クリニック 作業療法士 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 札幌市認定調査センター 作業療法士（企業） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■札幌市認定調査センターでのマネジメント業務 認定調査に関わる業務及び、マネジメント業務をお任せ致します。 ＜主な業務内容＞ ◆受託業務のマネジメント業務 ◆円滑な業務運営を行うための業務改善 ◆各種報告書作成、顧客対応 ◆スタッフ労務管理 ◆新規採用に伴う、面談や教育 など ☆現場の調査業務や事務業務から順を追って携わっていただきます。 【事業所名】 札幌市認定調査センター 【応募資格】 ■作業療法士免許 ■官公庁に関わる仕事に興味がある方歓迎 【施設形態】 企業 【法人名】 株式会

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療法人社団楽優会 札幌なかまの杜クリニックでは、作業療法士（OT）として、以下の多彩な業務を担当していただきます♪ ☆外来部門では、診察予約の調整や診察補助、電話相談、個人面談を通じて、患者様との信頼関係を築くお手伝いをします！ ☆デイケアでは、プログラム運営や指導相談を行い、患者様が自立した生活を送れるようサポートします。 ☆訪問看護では、看護や指導相談を実施し、車両運転も行っていただきます。地域の方々に寄り添ったケアを大切にしています♪ ☆共通業務として、記録や書類作成、カンファレンス・会議への参加、個別相談、院外機関との連絡調整なども含まれます

仕事内容受付（クリニック）|正社員|北海道札幌市中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 福利厚生 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■健康診断手当 ■月間MVP、年間MVP表彰制度 ■制服貸与 ■ストッキング支給 ■施術社員割引（当院の美容メニューが最大95％OFF♪） ■出産祝金 ■結婚祝金 ■弔辞金 ■勤続年数手当 ■交通費支給（上限3万円/月） ■オフィス内ドリンク無料（ミネラルウォーター・炭酸水など） 研修について ※入社して1ヶ月後には一人立ちしていただけるよ

仕事内容正社員×作業療法士（OT）の募集！詳細はお問い合わせください！ ●外来リハビリ（電気治療・作業療法・マッサージ等）、病棟でのリハビリ業務（マッサージ・メドマー）その他付随する業務をお願いします。 ●週休2日制で土日祝がお休み！今後交替制で土曜出勤の可能性がありますが、半日勤務で手当の支給もあります♪ ●賞与4.0ヵ月と高水準♪各種手当も充実していますので収入面でも安心です♪ (駅チカ!恵庭駅から徒歩5分!)賞与4.0ヵ月◎年間休日115日◎残業なし!

仕事内容【仕事内容】 ●日祝お休みなので、ご家庭や子育てと両立しながらライフスタイルに合わせた働き方ができますよ♪ ●社会保険完備で住宅手当など各種手当てが充実しています♪また、育休の取得実績がありますので長く安心して勤務が可能です☆ ●教育体制が整っていますので、ブランクある方も安心してお仕事ができます☆ ●残業もほぼほぼなく、お仕事終わりもプライベートな時間を取れます! 【給与詳細】 【月給】18万9,000円～24万円 《その他手当》 精勤手当 住宅手当 ◆賞与：有(前年度実績/年2回) ◆昇給：有(前年度実績) 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社フレンドツリー 提供

勤務時間9:00-12:00 13:00-17:00 9:00-17:00 ▼非常勤 上記就業時間内にて応相談 休憩時間：0分

仕事内容作業療法士として一緒に働きませんか？ こどもクリニックにおけるリハビリテーション業務に従事していただきます。 自閉スぺクトラム症、ＡＤＨＤ等の発達障害、運動機能や聴覚などに偏りを持つ幼児、小学生への個別療法や、心理士、言語聴覚士との協働によるグループセラピーを行います。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【アピールポイント】 自費リハビリ施設でのお仕事◎残業無し♪働きやすい環境づくりに注力しています◎ 【仕事内容】 ●脳梗塞、脳卒中の後遺症で悩まれている方を対象にした、保険対象外の自費リハビリ施設です。 ●個別リハビリテーションの指導、利用者様への生活指導、自主訓練指導等をお願いします。（マニュアルあり） ●月給28万円スタート♪子供手当や住宅手当・暖房手当など生活面でのサポートも充実しています。 【給与】 月給280,000円〜340,000円 【月給】28万円～32万円 基本給22万円 調整手当2万円 資格手当3万円 住宅手当1万円 【別途手当】 子供手当：5千円/月一人 暖房手当

仕事内容正社員×作業療法士（OT）の募集！詳細はお問い合わせください！ ●診療所入院・外来・介護医療院入所・通所リハビリ・訪問リハビリにて、作業療法士業務全般及び付随業務をお願いします。 ●嬉しい土日祝休み！年間休日120日でプライベート充実！オンとオフをしっかりと分けて働けます！ ●法人が運営する企業主導型保育園もございますので、お子様のいる方も働きやすい環境が整っています☆ 《託児所完備!転居費用補助あり!》年間休日120日!嬉しい土日祝お休み!残業も少なめでメリハリつけて働けます!

仕事内容○在宅におけるリハビリテーション ○介護者への介助指導 ○福祉用具及び住宅改修の提案や助言 ＊在宅サービス未経験者の方にも、丁寧に指導いたします。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容】 ●外来リハビリ（電気治療・作業療法・マッサージ等）、病棟でのリハビリ業務（マッサージ・メドマー）その他付随する業務をお願いします。 ●週休2日制で土日祝がお休み！今後交替制で土曜出勤の可能性がありますが、半日勤務で手当の支給もあります♪ ●賞与4.0ヵ月と高水準♪各種手当も充実していますので収入面でも安心です♪ 【給与詳細】 【月給】20万26円～46万2,286円 基本給15万3,100円～35万2,000円 加算手当 2万4,640円～8万8,000円 土曜手当 2,286円（現在は土曜出勤なし・再開予定あり※交替制） 資格手当 2万円 【賞与】年2回（計4.0ヵ月） 【昇

仕事内容<仕事内容> 理学療法士、作業療法士 通所デイサービスでのリハビリ業務(病院の外来リハビリのようなイメージです)/体調管理/運動指導/身体評価/計画書作成/モニタリング作成/その他通所介護に関する業務 スキルアップにより昇給可能、経験年数やスキルにより給料考慮あります。 <給与> 年収260万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 北海道札幌市中央区南一条西13丁目4-52 マーシャルウエストビル4階 地下鉄東西線⇒西11丁目駅 1.地下鉄東西線 西11丁目2番出口より徒歩5分、西18丁目

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：日数・時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月１回程度土曜日出勤有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間9：00〜18：00（休憩60分） ＊日勤のみ／夜勤なし （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容在宅で過ごされている利用者様に必要なリハビリテーション、指 導等に従事していただきます。 管理的業務・レセプト業務も含みます。 ＊利用者様への訪問は、法人車を使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 作業療法士（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・社会技能の改善（パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど） ・生活動作の練習 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（時間帯や固定化など）の相談に応じます。 休憩時間は就業時間に応じて付与（法定通り） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝のみ勤務、平日のみ勤務、などご要望お聞かせ下さい。 年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご入居者様一人ひとりにあったリハビリ計画の作成、実施、評価などの業務を行っていただきます。 ホームのご入居者さまと近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊午前中に限り、労働時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４時間以上のシフト制勤務です（実働６時間超の 場合は休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日