山口県の株式会社ネストの求人・仕事・採用

仕事内容２ｔトラックにて、お客様へ通販家具やティッシュや おむつを配送するお仕事 効率の良い配送ができた場合の手当あり（下方に記載） 【１日の仕事の流れ】＊作業は２名体制です。 出社 → 配送先へ（ティッシュ等の配送／お客様宅での家具の組 立・設置）→ 帰社（翌日の準備） ●各種手当込み月給実績例：２３．５万円～約５０万円 上限３５万円の評価手当制度があります。残業時間少なく手当を獲 得しているドライバーさんも◎ 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容二人一組でお客様宅へ家具の配送・組立・設置をして頂きます。 配送先は山口県内がメインです。 ※入社後はまず助手として業務をして頂き仕事を覚えて頂きます。 ＊手当等を含め、毎月の総支給額は ２３５，０００円～３３５，０００円になります。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、代表的な時間帯となります。 荷主様や配送ルートによっては前後する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容家具・インテリア雑貨の配送・引越を中心とした業務の助手を行っ て頂きます。 ・助手席に乗って道案内をしたり、家具の組み立てや設置の 助手や、配送中に出たごみ（商品の梱包材など）の片づけを していただきます。 ・運転免許は不要の業務です。 ・勤務日は相談により決めますので、 ご自分の生活に合わせた働き方ができます。 ※週１日からフル出社まで皆さんそれぞれの 生活スタイルに合わせてご勤務いただいています。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日火曜日，水曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ホール業務：接客、料理の提供、オーダー、コーヒードリップ、 レジ、店内清掃 ※平日、土日祝に１ヶ月で数回出勤可能な方 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９時００分～１７時００分の間の４～７時間 ※週２０時間未満で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・戸建住宅の新築現場の廃材回収、材料運搬、工務作業補助業務 ・軽トラ、２トントラックの社用車使用 ・商圏：岩国市～周南市、岩国市～大竹、廿日市市 ・現場は、片道１時間以内に移動できる距離 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容【アピールポイント】 サービス付き高齢者向け住宅×正職員募集 【管理職：月給25.0万円～41.0万円】 ＼完全週休2日制・日勤のみ！請求業務なしでマネジメントに専念できる「ケアビレッジ桜弐番館」／ 福利厚生充実・車通勤可 管理職(介護)(正職員) 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス・介護支援・福祉用具の各事業の運営管理を担当します。 サービス付き高齢者向け住宅事業、デイサービス事業、介護支援事業、福祉用具事業の運営管理 ・入居者の促進 ・行政関係 ・苦情対応 ・業績管理等 ※施設長補佐在籍のため介護保険に関する業務、請求業務は不要 【『ケアビレッジ桜弐番館』とは？

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

勤務時間「早朝～」「日中」「夕方のみ」等、別の時間帯の募集も行っている場合がございます。 お気軽にご相談・お問い合わせください！ 9:30〜15:30（休憩1時間)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼未経験・ブランクがある方も大歓迎 ／20代～50代活躍中！パートさんも年4回の5連休OK！週1日～・短時間から自分らしく♪ Wワークでも、お仕事復帰でも大丈夫◎全国500拠点の安定グループ×駅チカ×残業なしで家事との両立もバッチリ！まずは見学からお気軽にどうぞ！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ★ご利用者様の機能回復・健康維持のための リハビリ指導 リハビリ計画書作成 生活支援業務 送迎介助 ★介助者の介助負担軽減のための指導やアドバイス こんな方にピッタリ ・一

仕事内容自動ネスティングソフト「アレンジネスト」のプログラム開発 ・弊社が独自に開発したアレンジネスト（ＣＡＤ／ＣＡＭ向け ネスティングソフト）の開発業務。 ・Ｃ言語で作られたアレンジネスト基本ソフトの改修や、 オプションソフトの新規作成などを担当していただきます。 ※自動ネスティングソフトとは、板金などの素材から部品を切出す 時に効率よく高速で部品を並べるためのソフトで、切出し工程の 省力化、板金素材の歩留りの向上に寄与しています。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様宅での訪問看護業務 ・訪問看護事業における運営管理・人材管理 ・訪問看護員業務 ・医師との連携、指示の下医療処置 ・職員との情報共有 ・オンコール対応 ・サービス付き高齢者向け住宅内での看護業務はじめ生活支援業務 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲 【給与詳細】 ・基本給 ：160,000円 ・資格手当： 55,000円 ・職能手当： 55,050円（訪問手当90件分含む） ・職務手当： 42,200円（固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給） ・役割手当： 5,000円 ・オンコール手当：17,480円 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更な

仕事内容【22社500以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL柳井】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーテ

仕事内容【日勤のみで生活リズム安定】【月9日休み】組織拡大に伴いスタッフ募集！全国に500以上の事業所を展開する法人が運営しています◎ ご利用者様宅での訪問看護業務 ・健康状態の管理、コミュニケーション ・服薬確認 ・医師との連携、指示の下医療処置 ・職員との情報共有 ・オンコール対応 ・サービス付き高齢者向け住宅内での看護業務はじめ生活支援員業務 募集概要 職種：看護師 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問看護 施設名： 給与：月給329,010円 ・基本給160,000円 ・資格手当55,000円 ・職能手当55,050円 ・オンコール手当17,480円 ・固定残業代41,480円

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【アピールポイント】 サービス付き高齢者向け住宅×正職員募集 【看護リーダー：月給25.5万円～32.0万円】 ＼日勤メイン・週休2日制で私生活も両立！「ケアビレッジ桜弐番館」／ 福利厚生充実・看護リーダー職 正看護師 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅および併設デイサービスでの看護リーダー業務です。 サービス付き高齢者向け住宅および併設デイサービスでの看護リーダー業務 ・人材育成 ・外部医療機関連携 ・施設内看護業務全般管理 ・緊急時対応等 【『ケアビレッジ桜弐番館』とは？】 全国に事業を展開するビオネストグループが運営する、サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)および併設のデイサ

勤務時間▼勤務時間詳細 夜勤／22：00～翌5：00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームで知的・精神障がい（障害区分3～6程度）をお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・お話し相手 など 「普段の家事の延長」のような業務です。 夜勤や支援業務が初めての方も安心して始められます！ ～夜勤時の主な業務の流れ～ ※勤務開始時間によってどこから業務にあたっていただくか変わってきます。 申し送り確認 夕食の準備、食堂への誘導、食事提供 服薬介助、口腔ケア 食器片づけ、掃除（フロアやトイレ、風呂場など） 就寝準備、眠剤などの服薬介助 見守り、夜間巡視、休憩 必要

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと 【職種名】 福祉サービスのエリアマネージャー（候補）【22社・約500事業所運営のビオネストグループ】 【仕事内容】 担当拠点の統括マネジメントと入居促進（営業活動） ■業務内

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様宅での訪問看護業務 ・健康状態の管理、コミュニケーション ・服薬確認 ・医師との連携、指示の下医療処置 ・職員との情報共有 ・オンコール対応 ・サービス付き高齢者向け住宅内での看護業務はじめ生活支援員業務 【給与詳細】 月給329,010円 ・基本給160,000円 ・資格手当55,000円 ・職能手当55,050円 ・オンコール手当17,480円 ・固定残業代41,480円（固定残業代15時間を含む） 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年4回の5連休×有給100％推奨／ 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！ 20代～50代活躍中 現場から本部職への早期昇進事例も多数◎ 「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★未経験・ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ご利用者様宅での訪問看護業務 ・訪問看護事業における運営管理・人材管理 ・訪問看護員業務 ・医師との連携、指示の下医療処置 ・職員との情報共有 ・オンコール対応 ・サービス付き高齢者向け住宅