東京都渋谷区のコンサルティング営業の求人・転職・中途採用

仕事内容【課題ヒアリング × 企画提案 × クロージングを担う】 企業のYouTubeチャンネルに関する課題やニーズを整理し、最適なチャンネルの企画・運用方針を提案しながら、受注までをリードする動画マーケティングコンサルタントのポジションです。 初回商談・2回目以降の商談を中心に、顧客の課題整理から企画提案、クロージングまでを担当します。単にサービスを説明するのではなく、企業がYouTubeチャンネルを運営する目的や実現したいことを丁寧に捉え、プロデューサーと連携しながら提案を組み立てていきます。 受注後はプロデューサーと連携してプロジェクトを立ち上げ、顧客との認識を合わせながら、進行に応じて徐々

仕事内容【応募資格】 [必須] ・成果達成に向けて主体的に物事に取り組み、自らPDCAを回すことができる方 ・論理的で端的なコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ・採用プロセスの上流から下流までを実行した経験 ・プロダクト/サービスのマーケティング責任者経験 ・マーケティング知見を活かした採用活動に興味がある方 ・コンサルティング経験 ・法人営業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事コンサルタント◆新卒採用戦略～組織変革・経営改革（年収500万円～1200万円） 【仕事内容】 ★『世界に通用する人と事業を創り、外貨獲得を通じて日本経済を牽引する』ことをビジョンに、社

仕事内容Habinyの採用・HR事業は、SEO・LLMO/AIO（AI検索最適化）を中心に、企業の検索戦略・マーケティング支援を行う事業です。多くの企業がアポ取りとクロージングを分業する中、Habinyはこれを意図的に分業させていません。課題の発見から提案、受注までを、自分で考えて動かしていくポジションです。 このポジションでは、新規顧客との接点づくりから商談、提案、受注までを一気通貫で担当。即戦力層として、入社後早期からの営業成果創出を期待しています。経営陣や既存メンバーと近い距離で動きながら、営業活動の型づくり、成功事例の言語化、改善にも主体的に関わっていただきます。 Habinyでは営業活動

仕事内容【仕事内容】 不動産新規事業の立ち上げ・拡大を担うポジションです。加盟店向け研修・運用の仕組み化から新サービスの企画・加盟店コンサルティングまで、0→1フェーズを一気通貫で推進します。 ・加盟店向け研修プログラムと運用自動化の企画 ・市場ニーズに基づく新ブランド・チャネルの立案と実行 ・WEB広告反響への加盟店獲得コンサルティング営業 ・契約条件交渉と物件選定基準の策定 ・0→1から安定稼働までのプロジェクト管理 【ポジションの魅力】 ・不動産新規事業の第二の創業期に参画し、事業の仕組みをゼロから設計できる ・加盟店開発・新ブランド・コンサルティングを横断し、事業開発の全工程を経験できる

仕事内容「土壌汚染対策」（土の中の有害な物質を除去する）のコンサルティング営業をお任せいたします。 同業務は、再開発や工場の建替え時などには法令で義務付けられた不可欠な業務です。 ※入社時は、環境問題や土壌汚染、化学等の知識や業界経験は必要ありません。入社後に学ぶ意欲があれば大丈夫です。 ＜新規のお客様もご紹介がメインの為、営業しやすい！＞ メインとなるのは既に付き合いのある大手建設会社、不動産会社や信託銀行、同社グループ企業からのご紹介。土地取引の話が生じた際に、紹介していただける関係づくりが必要になります。 また、土地の取引や再開発の話がある時は、積極的にアプローチをかけていきます。 ※主な取引

仕事内容■仕事内容 気候変動問題の解決を目指し、複数のビジネスを創出する企業です。 戦略的なコンサルティング業務を主導し、 顧客の課題を特定、解決策を提案、プロジェクトを推進します。 顧客ニーズに基づいた新サービス開発や、 コンサルティングメニューの効率化、品質向上にも取り組みます。 組織全体の効率化を図り、成長基盤を強化します。 【具体的には】 ・ 気候変動に付随するコンサルティング業務(65%) ・ 営業で培った顧客対応力を活かして、戦略的なコンサルティング業務を主導 ・ 課題特定・戦略設計: お客様の気候変動に関するありたい姿と現状、 そのギャップ(=課題)を上司とともに特定 ・ 提案実行:

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業（BtoB）の実務経験（目安2年以上）：無形商材の提案型／コンサルティング営業で、顧客折衝～受注～継続を担った経験 ・SNSマーケティング／インフルエンサーマーケティング／デジタル広告（運用型広告 等）いずれかの、企画・提案・実行の実務経験 ・目標達成へのコミットメント：営業数値・KPIの達成、または困難なプロジェクトを自らの努力でやり切った経験 ・ステークホルダー連携・調整力：社内外の複数の関係者と連携し、業務を進行した経験 ・基本的なPCスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【仕事内容】 採用に悩む企業に入り込み、「誰を採用するか」「どう届けるか」まで設計する仕事です。 ヒアリングから施策の企画・実行・効果検証まで担当し、採用活動を改善していきます。 【主な業務内容】 ◎採用状況・募集職種などのヒアリング ◎採用ターゲットの設計 ◎競合求人・採用市場のリサーチ ◎求人原稿・採用コンテンツの企画、改善 ◎求人媒体・Web広告・SNSなどの施策選定 ◎採用サイト・LPの改善提案 ◎応募率・面接率などの数値分析 ◎分析結果をもとにした改善提案 【担当する顧客例】 ◎営業職を複数名採用したいIT・SaaS企業 ◎新拠点の立ち上げで採用を強化する成長企業 ◎広告費をかけ

仕事内容【営業コンサルタント】営業力×コンサル力 | 担当約40社の中小企業経営層と対峙し、ビジネスパーソンとして飛躍的に成長できる！ ▼仕事内容 1人で抱え込まない文化があります。 チームで業務を回す職場だから、 安心してスタートできます。 【お仕事内容】 当社の『レディクル』事業拡大に伴い、営業コンサルタントとしてパートナー企業（担当企業）に対する営業支援・成果創出業務をお任せします。これまでの営業経験や知見を活かし、顧客の事業成長に向けたコンサルティングを行っていただきます。 【概要】 弊社は創業17期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長しているビジネスマッチング企業です。

仕事内容【仕事内容】 中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせて、AI導入のフィールドセールスをお任せいたします。 対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。 ■主な業務内容 ・中小企業経営者へのAI導入に関するヒアリング～商品企画提案 ・AI研修・パック開発・BPOの新規営業

仕事内容株式会社Add Flow 【SNS広告営業】未経験9割／平均年収720万／年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 SNS広告やAIツールを活用したコンサルティングを軸に、企業の経営課題を解決する当社にて、営業をお任せします。SNSマーケティングやAIツールを活用し、中小企業の集客・採用・ブランディングを支援する当社にて、アポ獲得から提案までをお任せします。 ＜具体的には＞ ▼リスト制作＆アポイント取得 架電により、集客や採用などに課題を抱える企業へアプローチ。 ▼事前準備 既存顧

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB領域における顧客折衝経験3年以上 ・1社の採用成功にのめり込み、クライアント以上に採用成果に向き合える当事者意識 ・課題が曖昧な状況でも、現場に入り込みながら論点を整理し、前に進められる力 ・成果が出るまで、関係者を巻き込みながら粘り強く改善を続けられる胆力 [歓迎] ・RPO、採用代行、採用コンサルティング領域での実務経験 ・人材紹介会社での法人営業、キャリアアドバイザー、両面型コンサルタントの経験 ・ダイレクトリクルーティング、スカウト運用、エージェントマネジメント等の採用支援経験 【職種名】 Talent Acquisition Partner / RP

仕事内容【仕事内容】 クライアントワークと自社プロジェクトのデザイン業務を担当していただく、デザイナーを募集しています。 unnameでは、表層的なデザインにとどまらず、マーケティング施策と接続した、 マーケティング会社ならではのアウトプットを期待しています。 ■業務内容（例） ＜クライアントワーク＞ ・支援先企業のHPや採用サイトの作成、改修、保守運用 ・LPの作成、改善提案 ・広告バナーの作成 ・顧客との直接のコミュニケーションを含んだデザイン業務全般 ＜自社プロジェクト＞ ・サービス資料、営業資料のデザイン作成 ・オウンドメディアのアイキャッチ作成 ・コーポレートサイトや採用サイト、自社サー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： いずれかに当てはまる方 ・人事において新卒採用領域の業務経験がある方 ・コンサルティング業界での経験 ・経営層を相手とした法人営業経験がある方 ・0→1で事業立ち上げ経験があり、責任者として高い成果を出されてきた方 [歓迎] ■歓迎条件： 採用プロセスの上流から下流までを実行した経験、 プロダクト/サービスのマーケティング責任者経験があり、 マーケティング知見を活かした採用活動に興味がある方 【職種名】 年収1000万【人事・人材領域のゲームチェンジャー】無借金経営＆増収増益の成長企業｜人事採用コンサル 【仕事内容】 唯一無二。 同社にしかできない高エ

仕事内容株式会社リエネ 【渋谷/未経験歓迎】法人企画営業（電力小売事業）◆社会に貢献／土日祝休・リモート可／東急不動産G 【仕事内容】 【渋谷/未経験歓迎】法人企画営業（電力小売事業）◆社会に貢献／土日祝休・リモート可／東急不動産G 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！／東急不動産G×再エネ専業企業／社会に大きく貢献ができる仕事に挑戦しませんか／フレックスや在宅勤務可／就業環境◎～ ■業務内容： ・バリューセールス課 電力小売事業の法人営業のフロント業務をご担当いただきます。 電力小売事業では、「リエネでんき」のサービス名で電力営業を展開しております。通常の電力供給の他、需要家である法人の脱炭

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験がある方 ・広報/広告業務のご経験 ・制作会社での就業経験 [歓迎] ■代理店業務経験、広報・PR業務経験 ■マスメディア所属の制作経験 ■デジタルマーケティング業務経験 ■英語関連スキル ＼こんな方からのご応募をお待ちしております／ ■広報・PR業界志望者 ■広報・PR実務経験者（PR会社勤続歴尚可） ■コンサルティングを含む法人向け営業経験者 ■テレビ等マスメディア経験者 ■デジタルマーケティング業務経験者 【職種名】 PRコンサルタント 【仕事内容】 ■広報/PR企画プランニング&プロデュース業務 ■基本PR活動（メディアプランニング、プレス

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼いずれかに当てはまる方 ・法人向けSaaS/IT業界での営業・コンサルティング経験 ・トップセールスとして高い成果を出してきた実績 （MVP、営業成績全社1位 等） [歓迎] ・人材開発・研修業界 コンサルティングファームにおける実務経験 ・エンタープライズ企業（大手企業）向けの提案営業経験 ・製薬、保険、金融、製造、小売業界における エンタープライズ（大手企業）向けの営業実績 ＜求める人物像＞ ・UMUの理念やコアバリューに共感頂ける方 ・自立／自走することができる方 ・スピード感のある働き方に理解・共感できる方 ・素直で他者への敬意を持ちながら仕事ができる

仕事内容【仕事内容】 企業の採用課題を解決する「採用ブランディング支援サービス」の提案営業をお任せします。 求人広告や採用サイト、SNS採用支援などのサービスを通じて、お客様の採用成功をサポートするお仕事です。 未経験からでも研修やOJTを通じて営業スキルを身につけながら成長できます◎ 【主な業務内容】 ◎企業へのアプローチ・商談設定 ◎採用課題や採用ニーズのヒアリング ◎採用ブランディング施策の企画・提案 ◎求人広告や採用サイトなどのご提案 ◎契約手続きや導入サポート ◎既存顧客へのフォロー・追加提案 ◎営業活動の進捗管理・報告 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎法人営業スキル ◎提案力

仕事内容【仕事内容】 ①クライアント企業のWeb広告運用代行およびアドバイザリー ②アシスタントコンサルタントとして、上流のマーケ支援にも携わる ⇒最初は①から入っていただき、スキルや意向に応じて②にもチャレンジいただきます ■業務内容（例） ・マーケティング戦略（Who／What／How）の策定 ・戦略に紐づいたコミュニケーション戦略、マーケティング施策の企画立案 ・マーケティング施策の具体化、実行管理、PDCA設計 ・Web広告の運用、レポート作成 ・各種広告媒体への出稿管理 ・広告会社、PR会社、代理店、メディアへのディレクション 等 ■プロジェクトテーマ例（コンサルタント領域） 【通信・イ

仕事内容■仕事内容 企業のカーボンニュートラル実現を支援する、気候変動コンサルティングの業務です。 顧客対応で培ったスキルを活かし、ミーティング設定や議事録作成、資料作成などを通じて、 気候変動に関する課題解決を支援します。 また、現状把握のための情報収集やデータ整理、上司と連携した課題特定・分析にも携わります。 あわせて、コンサルティング手法のマニュアル整備や業務フローの文書化、テンプレート作成を進め、 業務の効率化と標準化に貢献します。 さらに、上司の指導のもとで新たなサービスメニューの考案を支援し、将来の企画力向上につなげます。 【具体的には】 ・気候変動に付随するコンサルティング業務（60%