東京都渋谷区の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容【業務内容】 候補者様（学生）へキャリアカウンセリング・企業紹介・選考後フォローを行っていただきます。サービスにご登録いただいた候補者様に対して、面談から入社までを一貫してフォローしていただきます。候補者様とのやり取りは電話、LINEがメインです。新規開拓は別部署にあるため、既存営業となります。 【具体的には…】 ・キャリアカウンセリング ・企業紹介 ・選考後フォロー

仕事内容リモートワーク併用可【人材営業】エンジニア人材マッチング〜新規事業AIアシスタント/渋谷駅0分 AXR株式会社 - デジタルと経営のプロフェッショナルによる創造・変革で、 人間の仕事と豊かさの 最幸地点を追求する。 仕事内容 ・職務概要・ 主にIT人材を顧客の要望に合わせてマッチングする業務を中心に人材営業業務をお任せします。 併せて弊社のAI研修を受講しスキルアップした人材を顧客先で就業していただくAI事務アシスタント 事業を立ち上げている段階であり、新規事業のコアメンバーとしてジョインいただきたいと考えております。 リード獲得や訴求方法の設計、業務プロセスの設計など、企画要素もあり裁量

仕事内容人材採用支援会社の弊社で新規開拓営業を担当いただきます。 【具体的には、】 ■インサイドセールス ・法人顧客への電話営業 ・リストの作成や記入 ・リード獲得のための企画検討 ・営業戦略の検討 ・市場調査や競合分析 ※業界等未経験でも相談しながら実施できる環境です。 完全在宅勤務のため、時間や曜日は自由に対応いただけます。 短期での昇給もあるのでお気軽にご応募お待ちしてます！

仕事内容リモートワークあり！【歯科医院向け採用支援／IS1人目】＜年収360から480万＞インサイドセールス／年間休日130日以上／週1リモート可 【求人のポイント】 ・歯科医院特化の採用支援市場／IS専任1人目として組織の中心へ ・年間休日130日以上／残業月0〜5時間程度でメリハリある働き方 ・成果次第で提案営業・カスタマーサクセスへのキャリアアップも相談可 【 募集の背景 】 スターパートナーズ株式会社は案件増加に伴い、インサイドセールス領域の分業化を推進しています。IS専任の正社員採用は初の試みであり、組織の安定的な拡大を担う中心メンバーとして活躍いただける方を募集しています。 【 具体

仕事内容クライアントは主にアパレルメーカー、食品メーカーです。 ・既存クライアントへの人材のご提案 ・新規クライアント開拓 ・新規スタッフのフォロー、店舗巡回 ・請負店舗の運営、人財育成 ・契約書作成、資料作成など付随する業務 ※業務についてはしっかりとレクチャーいたします。 ※求人作成や新規スタッフの登録などの業務はありません。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【渋谷】急成長ベンチャー！人材業界の法人営業◆未経験OK◎年500万↑土日祝休み サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：221,965円 固定残業代：60時間／104,047円※超過分は別途支給 調整給：13,988円 ＼下限年収500万円を保証※規定あり／ ◆想定年収：5,000,000円～8,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・役職手当 【勤務地】 東京都渋谷

仕事内容SES営業／システムインテグレーター 【仕事内容】 【募集背景】 2005年の設立以来、多種多様なITサービスを展開してきた同社。受託開発、ラボ開発、客先構内請負、自社サービス開発など、幅広いITサービスをクライアントへ提供しており、今年度は売上高72億円を見込むなど過去最高を更新。社員数も347名から1,024名にまで成長しました。 毎月10～20名程度のエンジニア採用を行っており、さらなる事業拡大に向けて、営業部門の体制強化のため増員募集を行っています 【ミッション】 ～クライアント・会社・社員の3者が良いスパイラルを生み出していく～ 当社の方針は自社エンジニアの市場価値を高めていく

仕事内容当社はAgeTech（Age×Technology）領域に特化し、高齢化社会のライフイベント課題をテクノロジーで解決するスタートアップ企業です。 本ポジションは、葬儀社を中心とした関連事業者向けの人材紹介サービスにおけるキャリアアドバイザー兼営業の役割に加え、チームのマネジメント・KPI管理を担うプレイングマネージャーです。 単なる仲介ではなく、求職者のキャリアと企業の採用課題を理解し、最適解を提案するコンサル型営業として、組織全体の成果向上にも関わっていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・チームメンバーのKPI管理・進捗フォロー、育成・指導 ・転職サイト登録者へのヒアリング（希望条件・キ

仕事内容企業の採用課題を解決する人材紹介・採用コンサルティング営業を募集します。 新規企業への提案から採用戦略の立案、人材紹介、就職イベントの企画・運営まで幅広く担当。企業の採用成功に向けて伴走する営業職です。 営業経験を活かしたい方はもちろん、人材業界に挑戦したい方も歓迎します。入社後は本社研修を実施し、業務に必要な知識やスキルを身につけられる環境です。 【この求人のポイント】 ・企業の採用課題を解決する法人営業 ・人材紹介・採用コンサルティングを一貫して担当 ・新規開拓から採用成功まで携われる ・入社後2～3か月の本社研修あり ・インセンティブ制度あり ・昇給制度・表彰制度あり ・土日祝休み

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・法人営業（toB営業）経験1年以上 ・toC営業経験1年以上（何かしらの売上目標を追った経験） 【尚可】 ・建設・不動産業界における実務経験（施工管理、設計、工事監理など） ・人材紹介事業における実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人材紹介営業（RA・CA）※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 未経験から業界特化型エージェントへ成長できる環境！ 【職務概要】 建設・不動産領域に特化した人材紹介エージェントと

仕事内容＜仕事概要＞ スカウトサイト「ビズリーチ」を活用し、法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業を行います。クライアントの採用メインパートナーとして「ビズリーチ」をどう活用することで企業の課題が解決できるのか、個々のクライアントに合わせて提案を行います。 ＜業務内容＞ ・業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進

仕事内容☆未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 ＜業務内容＞ 適性や志向性希望に応じ以下のいずれかをお任せします。 【カスタマーサクセス職】 ・企業の「採用を成功させるためのサポート」を行い、人事や経営者と一緒に課題を整理し、進め方を提案しながら伴走します ・新規開拓は別部署が担当するので、テレアポなどは一切ありません 【キャリアアドバイザー職】 ・就活生が内定・入社するまでをしっかりと支援をお任せします ・1人ひとりの将来に向き合うため、平均8時間かけて丁寧に面談を行います ＜組織構成＞ ・法人営業：20名 CA：45名 ▽男女比：7：3 ▽平均年齢：26歳 ＜評価制度について＞ ・業績に応じて

仕事内容【仕事内容】 ITエンジニアのキャリアに寄り添い、企業とのベストマッチを実現するお仕事です。 SES営業として「キャリアアドバイザー（CA）」と「リクルーティングアドバイザー（RA）」の両面に携わっていただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ■リクルーティングアドバイザー（RA）： ・「人材を求める企業」とのリレーション構築 *新規企業開拓（アポ獲得、提案営業） ・案件ヒアリング、課題把握 ・最適なエンジニアの提案 ・採用プロセス支援、入職後フォロー* ■キャリアアドバイザー（CA）： ・「エンジニア」のキャリアパートナー ・求職者との面談・カウンセリング ・希望やスキルに合った案件

仕事内容あなたにお任せするのは、システム開発案件を獲得し自社のエンジニアを参画させるための法人営業です！ 作業内容 (1)リード獲得 案件を遂行する顧客や案件を紹介してくれるパートナー(BP)企業を探します (2)ヒアリング 案件が見つかったら自社のエンジニアのスキルと合うかを確認しまし面談を依頼します。 (3)面談 案件先のお客様と自社のエンジニアとで面談をします。 (4)案件参画後のフォロー 参画が決まったら業務はうまく進んでいるか、何か問題はないか等をヒアリングし、参画後のフォローを行います。

仕事内容企業の採用業務を代行・支援する実務のプロを募集 【仕事内容】 当社は、企業の採用活動を支える採用代行（RPO）サービスを提供しています。 応募者対応や面接日程調整、スカウト業務など、企業の採用活動を実務面からサポートするお仕事です。 当社では、採用経験を持つメンバーがチームで企業の採用を支援しています。 業務は基本的に在宅で行うため、柔軟な働き方が可能です。 【主な業務内容】 企業の採用アシスタントとして、以下のような採用実務を担当していただきます。 ・応募者対応（メール・媒体メッセージ等） ・面接日程調整 ・応募者データ管理 ・求人票の作成／修正 ・スカウト配信 ・採用管理システム（

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【人材サービス企業でのインサイドセールス（内勤営業）のお仕事】<TVCMや広告、セミナーを通じてサービスに興味を持った企業や、過去取引のあった企業に対してサービス提案をしていただきます！顧客管理システムでの情報収集、顧客分析■他社事例や過去のデータ分析を元にアプローチ■電話やメールを活用して継続提案■適切なタイミングでフィールド営業担当との商談を獲得 ＜おすすめポイント＞ ＊データ活用で効率的な営業活動ができます！＊入社後1ヶ月研修あり週2日在宅OK♪

仕事内容企業とクリエイターの間に入り、人材派遣や人材紹介を通じて最適なマッチングを行う営業職です。 登録しているクリエイターへのキャリア相談から、企業への提案、 就業後のフォローまで幅広く担当します。 人材を紹介するだけではなく、双方の希望や課題を理解しながら長く関係を築いていく仕事です。 【求めるスキル/経験】 （必須） ・なんらかの営業経験（個人向け接客販売のみのご経験は除く） ・4年制大学卒 （あれば尚可） ・無形商材の提案営業経験3年以上 【こんな方におすすめ】 ・営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・人と企業をつなぐ仕事に興味がある方 ・相手に寄り添った提案営業がしたい方 【仕事

仕事内容【営業業務全般】【学歴不問】【キャリアアップ可能】 本職種では、ＩＴ技術者や事務職員を必要とする企業様に対し、 新規開拓から契約までの営業業務を一貫してご対応いただきます。 ＜主な業務内容＞ ●アポイント獲得、訪問またはオンラインでの打ち合わせ設定 ●企業担当者様とのニーズヒアリングおよびご提案 ●ＩＴ技術者・事務スタッフのマッチングおよびご紹介 ●契約締結に向けた各種調整・対応 ●配属後のフォローアップや関係構築 弊社では現在、事業拡大に伴い新たな人材を積極採用しています。 営業分野でキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容一押しポイント 新規・既存企業への営業＋求職者フォローの両方を担当（RA・CA一貫） 月給35～50万円＋インセンティブ／年収600万円以上も目指せる 年間休日125日／残業ほぼなし／渋谷駅徒歩6分の好立地 少数精鋭で風通しの良い社風／平均年齢28歳 キャリア支援・新規事業・マネジメントなど多様な挑戦が可能 まずはお気軽にご応募ください♪ 【業務内容】 新規および既存クライアントへの提案営業をお任せいたします。 システム開発、ITインフラ整備、アプリ制作などのプロジェクトを進めたい企業に対して、 開発業務を請け負うエンジニアのアウトソーシングサービスを提案していただき

仕事内容当社はAgeTech（Age×Technology）領域に特化し、高齢化社会のライフイベント課題をテクノロジーで解決するスタートアップ企業です。 本ポジションは、葬儀社を中心とした関連事業者向けの人材紹介サービスにおけるキャリアアドバイザー兼営業の役割に加え、チームのマネジメント・KPI管理を担うプレイングマネージャーです。 単なる仲介ではなく、求職者のキャリアと企業の採用課題を理解し、最適解を提案するコンサル型営業として、組織全体の成果向上にも関わっていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・チームメンバーのKPI管理・進捗フォロー、育成・指導 ・転職サイト登録者へのヒアリング（希望条件・キ