17時退社 - 福岡県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容■私たちは一流と呼ばれるホテルにおいて、多くのお客様から高い信頼をいた だく、洗浄と衛生の専門会社です。レストランやパーティー、結婚式で使用 される食器の洗浄業務をはじめ、什器管理・衛生管理を行っており、スチュ ワード業務のパイオニアとして業界をリードしています。 ■入社後はパート・アルバイトの方と一緒に作業をし、各業務のノウハウを学 びます。実務のノウハウ習得後は、パート・アルバイトの方の教育や指導、 契約先との打合せ、数字の管理など、マネジメント業務に、将来は幹部候補 にキャリアアップが図れます。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■建築に伴う機械設備設計（基本計画・実施設計・積算）や現場監理業務 ■建物の電気・空調・給排水衛生などの建築設備設計分野では、九州の草分け 的存在です。設計監理の実績や技術力、ノウハウは、官公庁やクライアント から高い評価を得ています。 ■資格がなくても入社後の新入社員研修やＯＪＴで丁寧に指導します。 ■資格取得の研修、費用補助、報奨制度などでキャリアアップを支援します。 （１）建築設備士 （２）設備設計一級建築士 （３）管工事施工管理技士 ■入社後の転勤・部署移動や仕事内容等の変更はありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆入荷商品の仕分け・格納 ◆商品のチェック （入荷した商品の数やデータが合っているか、不良品がないかなどを 確認します） ◆納品書・受領書のチェック、梱包 ※ＤＸ化を推進し、働きやすさ向上！ 業務の変更範囲：なし

仕事内容＊個別ユニット型の特別養護老人ホーム厨房内での調理業務 １３０食を４人で担当 ＊オール電化厨房：クックチル、クックサーブ、真空調理、ソフト食対応 ＊将来の配置：会社の状況に応じて業務全般

仕事内容＊医療事務業務全般（入院業務） ＊電話対応・会計及び算定・レセプト業務・外来クラーク・受付業務等 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容＊幼児～高校生までの障がいのある児童の保育・生活能力向上を図るための支 援。○生活習慣（挨拶や排泄、食事、片付けなど）の自立支援…排泄後の手洗 いや遊びの後の片付けなど、ルーティンのなかで繰り返し伝えていきます。○ 集団遊びや運動遊び、外出支援、創作活動など…ルールの大切さを伝えたり、 感覚を使った遊びをしたり、児童に合わせた支援をします。動物園や公園に行 ったり、電車を使ったお出かけなどもします。○送迎業務（エリア：小郡、大 刀洗）…ステップワゴンや軽自動車で学校や自宅への送迎をします。○家族支 援…送迎時に児童の今日の様子をお伝えし、保護者支援を行います。 【将来の配置・変更範囲：法人の定

仕事内容０～２歳児の保育全般 認定こども園の保育園部でのお仕事です。 ・子どもたちの食事や着替え、おむつ替え ・遊んでいるときの見守り など、認可保育園の保育士さんと同じ仕事です。 ＊将来の配置：仕事内容変更なし

仕事内容◎保育業務： ・園児数１２０名（０歳～５歳児） ・最初は担当は持たずにチーム保育業務に関わっていただきます。 ・モンテッソーリ教育、野外教育を中心に保育業務を行っています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当社基盤事業の食肉小売業の要となる「食肉の調達」をお任せします。 福岡市博多区にある本社に勤務していただき、国内の取引先様から食肉の仕入 近隣飲食店への販売業務にも携わっていただきます。 ＊まずはお肉の種類や部位などを覚えるところから始めます。 ＊慣れてきたら取引先との商談などにも少しずつ携わっていただきます。 ＊営業に関する付帯業務も順を追ってお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容主に建設工事現場や商業施設駐車場の出入口における交通誘導業務 ・工事車両や大型バス等の誘導 ・付近を通行する歩行者、車両等の安全確保 ・イベント時の安全誘導対応 ＊現場経験後、下記資格取得が目指せます。（資格取得奨励金制度あり） ・交通誘導警備業務（１級、２級） ・警備員指導教育責任者 ＊資格取得後は、有資格者配置路線での勤務や現場隊長、内勤による勤務者 管理業務などのキャリアアップが可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎障害者支援施設（金田学園：田川郡福智町金田）での利用者の生活援助業務 。 ＊利用者３０名／１３名体制で対応。 ＊病院への送迎業務あり／社用車使用：軽・普（ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容学校給食、病院介護施設などへ納品する食材を倉庫に整理保管・在庫管理する お仕事です ＜主な仕事内容＞ １）翌日の納品リストを見て商品をピッキング ２）得意先に仕分け、梱包 ３）配送コースへ準備 ４）その他、在庫管理や物流効率を考えた取組み等に沿った活動となります 。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容建設機械（ショベルカー）の製造業務 溶接・マシニング加工、塗装設備の前段取り、塗装、塗装後の仕分け・搬送・ 検査、組立業務。 ※小型建機の製造業務となります。必要に応じて、クレーン・玉掛けなどの資 格取得が可能です（費用は会社負担）。 その他付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■建築に伴う電気設備設計（基本計画・実施設計・積算）や現場監理業務 ■建物の電気・空調・給排水衛生などの建築設備設計分野では、九州の草分け 的存在です。設計監理の実績や技術力、ノウハウは、官公庁やクライアント から高い評価を得ています。 ■資格がなくても入社後の新入社員研修やＯＪＴで丁寧に指導します。 ■資格取得の研修、費用補助、報奨制度などでキャリアアップを支援します。 （１）建築設備士（２）設備設計一級建築士（３）電気工事施工管理技士 ■入社後の転勤・部署移動や仕事内容等の変更はありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・国内外から買付した青果物の仕入、販売業務 ・品目別に青果物を担当することになります ・産地、生産者訪問あり（出張：全国…先輩社員に同行し丁寧に指導します） ・九州圏内の移動は社用車（普通車）を使用します ・適正な価格をつけるため、セリをおこなったり、市場調査を行います。 【業務の変更範囲：事務職総合】※入社後、適性を見て判断

仕事内容入社後は部門（食品・衣料品・雑貨・生鮮）共通での業務である商品の発注・ 品出し・陳列などを学びます。主任になると、部下の教育やシフト管理などを 行い、経験を積みスキルアップしていただきます。将来はバイヤーとしてメー カー様との商談や商品の買い付け、店長として店舗マネジメント・売上管理、 本部スタッフとして店舗のサポート・会社組織の改善などにも携わります。 【従事すべき業務変更の範囲：会社の定める業務】 全ての業務への配置転換あり（ただし、就業規則に従い出向・転籍を命じるこ とがあり、その場合は出向・転籍先の定める業務）

仕事内容・０才から就学前の子ども達に対し適正な保育・教育をお願いいたします。 【変更範囲】法人の定める業務 ・担任スタイルは、一人担任のクラス・複数担任のクラスの両方。普段か ら、仕事の負担が偏らないで協力できるように、お互いに声掛けを行っ ています。２０代～３０代の職員が多く活躍しており、先輩がしっかり サポートしますので、安心してお仕事に取り組めます。元気いっぱい、 笑顔あふれる園です。まずは見学だけでも構いませんので、屋上園庭 もある綺麗な園をぜひ見に来てください。

仕事内容令和８年度開設する粕屋発達支援センターの職員募集 ○就学前に基本的な生活習慣を身につかせるために、子どもの個別指導計画を もとに遊びを中心とした生活を通して心身の健やかな発達をサポートします。 ◇児童発達支援（定員３０名）、保育所等訪問支援、障害児相談支援 ◇鹿児島・関東地区の配属について 希望される方は、配属を検討いたします。※詳しくはお問い合わせ下さい。 《変更範囲：生活支援員、児童支援員》

仕事内容保育業務 ＊担任保育業務全般 ＊教材の準備 ＊施設内の安全点検 ＊電話・来客対応 ＊清掃など 園児：１２０名定員（０歳～６歳） 将来の配置：仕事の内容変更なし

仕事内容知的障害者の方を受け入れ、個別支援計画の作成等により、夜間の施設入所支 援や日中活動として生活介護等の施設障害福祉サービスを提供しています。 ○生活介護 ・入浴、排せつ及び食事等の介護・洗濯及び掃除等の家事 ・生活等に関する相談及び助言 ・創作的活動（塗り絵、パズル等） ・生産活動の機会の提供 ・その他の必要な日常生活上の支援 ○施設入所支援 夜間において、入浴・排せつ及び食事の介護、生活等に関する相談、その他 の必要な支援を行う。「将来の配置：転勤の場合あり※補足事項参照」