半日型デイサービス - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8：30～17：30 （休憩1時間） 8：30～12：30、13：30～17：30

仕事内容最新のリハビリ専用機器を使い、日常生活に必要な動作をトレーニングするプログラムを中心としたサービスを提供しています。 高齢者の皆さまの“より快適で自立した生活”をサポートするために誕生した半日型デイサービスです。 「機能訓練指導員」として、リハビリトレーニング、個別機能訓練の実施、口腔機能訓練をお願い致します。 看護業務はバイタルチェック等限定的なものであり、入浴や食事の介助等は一切ございません。

仕事内容真面目だけじゃつまらない！笑顔と冗談が飛び交う介護、あります。 厚木市内、利用者様の送迎業務 自立支援に向けた機能訓練 入浴介助（機能訓練は交代で実施） バイタルチェック・フロア業務・事務作業等 午前・午後、各時間帯10人の利用者様に対して、お風呂に特化した地域密着型通所介護でのお仕事です。 機能訓練指導員としても働き、交代で楽しい入浴介助もあります。 フロア業務（連絡帳等）や事務作業もありますが、初心者・未経験・楽しんで働きたい方、介護業界で常習化している残業したくない方、大歓迎です。 ペーパーレスに向けた業務を目指しており、連絡帳作成もAIを使って効率化を図り残業ゼロを目指しています！

勤務時間08：00～18：00 ※週1日3時間以上（休憩時間は法定通り）

仕事内容デイサービス・デイケアで精神保健福祉士の募集！「やってみたい！」があれば未経験も大歓迎！リハビリデイが初めてでも安心の研修体制★あなたの力でご利用者さまの「できる」を増やしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 「クララ」は神奈川県内に拠点展開している、定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスです。 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 運動力向上・自立支援のお手伝いをすることで、利用者様の「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「

勤務時間8時00分～18時00分の時間の間の3時間以上 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） 例 9:00～18:00（休憩60分） 9:00～12:00 （休憩なし） 13:00～18:00（休憩なし）

仕事内容高齢者専門ジム！午前or午後のみでもOK！未経験も歓迎！生活期のリハビリ（運営スタッフ/本厚木） 【食事介助なし】【入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。書類作成業務だけではなく、ご利用者さまとコミュニケーションをとっていただきます。 〈主な業務内容〉 ・アセスメント（相談対応） ・契約業務 ・ケアマネージャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・利用者様の送迎（運転免許必須） 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、週1のミーティングに

勤務時間①08:00～09:00 ②12:00～13:00 ③13:00～13:50 ④16:50～18:00 休憩時間：法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容【入社祝い金あり】半日型リハビリデイサービスの送迎/未経験歓迎（ドライバー/本厚木） 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 【業務内容】 午前の部、午後の部に合わせたリハビリデイサービスの送迎業務 【送迎イメージ】 ・基本の送迎1回の勤務時間は1日1時間程度 ・午前①②、午後③④の両方勤務できる場合はついては、1日4時間勤務可能 おおよその勤務時間帯※前後する可能性あり ①08:00～09:00 ②12:00～13:00 ③13:00～13:50 ④16:50～18:00 ※雇用期間の定めなし 〈リハビリ型デイサービス クララとは〉 リハビリに特化した半日型のデイサービ

勤務時間①08:00～09:00 ②12:00～13:00 ③13:00～13:50 ④16:50～18:00 休憩時間：法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容半日型リハビリデイサービスの送迎のみの業務/未経験歓迎（ドライバー/本厚木） 【業務内容】 午前の部、午後の部に合わせたリハビリデイサービスの送迎業務 【送迎イメージ】 ・基本の送迎1回の勤務時間は1日1時間程度 ・午前①②、午後③④の両方勤務できる場合はついては、1日4時間勤務可能 おおよその勤務時間帯※前後する可能性あり ①08:00～09:00 ②12:00～13:00 ③13:00～13:50 ④16:50～18:00 〈リハビリ型デイサービス クララとは〉 リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで

仕事内容リハデイで運営スタッフの募集！「やってみたい！」があれば未経験も大歓迎！安心・充実の研修体制★あなたの力でご利用者さまの「できる」を増やしませんか？エフィラグループが運営するデイサービス・デイケアで生活相談員の募集！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 「クララ」は神奈川県内に拠点展開している、定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスです。 運動力向上・自立支援のお手伝いをすることで、利用者様の「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」など、それぞれの「自

勤務時間①もしくは②、または①②の両方 ①9時～12時 ②14時～17時 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容週3日・1日3時間からOK！リハビリ型デイでの栄養指導のお仕事（管理栄養士/厚木市） 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 リハビリデイサービスにおける栄養指導業務がメインです。 〈主な業務内容〉 ・利用者の栄養管理 ・栄養アセスメント、栄養改善の実施 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、週1のミーティングにより不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！ 〈業務イメージ〉 08:45 出勤／連絡事項確認 09:05 利用者ごとの解決すべき課題の把握① 09:30 書類作成 10:00 利用者ごとの解決すべき課題の把握② 10:30 書

勤務時間①もしくは②、または①②の両方 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容週3日、1日3時間からOK◎「こう働けたら…」シフトの希望叶えます♪ 【募集職種】 栄養士・管理栄養士 【仕事内容】 ★☆食事・入浴介助なし☆夜勤なし☆★ リハビリデイサービスにおける栄養指導業務がメインです。 《主な業務内容》 ・利用者の栄養管理 ・栄養アセスメント、栄養改善の実施 ☆未経験・ブランクありの方も歓迎☆ 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、週1のミーティングにより不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！ 《業務イメージ》 08:45 出勤／連絡事項確認 09:05 利用者ごとの解決すべき課題の把握① 09:30 書類作成 10:00 利用者ごとの

勤務時間08：00～18：00の時間の間の3時間以上 ※週所定労働日数：週1日～週5日 ※拠点状況にもよりますが、曜日固定や週何日入りたいなど、最大限配慮しています！ 【シフト例】 09：00～18：00（休憩60分） 09：00～12：00 （休憩なし） 13：00～18：00（休憩なし） 【イメージ】 08：00 出勤／連絡事項確認 08：30 送迎／お迎え準備 09：05 手洗い・バイタル測定 09：30 準備体操 09：45 マシーン指導・個別機能訓練 11：30 ストレッチ指導 11：45 バイタル測定 12：00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ ※勤務時間は相談のうえシフトにて決定

仕事内容〈リハビリ型デイサービスでサポートスタッフの募集〉無資格・未経験OK★午前or午後のみもOK/入社手当・昇給制度あり/生活期のリハビリ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「クララ」は神奈川県内に拠点展開している、定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスです。 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 運動力向上・自立支援のお手伝いをすることで、利用者様の「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」など、 それぞれの「自分らしく生きる夢」を実現できるよう尽

勤務時間8時00分～18時00分の時間の間の3時間以上 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） 例 9:00～18:00（休憩60分） 9:00～12:00 （休憩なし） 13:00～18:00（休憩なし）

仕事内容高齢者専門ジム！午前or午後のみでもOK！未経験も歓迎！生活期のリハビリ（理学療法士/本厚木） 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・集団リハビリ実施 体操指導など ・個別リハビリ実施 ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用 ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 ・利用者様の送迎（運転免許必須） など 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようにな