リハビリ型デイサービス - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 基本送迎1回の勤務時間は、1日1時間程度（時間帯は拠点指定） 午前午後送迎できる場合はついては、時間帯を拠点で指定したうえで1日4時間勤務可能◎ おおよその勤務時間帯 ※前後する可能性あり (1)08:00～09:00 (2)12:00〜13:00 (3)13:00〜13:50 (4)16:50〜18:00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ＜お休み＞ ◆土曜日・日曜日 ◆有給休暇（法定通り） ◆年末年始 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休業 ◆介護休業 ◆特別休暇（慶弔休暇を含む）

仕事内容【リハビリ型デイサービスのドライバー】 ≪決まったルート≫普通免許があれば◎ リハビリ型デイサービス クララ 本厚木[エフィラグループ株式会社] ■ 給与 時給1500円+交通費 ■ シフト 週3日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 小田急小田原線本厚木駅 ■ 時間帯 朝 ■ 勤務地 厚木市 本厚木駅周辺 長距離運転はありません！ ミニバンなどで、1回の運転は2時間程度◎ 初心者でもルートが決まっているので安定★ 「今日もありがとう！」その一言が、やりがいに♪ プライベートを優先して働けるよう、シフトは調整します♪ ≪ライフプランに合わせて働ける≫ 正社員とパートの切り替え

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】【運転なしも可】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・集団リハビリ実施 体操指導など ・個別リハビリ実施 ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用 ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 など 施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】【運転なしも可】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・集団リハビリ実施 体操指導など ・個別リハビリ実施 ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用 ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 など 施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改

仕事内容リハビリ型デイサービスで所長兼介護福祉士募集！夜勤なし・土日休みでプライベートも充実♪残業もほとんどありません◎利用者一人一人の暮らしに向き合った生活期リハ☆人物重視の採用です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスで所長兼介護福祉士の募集！ 【お仕事内容】 スタッフマネジメント 施設運営 集団リハビリでの体操指導 個別リハビリ（ウォーキングレッスン、ADL訓練、油圧式マシン） 個別機能訓練計画書、運動器機能向上計画書の作成 初回利用の初期評価 見学対応な

仕事内容<仕事内容> リハビリ型デイサービスの理学療法士 アピールポイント １．やる気と人柄評価で早くからキャリアアップも！： 経験や年齢は関係なく意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢は30歳前後、20代で事業責任者になった方も！ キャリアシートが設定されていて、 昇給や昇格までのステップもしっかりわかるようになっています。 ２．大手グループだからこそのスキルアップ！： 未経験の方でもOJTがあるのでご安心ください。 大手グループだからこそ周りに経験豊富な先輩がたくさんいます。 もちろん社内研修も多数取り揃えており、 ご利用者様についてやプログラム内容の相談など、 あなたのスキルアップを

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 他にもシフトあり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまへの整体の施術 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■利用者さまの送迎 ※厚木市内、ミニバン運転（運転業務必須） 要介護・要支援認定の方を対象に 運動力向上・自立支援のお手伝いをいたします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間08：00～18：00の時間の間の3時間以上 ※週所定労働日数：週1日～週5日 ※拠点状況にもよりますが、曜日固定や週何日入りたいなど、最大限配慮しています！ 【シフト例】 09：00～18：00（休憩60分） 09：00～12：00 （休憩なし） 13：00～18：00（休憩なし） 【イメージ】 08：00 出勤／連絡事項確認 08：30 送迎／お迎え準備 09：05 手洗い・バイタル測定 09：30 準備体操 09：45 マシーン指導・個別機能訓練 11：30 ストレッチ指導 11：45 バイタル測定 12：00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ ※勤務時間は相談のうえシフトにて決定

仕事内容〈リハビリ型デイサービスでサポートスタッフの募集〉無資格・未経験OK★土日休み★午前or午後のみもOK/入社手当・昇給制度あり/生活期のリハビリ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「クララ」は神奈川県内に拠点展開している、定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスです。 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 運動力向上・自立支援のお手伝いをすることで、利用者様の「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」など、 それぞれの「自分らしく生きる夢」を実現で

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 他にもシフトあり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■送迎（厚木市内、ミニバン運転） ■書類作成（お便りや掲示物の作成など） ■ケアマネジャーさんとの連絡電話対応 【変更範囲】法人の定める業務 ☆有資格者のサポートから始めて頂くので未経験でも安心！ ☆運転業務必須 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容利用者様の自立支援に看護の力を発揮！株式会社ヒューマンネイチャーのリハビリ特化型デイサービスカラダラボ本厚木駅前で正社員看護師を募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、レセプト、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 150,000〜151,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:58,000円 安全手当（送迎手当）:10,000円 精勤手当:4,000円 職務手当:38,000円 固定残業代:40000円 (22時間分) (固定残業時間を超える時間外労働

勤務時間08：00～18：00 ※週1日/3時間～OK ※土日休み

仕事内容エフィラグループが運営するデイサービス・デイケアで理学療法士の募集！1日3時間～未経験もOK！生活期リハに興味ある方必見★じっくり時間をかけて、一人の暮らしぶりに深く関わりながらリハビリができる◎《土日休み》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/車通勤可/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「クララ」は神奈川県内に拠点展開している、定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスです。 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 運動力向上・自立支援のお手伝いをすることで、利用者様の「孫と一緒に杖無しで出か

仕事内容<仕事内容> リハビリ型デイサービスの作業療法士 アピールポイント １．やる気と人柄評価で早くからキャリアアップも！： 経験や年齢は関係なく意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢は30歳前後、20代で事業責任者になった方も！ キャリアシートが設定されていて、 昇給や昇格までのステップもしっかりわかるようになっています。 ２．大手グループだからこそのスキルアップ！： 未経験の方でもOJTがあるのでご安心ください。 大手グループだからこそ周りに経験豊富な先輩がたくさんいます。 もちろん社内研修も多数取り揃えており、 ご利用者様についてやプログラム内容の相談など、 あなたのスキルアップを

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 看護師・准看護師さん急募！（パート・アルバイト募集、週1回の勤務可能） 半日（AMPM）のリハビリ型デイサービスのお仕事です！利用者様のバイタルチェックや集団運動のサポート、口腔体操や個別運動を行っていただきます！運動デイサービスは初めての方にはしっかり研修やマニュアルを準備、経験者の方にはその知識・技術を十分に活かしていただけます。利用者様の、「健康寿命の延伸」、「安全な運動環境」の為に是非、力になっていただけませんか？ ★【仕事内容です！】 ・バイタルチェック（運動前後の体調管理をお願いします） ・運動中のリスク管理 ・移動のお手伝い（フロア内、トイレ、送迎車への移動）

勤務時間08：00～18：00（休憩60分） 月～金の週5日勤務 ※土日休み

仕事内容リハビリ型デイサービスで看護師募集！《未経験・ブランクOK》夜勤なし・土日休みでプライベートも充実♪残業もほとんどありません◎利用者一人一人の暮らしに向き合った生活期リハ☆人物重視の採用です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 「クララ」は神奈川県内に拠点展開している、定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスです。 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 運動力向上・自立支援のお手伝いをすることで、利用者様の「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」など、 それぞ

勤務時間週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容駅前で通勤ラクラク、未経験から成長できる准看護師募集｜リハビリ特化型デイサービスカラダラボ本厚木駅前、積極採用中 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800〜1,820円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 本厚木駅から0.3km 厚木駅から1.7km 社家駅から2.3km ◆勤務時間 週所定労働日数1日 〜 3日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1日から可、シフト自由 ◆

仕事内容神奈川県厚木市旭町の駅前デイで准看護師募集｜リハビリ特化の現場で看護の専門性を発揮し、キャリアを磨ける正社員ポジション ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 150,000〜151,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:58,000円 安全手当（送迎手当）:10,000円 精勤手当:4,000円 職務手当:38,000円 固定残業代:40000円 (22時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ≪賞与≫ 賞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜13時50分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：５０～１８：００ （１）～（４）のうちいずれかまたは複数勤務できる方 ※（１）～（４）はおおよその勤務帯であり、前後する可能性有 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【リハビリデイサービスでのご利用者様の送迎業務】 ※普通自動車（ミニバン）なので、特別な免許は必要ありません。 また、近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ☆基本の送迎１回の勤務時間は１日１時間程度です。 ※午前午後送迎できる場合については時間帯を 拠点で指定した上で１日４時間勤務可能 ☆おおよその勤務時間帯 ※前後する可能性有 １．０８：００－０９：００ ２．１２：００－１３：００ ３．１３：００－１３：５０ ４．１６：５０－１８：００ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容【正社員／施設長・管理職】リハビリ特化型デイサービスの運営を牽引し、チームと地域の成果を高める管理者を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 135,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:36,000円 調整手当:11,000〜61,000円 処遇改善手当:64,000円 安全手当:10,000円 精勤手当:400円 固定残業代:40,000円（10時間分※超過分別途支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 他にもシフトあり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施 ※ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式マシンを使用 ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価、見学対応など ■送迎（厚木市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※午前・午後の部に分かれているので半日ごとでの勤務もＯＫ！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！要資格！】生活相談員を募集！健康アプリ、ジム週末利用無料、プロテイン支給！旅行アプリ！ ■入社後 まずは当社の施設Record book厚木林で、OJTをスタート。 リハビリ型デイケアのサービス内容を学んでいただき、当社の業務に慣れていただきます。 ＜仕事内容＞ プログラムは半日ごと（実質3時間程度）の2部制です。 ■お出迎え ■ご利用者様への相談対応 ■施設内外での担当者会議・契約、ケアマネとの連絡調整 ■各種計画書作成や外部への書類業務 ■運動プログラムのフォロー ■帰宅準備、お見送り ※原則的に車でのお出迎えも担当していただきます。 ※入浴・食事介助はあり

仕事内容鍼灸師として未経験から地域の健康づくりに挑戦しませんか｜株式会社ヒューマンネイチャーのデイサービス正社員募集 ◆募集職種 鍼灸師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 130,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:80,000円 ～ ◆資格 資格必須：はり師、きゅう師、自動車免許 必要経験： デイサービス経験者・管理者候補歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 本厚木駅から0.3km 厚木駅から1.7km 社家駅から2.3km ◆勤務時間 ①8:1