リハビリ型デイサービス - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 他にもシフトあり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間8時00分～18時00分の時間の間の3時間以上 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） 例 9:00～18:00（休憩60分） 9:00～12:00 （休憩なし） 13:00～18:00（休憩45分）

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかもしくは両方入れる方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜13時50分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：５０～１８：００ （１）～（４）のうちいずれかまたは複数勤務できる方 ※（１）～（４）はおおよその勤務帯であり、前後する可能性有 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容<仕事内容> リハビリ型デイサービスの作業療法士 アピールポイント １．やる気と人柄評価で早くからキャリアアップも！： 経験や年齢は関係なく意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢は30歳前後、20代で事業責任者になった方も！ キャリアシートが設定されていて、 昇給や昇格までのステップもしっかりわかるようになっています。 ２．大手グループだからこそのスキルアップ！： 未経験の方でもOJTがあるのでご安心ください。 大手グループだからこそ周りに経験豊富な先輩がたくさんいます。 もちろん社内研修も多数取り揃えており、 ご利用者様についてやプログラム内容の相談など、 あなたのスキルアップを

勤務時間週3～5日程度勤務（実働3時間～OK） 1）09：00～12：00 2）14：00～17：00 ※土日休み ※両方勤務、または時間選択も可能です！ ※曜日固定や勤務日数など相談可♪ 【1日の勤務例】 08：45 出勤・連絡事項確認 09：05 利用者ごとの解決すべき課題の把握(1) 09：30 書類作成 10：00 利用者ごとの解決すべき課題の把握(2) 10：30 書類作成 11：00 栄養改善サービスの提供 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ

仕事内容リハデイで運営スタッフの募集！「やってみたい！」があれば未経験も大歓迎！安心・充実の研修体制★あなたの力でご利用者さまの「できる」を増やしませんか？エフィラグループが運営するデイサービス・デイケアで生活相談員の募集！《土日休み》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「クララ」は神奈川県内に拠点展開している、定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスです。 運動力向上・自立支援のお手伝いをすることで、利用者様の「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上り

仕事内容 仕事内容 【主な業務内容】 ・体操補助 ・マシン指導 ・送迎業務 ・書類作成（お便りや掲示物の作成等）等 ★未経験・ブランクありの方も歓迎★ 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、 豊富な研修制度や週1のミーティングにより、 不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください。 もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎！ 【業務イメージ】 08:45 出勤／連絡事項確認／送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始／午後の

勤務時間8時00分〜18時00分の間の実働8時間程度 ※休憩：法定通り ※変形労働時間制 （1ヶ月単位/平均週40時間）

仕事内容<仕事内容> リハビリ型デイサービスの理学療法士 アピールポイント １．やる気と人柄評価で早くからキャリアアップも！： 経験や年齢は関係なく意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢は30歳前後、20代で事業責任者になった方も！ キャリアシートが設定されていて、 昇給や昇格までのステップもしっかりわかるようになっています。 ２．大手グループだからこそのスキルアップ！： 未経験の方でもOJTがあるのでご安心ください。 大手グループだからこそ周りに経験豊富な先輩がたくさんいます。 もちろん社内研修も多数取り揃えており、 ご利用者様についてやプログラム内容の相談など、 あなたのスキルアップを

勤務時間8時00分～18時00分の時間の間の3時間以上 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） 例 9:00～18:00（休憩60分） 9:00～12:00 （休憩なし） 13:00～18:00（休憩45分）

仕事内容利用者様の自立支援に看護の力を発揮！株式会社ヒューマンネイチャーのリハビリ特化型デイサービスカラダラボ本厚木駅前で正社員看護師を募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、レセプト、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 150,000〜151,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:58,000円 安全手当（送迎手当）:10,000円 精勤手当:4,000円 職務手当:38,000円 固定残業代:40000円 (22時間分) (固定残業時間を超える時間外労働

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！要資格！】生活相談員を募集！食事補助、健康・旅行アプリ、ジム週末無料、プロテイン支給 ■入社後 まずは当社の施設Record book厚木林で、OJTをスタート。 リハビリ型デイケアのサービス内容を学んでいただき、当社の業務に慣れていただきます。 ＜仕事内容＞ プログラムは半日ごと（実質3時間程度）の2部制です。 ■お出迎え ■ご利用者様への相談対応 ■施設内外での担当者会議・契約、ケアマネとの連絡調整 ■各種計画書作成や外部への書類業務 ■運動プログラムのフォロー ■帰宅準備、お見送り ※原則的に車でのお出迎えも担当していただきます。 ※入浴・食事介助はありま

勤務時間基本の送迎1回の勤務時間は1日1時間程度（時間帯は拠点指定） 午前午後送迎できる場合はついては、時間帯を拠点で指定したうえで1日4時間勤務可能 おおよその勤務時間帯 ※前後する可能性あり ①08:00～09:00 ②12:00〜13:00 ③13:00〜13:50 ④16:50〜18:00

仕事内容<仕事内容> リハビリ型デイサービスの介護職 アピールポイント １．未経験・無資格でもOK！イチから教えます！： 入社後はOJTや研修を実施するので、 リハビリ業務の経験がなくても資格がなくても問題ありません。 また資格取得支援制度もあり、理学療法士や作業療法士、 生活相談員、看護師などの有資格者といっしょに働くので、 気になることはすぐに相談できる環境かつ成長できる環境です。 ２．誰でもキャリアアップのチャンスあり！： 経験や年齢関係なく意欲や人柄重視で人事を決めており、 施設管理者やエリアマネージャーなどさまざまなキャリアにチャレンジできます。 また事業部長として役員へ進む、新しい事業

勤務時間8時00分～18時00分の時間の間の3時間以上 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） 例 9:00～18:00（休憩60分） 9:00～12:00 （休憩なし） 13:00～18:00（休憩45分）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 他にもシフトあり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間8時00分〜18時00分の間の実働8時間程度 ※休憩：法定通り ※変形労働時間制 （1ヶ月単位/平均週40時間）

仕事内容神奈川県厚木市旭町の駅前デイで准看護師募集｜リハビリ特化の現場で看護の専門性を発揮し、キャリアを磨ける正社員ポジション ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 150,000〜151,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:58,000円 安全手当（送迎手当）:10,000円 精勤手当:4,000円 職務手当:38,000円 固定残業代:40000円 (22時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ≪賞与≫ 年