ハローワーク 介護福祉 - 千葉県木更津市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：12時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：どちらか勤務できる方 曜日によって午前勤務、午後勤務か相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社シフトカレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 ※勤務時間帯応相談 ※時短勤務も相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故、病気、クレーム対応等の場合。 月６０時間まで延長することができる。年６回、６３０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週３日～ ※勤務日数・曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでのお客様対応業務 ※食事介助、入浴介助、排泄介助、見守り、送迎等 ［変更範囲：事業所の定める業務］

仕事内容介護業務全般 ＊お客様送迎（運転・添乗） ＊入浴、排泄、食事の介助 ＊マシントレーニング（当社登録商標） 「介護」 ※送迎は社用車用意、１日５０人前後のご利用者がおります。 ※スタッフ１３～１４名で対応しています。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容サービス付高齢者向け住宅における生活相談業務 ・入居者の状況把握 ・生活相談 ・賃料請求事務 ・施設内における連絡、調整事務 ・介護保険請求事務 ・賃貸借契約 ・その他 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時。労使の協議を経て１ 年間に６回程度、１か月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休考慮 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ショーステイでのお客様対応業務 ※食事介助、入浴介助、排泄介助、見守り等 ［変更範囲：事業所の定める業務］

仕事内容知的障害者に対する生活支援 （なでしこハイム 定員１０名） ＊作業支援 （作業の準備や指導） ＊生活全般支援 （食事や入浴の手伝い等） ※休憩時間は勤務時間によって変わります。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、 就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：７：００～２１：００の中で９時間拘束、８時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容＊「高齢者向けリハビリ型デイサービス」での管理責任者候補とし ての施設運営全般を担当していただきます（定員２０名） ・ご利用者様のご家族やケアマネージャーとの連絡、調整業務 ・関係官庁への申請、届出業務 ・従業員の勤務管理 ・上記業務に係わる、パソコン入力作業 ・社用車での利用者様の送迎業務 ・その他付随する業務全般 ※介護業界や職種の経験は不問です。未経験者の方も大歓迎です。 仕事に必要な知識は事前にしっかり研修でお教え致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・利用者が適切なサービスを受けられるように、ケアマネージャー とヘルパー、利用者のパイプ役としてコーディネートをお願い します。 ・また、訪問介護員として、利用者の自宅へ行き、排泄介助や食事 介助等の身体介護また、掃除、調理、買物等の生活援助などを 行っていただきます。 ＊勤務地迄の移動は自家用車（交通費支給）となります。 ＊木更津、君津、袖ケ浦市内での業務となります。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容＊お客様、ご家族様、ケアマネージャーとの生活相談対応 （帳票・顧客管理） ＊契約、担当者会議、訪問等。 ＊お客様送迎（送迎は社有車、ハイエース、軽自動車等） ※送迎は社用車用意、１日平均４０～４５名人前後のご利用者が おります。 ※スタッフ１０～１２名で対応しています。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容お客様への生活援助、身体介護サービス等を行っていただきます。 ＜生活援助＞掃除、洗濯、調理など。 ＜身体介護＞食事、入浴、外出、排泄介助など。 サービス提供がない時間は、サービス提供責任者の補助業務として デスクワークをお願いします。 ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を目 指す方、あなたのステップアップを応援します！ ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日１時間～でも可 勤務時間帯（時間数）により、昼食時休憩時間あり 就業時間は相談の上、決定します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。（相談の上、決定します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【千葉県木更津市：介護付有料老人ホームの介護職員募集】 ※介護業務の経験があれば応募可能です ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助、入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務 ■入居者数：約１３０名、平均介護度：２．４ ※全額会社負担で、初任者研修、実務者研修、介護福祉士の 資格取得ができます。 ［変更範囲：会社の定める業務の範囲内］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：シフト表による 夜勤の場合休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時。労使の協議を経て １年間に６回程度、１か月６０時間、１年間６３０時間まで延長。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜10時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：夜勤：１６時～翌１０時（休憩１２０分） 早番：７時～１６時 遅番：１０時～１９時 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て 、１年間に６回限度、１か月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休考慮 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容新体制に向け、求人募集を行います。 お問合せお待ちしています。 働く人の意思・休日希望を尊重しています。 スタッフ募集中。副業可能。一緒に頑張ってみませんか？ インターネットにも力を注ぎ、地域に根付く事業所を目指します。 令和の時代に合った対人関係、指導・教育を実施致します。 訪問介護支援事業全般をやっていただきます。 退職金共済制度導入、雇用形態不問で加入可能。中退共 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。