配送ドライバー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社山星屋 【田町】物流企画 ※◆土日祝休み／年休122日／丸紅グループ／残業10時間程／賞与5.0か月実績有 【仕事内容】 【田町】物流企画 ※◆土日祝休み／年休122日／丸紅グループ／残業10時間程／賞与5.0か月実績有 【具体的な仕事内容】 【賞与5.0か月実績あり／時差出勤制度あり／創業110年以上／丸紅Ｇの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 日本最大手お菓子専門商社の当社にて、物流企画業務をお任せいたします。今までの守りの物流を大きく変えるべく、自社内の物流コンサルタントのような立ち位置のやりがいある業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・

仕事内容【業務部長】2.2万社登録の物流DXサービス／事業を支え、業界変革をもたらす物流経験者募集！ ▼仕事内容 当社のマッチングプラットフォームは、荷主様からの配送案件の多さ、運送会社様/ドライバー様の圧倒的なマッチング率、しっかり現場に入り込み設計する設計力、その後の運用を並走する柔軟なオペレーションを強みとしています。 業務部長は、軽貨物事業全体を理解した上で、執行の権限をもって円滑に事業を遂行するミッションを担います。 具体的には下記のような業務をお任せします。 ・軽貨物事業の業務全体の円滑な運営、推進 ・トラブル発生時の責任者としての対応と再発防止を含めた対策立案と実行 ・事業部長と連携

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 ・運行管理者(貨物) 【求める人物像】 ・「お客さま第一」、「自責思考」で物事を考えられる人 ・多様な仲間とともに一丸となり目標を追いかけられる人 ・これまでの知識・経験に満足することなく、新しい事にチャレンジできる人 ・自分の仕事に大きな情熱を持ち、成果重視のマインドを持ちながらモチベーション高く目標に向かえる人 [歓迎] 【資格】 ・第一種衛生管理者 ・安全管理者 ・整備管理者 【経験】 ・物流センターなどの管理経験や運行管理業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【関東 / 運

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 Amazonは「地球上で最もお客様中心の企業」を目指し、日々挑戦を続けています。日本の家具・家電配送ネットワークを革新し、大型商品の配送体験を進化させる新たな挑戦に、あなたの力を貸してください。AMXL Japanチームは、全国の配送パートナーと協働し、安全・高品質・迅速な配送サービスを実現しています。 【働く環境・チームについて】 AMXL Japanは、配送ネットワークの最前線で活躍する配送パートナーと密接に連携しながら、最高水準

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務でのマネジメント経験 ・5年以上の就業期間が1社以上ある方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・人事制度設計のご経験 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 年収600～800万円【人事労務マネージャー プライシング事業】年休127日/人形町駅5分 【仕事内容】 人事労務マネージャー ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 投資銀行出身のCFOの右腕として、IPO準備のあらゆるフェーズに深く関与し、共に事業成長を最前線で支えていただける方を募集しています。 監査法人や税理士法人との交渉、会計論点の整理、開示書類作成といった専門性の高い業務はもちろん、 ガバナンス体制の構築や内部統制整備など、上場企業に求められる盤石な経理財務体制を現メンバーと共に築き上げてくださる方をお待ちしています。 【業務内容】 推進力とリーダーシップで、下記の幅広

仕事内容ドライバーのシフト管理・配車管理・配送状況確認・安全確認などの運行管理業務 【具体的には】 ドライバーのシフト管理、 配車管理・配送状況確認、日報管理、 安全確認などの運行管理、ドライバーのマネジメント業務をお任せします。 ＜安心のポイント＞ ◆新会社の創業メンバーとして活躍！ ◆ナビ機能付きの専用端末が自動で最短ルートを計算！ ◆IT点呼導入で日々の確認業務もスムーズ！ 配送ルートや物量管理などはAIによって 自動計算しドライバーに指示されるため、 将来的な労働時間問題もありません。 簡略化された誰でも使いやすいシステムです。 運行管理業務に専念ができるので、 少しずつ教育やマネジメ

仕事内容[募集背景体制強化のための募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ビジネスサイドも巻き込みながら技術面をリードする立場としての設計方針策定や改善提案に加え、既存メンバーやこれから入社する若手エンジニアのため、技術力の底上げや育成、勉強会などの牽引なども行っていただきます。 【具体的には…】 ・担当プロダクトおよび機能の企画～設計、実装、運用保守の全体統括 ・システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるための施策立案と推進 ・領域毎のロードマップ策定 ・複数プロダクトとの親和性を考慮したアーキテクチャ設計・フレームワークの選定 ・プロダクトの品質担保 ・コードレビュ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運行管理資格（貨物） ・普通自動車免許 【職種名】 運行管理者（副拠点長）【イオングループ／事業・拠点拡大のためセンター立ち上げ】 【仕事内容】 ■ミッション 関係法令を順守した運行管理体制の構築、ドライバーの安全運転、接客などセンター運営の経験を活かし、配送センターの統括及び補助を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・ドライバーシフト管理 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル ・事故などの初期対応 ・計画に沿った教育実施 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 各配送センターへ配属予定です。 ※以下配送センターの

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における人事教育関連の実務経験 【フィットする人物像】 ・柔軟にコミュニケーションが取れ、前向きに仕事ができる方 ・正確かつ迅速な事務処理ができる方 ・経営視点で会社の状況を把握し、自ら最適な提案ができる方 【職種名】 年収470～580万円【人材開発/タレントマネジメント】年休127日/プライシング事業/人形町駅5分 【仕事内容】 人材開発・タレントマネジメント ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 人的資本の価値最大化に向けた人事部門の体制強化（増員募集） 自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているグループの人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運行管理者(貨物) ・普通自動車免許をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・「お客さま第一」、「自責思考」で物事を考えられる方 ・多様な仲間とともに一丸となり目標を追いかけられる方 ・建設的な意見交換ができる方 ・これまでの知識・経験に満足することなく、新しい事にチャレンジできる方 ・自分の仕事に大きな情熱を持ち、成果重視のマインドを持ちながらモチベーション高く目標に向かえる方 ・イオングループの細かな運営ルールについて、柔軟に対応できる方 【職種名】 【運行管理者資格保有者｜配送センター所長候補】次世代型オンラインスーパーマーケット/創業コアメンバー 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約書レビューおよび作成経験 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 -コンプライアンス委員会の運営 -訴訟関連業務への対応 -規程類の整備 [歓迎] ・英文契約の取り扱い経験 ・M＆A関連業務の経験 ・リスクマネジメントの経験 【フィットする人物像】 ・業務構築を厭わない方 ・コミュニケーション能力のある方 ・業務の吸収に前向きで向上心、行動力のある方 【職種名】 年収700万～900万円【法務（管理職）プライシング事業】年休127日/人形町駅5分 【仕事内容】 法務・コンプライアンス（管理職） ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 今後も健全な成長を続けるた

仕事内容株式会社くるめし 【物流ベンダーマネジメント×採用】◇日本最大級の法人向けフードデリバリー事業／土日祝休／フレックス制 【仕事内容】 【物流ベンダーマネジメント×採用】◇日本最大級の法人向けフードデリバリー事業／土日祝休／フレックス制 【具体的な仕事内容】 ～営業職、人材領域、物流業界など歓迎／お弁当の配送パートナー管理・配送会社や個人的ドライバーとの折衝等をお任せ／法人向けのフードデリバリー事業「くるめし」「シェフコレ」サイトを展開～ ★年休120日／月残業全社平均10H程度。経験を活かしながらワークライフバランスも整う。 ■ポジションについて： 当社が事業として展開している法人向

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・運送管理経験3年以上 ・配送ドライバ―経験3年以上 ・運行管理者としてのご経験 ・30名以上のマネジメント経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 運輸エリアマネージャー候補 【仕事内容】 現在 事業を急速に拡大しており、幹部候補を積極採用をされております。 勤怠もワークライフバランスも担保できております。 将来的に 部長、本部長とキャリアを積

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・配送、倉庫、商品管理における専門知識と業界についての知識 ・見える化と問題分析経験（現場、データ） ・物流領域のマネージャー5年以上、部下のマネジメント経験5年以上、配送、倉庫、物流システムなどの現場担当経験5年以上 [歓迎] ＜歓迎＞ ※以下資格をお持ちの方 ・運行管理士、物流管理士（若しくは類するもの）、ロジスティクス経営士、ロジスティクス検定 【職種名】 （リネンサプライ事業部）物流企画リーダー 【仕事内容】 【期待する役割】 物流企画リーダーは、当社の集配を中心としたB2B物流オペレーションを改革し、事業の成長エンジンとなるSCM基盤

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流センターの運営・運送現場責任者のご経験 ・マネジメント経験 【職種名】 業務部長｜軽貨物事業部（物流マッチングプラットフォーム） 【仕事内容】 マッチングプラットフォームは、荷主様からの配送案件の多さ、運送会社様/ドライバー様の圧倒的なマッチング率、しっかり現場に入り込み設計する設計力、その後の運用を並走する柔軟なオペレーションを強みとしています。 業務部長は、軽貨物事業全体を理解した上で、執行の権限をもって円滑に事業を遂行するミッションを担います。 具体的には下記のような業務をお任せします。 ・軽貨物事業の業務全体の円滑な運営、推進 ・トラブル発生時の責任者と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・倉庫、物流業界でのマネジメント経験 [歓迎] ・現場改善を企画して実行できる改善スキル ・数値分析できる数値処理及びプレゼンのPCスキル)を有している方 ・チームメンバーの育成能力及びチームを率いて目標達成経験のある方 【職種名】 【東京】センター長募集×食品物流の成長企業×M＆Aも積極的に展開×首都圏最大級の食品物流インフラ 【仕事内容】 営業所・物流センターの管理運営 ■配送管理 ・出勤管理、日常の点呼 ・車両の不具合があるかの確認 ・配送納品ダイヤの確認 ・日報、ドラレコデジタコの確認 ・お客様とのコミュニケーション（配送遅延、悪天候や渋滞時などのイレギュラー対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 ・運行管理者(貨物) 【求める人物像】 ・「お客さま第一」、「自責思考」で物事を考えられる人 ・多様な仲間とともに一丸となり目標を追いかけられる人 ・これまでの知識・経験に満足することなく、新しい事にチャレンジできる人 ・自分の仕事に大きな情熱を持ち、成果重視のマインドを持ちながらモチベーション高く目標に向かえる人 [歓迎] 【資格】 ・第一種衛生管理者 ・安全管理者 ・整備管理者 【経験】 ・物流センターなどの管理経験や運行管理業務経験 【職種名】 【30歳～55歳/関東 / 運行管理者 / 所長候補/】◆イオングループの新会社／年休121日 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験3年以上 ■ソリューションセールス、アライアンス、マーケティング、コンサルティング、事業開発、新規事業開発等のご経験 [歓迎] ■新規事業立上げ経験 ■社内外幅広いステークホルダーやメンバーを巻き込み、プロジェクトリーダーやリード役として目標達成を主導したご経験 ■BtoBエンタープライズ企業に対する課題解決型営業のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 BizDev（事業開発）※未経験可【エンタープライズ事業】（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ■印刷・物流・広告産業といった伝統産業を変えるシェアリングプラットフォーム

仕事内容事業背景 GOジョブ株式会社は、2025年9月1日にGO株式会社から人材紹介事業を承継し、新会社として事業を開始。ドライバー人材特化の採用プラットフォーム『GOジョブ』を展開するスタートアップとして、モビリティ領域をはじめとした日本社会と経済を支えるエッセンシャルワーカーの人手不足解決に挑みます。 構造的な労働力人口減少や法規制、社会情勢の変化により、特に社会の様々な機能を現場で支えるエッセンシャルワーカーの人材確保は深刻な社会課題となり、生活に必要不可欠なサービスの持続性が危ぶまれています。また生成AIの進化と普及が労働市場の構造に大きな影響を及ぼすと見込まれます。 これらを受けて政府の成長