配送ドライバー - 東京都 の求人・仕事・採用年収500万円〜

仕事内容【正社員】西濃運輸の配送ドライバー★普通免許ＯＫ★AT限定歓迎★大手の安定感★体験入社制度有 ★普通免許でＯＫ★カンガルー便でおなじみの西濃運輸が配送ドライバーを募集中！★正社員・終身雇用・退職金制度★ カンガルー便でおなじみの西濃運輸で、配送ドライバーの正 社員募集。担当管内で、配達と集荷を行って頂きます。乗車する のは街中でよく目にするはずのカンガルー便の4トントラック。 普通自動車免許をお持ちなら、未経験でも大歓迎ですよ♪ 体験入社については、面接時に説明させていただきます。 【未経験でも大丈夫です！】 ドライバー職の経験がなくても、普通免許をお持ちなら応募歓迎 です。入社後の1～

仕事内容／ 〇20代から50代まで幅広く活躍中の職場で働こう！ ・未経験からプロとして高収入と安定生活を一緒に得よう ・プロドライバーとしての「再チャレンジ」も全力応援！ ＼ 【賞与年3回】の中型ルート配送ドライバーさんを大募集！ 深夜便のため高収入を得やすいこと、渋滞がない運行環境で ストレスフリーで乗務に臨むことができます。もちろん、AT限定の方もOK！ お仕事の内容は一度流れを覚えてさえしまえば、自信をもって働ける内容ですよ。 「プロの技術」を是非一緒に身に着けませんか！ ＼待遇面のおススメポイント／ 〇賞与年3回（8月・12月・4月）／ 2025年実績 合計60万円超 〇月給35万円以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・主要媒体のリスティング、ディスプレイ広告において、KPI設定/分析/改善のサイクルをしっかり回してきたご経験(目安3年以上、ディレクション経験のみは不可) ・マーケチームのマネジメント経験 [歓迎] ・マーケティングの戦略立案経験 ・成長フェーズでの事業拡大におけるマーケティング経験 ・新規事業立ち上げにおけるマーケティング推進経験 ・社内外の複数関係者を巻き込みプロジェクトを動かした経験 ■求める人物像 ・事業成長にコミットできる方 ・課題を構造的にとらえ、戦略的な打ち手を考えられる方 ・チームでの成果創出を重視し、スピード感のある環境を楽しめる方 ・社内外のステ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約書レビューおよび作成経験 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 -コンプライアンス委員会の運営 -訴訟関連業務への対応 -規程類の整備 [歓迎] ・英文契約の取り扱い経験 ・M＆A関連業務の経験 ・リスクマネジメントの経験 【フィットする人物像】 ・業務構築を厭わない方 ・コミュニケーション能力のある方 ・業務の吸収に前向きで向上心、行動力のある方 【職種名】 年収700万～900万円【法務（管理職）プライシング事業】年休127日/人形町駅5分 【仕事内容】 法務・コンプライアンス（管理職） ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 今後も健全な成長を続け

仕事内容賞与年2回⇒昨年度実績は計69万円！【年収500万円以上可】将来的には【平均年収650万円】を目指すなどさらなる充実に向けて進んでいます！募集しているのは正社員の＜小型トラックドライバー＞小さなトラックでリユース品の回収など♪回収したものは、国内・海外で必要としている方の手に渡ります◎社会貢献が収入につながるので大きなやりがいを実感！2人1組での作業がキホンなので、配送未経験さんも安心してスタートできますよ《元サービス・飲食・アパレルなど未経験多数》《普通免許1枚でスタート可♪》「まずは問い合わせだけ」でも大歓迎！お気軽にご連絡くださいね◎ リユース品の回収など★基本は2人1組の作業で安心！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験5年以上 ・プロジェクト推進経験または企画業務のご経験 ・高卒以上 【フィットする人物像】 ・全体最適の視点で物事を考えられる方 ・グループ会社、外部パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・主体的に行動し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ・将来的に経営企画や事業推進領域で成長したい方 【職種名】 【事業企画・グループ連携推進】年収～780万円/年休127日/9:30始業/モビリティ事業/人形町駅 【仕事内容】 グループ会社の事業推進、事業企画 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 経営企画本部直下のコーポレート連携推進部にて、グループ17社

仕事内容正社員の＜大型トラックドライバー＞を募集！当社は東港金属株式会社のグループ企業◎都内有数のリサイクル企業で安定感抜群、業績もどんどん伸びています★この先の安定を考えた転職にはピッタリですよ♪【25年度の賞与は7.5か月分の実績あり★】1回で100万円超の実績もあり♪年収650万円超も可能です＜中型ドライバー・トラック運転手の経験者さん多数活躍中★＞ほとんどのドライバーが、入社後"半年以内"に大型免許を取得！大型ドライバーデビューも支援しています◎ ＼業績好調！／自社が荷主だから働きやすい◎中型⇒大型への転向や年収UPを応援★ ◆賞与7.5か月分の実績あり◆ 会社の成長に合わせて高収入を実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験 ・経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験 ・規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験 ・大卒以上 【フィットする人物像】 ・全社視点を持ち、事業部門・グループ各社と建設的に連携できる方 ・制度やルールを作るだけでなく、現場に定着させるまで粘り強く推進できる方 ・リスクに対して冷静に優先順位をつけ、関係者を巻き込みながら解決に導ける方 ・守りの管理だけでなく、企業価値向上に資するガバナンスを実現したい方 【職種名】 年収700万～1000万円【コンプライアンス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募時にポートフォリオをご提出いただける方 ■Webまたはアプリのプロダクトデザイン実務経験（5年以上相当のスキル） [歓迎] ■複雑なデータ構造や業務フローを持つプロダクトのデザイン経験 ■アジャイル/スクラム開発でのデザイン経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロダクトデザイナー（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・広告・物流といったデジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変えることで、より良い世界にすること… 【パソナキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理実務経験or年次決算対応の経験（サポートでも可） 【GOジョブが目指す世界】 タクシー、バス、配送トラックといった日本の交通・物流インフラを 支えるドライバー人材の採用支援を加速させながら、 モビリティ領域同様に人手不足が深刻な資格取得者向けの エッセンシャルワーカー領域へ事業を拡大し、 日本の持続的な経済成長に貢献するエッセンシャルワーク人材の 採用プラットフォームとなることを目指します。 【求める人物像】 ・自分の担当範囲を決めつけず、 事業成長のために必要な「こぼれたボール」を拾い、他領域にも積極的に関与できる方 ・「自分の役割はここまで」と

仕事内容事業背景 GOジョブ株式会社は、2025年9月1日にGO株式会社から人材紹介事業を承継し、新会社として事業を開始。ドライバー人材特化の採用プラットフォーム『GOジョブ』を展開するスタートアップとして、モビリティ領域をはじめとした日本社会と経済を支えるエッセンシャルワーカーの人手不足解決に挑みます。 構造的な労働力人口減少や法規制、社会情勢の変化により、特に社会の様々な機能を現場で支えるエッセンシャルワーカーの人材確保は深刻な社会課題となり、生活に必要不可欠なサービスの持続性が危ぶまれています。また生成AIの進化と普及が労働市場の構造に大きな影響を及ぼすと見込まれます。 これらを受けて政府の成長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務でのマネジメント経験 ・5年以上の就業期間が1社以上ある方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・人事制度設計のご経験 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 年収600～800万円【人事労務マネージャー プライシング事業】年休127日/人形町駅5分 【仕事内容】 人事労務マネージャー ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける

仕事内容【応募資格】 [必須] ・チームマネジメント経験のある方 ・営業、コールセンターSV、接客など顧客対応、折衝の経験がある方 [歓迎] ・20～30名規模のマネジメント経験のある方 ・物流、配送業界でのご就業経験のある方 【フィットする人物像】 ・自らも手を動かしながら、業務を改善していくことに対する意識がある方 ・業務において数字達成に向き合える方 ・成長意欲・目標達成意欲が高く、目的達成のために自ら試行錯誤していける方 ・スタートアップの環境でもやりきる意思をお持ちの方 【職種名】 千代田区(東京) カスタマーサポート(MG候補)・配送クラウドソーシング事業完全週休2日制 【仕事内容】 「荷

仕事内容事業背景 GOジョブ株式会社は、2025年9月1日にGO株式会社から人材紹介事業を承継し、新会社として事業を開始。ドライバー人材特化の採用プラットフォーム『GOジョブ』を展開するスタートアップとして、モビリティ領域をはじめとした日本社会と経済を支えるエッセンシャルワーカーの人手不足解決に挑みます。 構造的な労働力人口減少や法規制、社会情勢の変化により、特に社会の様々な機能を現場で支えるエッセンシャルワーカーの人材確保は深刻な社会課題となり、生活に必要不可欠なサービスの持続性が危ぶまれています。また生成AIの進化と普及が労働市場の構造に大きな影響を及ぼすと見込まれます。 これらを受けて政府の成長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・情報システム、コーポレートITの業務経験 ・Pマーク取得等の実務経験 【尚可】 ・IT統制全般の知識をお持ちの方 ・ISMSの運用に関わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・部署を横断したコミュニケーションが取れる方 ・セキュリティリスクを予測し、対策を推進できる方 ・内部統制とプロダクト推進のバランスを考慮して業務に取り組める方 【職種名】 社内SE（情報システム） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【IPO準備中の成長企業】情報システムの中核を担う／勤務時間選択制 【

仕事内容[募集背景体制強化を図りたいと考えているため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 「荷物を届けたい企業/人」と「届けるドライバー」を直接繋ぐプラットフォームにおいて、軽車両〜10tトラックまでの車両手配の促進および顧客対応、業務改善提案などをお任せします。 【具体的には…】 ご入社後はマネジメントするためにも業務の全体を把握すべく、下記のような定常業務からスタートして頂きます。 ・サービスにご登録頂いている運送会社または個人事業主へのお電話やチャットでのリレーション構築、配送案件の成約促進業務 ・配送案件における荷物を送りたい企業（荷主） ⇔ 運び手（ドライバー）間の時間や配送条件の調整

仕事内容業務内容 デリバリー（配送計画・ルート・ステータス連携・例外対応・顧客連絡・ドライバー/現場運用支援等）に関わるプロダクト/システムのエンジニアリングを統括するポジションです。配送品質と運用健全性を両立させながら、現場オペレーションを「正しく・早く・止まらず」回し続けるエンジニアリングマネジャーを担っていただきます。 また、バックエンドグループのデリバリーチームに相対するカウンターパートとして、以下に責任を持ちます。 ・現場運用（安全運転・法令遵守を含む）を前提に、要件をシステム/データ/運用へ翻訳する ・「遅延」「欠配」「連絡不備」「例外処理の属人化」などの事象を、再現性のある恒久対策へつ

仕事内容[中央区] その他運輸・交通・警備・技能工・施設管理職 | 月給550万円900万円 | 土日祝休み | 週休2日 | ドライバー | 配送 ▼仕事内容 輸入部門の責任者（マネージャー）職をお任せします。フォワーダーとして海上・航空貨物輸入オペレーション・カスタマーサービス業務（具体的には海外拠点（T3EX、代理店）との出荷・配達情報の確認を含むやりとり、輸出入手続書類作成、通関・集配送の手配、顧客対応（電話、メール）等）を行っていただきつつ、チームマネジメントや利益管理など、会社全体・部門の成長に向けた施策実行等をお任せします。 業務詳細： 海上・航空貨物輸入の手配、顧客対応業務 海外拠点

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】運輸・交通＞陸運 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【成長物流×大手直取引】 『現場を動かす』センターマネージャー募集 新拠点続々オープン。管理職キャリアのチャンスです。 ◆物流センターを統括するマネージャー職 ◆業績好調・全国で拠点拡大中 ◆将来はエリアマネージャーとして複数拠点を統括も可能 「ネットでモノを買う」が当たり前になった今、 物流は社会を支えるインフラとして、ますます重要性を増しています。 当社は創業60年のギオングループの一員として、ニーズが最も伸びているEC軽貨物配送を中

仕事内容[募集背景事業部SCM領域（主に物流部門）において、持続性と非連続成長を両立し、短期・中期・長期の事業目標を達成するため、増員での募集です。 [仕事内容]： 物流企画リーダーとして以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■SCM全体最適化の推進 ・納品、倉庫、在庫管理、ピッキング、回収物流など、事業部のSCM領域を俯瞰し、 効率性・品質・コストの最適バランスを設計 ・物流原価構造の見える化（車両別／顧客別／工程別）と、改善施策の立案 ・中期的なSCMロードマップ策定（組織、設備、システム、人材育成を含む） ■物流オペレーション改革（PLインパクト創出） ・配送コース設計、ド