配送ドライバー - 東京都 の求人・仕事・採用年収500万円〜

仕事内容【正社員】西濃運輸の配送ドライバー★普通免許ＯＫ★AT限定歓迎★大手の安定感★体験入社制度有 ★普通免許でＯＫ★カンガルー便でおなじみの西濃運輸が配送ドライバーを募集中！★正社員・終身雇用・退職金制度★ カンガルー便でおなじみの西濃運輸で、配送ドライバーの正 社員募集。担当管内で、配達と集荷を行って頂きます。乗車する のは街中でよく目にするはずのカンガルー便の4トントラック。 普通自動車免許をお持ちなら、未経験でも大歓迎ですよ♪ 体験入社については、面接時に説明させていただきます。 【未経験でも大丈夫です！】 ドライバー職の経験がなくても、普通免許をお持ちなら応募歓迎 です。入社後の1～

仕事内容／ 〇20代から50代まで幅広く活躍中の職場で働こう！ ・未経験からプロとして高収入と安定生活を一緒に得よう ・プロドライバーとしての「再チャレンジ」も全力応援！ ＼ 【賞与年3回】の中型ルート配送ドライバーさんを大募集！ 深夜便のため高収入を得やすいこと、渋滞がない運行環境で ストレスフリーで乗務に臨むことができます。もちろん、AT限定の方もOK！ お仕事の内容は一度流れを覚えてさえしまえば、自信をもって働ける内容ですよ。 「プロの技術」を是非一緒に身に着けませんか！ ＼待遇面のおススメポイント／ 〇賞与年3回（8月・12月・4月）／ 2025年実績 合計60万円超 〇月給35万円以上

仕事内容正社員の＜大型トラックドライバー＞を募集！当社は東港金属株式会社のグループ企業◎都内有数のリサイクル企業で安定感抜群、業績もどんどん伸びています★この先の安定を考えた転職にはピッタリですよ♪【25年度の賞与は7.5か月分の実績あり★】1回で100万円超の実績もあり♪年収650万円超も可能です＜中型ドライバー・トラック運転手の経験者さん多数活躍中★＞ほとんどのドライバーが、入社後"半年以内"に大型免許を取得！大型ドライバーデビューも支援しています◎ ＼業績好調！／自社が荷主だから働きやすい◎中型⇒大型への転向や年収UPを応援★ ◆賞与7.5か月分の実績あり◆ 会社の成長に合わせて高収入を実

仕事内容賞与年2回⇒昨年度実績は計69万円！【年収500万円以上可】将来的には【平均年収650万円】を目指すなどさらなる充実に向けて進んでいます！募集しているのは正社員の＜小型トラックドライバー＞小さなトラックでリユース品の回収など♪回収したものは、国内・海外で必要としている方の手に渡ります◎社会貢献が収入につながるので大きなやりがいを実感！2人1組での作業がキホンなので、配送未経験さんも安心してスタートできますよ《元サービス・飲食・アパレルなど未経験多数》《普通免許1枚でスタート可♪》「まずは問い合わせだけ」でも大歓迎！お気軽にご連絡くださいね◎ リユース品の回収など★基本は2人1組の作業で安心！

仕事内容[中央区] その他運輸・交通・警備・技能工・施設管理職 | 月給550万円900万円 | 土日祝休み | 週休2日 | ドライバー | 配送 ▼仕事内容 輸入部門の責任者（マネージャー）職をお任せします。フォワーダーとして海上・航空貨物輸入オペレーション・カスタマーサービス業務（具体的には海外拠点（T3EX、代理店）との出荷・配達情報の確認を含むやりとり、輸出入手続書類作成、通関・集配送の手配、顧客対応（電話、メール）等）を行っていただきつつ、チームマネジメントや利益管理など、会社全体・部門の成長に向けた施策実行等をお任せします。 業務詳細： 海上・航空貨物輸入の手配、顧客対応業務 海外拠点

仕事内容【応募資格】 [必須] ・主要媒体のリスティング、ディスプレイ広告において、KPI設定/分析/改善のサイクルをしっかり回してきたご経験(目安3年以上、ディレクション経験のみは不可) ・マーケチームのマネジメント経験 [歓迎] ・マーケティングの戦略立案経験 ・成長フェーズでの事業拡大におけるマーケティング経験 ・新規事業立ち上げにおけるマーケティング推進経験 ・社内外の複数関係者を巻き込みプロジェクトを動かした経験 ■求める人物像 ・事業成長にコミットできる方 ・課題を構造的にとらえ、戦略的な打ち手を考えられる方 ・チームでの成果創出を重視し、スピード感のある環境を楽しめる方 ・社内外のステ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆当社について 私たちは、建築業界向けのデジタル問屋として、資材発注の非効率を解消する調達プラットフォーム『MOZUオーダー』を展開しています。 建築業界において、当社のサービスを通じて見積、発注プロセスを効率的、スムーズにし価格の透明性を高めることで業界全体のDXを推進しています。 上場企業の経営実績がある連続起業家達の新たな挑戦として、スタートアップやVC業界から注目を集めてスタートし、2030年頃の上場に向け急成長しております。 ◆直近のリ

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅、内科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：8人 ・パート人数：20人 ・事務数：2人 ※外来はほとんどありません（月平均5程度）※オンコール対応あり【設備】自動分包機, 自動監査システム【人数体制】薬剤師常時8名以上、調剤補助12名、調剤事務2名、配送ドライバー3名【在宅】施設35件 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容[募集背景体制強化を図りたいと考えているため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 「荷物を届けたい企業/人」と「届けるドライバー」を直接繋ぐプラットフォームにおいて、軽車両〜10tトラックまでの車両手配の促進および顧客対応、業務改善提案などをお任せします。 【具体的には…】 ご入社後はマネジメントするためにも業務の全体を把握すべく、下記のような定常業務からスタートして頂きます。 ・サービスにご登録頂いている運送会社または個人事業主へのお電話やチャットでのリレーション構築、配送案件の成約促進業務 ・配送案件における荷物を送りたい企業（荷主） ⇔ 運び手（ドライバー）間の時間や配送条件の調整

仕事内容【業務部長】2.2万社登録の物流DXサービス／事業を支え、業界変革をもたらす物流経験者募集！ ▼仕事内容 当社のマッチングプラットフォームは、荷主様からの配送案件の多さ、運送会社様/ドライバー様の圧倒的なマッチング率、しっかり現場に入り込み設計する設計力、その後の運用を並走する柔軟なオペレーションを強みとしています。 業務部長は、軽貨物事業全体を理解した上で、執行の権限をもって円滑に事業を遂行するミッションを担います。 具体的には下記のような業務をお任せします。 ・軽貨物事業の業務全体の円滑な運営、推進 ・トラブル発生時の責任者としての対応と再発防止を含めた対策立案と実行 ・事業部長と連携

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験 ・経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験 ・規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験 ・大卒以上 【フィットする人物像】 ・全社視点を持ち、事業部門・グループ各社と建設的に連携できる方 ・制度やルールを作るだけでなく、現場に定着させるまで粘り強く推進できる方 ・リスクに対して冷静に優先順位をつけ、関係者を巻き込みながら解決に導ける方 ・守りの管理だけでなく、企業価値向上に資するガバナンスを実現したい方 【職種名】 年収700万～1000万円【コンプライアンス

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅、内科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：8人 ・パート人数：20人 ・事務数：2人 ※外来はほとんどありません（月平均5程度）※オンコール対応あり【設備】自動分包機, 自動監査システム【人数体制】薬剤師常時8名以上、調剤補助12名、調剤事務2名、配送ドライバー3名【在宅】施設35件 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 管理薬剤師＞ ・応需科目：在宅 ・処方箋枚数：約200枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：6人 ・パート人数：20人 ※外来はほとんどありません（月平均5程度）【設備】自動分包機, 自動監査システム【人数体制】薬剤師常時8名以上、調剤補助10名、調剤事務2名、配送ドライバー3名【在宅】施設32件 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 日本では日々数億という荷物がお客様に届けられています。 そんな中でこのような疑問はないでしょうか。 • 私たちで注文した商品は、どこから発送されているの？ • 配達員は、どうやって私の住所を正確に見つけ出すの？ • 私たちは、この配送にどれくらいのコストをかけているの？ もしこれらの質問に興味があるなら、Field Quality Assurance Teamがあなたにぴったりかもしれません！ FQAチームは、配送品質の向上に取り組んでお

仕事内容当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいていま

仕事内容当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいていま

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 みんなの社食は法人・飲食店双方からの引き合いが急増中です。 しかし、私たちのサービスは受注して終わりではありません。 熱々の食事をお届けする「配送と発注の仕組み」があって初めて、顧客体験は完成します。 IT 企業においてはエンジニアがプロダクトを創りますが、「みんなの社食」はオペレーション部門がプロダクトを創れる会社です。 私たちは、この現場を動かすオペレーションの仕組みこそが事業の「花形」であり、プロダクトの根幹であると

仕事内容 ◆募集背景 ハコベルは「物流の『次』を発明する」というミッションのもと、マッチングサービス事業と物流DXサービス事業を展開しています。2024年問題を契機としたDX需要の急拡大により、各事業領域では次々と新たな技術的課題が浮上しています。新規/既存事業領域でのPOC、データ基盤の構築、認証・アカウント基盤の統一、複数プロダクト間の連携仕組みづくりなど、特定のプロダクトチームだけでは解決できない横断的な課題が増加しているのが現状です。 これらの課題に迅速に対応するため、VPoT直下に横断開発体制を立ち上げ、全社的な事業課題・技術課題を解決するエンジニアを募集しています。特に、生成AI（Cla

仕事内容当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいていま

仕事内容高年収府中市【東府中駅／正社員】◆年俸最大580万円◆施設在宅メイン！外来ほぼ無し｜残業少な目｜最新設備導入済み｜長期休暇も取りやすい働きやすい環境◎ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：在宅、内科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：8人 ・パート人数：20人 ・事務数：2人 ※外来はほとんどありません（月平均5程度） ※オンコール対応あり 【設備】自動分包機, 自動監査システム 【人数体制】薬剤師常時8名以上、調剤補助12名、調剤事務2名、配送ドライバー3名 【在宅】施設35件 【給与詳細】： 年