医療法人社団望山会 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜13時30分 就業時間２：11時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：・（２）のみの勤務でも可。 また、勤務時間や日数などで希望があれば、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『有料老人ホーム望山荘』において、介護業務全般。 コール対応、トイレ介助、パット交換、食事介助、見守り等。 （入浴介助はありません） ※入居者の定員は４３人、平均要介護度は２．３です。 【介護】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊事業所カレンダー ＊年次有給休暇は、週２回の勤務で１０日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『有料老人ホーム望山荘』において夜勤帯の介護業務全般。 夜間帯の利用者の排泄介助、臥床・起床介助、コール対応、見守り 、おむつ交換、巡回業務等。 ※勤務時間・出勤日数等については、ご相談に応じます。 ※夜勤１回につき１９，８６３円～２０，０８０円を支給。 入居者の定員は４３名です。 夜勤は２名体制で行います。 また、夜間帯に体調不良の方が出た場合も、斜め前に系列の青柳内 科があり、いつでも相談できるので安心です。 【変更範囲：変更なし】 【介護】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊事業所カレンダー ＊年次有給休暇は、週２回の勤務で１０日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『有料老人ホーム望山荘』において夜勤帯の介護・看護業務全般。 夜間帯の利用者の排泄介助、臥床・起床介助、コール対応、見守り 、おむつ交換、巡回業務等。 また、必要に応じて皮膚剥離の処置、痰の吸引もあり。 ※夜勤１回につき１９，８６３円～２０，０８０円を支給。 ※勤務時間・出勤日数等については、ご相談に応じます。 入居者の定員は４３名です。 夜勤は２名体制で行います。 また、夜間帯に体調不良の方が出た場合も、斜め前に系列の青柳内 科があり、いつでも相談できるので安心です。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護福祉士募集中★☆★ご応募お待ちしております★☆★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護福祉士としての業務全般◇ ※レクリエーション業務を含む ※入浴は個別入浴で1日15名～20名が利用 ※シャワーキャリーごと入浴が可能なユニバーサルデザインの浴槽を使用 ※送迎は1名で対応（送迎エリア：東郷町内の近隣/使用車両：スロープ付き軽自動車およびミニバン） ※記録やご家族様への報告にはタブレットおよびPCを使用 ※業務内容の変更範囲：いずれは相談員業務も担当 求人ID 870503

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：・（２）は水曜日と土曜日に月２回あります。 ・勤務時間に希望がある方は、相談に応じます。 ・休憩時間は、就業時間に応じて法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・盆（８／１３～１５）年末年始（１２／３０～１／３） ・第２、４土曜日定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『青柳内科循環器科』における看護業務。 診療科目：内科、循環器内科。 診療補助、採血、点滴、注射など。 臨床検査技師がいます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間（1）8時00分～12時00分 （2）8時30分～12時30分 ※いずれかのみの勤務も可 ※残業：ほぼなし ※所定労働日数：週5日程度（応相談）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/入浴専門介護職員募集中★☆★ご応募お待ちしております★☆★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇入浴専門介護職員としての業務全般◇ ※入浴は個別入浴で1日15名～20名が利用 ※シャワーキャリーごと入浴が可能なユニバーサルデザインの浴槽を使用 求人ID 870499

勤務時間9時00分～16時00分の間で実働時間5時間以上 ※休憩時間：法定どおり付与 ※残業：ほぼなし ※所定労働日数：週5日程度 ※勤務時間や勤務時間帯、日数は応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/看護師または准看護師募集中★☆★ご応募お待ちしております★☆★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師または准看護師としての業務全般◇ 利用者様の看護、機能訓練および介護 ※医療機関ほどの専門的な業務はなし 【具体的な仕事内容】 ・健康管理 ・処置 ・機能訓練 ・機能訓練計画書等の作成 ※専用ソフトがあり、項目ごとに入力すれば作成が可能 ・入浴やトイレ、食事等の介助 ※入浴は個別入浴で1日15名～20名が利用 ※シャワーキャリーごと入浴が可能なユニバーサルデザインの浴槽を使

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/看護師または准看護師募集中★☆★ご応募お待ちしております★☆★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師または准看護師としての業務全般◇ 利用者様の看護、機能訓練および介護 【具体的な仕事内容】 ・健康管理 ・機能訓練 ・機能訓練計画書等の作成 ※専用ソフトがあり、項目ごとに入力すれば作成が可能 ・入浴個別入浴の介助（1日15名～20名が利用） ※シャワーキャリーごと入浴が可能なユニバーサルデザインの浴槽を使用 ・レクレーション ・送迎（1名で対応/送迎エリア：東郷町内の近隣）等 求人

仕事内容地域の笑顔を支える准看護師を募集。医療法人社団 望山会のデイサービスで、未経験から専門性を磨き正社員として長く活躍できる宮崎県日向市の仕事 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,800円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:14,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:7,800円 精勤手当:4,000円 年末手当:12/31：4,000円/日 年始手当:1/2、1/3：3,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容【夜勤専従】介護職を募集しています☆2名体制で有料老人ホームのお仕事をしませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,000〜211,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善加算手当:6,000円 夜勤手当:50,000〜55,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 初任者研修：3,000円～5,000円 繁忙手当:利用者41人：2,000円、42人：4,000円、43人：6

仕事内容未経験でも正社員採用です！有料老人ホームで活躍する看護師を募集中！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給184,200〜214,200円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000〜40,000円 業務手当:20,000円 処遇改善手当:4,200円 遅出手当:～18時30分：500円/回 ～18時：300円/回 日曜手当:800円/回 年末年始手当:12/31・1/1：4,000

仕事内容近隣に病院あり☆ご利用者さまやスタッフにも安心なデイサービスでヘルパーの正社員を募集しています！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,800円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 年末年始手当:12/31：4,000円 1/2・1/3：3,000円 また、2日以上勤務すると1,000円ずつ加算します。 資格手当:介護福祉士：10,000円 ・介護職員初任者研修・ヘルパー2級 ：

仕事内容宮崎県日向市のデイサービスで看護師を正社員募集｜未経験可・看護師免許と自動車免許必須・地域の利用者様を支える仲間を歓迎 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,800円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:14,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:7,800円 精勤手当:4,000円 年末手当:12/31：4,000円/日 年始手当:1/2、1/3：3,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月