生活支援員 障がい者グループホーム - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【ふじみ野市長宮】残業ほぼなし☆無資格・未経験OK◎生活支援員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 食事を作ったり、一緒に掃除したり、買い物に行ったり、生活面での支援をして頂きます。 歩行、入浴、排せつなどの介助は少なめです。 ※兼務としてグループホームはばたきの当直勤務（21:00～翌6:00）をお願いする場合があります。 【仕事の流れ】 ・6:45 起床 ・8:00 朝食・投薬・身支度 ご入居者がデイサービス（作業所）へ出発、その間に職員は掃除や買い物、洗濯など ・夕方 ご入居者の帰宅、入浴・余暇 ・18:00 夕食・投薬・歯磨きなど ・21:00 消灯 業務

仕事内容<仕事内容> 週休3日制 【ホーム長】 障がい者グループホームAMANEKU狭山中央 [PR] 週休３日制を取り入れています 年間休日157日（年度の暦により若干変動） プライベート充実 前払い退職金：毎月1万円支給 入職時期相談可能 [PR] 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 仕事内容 入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 食事準備 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家事 関係機関との連絡調整 病院、買い物等同行支援 レクリエーションなどの企画（入居者様

勤務時間固定時間制

勤務時間変形労働制

勤務時間06:00~11:00 週勤務日数：1日~6日

勤務時間16:00～翌9:00 16:00～翌9:00 ※週3日～勤務可

仕事内容給与： 月給300000~360000円 仕事内容： ・入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ・食事準備 入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています。 ・入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 入居者様のお部屋はご自分で清掃して頂きます。 ・関係機関との連絡調整 体調不良で通所先をお休みされる場合などがあります。 ・その他の日常生活上の援助 ・イベントやレクリエーションの企画、運営 ・世話人さん指導 ・バイタルチェック、健康管理 アピールポイント1 仕事とプライベートのバランスを大切にしたいあなたにピッ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK◎障がい者グループホームの世話人・管理者 私たちは、障がいをお持ちの方々が自立に向けて地域で安心して暮らせるホームを提供するグループホームを運営しています。このたび、ホームの円滑な運営を支える【世話人および施設管理者】を募集します。 【主な仕事内容】 ・スタッフのシフト調整・勤怠チェックと月次の勤怠集約 ・施設内の備品管理や衛生管理、電話対応 ・小口現金～利用者請求書、預り金対応等 ・外部業者とのやりとり（Ucare研修、業務委託等） ・記録確認：支援記録等の内容確認（Excel操作） ・入居者の方々の生活支援（食事準備、清掃、洗濯、声かけなど） ・国保連請求や行政

勤務時間シフト制

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

勤務時間18：00～翌9：00（休憩あり）

仕事内容<仕事内容> 【さいたま三室】障がい者グループホームの生活支援員/51120701 障がい者グループホームで生活支援員のお仕事です。 【主な業務内容】 ■自立した生活を目的とした支援業務 （お食事作り・通院同行・服薬管理・話し相手） ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■パートスタッフの教育・サポート <給与> 年収324万円～382万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> その他 ・月に9日間の休暇（2月のみ8日間の休暇） ・年間114日の休暇 <勤務地> 埼玉県さいたま市緑区三室530-1 与野駅 与野駅から車9分(徒歩41分) <福利厚生> ◆社会保険完備（

勤務時間18:00～翌9:00（交代制、実働8時間）

仕事内容＜グループホーム＞＜正職員＞＜年間休日112日以上！＞＜未経験OK＞ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ＜主な業務内容＞ 1.本部となるホームステーション（慈林荘）にて、打合せ・報告・相談・事務業務を行った後、担当ホームへ巡回（1日1ホーム） 2.担当ホームに従事しているスタッフ（契約職員）との業務連絡や指示等。スタッフとの連携。 3.担当ホームの利用者に対する相談支援（コミュニケーションをとり、状況を把握する。） 4.利用者の行政手続きの代行・医療機関への同行・お小遣いの管理（簡単な出納管理のみ。総務部が主に管理しています。） 4.支援会議等への出席。 5.月に数回、ホームシフト（日中支

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

勤務時間22:00~06:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の