トヨタカローラ千葉株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【職務概要】 自動車販売の営業のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・来店されたお客様の接客 ・お客様のご自宅を訪問しての営業 ・お客様のご要望を聴取 ・商品説明、ご案内 ・見積書作成、事務手続きのサポート ・納車までのフォロー ・アフターサービスのご案内 など

仕事内容【職務概要】 当社整備士として、整備業務に従事いただきます。 また、整備の受付及び点検結果のご説明、引き渡し、清算等もお任せします。 【具体的には】 ・車検 ・各種点検 ・リコール対応 ・整備業務 ・自動車検査業務（自動車検査員資格保有者） ・受付業務 ・引き渡し業務 ・その他自動車整備 ・点検等に係る付随業務 【キャリアパス】 サービススタッフ ↓・・・現場経験年数 約3～4年 自動車検査員 ↓・・・経験年数 約2～5年 エンジニアリーダー ↓・・・経験年数 約3～5年 サービスサブマネージャー ↓・・・経験年数 約3～8年 サービスマネージャー ※習熟度によって昇進年数は増減します。

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仕事内容【職務概要】 当社整備士として、整備業務に従事いただきます。 また、整備の受付及び点検結果のご説明、引き渡し、清算等もお任せします。 【具体的には】 ・車検 ・各種点検 ・リコール対応 ・整備業務 ・自動車検査業務（自動車検査員資格保有者） ・受付業務 ・引き渡し業務 ・その他自動車整備 ・点検等に係る付随業務 【キャリアパス】 サービススタッフ ↓・・・現場経験年数 約3～4年 自動車検査員 ↓・・・経験年数 約2～5年 エンジニアリーダー ↓・・・経験年数 約3～5年 サービスサブマネージャー ↓・・・経験年数 約3～8年 サービスマネージャー ※習熟度によって昇進年数は増減します。

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仕事内容【職務概要】 自動車販売の営業のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・来店されたお客様の接客 ・お客様のご自宅を訪問しての営業 ・お客様のご要望を聴取 ・商品説明、ご案内 ・見積書作成、事務手続きのサポート ・納車までのフォロー ・アフターサービスのご案内 など

仕事内容【職務概要】 当社整備士として、整備業務に従事いただきます。 また、整備の受付及び点検結果のご説明、引き渡し、清算等もお任せします。 【具体的には】 ・車検 ・各種点検 ・リコール対応 ・整備業務 ・自動車検査業務（自動車検査員資格保有者） ・受付業務 ・引き渡し業務 ・その他自動車整備 ・点検等に係る付随業務 【キャリアパス】 サービススタッフ ↓・・・現場経験年数 約3～4年 自動車検査員 ↓・・・経験年数 約2～5年 エンジニアリーダー ↓・・・経験年数 約3～5年 サービスサブマネージャー ↓・・・経験年数 約3～8年 サービスマネージャー ※習熟度によって昇進年数は増減します。

仕事内容【職務概要】 当社整備士として、整備業務に従事いただきます。 また、整備の受付及び点検結果のご説明、引き渡し、清算等もお任せします。 【具体的には】 ・車検 ・各種点検 ・リコール対応 ・整備業務 ・自動車検査業務（自動車検査員資格保有者） ・受付業務 ・引き渡し業務 ・その他自動車整備 ・点検等に係る付随業務 【キャリアパス】 サービススタッフ ↓・・・現場経験年数 約3～4年 自動車検査員 ↓・・・経験年数 約2～5年 エンジニアリーダー ↓・・・経験年数 約3～5年 サービスサブマネージャー ↓・・・経験年数 約3～8年 サービスマネージャー ※習熟度によって昇進年数は増減します。

仕事内容【職務概要】 当社整備士として、整備業務に従事いただきます。 また、整備の受付及び点検結果のご説明、引き渡し、清算等もお任せします。 【具体的には】 ・車検 ・各種点検 ・リコール対応 ・整備業務 ・自動車検査業務（自動車検査員資格保有者） ・受付業務 ・引き渡し業務 ・その他自動車整備 ・点検等に係る付随業務 【キャリアパス】 サービススタッフ ↓・・・現場経験年数 約3～4年 自動車検査員 ↓・・・経験年数 約2～5年 エンジニアリーダー ↓・・・経験年数 約3～5年 サービスサブマネージャー ↓・・・経験年数 約3～8年 サービスマネージャー ※習熟度によって昇進年数は増減します。