ハローワーク 就労支援員 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※子育て・介護中の方相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる（原則土・日・祝休み）夏季休暇、年末年始 シフト制

仕事内容障害のある方の作業支援及び生活支援業務 ※送迎業務 運転業務はバン・シエンタ等から慣れていただきます。 ※未経験者歓迎 障害のある方に対して理解のある方であれば、 業務内容は先輩職員が指導・アドバイスいたいます。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：12時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数については面接で相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容障害者支援に関わる業務です。 具体的には、施設外（保育園等）における就労支援事業所の利用者 さんによる清掃作業等の見守りなどの業務を行っていただきます。 また、利用者さんの送迎などの業務も行っていただきます。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容就労支援Ｂ型事業所の業務全般 （障害者自立支援法による宮城県の指定認可事業です） ・カフェ運営全般、簡単な野菜作り、清掃業務、働く障がい者の方 のサポート ・働く方の通勤サポート（送迎業務） 変更範囲：変更なし

仕事内容【就労移行支援事業所における就労支援員業務】 ※仙台駅から徒歩５分の好立地にある事業所です。 ■利用者との面談や目標設定・個別支援計画の作成 ■履歴書作成や面接練習・応募先企業との調整・同行 ■企業見学・実習の調整・訪問 ■就職活動や職場定着のサポート等 これまでの社会人経験や、資格を存分に活かせる業務です。 研修制度や資格取得補助制度が充実しているため、 未経験の方も、さらに専門性を高めたい方にも最適です。 障がい児向け事業所での研修や、異動希望も可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容就労移行支援事業所において、一般就労を目指す利用者の方に対し 、就職に向けた各種支援業務を行っていただきます。 ・利用者のＰＣスキル習得に関する支援（基本的な操作指導等） ・生活リズムの安定や体調管理に関する支援 ・就職活動に関する支援（応募書類作成、面接練習等） ・利用者との面談および相談対応 ・支援記録等の各種記録・書類作成（ＰＣ使用） ・関係機関や企業等への連絡、広報活動（外回りあり） 【変更範囲】就労移行支援業務を基本とし、就労定着支援業務を担 当していただく場合があります

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可。 １ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、シフトは毎月初会議 時に配布されます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇

仕事内容◎主に、障がい者の就労継続支援Ｂ型事業所での生活支援、職業指 導員業務です。 障がい者がおこなう小物作りや裁縫や調理補助などの作業指導・見 守り、障がい者がおこなう水耕栽培の作業指導・見守りを行う。 利用者の体調管理、各種記録、就労に向けたマナーなどの支援、個 別支援計画作成に向けた会議など。 主に軽度の精神障がいの方が入居対象のため、お身体に負担のかか る業務内容ではありません。 利用者数：１０名前後 変更範囲：変更なし

仕事内容【就労移行支援事業所における就労支援員業務】 ※地下鉄長町南駅徒歩１分・太白区役所目の前にある事業所です！ ■利用者との面談や目標設定・個別支援計画の作成 ■履歴書作成や面接練習・応募先企業との調整・同行 ■企業見学・実習の調整・訪問 ■就職活動や職場定着のサポート等 これまでの社会人経験や、資格を存分に活かせる業務です。 研修制度や資格取得補助制度が充実しているため、 未経験の方も、さらに専門性を高めたい方にも最適です。 障がい児向け事業所での研修や、異動希望も可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容発達障害者の就労支援 ・生活支援…身辺自立、ソーシャルスキル ・就労支援…焼き菓子作り、販売先開拓、等 ・アセスメント、プログラム作り （自閉症スペクトラム研修に力を入れています。） ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車） ＊発達、自閉、知的障害の方がメインとなります。利用者１日２０ 名 男性２人 女性５人（内非常勤２人）体制。４０代男性スタッ フによる教育体制有り 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【就労移行支援事業所における就労支援員業務】 ※２０２５年７月にオープンしたばかりの事業所です！ ■利用者との面談や目標設定・個別支援計画の作成 ■履歴書作成や面接練習・応募先企業との調整・同行 ■企業見学・実習の調整・訪問 ■就職活動や職場定着のサポート等 これまでの社会人経験や、資格を存分に活かせる業務です。 研修制度や資格取得補助制度が充実しているため、 未経験の方も、さらに専門性を高めたい方にも最適です。 障がい児向け事業所での研修や、異動希望も可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援事業の生活支援員は、障がいを持ち働こうとする方々 へ職業の訓練、対人能力を高めていける様に支援をする、やりがい のある仕事です。 主な訓練項目は施設内の清掃、貸しホール等の運営管理ですが、施 設外での作業もあります。日々の記録、モニタリング会議、行事の 企画等の事務作業もございます。経験・資格は不問です。やる気を もって業務に取り組める方を求めます。訓練以外の場では交流をも ちながら楽しんでいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務概要】“働きたい”と就労を希望される障がいのある方が、 サポート期間である２年間の中で就職できるように、各種プログラ ムの実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。 【具体的な仕事の内容】◆就職への準備期間：ビジネスマナーやコ ミュニケーション演習、就職活動に向けた講座、ストレス耐性を身 につけるためのオフ時間の過ごし方のアドバイス、ストレスケアの サポート、パソコンやグループワークなどの実務的なトレーニング ◆就職活動期間：企業見学先の開拓、企業実習先の開拓、求人開拓 、応募書類の添削、面接練習、企業への面接同行◆定着支援：就職 がゴールではなく、就職した後も長く職場に定着で

仕事内容【就労移行支援事業所における生活支援員業務】 ※地下鉄長町南駅徒歩１分・太白区役所目の前にある事業所です！ ■利用者との面談や目標設定・個別支援計画の作成 ■働き続けるための土台や生活面に関するアセスメント ■就職活動に向けた自己理解や自己分析 ■メンタルケア・ストレスケア等の講座実施・個別アプローチ等 これまでの社会人経験や、資格を存分に活かせる業務です。 研修制度や資格取得補助制度が充実しているため、 未経験の方も、さらに専門性を高めたい方にも最適です。 障がい児向け事業所での研修や、異動希望も可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務概要】“働きたい”と就労を希望される障がいのある方が、 サポート期間である２年間の中で就職できるように、各種プログラ ムの実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。 【具体的な仕事の内容】◆就職への準備期間：ビジネスマナーやコ ミュニケーション演習、就職活動に向けた講座、ストレス耐性を身 につけるためのオフ時間の過ごし方のアドバイス、ストレスケアの サポート、パソコンやグループワークなどの実務的なトレーニング ◆就職活動期間：企業見学先の開拓、企業実習先の開拓、求人開拓 、応募書類の添削、面接練習、企業への面接同行◆定着支援：就職 がゴールではなく、就職した後も長く職場に定着で

仕事内容【業務概要】“働きたい”と就労を希望される障がいのある方が、 サポート期間である２年間の中で就職できるように、各種プログラ ムの実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。 【具体的な仕事の内容】◆就職への準備期間：ビジネスマナーやコ ミュニケーション演習、就職活動に向けた講座、ストレス耐性を身 につけるためのオフ時間の過ごし方のアドバイス、ストレスケアの サポート、パソコンやグループワークなどの実務的なトレーニング ◆就職活動期間：企業見学先の開拓、企業実習先の開拓、求人開拓 、応募書類の添削、面接練習、企業への面接同行◆定着支援：就職 がゴールではなく、就職した後も長く職場に定着で

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４～５時間で勤務時間は相談可 （休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、お盆休み 祝日に出勤することあり

仕事内容就労支援員として、障がい者の支援をお願いします。 ・物作りや各種内職作業の指導、声掛け・サポート ・送迎（社用車の車種：軽自動車） 作業例 清掃作業・コンビニ品出等作業（３人１組）／新聞紙エコバック作 成・新聞紙ゴミ箱作成など 変更範囲：変更なし

仕事内容【就労移行支援事業所における生活支援員業務】 ※仙台駅から徒歩５分の好立地にある事業所です。 ■利用者との面談や目標設定・個別支援計画の作成 ■働き続けるための土台や生活面に関するアセスメント ■就職活動に向けた自己理解や自己分析 ■メンタルケア・ストレスケア等の講座実施・個別アプローチ等 これまでの社会人経験や、資格を存分に活かせる業務です。 研修制度や資格取得補助制度が充実しているため、 未経験の方も、さらに専門性を高めたい方にも最適です。 障がい児向け事業所での研修や、異動希望も可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 入社後はセンター長候補として、支援業務を経験いただきます。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 （主に１０時～１５時） ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用をする企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支 援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 センター長となったら、利用者対応のほか、 センター運営全般を行なっていただきます。 ◆職員評価、職員の指導教育、業務割り振り等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容就労支援員として、障害者の支援をお願いします。 ・各種作業指導、声かけ・サポート（清掃作業・コンビニ品出作業 等・室内軽作業） ・送迎（社用車の車種：軽自動車） 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 入社後はセンター長候補として、支援業務を経験いただきます。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 （主に１０時～１５時） ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用をする企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支 援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 センター長となったら、利用者対応のほか、 センター運営全般を行なっていただきます。 ◆職員評価、職員の指導教育、業務割り振り等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 入社後は主任支援員候補として、支援業務を経験いただきます。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 （主に１０時から１５時） ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用をする企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支 援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 主任支援員となったら、 支援員のまとめ役として利用者対応をお任せします。 変更範囲：会社の定める業務