ハローワーク 相談支援 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容指定特定相談事業所での 相談支援専門員業務 ・アセスメントシート作成 ・支援計画の作成 ・利用者宅や利用施設への訪問（面談等） ・支援者・担当者会議への出席 ・役所への書類提出 ・連絡会議・支援者会議などの出席 など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：※業務によりその他の時間帯の変則勤務もあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

仕事内容○障害児（者）のニーズに応じた相談支援業務 ・契約者宅や事業所等を訪問しての個別面談 ・モニタリング報告書やサービス等利用計画の作成 ・行政機関への申請手続き ・事業所内での事例検討会議、関係機関との連絡調整 ＊訪問範囲：仙台市など ※車持ち込み出来る方（ガソリン代支給） 変更範囲：変更なし

仕事内容指定特定相談支援事業所での相談支援専門員業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時15分〜15時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊入学・定期試験、卒業、入学、臨時もしくは緊急対応を要する業 務時は、年６回を限度として月８０Ｈ、年７２０Ｈまで延長可能 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊小学校休業期間（春・夏・ 秋・冬休み）は勤務なし ＊休日の振替が行われる場合有り

仕事内容◎障害者相談支援事業所における相談支援専門員業務◎ ・障害者・障害児を対象としたサービス等の利用計画の作成及びモ ニタリング ・サービス事業者や関係機関との連絡調整、利用調整 ・その他、障害者相談支援事業所の相談支援員業務 ≪事業所概要≫ サービス：計画相談・障害児相談支援（障害種別の限定はありませ んが、知的障害者の利用が多いです） 職員数：常勤３名（相談支援専門員２名、事務員１名） ※増員募集です。 ※業務上、会社の車を運転します。 【変更の範囲】会社が定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日、勤務時間については柔軟に対応します。 在宅勤務もあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容◇「特別養護老人ホームまるめろ」において施設入居者のケアマネ ジメント業務及びケアプランの作成 ・ケアプランの作成 ・相談支援業務 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日は応相談

仕事内容仙台市障害者相談支援事業（依託相談、計画相談）「てれんこ」 の相談支援員の仕事です。 障害のある方（主に精神障害者）の支援を行っていただきます。 具体的には、来所・訪問・同行により、利用者の方の生活上のご相 談にのり、必要な福祉サービスの調整やさまざまな手続きのサポー ト、及び必要な各種情報の提供を行います。 相談支援員として利用者のご相談にあたるほか、相談支援専門員 の補助業務をお願いします。相談支援に係わる各種社会制度・資源 についての知識が必要になります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎介護老人保健施設の通所リハビリテーションにおける相談員業務 。 通所リハビリテーション利用定員数：６０名 ・通所リハビリテーション利用までの手続き ・ご利用者様、ご家族様への相談援助 ・居宅介護支援事業所、地域包括、医療機関等との 連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・請求業務 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・仙台市障害者相談支援事業所における障害者の方の相談支援業務 。その他、交流室の対応、広報誌発行に関する業務、行事の企画実 施等、事業実施に必要な業務 ・相談支援専門員の資格を持つ方については、計画相談支援・障害 児相談支援・地域相談支援の業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障害者総合支援法に基づく 相談支援事業所の相談支援専門員業務 ・障害のある方やそのご家族からの相談対応 ・必要な福祉サービスの利用計画（サービス等利用計画）の作成 ・関係機関（行政、医療機関、福祉施設など）との連携 ・相談者の状況に応じた支援やモニタリングの実施 オープン２年目のまだまだ新しい事業所です。 ［変更範囲］ 会社の定める業務

仕事内容【つながる つなげる】 ・「生涯福祉」乳幼児から終末期までつながりのある相談支援。 ・障害や制限があっても「尊厳と習慣」を日々の暮らしにつなげる 。 ・人と人をつなげる。地域共生社会に向けて、子ども、高齢者、障 がいのある方、全ての人を地域とつなげて行く。 居宅介護支援事業所「青葉福祉会つながる相談室」でのケアマネジ ャー業務です。青葉区を中心に担当していただきます。 様々な働き方に考慮します。令和６年４月よりフレックスタイム制 を導入しました。また採用月より、有給休暇制度が活用できます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊介護老人保健施設における支援相談に業務 ・入所相談・支援 ・退所相談・支援 ・ご家族様（入所利用者様）との連絡業務 ・定員１００名 ３フロ（２Ｆ：３４名、３Ｆ：３３名、４Ｆ：３３名） 変更範囲：変更無し

仕事内容仙台市の委託業務である地域包括支援センターにて、介護・医療・ 保健福祉・権利擁護の面から、地域の高齢者の方々がいつまでも安 心してその人らしく暮らすことができるようサポートしていただき ます。 また、所長として運営全般を統括し、職員の指導・育成・関係機関 との連携、行政への報告等を行っていただきます。 （主な仕事内容） ・地域ネットワーク推進業務（関係機関との連携／連絡調整含む） ・介護予防支援・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談・支援業務・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・センター運営全般のマネジメント業務 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム成仁杜の里仙台での、生活相談員兼介護支援専 門員（施設ケアマネ）の募集です。 １：入所、退所にかかわる契約・面接・見学等の対応 ２：入居者様、ご家族様への対応及び相談業務 ３：関連機関との連絡、調整 ４：施設介護サービス計画書の策定 ５：特養レクレーション・イベント等の企画・手伝い ６：入所、退所にかかわる利用者の送迎等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、相談可能です。 （１）＋（２）などの就業も相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月のシフトにより決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○児童発達支援センター配属の場合 発達に不安のある子どもへの療育に携わる仕事です。子どもの気 持ちに寄り添い、豊かな療育を実践していきます。 ○生活支援員として配属される場合 障がいのある方が通う事業所において、作業や余暇等の支援と共 に、個別に必要な介護等の生活全般の支援をおこなう仕事です。外 出活動等で車両の運転業務が伴う場合があります。 ○サポートセンター配属の場合 相談支援、短期入所、居宅介護、グループホームの５つの事業を 通して障がいのある方の地域生活を支えます。 変更範囲：変更なし

仕事内容障害者グループホームでのサービス管理責任者業務等をお願いしま す。 ・個別支援計画書の作成及び進捗管理 ・アセスメントの作成、モニタリング ・関係機関との連携、ご家族様との連絡調整 ・施設従業員のマネジメント ・ご利用者様への相談受付、直接支援（送迎、入浴介助等） ※変更範囲：会社の定める業務