ハローワーク 相談支援 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間３０分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １ヶ月１６日勤務 年末年始（１２／２９～１／３） 採用後の年次有給休暇日数 ７日

仕事内容・男女雇用機会均等法、パートタイム・有期雇用労働法等の所管す る法律に関する相談対応（電話及び対面）、事業主に対する指導 及び支援（訪問及び呼出による。月４～５件程度）並びに取組事 例の収集・分析等 ・専用端末、パソコンを使用したデータ入力、資料作成、及び電話 ・来庁者の対応等 ・その他、当室の所掌に付随する業務全般 ※外出を伴う業務あり（範囲：宮城県内、頻度：月４～５日程度） 変更範囲：変更なし（上記業務に付随する業務を行う場合あり）

仕事内容こどもから大人まで障害福祉サービスを利用する方々のサービス等 利用計画（生活全体の支援計画）を作成します。ご本人やご家族と の面談、支援計画の作成や支援会議の開催などをおこないます。福 祉サービスの利用を支援するだけではなく、その人らしい生活が実 現できるように支援をおこないます。 変更範囲：変更なし

仕事内容相談支援事業所における相談支援の業務にあたっていただきます。 相談者の気持ちに寄り添う伴走型の支援を大切にしています。 難病や障害を持つ方が生活していく中での困りごとの相談、福祉 サービスを利用するための相談対応やサービス等利用計画作成など を行っていただきます。また、地域における障がい者相談支援事業 所や団体の中核的な役割を担う業務も行っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容「ライフの学校相談支援センター萩の風キャンパス」にて相談支援 専門員として、生活全般にかかわる相談・情報提供やサービスなど 利用計画の作成、モニタリング、関係機関との連絡・調整などの業 務を行っていただきます。 変更の範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月曜日、火曜日、金曜日 必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日その他・休日（曜日）に関しては相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害福祉サービス 相談支援事業所 〇 利用者の方への計画相談業務 ・ サービス等利用計画の作成 ・ アセスメント・モニタリング等実施や書類作成業務 ・ その他付帯業務 ※障害福祉サービスにおいての相談支援専門員業務全般 ※変更範囲：変更なし

仕事内容様々な福祉的課題のある方の相談業務や生活支援に携わっていただ きます。 【主な仕事内容】 ・生活支援全般、介護 ・様々な福祉的課題のある方の相談 ・地域住民向けサロン等の企画運営 ・ケア会議や各種ネットワーク会議への出席 ・パソコンでの記録、書類の作成 変更範囲：会社が指示した業務

仕事内容親の病気、死別、親からの暴力など、頼れる大人がいないまま１８ 歳になり、自立をしなければならない若者が大勢います。 このような若者のために国では「社会的養護自立支援拠点事業」に 取り組む行政や団体に対し、補助をしており、当団体は宮城県・仙 台市から委託されて、自立前の子どもたちへソーシャルスキル学習 を実施したり、施設の先生とともに自立に向けての相談や、自立後 の様々な支援を行っています。 また、子どもたちからの電話相談の事業も行っていますが、子ども の権利を重視し、寄り添った支援を行っています。いずれも初めに 丁寧な研修を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターに於ける社会福祉士業務 【総合相談支援】 ご高齢者及びご家族からの相談窓口とし、内容に応じて必要な 制度やサービスの紹介を行います。 【権利擁護】 ご高齢者への虐待防止・消費者被害（詐欺等）対応、成年後見 制度の活用等、高齢者の権利を守る為の取組みを行います。 【介護予防ケアマネジメント】 要支援の方を対象に介護予防ケアプランの作成や課題分析。 アセスメントや介護保険サービスの調整をし要介護状態を防ぎ、 自立した生活を継続できる様に支援します。 ※変更の範囲：財団の定める範囲

仕事内容なないろは、自閉症で知的障害を併せ持つ方のご家族や支援機関か らの相談を受けています。相談内容は、決して簡単なものばかりで はありませんが、ご家族・支援者の悩みや迷いに寄り添い、何より ご本人の立場でこれからのことを一緒に考える、そんな仕事に挑戦 してみたい気持ちのある方をお待ちしています。 募集する職種は、相談員です。対応、関わり方に悩んでいるご家族 や支援者にお会いして、話を伺います。生活の場に出向いてご本人 とお会いし、関わっている方たちと一緒に対応を考えます。相談業 務ではありますが、面談室だけでなく事業所や学校などにも出向く ことが多くあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「ポコアポコ ワークス」において、障害 のある方の就労支援および日常生活の支援を行います。 主な業務内容は次のとおりです。 ・ビーズアクセサリー、バック、パッチワーク風小物などの軽作業 の指導・見守り ・利用者様の体調や様子の確認、日常生活に関する相談対応、支援 記録の入力 ・作業スペースの準備、片付け、材料や作品の管理・検品 ・利用者様の送迎業務（社用車使用、近隣エリア、乗降介助あり） ・行事や販売会などの企画補助および当日のサポート 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設において、入所調整や外部関係機関との連携、利 用者様に必要な生活相談やアドバイスを行う等の支援相談業務全般 に従事します。 ＊業務上、社用車を使用する機会があります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容障害者総合支援法に基づく 相談支援事業所の相談支援専門員業務 ・障害のある方やそのご家族からの相談対応 ・必要な福祉サービスの利用計画（サービス等利用計画）の作成 ・関係機関（行政、医療機関、福祉施設など）との連携 ・相談者の状況に応じた支援やモニタリングの実施 ［変更範囲］ 会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、相談可能です。 （１）＋（２）などの就業も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月のシフトにより決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎主に知的・発達障害者が利用するグループホームの世話人業務 ・朝食、夕食等の食事の準備 ・グループホーム内の清掃 ・利用者の生活相談 等 ※事業所の常勤職員がバックアップします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：週２～４日の勤務になります 平日２日＋土・日いずれか１日。但し祝日勤務有り。応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳幼児親子が集う施設（のびすく若林）の運営業務全般。 主に、乳幼児の一時預かり業務。ひろば業務は、受付、子育て講座 やイベントの企画・運営、相談、お話し会、館内整備など。 母親の気持ちに寄り添う子育て支援です。 その他、法人の子育て支援に関する業務全般。 ＊平日２日プラス土日いずれか勤務可能な方 （土日祝日勤務は時給１００円ＵＰ） 眠っている資格や子育て経験が活かせる職場です。お子さんの急な 病気などの場合も可能な限り対応します。 ブランクのある方も大歓迎です。未経験者はご相談に応じます。 マイカー通勤も応相談。まずはお気軽にお問合せください。 変更範囲：変更なし

仕事内容当団体は子どもからの電話・チャット相談、社会的養護（親の虐待 などで児童養護施設に入所している）の子どもたちの施設内での学 習会支援や、施設を出た後つまずいた人のために様々な相談や支援 を行うアフターケアを主とした事業を行っています。 これらの事業の企画、運営、電話相談、面談、同伴、福祉に関する 手続き等に関する事務や会計事務を行っていただきます。会計士指 定の会計ソフトを使用します。 また、団体が実施している事業に関心がある方には、仕事内容につ いてのご相談もお受けします。 変更範囲：変更なし

仕事内容障害者支援施設において、利用者（主として知的障害者）の生活 全般の支援や日中活動の支援を行う業務。また、それに付随する業 務。 ・食事、入浴、排せつ等の介護 ・創作活動やレクリエーション活動などの支援 ・余暇活動の支援 ・生活等に関する相談助言 ・その他日常生活上必要な支援 ・上記にかかる記録の作成の整備など 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容障がい児の療育施設を３施設及び相談支援事業所（泉区松森・宮城 野区幸町・利府町加瀬）を運営しております。 普段は、本部の松森にて事務所内の清掃・電話応対・会計伝票・請 求業務・労務関係・書類整理等があり、週に一回、各施設に出向い て（利府町加瀬・宮城野区幸町）の事務業務もあります。 その他、送迎業務、支援等もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜仕事内容＞ 相談及び見学対応 生活相談 訪問相談 利用者シフト作成 個別支援計画作成 パソコン軽作業 当社の就労援事業のサービス管理責任者です。当社では、障害のあ る方の就職だけではなく、就職後に職場で安定的に働き続けること や、豊かな人生を歩んでいくことを目指して支援を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜障がいのある方へ就業面や生活面の相談支援業務＞ ・利用者様毎に支援計画の作成・計画の実行 ・就労に向けたトレーニングや就職活動のサポート ・職場定着の為のサポート（職場訪問や面談） ・生活面での相談支援 ・職場実習受け入れ先や、就職先企業の開拓 ・企業への障がい者雇用に関するサポート（障害特性や、職場への マッチング等の相談） ・地域における支援ネットワークの構築、関係各所との連携など ＊変更範囲：会社で定める業務

仕事内容・ご利用者やご家族との面談や生活相談支援 ・介護保険サービス事業所、保健医療サービス事業所との連絡調整 ・入退所の手続き ・事務費収入認定、事務費補助金の申請 ・会議関係等の資料作成 ・クレーム対応、事故対応と調整 ・広報活動など 変更範囲：会社の定める業務