三ツ境駅の保育園の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 求人No 17171 調理師/介護老人保健施設/大手企業｜横浜市瀬谷区 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、制服あり、老人保健施設、正社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 神奈川県横浜市瀬谷区 最寄駅: 相鉄本線 三ツ境駅 アクセス: 相鉄本線三ツ境駅より徒歩30分、相鉄本線希望ケ丘駅より徒歩32分、相鉄いずみ野線いずみ野駅より徒歩32分 業種: 給食・フード 職種: 介護老人保健施設の調理師 求人企業名: 日清医療食品株式会社 仕事内容: 調理師/介護老人保健施設

仕事内容日勤のみ◎整形外科の専門性を養えます 瀬谷みなみだい整形外科は、患者さま一人ひとりに合わせたわかりやすい説明と丁寧なケアを大切にしています。整形外科を専門としている医師の下で、看護師として成長していくことができます。日勤のみの勤務で、規則正しく働くことが可能です。 母体である医療法人社団祐昇会は、神奈川県内にクリニックや介護施設を展開しています。医療と介護の連携体制を整え、地域の方々のニーズに応えている法人です。地域に根ざした活躍がしたい方にマッチするでしょう。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 看護業

勤務時間１、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜・土曜・日曜・祝日 早番 07:00～15:30 休憩60分 ２、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜・土曜・日曜・祝日 日勤 11:00～19:30 休憩60分 ３、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜・土曜・日曜・祝日 夜勤 16:20～09:20 休憩120分 週5日 ◇夜勤について シフトによって月4回程度となります。 夜勤なしご希望の方はご相談ください！ 平均時間外：月1～5時間程度

仕事内容【瀬谷ふたつ橋病院】未経験・無資格歓迎◎週5日・月額19.4～26.1万円＋賞与｜横浜市瀬谷区 募集要項 仕事内容 三ツ境駅にあります「瀬谷ふたつ橋病院」にて 病棟の看護サポートスタッフを募集中！ ー 【仕事内容】 ＊病棟の環境整備 ＊車いすなどへの移乗のサポート ＊患者さまの搬送 ＊食事介助 ＊排泄介助 ＊入浴介助 …など ー ＼未経験・無資格OK！のお仕事／ Q．看護サポート（看護助手）ってどんなお仕事？ 未経験・無資格からでも始められ、人と関わることが好きな方に向いています◎ 医療チームの一員として、患者さまの回復を支えるやりがいのある仕事です！ 看護師の指示のもと、

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《外来》院内保育所あり★日勤のみ★法人ならではの休暇制度あり★地域の中核病院です！ ■アドバイザーからの一言 神奈川県横浜市に位置する「瀬谷ふたつ橋病院」は、病床数89床、整形外科に強みを持つ地域の中核病院です。 日勤のみなので、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です◎不妊治療特別有給制度等法人ならではの休暇制度や院内保育所の設置で育休から復帰する職員が多くいるのも自慢の1つです！「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください！ ご希望条件のマッチングだけでなく、仕事を通してその方の生活全体を巻き

仕事内容27新卒&4月入社歓迎！保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円 ※寮・借上社宅の利用なしの場合 +住宅手当5,000円/月支給 賞与2回（賞与【カ月分】2） 昇給有 【勤務時間】 7:30〜20:30 7:30〜18:30 休憩：6

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老人ホーム（ユニットケア）の 高齢者の健康管理及び看護 【休日制度】 週休2日制 年間休日数112日 【休暇制度】 有給休暇/育児休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックと

仕事内容働きやすい勤務条件や待遇があるからママさん看護師にもピッタリ！ 株式会社アイシマでの訪問看護のお仕事です。人気のある日勤常勤で、マイカー通勤可能！お子さんがいらっしゃる看護師さんでも働きやすい条件が嬉しいですね。住宅手当や扶養手当などの各種手当てや、賞与年3回など待遇もしっかりしている会社で安心して長期的な勤務ができます。ご自宅で生活されている患者さんとそのご家族の思いを尊重した看護をできるよう研修にも力を入れている職場です。 訪問看護などで幅広く地域に貢献する会社。研修会でスキルアップ可能 ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護ステーシ

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 ■医師からの指導に基づく訪問看護サービス業務 【休日制度】 4週8休 年間休日数108日 【休暇制度】 有給休暇/慶弔休暇/育児休暇/産前産後休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニ

仕事内容看護師の資格をお持ちの方はぜひご応募ください！デイサービスの看護師の正職員を募集！各種手当や補助が充実しています！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で活躍！デイサービスを支える看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける看護業務 ・利用者様の健康を支える看護師としての業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・デイサービスで利用者様と関わりながら働ける環境 ◆ こんな方におすすめ ・看護師の資格を活かして働きたい方 ・日勤帯を中心とした働き方を希望される方 ・利用者様に寄り添う看護を実践したい方 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,500〜

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市瀬谷区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護士/住宅型有料老人ホームの介護職求人。退職金制度あり ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・成長を支える制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・賞与制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護士 ■仕事内容

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/年間休日124日で無理なく続けられる保育のお仕事です！ 瀬谷区内にある当法人の保育園での保育の仕事（小規模保育事業4園、認可保育園2園、一時預かり事業所1園、療育センター通所のきょうだい児預かり1園）保育理念：自分を信じ、愛し、人を信じる子どもを育てます。子どもたちが自らの可能性を信じ、他者を尊重し、温かい人間関係を築けることを目指しています。研修制度：各階層に応じた研修制度を設けており、長期的なキャリア形成ができる環境です。「変更範囲：法人の定める業務」 ・年間休日124日で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ ・三ツ境駅から徒歩1分

仕事内容【タイトル】 株式会社元気村訪問看護リハビリステーション元氣村正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 自宅での入浴、清拭、食事、排泄介助 褥瘡予防、処置 カテーテル・人工肛門管理 床ずれ処置、点滴、服薬管理 1日あたり訪問件数: 35件 オンコール担当頻度: 月4回（実働平均月1回） 移動手段: 軽自動車 記録方法: タブレット、PC、携帯端末（カイポケ導入） 受け持ち方式: 担当制（休日中の訪問は管理者が代行） 看護師数: 14名（常勤3名、非常勤11名） 介護保険・医療保険利用者割合 利用者年齢層: 80歳代 39名 70歳代 23名 50歳代 11

仕事内容デイサービスセンターでの介護業務 ◎食事、入浴、トイレの介助など ◎レクリエーション対応 ◎送迎業務…など 賞与年2回（昨年実績：4か月分）、昇給年1回 交通費全額支給 試用期間3か月（給与・待遇は本採用時と同じ） 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備 退職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年） 保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円）、ハマふれんど加入 など 年間公休日数 114日（月9日＋拡大公休 年間6日） 年次有給休暇 （法定通り） 特別有給休暇 （結婚、出産、忌引等） 特別休暇 （育児、介護等） 働く時間・休日 日勤のみ 待遇 賞与あり 昇給あり 産休・育

仕事内容【仕事内容】 ◆1つの施設の中で医療サービスと福祉サービスを提供しています。 ・身体・知的障がい者・障がい児の生活支援･身体介護･看護業務を担当して頂きます。 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、応急処置、など 具体的な医療処置：胃ろう、吸引、インスリン注射、褥瘡（じょくそう）ケア、など 【施設内施設】以下の中で多職種と連携しながら業務にあたります ◆クリニック 看護師1～2名体制 小児科・内科診療 ◆医療ケア児通学支援、放課後デイサービス 看護師5名体制 利用者平均年齢13.5歳 （定員5名） ◆生活介護 （18歳以上の利用者） 看護師5名体制 ◆短期入所（5名定員） 看護

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《外来》院内保育所あり★日勤のみ★法人ならではの休暇制度あり★地域の中核病院です！ ■アドバイザーからの一言 神奈川県横浜市に位置する「瀬谷ふたつ橋病院」は、病床数89床、整形外科に強みを持つ地域の中核病院です。 日勤のみなので、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です◎不妊治療特別有給制度等法人ならではの休暇制度や院内保育所の設置で育休から復帰する職員が多くいるのも自慢の1つです！「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください！ ご希望条件のマッチングだけでなく、仕事を通してその方の生活全体を巻き

仕事内容年間休日110日以上!充実した福利厚生で働きやすい職場です。 正看護師/病院(病棟）/夜勤あり 【おすすめポイント】 ・年間休日110日以上! ・残業時間少なめ ・保育施設や借り上げ寮などの充実した福利厚生 【施設概要】 神奈川県横浜市瀬谷区に位置するケアミックス病院です。グループで介護老人保健施設なども運営していますので、幅広く医療を提供しています。また、福利厚生としては託児所を完備しています。 終末期をむかえられる患者さん、整形外科手術、上部、下部内視鏡検査、MRI、エコー検査等を受けられる患者さんの看護を通し、看護師として学べる環境にあると言えます。 子育て中の看護スタッフも多く

仕事内容働きやすさ重視！4週8休以上のゆとり♪託児所利用･マイカー利用が魅力です♪ 老健リハビリよこはまは、看護師さん･介護士さんを含むすべてのスタッフさんについて「職員育成」をポリシーに掲げています。准看護師さんは正看護師さんへのキャリアアップを応援している職場です。病棟での経験値を増やし老年看護を学ぶチャンスでもあります。働きやすいさを重視し託児所利用･マイカー利用が可能。さらに勤務は4週8休以上とシフト体制にゆとりがあるのも魅力です。 2011年に誕生した介護老人保健施設です。笑い声に包まれた温かい雰囲気が魅力 ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 介

仕事内容１．在宅高齢者のケアプラン作成 ２．訪問調査 ３．官庁・事業所との折衝 昇給あり 賞与あり 年2回 通勤手当実費支給（上限なし） 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 屋内禁煙 試用期間あり（３ヶ月、同条件） 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 入居可能住宅：単身用、世帯用あり 研修制度あり 更新研修費用補助あり 保育園基本保育料一部法人負担制度あり 奨学金返済支援制度あり（法人規定あり） 年間休日数114日 シフト制により月９日 4月16日～10月15日にプラス3日付与 10月16日～4月15日にプラス3日付与

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《外来》院内保育所あり★日勤のみ★法人ならではの休暇制度あり★地域の中核病院です！ ■アドバイザーからの一言 神奈川県横浜市に位置する「瀬谷ふたつ橋病院」は、病床数89床、整形外科に強みを持つ地域の中核病院です。 日勤のみなので、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です◎不妊治療特別有給制度等法人ならではの休暇制度や院内保育所の設置で育休から復帰する職員が多くいるのも自慢の1つです！「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください！ ご希望条件のマッチングだけでなく、仕事を通してその方の生活全体を巻き

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日116日/土日休み/残業ほぼなし フレックスタイム制あり子ども一人ひとりの「あるべき姿」を尊重する療育月給22.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 225,000円～245,000円 【月給】225,000円～245,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 送迎手当 15,000円/月(送迎できる方のみ) 処遇改善手当 昇給あり(年1回、4月※業績による) 賞与あり(年1回、12月※業績による) ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年/原則更新 ■正社員登用制度あり