三ツ境駅の保育園の求人・仕事・採用

仕事内容【横浜市川井地域ケアプラザ】コーディネーター募集！地域のお困り事や、地域でやりたい事を、企画提案し実現願います。 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域ケアプラザ（包括支援センター）での地域交流活動業務 地域交流活動「コーディネーター」 ・地域住民との交流から、様々な地域の問題点を調査。 ・地域住民のネットワークや、行政、その他様々な資源を利用し、問題解決に取り組んで頂きます。 例えば… ・地域を巡回し、地域住民の特性や住民の悩み等を徴取、分析。 ・近隣は、最近大型のマンションや宅地開発が進み

仕事内容▼保育士業務全般 事業所内保育における乳幼児の保育および教育 〔副主任の主な業務〕 保育業務・安全な保育環境づくり・書類管理・委託先窓口業務など ◇対象年齢 0歳〜2歳児（一時保育は未就学前まで） ◇定員 30名 病院で働く職員の子育てをサポートする病院併設の院内保育所 0・1・2歳児（未満児）の子どもたちが登園しています。 子どもとの関わりを大切にしたいという気持ちを、スタッフ同士で共有しながら保育できる職場です。 のびのびと遊べる緩やかなカリキュラムが中心です。 午前中は、緑豊かな病院内をお散歩へ。 小さな月齢でも遠出することなく安心して遊ぶことができます。 院内には広場や散歩コースがあり

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 〈経験不問〉フォロー体制が整った病院で専門性を高められます。 ・・・・ 【施設形態】精神科病院 【配属先】外来 【業務内容】 精神科病院の外来における正看護師業務全般です 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園ま

仕事内容【2026年11月オープン】＼20～30代も抜擢活躍中／業界未経験・無資格OKの就労支援事業所の管理者◎インセンティブあり◎ホワイト企業認定取得！働きやすい環境が整っています 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 就労支援B型事業所にてスタッフマネジメントや利用者の活動支援をお願いします！ 【主な業務】 営業活動 人材育成・職員面談 事務作業 （シフト・業務分担表・品質管理チェック表・内職工賃請求書の作成や売上関連入力など） 見学対応 利用者の面談 作業・生活・就労支援

仕事内容店長・副店長 ▼店舗オペレーション業務 まずは販売の基礎から学んでいきます。商品の説明や、季節限定品といったオススメ商品のご案内ができるよう知識を学んでいきましょう。 盛り付けなどの調理に携わることも。コツを掴めるまで、丁寧にフォローしていきます。 ▼業務

勤務時間日勤：08:45～17:15 遅番：12:00～20:30 早番：06:00〜 または 07:00〜（4時間以上、週4日〜応相談） 平均夜勤回数：4回/月（※夜勤専従や回数は相談可） 残業時間：ほとんどなし（時短勤務者はほぼ残業なし）

仕事内容一般病院（ケアミックス）の病棟における看護業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【横浜市｜高時給が魅力の看護師求人（病院）】 ・横浜市・三ツ境駅の病院で病棟業務などチーム医療のなかでの看護・リハビリに携わる看護師求人、資格を活かせるこの環境で新たな一歩を踏み出しませんか？ ・時給2,000円（パート・アルバイト）、賞与年2回・住宅手当・夜勤手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、効率よく収入を得られます◎ ・シフト制なので、時短勤務相談可でご家庭や趣味との両立もしやすい職場です◎ ・退職金制度あり、住宅補助・社宅制度あり、託児・保育サポートありなど福利厚生も充実、はじめての方も安心して飛び込める職

勤務時間日勤：08:45～17:15 ※残業はほとんどありません（時短勤務者はほぼ残業なし）

仕事内容ケアミックス病院の病棟における准看護師業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【病棟での看護】瀬谷ふたつ橋病院の准看護師求人（パート・アルバイト） 【仕事内容とおすすめのポイント】 ・ケアミックス病院の病棟における准看護師業務全般 担当する業務と勤務時間を合わせて、これまでの経験を活かせるか検討できる求人です。 【勤務時間・働き方】 日勤：08:45～17:15 ※残業はほとんどありません（時短勤務者はほぼ残業なし） 【休日・休暇】 休日制度：その他 産休・育休制度あり（お子様の体調不良や急なお休みにも柔軟に対応） 【給与・手当】 時給1,800円～。 通勤手当：実費支給（上限 25,00

勤務時間平日：13：00～19：00 休日・長期休暇・学校休業日：10：00～19：30 週4～5日、1日6時間～ 応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容【2026年9月オープン】【入社手当あり】エフィラグループが運営する放課後等デイサービス！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★社内イベントなど豊富な福利厚生でプライベートとのメリハリもつけられます！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 就労準備型放課後等デイサービスでの業務 【主なお仕事】 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 月間イベント作成 ブログ作成 【応募要件】 保育士資格及び普通自動車免許（AT限定可） 【募集雇用形態】

仕事内容仕事内容 求人No 17141 調理師/特別養護老人ホーム/大手企業｜横浜市旭区 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、制服あり、特別養護老人ホーム、正社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 神奈川県横浜市旭区 最寄駅: 相鉄本線 三ツ境駅 アクセス: 相鉄本線三ツ境駅より徒歩48分、相鉄本線鶴ケ峰駅より徒歩49分 業種: 給食・フード 職種: 特別養護老人ホームの調理師 求人企業名: 日清医療食品株式会社 仕事内容: 調理師/特別養護老人ホーム/大手企業 応募条件: 【応募資

勤務時間・8時30分～17時30分（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※ご利用者のサービス提供時間により時間変動の場合あり ※扶養控除内考慮 ※所定労働日数：週2日以上 ※月の残業時間：10時間程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正看護師または准看護師】パート/昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師または准看護師としての業務全般◇ ・訪問入浴サービスにおける業務（1日6～7件） └体温、血圧測定、衣類脱着の介助、おむつ交換など └訪問の際は車を使用します（車の運転をお願いすることはありません） 【1日の業務の流れ（例）】 8:30～ 朝礼、ミーテイング。機材備品チェック、出発準備 9:00～ 利用者様宅到着 ・看護師は利用者様のバイタルチェック、入浴可否の判

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市瀬谷区の訪問看護 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問看護での看護師業務/未経験者OK/日勤のみ ■コメント 小さなお子さんをお持ちのママさんも安心して働ける体制です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護・診療の正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。医師からの指導に基づく訪問看護業務です。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・状態観察 ・健康管理 ・リハビリ ・ご家族へのアドバイス等 【訪問につ

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】老人デイサービスセンター 【配属先】施設 【業務内容】 老人デイサービスセンターの施設における正看護師/准看護師業務全般です 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪

仕事内容三ツ境駅 施設にて、保育業務全般をお任せします！ ブランクがある方や経験が浅い方にも、ご経験に応じて働く職場をお選びいただけます！ 皆様のご要望に合わせた様々職場をご案内可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。 【ここがポイント！】 ・専門コンサルタントがご希望条件をお伺いし、求人探し、面接練習、条件交渉まで、全て無料で対応！ エントリーから、入社後まで、丁寧にフォローさせていただくのを強みとしています。 ・面接前に、保育園へ聞きたいこと、伝えておいてほしいことがあれば担当者にお気軽にお伝えください！ ・非公開求人もございますので、ご応募お待ちしております♪ ・お仕事紹介から最短3

仕事内容[仕事内容] 【訪問介護のホームヘルパー】 排泄、食事、入浴などの身体介護 掃除や買い物などの生活援助 アプリを使用した記録 ※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 【仕事の流れ】 08:30～ お客様宅へ直行・障害者総合支援サービス 09:30～ 身体介護・生活支援（2件） 12:00～ 休憩 13:15～ 生活支援・身体介助（3件） 16:30～ 帰社、記録・事務作業 など 17:30～ 勤務終了 ●スマホ・タブレット活用で負担を軽減！ 記録業務は専用アプリを入れたスマホで入力。 デイサービスではタブレットで記録・報告ができるため、 手書

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆在宅OK ☆福利厚生充実 「ITインフラ領域」に特化した、エンジニア業務をお任せします。ゆくゆくはシステム・アプリ開発に挑戦も可能です！ 日常生活において、スマホで、ゲームやSNS、ネットサーフィンをする際に必要なのが「インターネット」。 こうした普段使っているインターネットなど、離れたもの同士を結んで、情報を交換するために必要なのが「ネットワーク」です。 この「ネットワーク」が当たり前に使える状況を守っていく保守・監視、不具合の復旧サポートなどをお任せします！ 「ITインフラ」が欠かせない存在であることは理解いただけると思うので

仕事内容精神科のスペシャリストになれる！年間休日125日で私生活も充実 旭区川井本町にある、あさひの丘病院。2012年に「スーパー救急病棟」の認可を取得し、病気の早期発見・治療に取り組んでいます。精神看護のスペシャリストとして、患者さまの心身を支えたい方に最適です。先輩スタッフによる手厚いサポート体制が整っているので、ブランクがある方も安心してお仕事をスタートできますよ。常勤の雇用形態ながら、125日の年間休日が取得できる点にも注目。プライベートと仕事のメリハリをつけやすく、ワークライフバランスが保てます。 〈笑顔の絶えない明るい職場〉スキルアップセミナーを開催し、日々成長できる環境です。 ・・・

仕事内容【2026年9月オープン】【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者兼教室長の募集！残業ほぼなし◎インセンティブ・昇給制度あり◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労準備型放課後等デイサービスでの教室長兼児発管業務 【主な業務】 スタッフマネジメント 管理業務（事務作業等） 営業（学校等） 利用検討者の見学対応 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【応募要件】 児

仕事内容介護職/ヘルパー / グループホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:00～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人秀峰会 グループホーム樹林の風 勤務地 〒241-0806 神奈川県横浜市旭区下川井町218-2 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・食事や入浴、排泄介助などの身体介助 ・各種行事やレクリエーション ・食事の準備や清掃等の生活援助 ・シフトごとの業務スケジュール（例） ・8：00～申し送り内容確認、服薬介

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護ステーションの訪問における正看護師業務全般です 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで

仕事内容【タイトル】 株式会社元気村訪問看護リハビリステーション元氣村正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 自宅での入浴、清拭、食事、排泄介助 褥瘡予防、処置 カテーテル・人工肛門管理 床ずれ処置、点滴、服薬管理 1日あたり訪問件数: 35件 オンコール担当頻度: 月4回（実働平均月1回） 移動手段: 軽自動車 記録方法: タブレット、PC、携帯端末（カイポケ導入） 受け持ち方式: 担当制（休日中の訪問は管理者が代行） 看護師数: 14名（常勤3名、非常勤11名） 介護保険・医療保険利用者割合 利用者年齢層: 80歳代 39名 70歳代 23名 50歳代 11