社会福祉法人 - 東京都小金井市 の求人・仕事・採用

仕事内容 社会福祉法人多摩養育園 光明第二保育園 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎経験者優遇 ◎車・バイク通勤OK ◎複数園あり ◎賞与あり ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●嬉しい賞与は年2回、4ヶ月分！頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です経験者優遇★保育園でのご経験年数で給与を優遇致します年間休日110日以上☆ご家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎ 33/580529

仕事内容■お仕事内容 担任業務全般 指導計画の立案 保育環境の整備 家庭との連携など その他行事などの園運営に関わる役割を分担して担当していただきます。

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 ・産婦人科病棟での助産師業務全般 ・分娩 ・診察介助 ・妊産褥婦の心身ケア ・新生児のケア ・育児指導 ・事務作業など 緩和ケア20床/院内独立型あり 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15/夜勤：16:15～09:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給23万円～30万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可

勤務時間■2交代制 ※勤務病棟により早出・遅出の時間の違いあり 【早出】 07:00～15:45(休憩60分) 【日勤】08:30～17:15(休憩60分) 【遅出】12:15～21:00 or 10:15～19:00(休憩60分) ※勤務時間帯応相談 ※残業ほぼなし、勤務病棟により早出・遅出の時間の違いあり

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給37万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>20年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:262,500円 調整手当:26,250円 看護師調整手当:17,600円 業務手当:5,000円 住宅手当:15,000円（世帯主に限り） 夜勤手当:44,000円（4回分） ※夜勤手当は11,000円/回×4回で計算 【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 ・

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 桜町聖ヨハネホーム/求人/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/東京都小金井市 ＜賞与3.5ヶ月！あなたのあふれる『こころからの愛』をご利用者様へ！＞◎介護職/正社員募集◎【月給278,500円～355,700円】 ＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『武蔵小金井駅』より路線バスが便利です。 入居定員106名

仕事内容小金井市にある社会福祉法人の保育園です。年間通して様々な行事を開催しています。保育士の人数も多く、手厚い環境で園児を見守っています。学童保育、一時保育、学校の実習先にもなっています。

仕事内容社会福祉法人森友会が運営する保育園です。

仕事内容【ケアミックス病院での正看護師】正社員として活躍／年間休日１２０日以上／２４時間対応の院内保育所あり／充実の研修制度／ブランクのある方でも歓迎です ■ アピール 桜町病院は、「病める人、苦しむ人、もっとも弱い人に奉仕」することを理念とし、地域の皆様の医療需要に的確にお応えできるよう診療体制や施設設備を整備、近隣の高機能病院や開業医、福祉施設などとの緊密な連携のもと、安全で安心な医療の提供に努めています。都内では数少ないホスピス病棟があり、看護協会から研修施設として認定されている一方で、小金井市では唯一産科に対応し、年間約270件の分娩数があります。出産から、急性期、療養期、終末期まで、地

仕事内容保育園における看護業務 ・保育園での園児の健康管理 ・園医との連絡係り ・ほけんだよりの発行 ・園児への保健指導実施 ◆一般的な保育園での看護師業務 ① 園児の健康管理 ・ 毎日の検温や体調チェック ・ 発熱・嘔吐・けがなどへの応急処置 ・ アレルギーや持病への対応 ・ 内服薬の管理と投与 ② 感染症対策・衛生管理 ・ 手洗い・うがいの指導 ・ 保育室や遊具の消毒 ・ 感染症発生時の対応と保護者への連絡 ③ 保育業務のサポート ・ おむつ交換、食事・歯磨きの補助 ・ 外遊びや散歩の付き添い ・ 着替えや昼寝の見守り ④ 保護者・職員との連携 ・ 健康相談や育児アドバイス ・ 保育士への医療的

仕事内容【ケアミックス病院（199床）】全国で2番目にホスピス病棟を立ち上げた歴史ある199床の病院です。 創設以来、産科から内科・外科、ホスピス（緩和ケア）まで幅広い分野にわたり医療を提供してきた、地域密着型の中核病院です。平成17～18年に全面改修が行われ、平成26年には電子カルテが導入されました。

仕事内容【病院機能評価認定病院での看護助手】ブランク可能｜慢性期から急性期にも対応、さらにホスピス病棟もある病院の病棟で、正社員として患者様の心も癒す手助けをしたい方、歓迎です。 ■ アピール ■どんな施設？ 患者様に耳を傾け、苦しみを理解し寄り添うという意味の「桜町マインド」の姿勢を持ち、病気の治療のみならず精神的な面など、患者様の総合的ケアを行うことを目指している慢性期から急性期にも対応している病院です。2017年で3回目の病院機能評価認定を受けております。内科、ホスピス、療養病棟への入院が多く、産婦人科の腹腔鏡手術、整形外科の脊椎や関節の手術を多く行っている病院です。産婦人科は市内で唯一の

仕事内容【慢性期から急性期にも対応、病院機能評価認定病院での正看護師】充実した研修制度あり｜２４時間体制の院内保育所あり｜外来看護師（/一般外来、内視鏡外来)で正社員として経験を活かしたい方、歓迎です。 ■ アピール ■どんな施設？ 患者様に耳を傾け、苦しみを理解し寄り添うという意味の「桜町マインド」の姿勢を持ち、病気の治療のみならず精神的な面など、患者様の総合的ケアを行うことを目指している慢性期から急性期にも対応している病院です。2017年で3回目の病院機能評価認定を受けております。内科、ホスピス、療養病棟への入院が多く、産婦人科の腹腔鏡手術、整形外科の脊椎や関節の手術を多く行っている病院です

仕事内容 社会福祉法人なないろ 小金井なないろ保育園 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎土日休み ◎残業少なめ ◎賞与あり ◎年間休日120日以上 ◎複数園あり ◎経験者優遇 ◎産休・育児休暇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●JR武蔵小金井駅より徒歩12分の徒歩圏内☆彡負担少なく通勤可能です♪通勤手当の支給あり！●嬉しい賞与年3回♪モチベーションを保ちながらご勤務いただけます★●年間休日120日◎しっかり休んでプライベートも充実♪ワークライフバランス重視の方必見です！ 33/871698

仕事内容施設にて、看護師業務全般をお任せします。 【看護師業務の例】 ・園児の健康管理 ・けが・体調不良の対応 ・健康だよりの作成 など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜ

勤務時間（1）14:00～18:00

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人信愛会しんあい保育園正看護師 【仕事内容】 ◆保育園での看護業務をお願いします。 【園児人数】 125名 【園児年齢層】0歳児：9名/1歳：20名/2歳：24名/3歳：24名/4歳：24名/5歳：24名 【配属】0歳児 【業務内容】※現場業務：6割/事務作業：4割 ・職員の健康管理 ・健康診断の計測 ・内科検診 ・健康管理等 →医療行為はほぼございません。 【看護師人数】2名(常勤1名・非常勤1名)※4月1日からはお一人で勤務して頂きます。 【看護師日勤体制】1名 【保育士人数】42名(常勤27名・非常勤15名) 【事業所名】 しんあい保育園 【応募資

仕事内容【ケアミックス病院（199床）】全国で2番目にホスピス病棟を立ち上げた歴史ある199床の病院です。 創設以来、産科から内科・外科、ホスピス（緩和ケア）まで幅広い分野にわたり医療を提供してきた、地域密着型の中核病院です。平成17～18年に全面改修が行われ、平成26年には電子カルテが導入されました。

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を担当頂きます。 ・地域包括4階：48床（2018年4月にオープン） ・療養病棟3階・44床（認知症看護に強み） ・一般病棟3階：46床（整形メイン） ・一般病棟2階：41床（産婦人科メイン）

仕事内容病棟を中心とした業務 ・地域に根ざした中規模病院（１８２床 内ホスピス２０床） ・急性期医療に加え、高齢者のＱＯＬを高めるケア実践に力を入れ た職員教育を行っています 業務の変更範囲：変更なし