ハローワーク - 佐賀県白石町 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定のとおり（表示は週２日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○託児所保育補助業務全般 ・医療法人透現に勤務する職員の幼児用の託児所です ・保育の補助及び簡単なパソコン業務 ※託児所は定員１５名です ＊仕事内容及び就業時間等の詳細は面接時に説明します ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（シフト制） ＊年次有給休暇は労働基準法上の日数（表示は週３日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊２名体制でのお仕事です＊ ○有料老人ホーム内の居室の清掃業務 ○利用者様への食事の配膳業務 ○利用者様の見守り、洗濯業務 など ◆入職時期は相談可能です。 ＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：◆就業時間は（１）と（２）は選択可能です。 ＊就業時間（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（事前に希望休みの申請可能） ◎日曜日は月２回程度休みになります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○コンビニ向けの弁当製造 ＊主な業務は調理・炊飯・包装などです ◆比較的簡単な作業で、未経験の方にも丁寧に指導いたしますので 安心してご応募ください。 ◎各種保険完備、交通費支給、日祝手当、ユニフォーム貸与 ◎幅広い年齢層のスタッフ多数活躍中 ＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、勤務日数について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週３日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○電話・来客対応 ○書類の整理、ファイリング ○コピー、ＦＡＸなどの事務作業 ○パソコン入力 ○介護請求 ＊就業時間、勤務日数について相談に応じます。 ○変更の範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は例。就業時間は相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与（３～５日）

仕事内容◎店舗に於ける羊羹・和菓子の販売業務・商品管理・ 売上管理・帳票類の累計・記帳業務 等 ◎繁忙期（お歳暮・お中元時期）の出荷と包装等の補助 ＊仕事内容の詳細については、面接時に説明します。 ＊定年以上の方も応募可能です（労働条件同一） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による（事前の休みの相談可） ＊年次有給休暇は労働基準法のとおり（日数は出勤率等による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆配達業務 ※軽保冷車での配達（ＭＴ車） （範囲は主に佐賀市内。白石町～嬉野・塩田方面へ お願いする場合もあります） ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）は平日の勤務 休憩時間は１２：３０～１４：００ ＊（２）は土曜日の勤務（休憩時間なし） ＊１日６～７時間の勤務となります。相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による＊年末年始等 ＊年次有給休暇は労働基準法のとおり（表示は週４日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇リハビリ助手業務 ○患者様の送迎業務、付帯業務の無料送迎の為普通免許のみで可能 （送迎はワゴン車８人乗り） ・送迎車の清掃 他 ＊送迎の範囲は杵島郡内です ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします ☆ 託児所あり ☆ 【業務の変更範囲：なし】 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休み ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週４日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○片付け、院内外の清掃 ○器具の洗浄、消毒、滅菌 ○院内諸業務 ※仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊詳細は相談による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月８回の休日（勤務割表による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎食器洗浄 ・患者さんの食事に使用した食器の洗浄作業 （食器洗浄機を使用しての作業） ＊約２００食分×３回の食器洗浄作業（４～５人で対応） 午前：前日の夕食と朝食の分 午後：昼食の分 ※変更範囲：変更なし 【シニア応援求人】 ※雇用形態：初回は３ヶ月間（その後は１年毎の更新制） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業日数、就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎フラワーウッド店舗における ・植物の水かけ、追肥等のお手入れ、接客等 ※変更範囲：変更なし ＊勤務時間、勤務日数は相談に応じます。 （週２日～５日、午前・午後のみも可） ＊未経験者も歓迎いたします。 ＊日曜・祝日に勤務できる方は優遇（時給アップ）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他年始３日、お盆２日 ＊他、シフト制による休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎フラワーウッド店舗内での販売接客全般 ・接客・販売 ・店舗内の管理（水やり等） ・商品の配達（主に鹿島、武雄、白石方面） ・その他販売に関する事 ＊準中型免許、中型免許の取得補助があります。 ＊未経験者の方もご応募ください。 ＊土・日・祝日、母の日、年末の繁忙時に勤務できる方を希望。 子育て世代は休みの相談可能です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜16時00分 就業時間３：13時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎歯科助手業務全般 ・歯科医療の補助 ・器具の滅菌作業 ・院内の清掃 ・その他不随する業務 ※変更範囲：変更なし ＊就業時間は相談に応じます。 ＊週の労働日数は１日より相談に応じます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※シフト作成時に希望休の事前確認有

仕事内容病院内の給食業務：盛付、配膳、下膳、洗浄など ＊２００食程度／回 ※変更範囲：会社の定める業務 ＊副業可

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊ＧＷ、お盆、年末年始の休みあり ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週２日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆児童発達支援・放課後等デイサービスです◆ ＊指導員として障がいをお持ちのお子様たちへの直接支援業務 ＊学校、ご自宅への送迎業務（社有車：ＡＴ車） ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）の交替制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （お盆休み、年末年始のお休み有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎クリーニング受付及び受渡しに関する業務 ・タッチパネル式のレジ操作 ・品物検品、タグつけ、納品チェック ・ボタンのつけ直し程度の裁縫等 ・毎日の集計 ※変更範囲：変更なし ＊就業時間：（１）、（２）の交替制 ※土・日・祝に勤務可能な方

勤務時間就業時間１：19時00分〜0時00分 就業時間２：20時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：◆就業時間は（１）と（２）は選択可能です。 ＊就業時間（１）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（事前に希望休みの申請可能） ◎日曜日は月２回程度休みになります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○コンビニ向けの弁当製造 ＊主な業務は調理・炊飯・包装などです ◆比較的簡単な作業で、未経験の方にも丁寧に指導いたし ますので、安心してご応募ください。 ◎各種保険完備、交通費支給、日祝手当、ユニフォーム貸与 ◎幅広い年齢層のスタッフ多数活躍中 ＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）実働３．５時間 （２）実働５．５時間 （３）実働６時間 （休憩６０分） 就業時間（１）（２）（３）の選択又はシフト勤務相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※シフト作成時に希望休の事前確認有

仕事内容病院内の給食業務：切り込み、洗浄など（２００食程度／回） ＊６時間又は５．５時間又、３．５時間 選択可 ６時間と５．５時間、３．５時間のシフト勤務も相談可 ＊副業可／兼業可 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（事前に希望休みの申請可能） ◎日曜日は月２回程度休みになります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○コンビニ向けの弁当製造 ＊主な業務は調理・炊飯・包装などです ◆比較的簡単な作業で、未経験の方にも丁寧に指導いたします ので安心してご応募ください。 ◎各種保険完備、交通費支給、日祝手当、ユニフォーム貸与 ◎幅広い年齢層のスタッフ多数活躍中 ＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間３：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 実働６時間を超える場合は６０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始・お盆等通常の範囲を超えて極めて多忙な時期。年４ヶ月 を限度とし、１日１０時間、１ヶ月７０時間、１年４６０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９回、シフト制による休み ※年３回、８日休みの月があり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○精肉部門での販売業務 ・精肉部門での商品作成、発注、陳列、製品の加工、パック詰め 値付け、陳列 等 ＊制服貸与 【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始 等 日曜以外の休みは相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎ムキたまねぎ加工 ・玉葱加工に伴う処理作業全般 ・包丁を使用しての皮むき ※変更範囲：変更なし 【シニア応援求人】 ＊立ち作業のため、体力を要します。 ＊繁忙期（５月、１０月）は早出、残業をお願いする場合が あります（早出は８時からの勤務で、時間外勤務扱いです）。 ＊勤務時間、日数については相談に応じます。