東京都武蔵村山市のイベント企画の求人・仕事・採用

勤務時間08：00～17：00 08：30～17：30 ※シフト制 ※週1日から3日勤務

仕事内容【未経験・ブランクOK／週1日～OK／無資格OK／夜勤なし／日曜定休】ご利用者様の生活に寄り添う現場で、経験を活かせるデイサービス介護職（パート）／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として＞ 食事入浴レクリエーションなど、日々の関わりを通して ご利用者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 【主な業務内容】 ご利用者様の生活支援、身体介護（

勤務時間08：00～17：00 08：30～17：30 ※シフト制 ※週1日から3日勤務

仕事内容【未経験・ブランクOK／週1日～OK／夜勤なし／日曜定休】ご利用者様の生活に寄り添う現場で、経験を活かせるデイサービス介護職（パート）／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として＞ 食事入浴レクリエーションなど、日々の関わりを通して ご利用者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 【主な業務内容】 ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄、入浴介助な

仕事内容レストランの店長候補／年休117日／転職回数不問 ニラックス株式会社 洋食・西洋料理,和食,集団調理・ケータリング 《 定着率95％以上 》 東証プライム市場上場の『すかいらーくグループ』 営業部のサポート体制や しっかり休める環境で長期で活躍できます◎ 【賞与4ヶ月分】のレア求人 さらに！4月から給与をベースアップ！ 業績好調のため、 『スタッフに還元したい』という想いがあります ＼ 正社員スタッフ募集 ／ ◍新規オープン予定多数！ ｜オープニングスタッフとして活躍チャンス！ ◍頑張りによっては月給35万円以上も！ ◍年3回のボーナスあり！ ◍転居を伴う＜転勤なし＞ ◍年間休日

仕事内容ニラックスが展開するブッフェ・レストラン、パーティーハウスで、マネジャー候補を目指しませんか。当社が運営する店舗は、ロードサイド店から商業施設内のインショップ型まで多彩。 1店舗あたり、年商売上1億円～4億円規模。年間10万人～30万人のお客様にご利用いただく、大箱の店が主流になります。 スタッフ数も多いので育成・教育などもお任せします。あなたの仕事は、お客様、スタッフ、地域の笑顔をつなぐこと。人財から集客、さらには数字の管理と、さまざまな判断や管理を担当していくことになりますが、それだけにやりがいは十分。ほかでは身につけられない、総合的な経営スキルが培えます！ （主な業務） スタッフの育

勤務時間・早番）7:00～16:00（7:30～16:30） ・日勤）9:00～18:00 ・遅番）13:00～22:00 ※休憩60分 ※週2日～5日 ※早番のみ、遅番のみなど相談可 ※土日祝日勤務あり（回数は相談可） 残業なし 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 武蔵村山ジョイフルホームそよ風 介護スタッフ/パート募集！【無資格歓迎！】 アルバイト・パート 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 ◆「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の