ケアマネジャー ハローワーク - 広島県三原市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎２０２０年７月新規開設しました ◎ご利用者増加に伴い職員増員です！ ・「社会福祉事業（主として特別養護老人ホーム・ 老人デイサービス・ショートステイ）居宅介護支援事業」 ・介護事業所のケアマネジメント業務、介護業務 ・計画作成者としての利用者のケアプラン、月間利用計画作成 などの書類業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇ご利用者増加に伴い、増員です！ ケアマジメント業務、介護業務 地域に密着し一人ひとりの方を大切に「楽しく、働く」をモットー にきめ細やかなサービス提供を志しています。 ＊未経験者、経験の浅い方、ブランクのある方にも丁寧に指導 します。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎２０２３年５月新規開設！ スタッフ募集！ サービス付き高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護 訪問介護、訪問看護等」でのケアマジメント業務、介護業務 ・地域に密着し、一人ひとりの方を大切に「楽しく働く」を モットーにきめ細やかなサービスの提供を志しております。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。 ・経験の浅い方、ブランクのある方にも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は上記時間内の４～８時間で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 年次有給休暇は法令通り リフレッシュ休暇 年３日

仕事内容利用者の介護プランの作成等ケアマネージャーとしての業務 担当者数は２５～３０人程度です。 ・利用者の相談業務 ・関係部署との連携、折衝などの調整業務 ・ケアプランの作成 等 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 変更範囲：変更無し（採用後、業務内容の変更予定なし） ※応募される場合は、ハローワークの窓口を通して、 紹介を受けてください。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容居宅介護支援事業の業務全般 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整等を行っていただきます。 変更範囲：変更なし ※事前に履歴書を郵送して下さい。 後日面接日を連絡します。

仕事内容◇居宅介護支援事業所『隣ご縁 皆実』における管理者兼ケアマネ ージャー業務。 ※併設の介護事業の介護業務兼務の場合あり、詳細は相談に応じま す。 【変更範囲：変更なし】 ≪ 急 募 ≫

仕事内容ケアマネージャー業務を担当していただきます。 【ケアマネージメント全般】 ・ケアプランの作成 ・ケア会議 ・家族との打ち合わせ ・市役所等、行政機関との調整等を行っていただきます。 ※静止画像情報あり 自己検索装置・相談窓口でご覧になれます ※変更範囲：変更なし 採用後、業務内容を変更する予定なし。

仕事内容＊居宅介護支援事業所、または特別養護老人ホームでのケアマネー ジャー業務、アセスメント、サービス計画書作成、モニタリング等 ＊経験年数優遇制度あり ＊変更範囲：変更なし ※応募される場合は、ハローワークの窓口でご相談の上、紹介状の 交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容◎２０２３年５月新規開設！ ご利用者増加に伴い、スタッフ募集！ サービス付き高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護 訪問介護、訪問看護等」でのケアマジメント業務、介護業務 ・地域に密着し、一人ひとりの方を大切に「楽しく働く」を モットーにきめ細やかなサービスの提供を志しております。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。 ・経験の浅い方、ブランクのある方にも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎２０２３年５月新規開設！ サービス付き高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護 、訪問介護、訪問看護等」での管理業務。 （介護職に対する専門性、教育を含む） ・地域に密着し、一人ひとりの方を大切に「楽しく働く」を モットーにきめ細やかなサービスの提供を志しております。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊利用者増加の為の募集 管理業務 介護職に対する専門性、教育を含む 地域に密着し、一人ひとりの方を大切に「楽しく、働く」を モットーにきめ細やかなサービス提供を志しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプランの作成、給付管理、相談、日常生活支援業務等を担当し ていただきます。 ＊パート勤務も可能です 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・入所高齢者様へ、介護が必要でも温かく寄り添いながら、日常生 活を安心してお暮しいただけるよう、ベッドから降りての食事、 排泄、整容、口腔ケア、日々の健康管理など、可能な限り自立に つながる支援と介護を行います。また、最期のときが近づいたと きは、安楽な生活の場を提供します。 ・介護職員の皆様が長く安心して働けるようキャリアパス（育成） と処遇改善に努めているほか、介護業務が初めての方でも、資格 取得のサポートを行っています。 ＊平成２８年～令和３年度 介護関係資格取得者数実績２７名 毎年、積極的に資格取得を行っており、処遇（給与・手当等）に 反映しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスの生活相談員業務です。 【業務内容】 ＊お客様やご家族からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 ＊連絡調整業務 ＊新規受入時の事前面談や事前訪問 ＊介護業務・送迎業務 ＊通所介護計画書等の作成、説明・同意・交付 等 《変更範囲：変更なし》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ※状況により時間外勤務あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による勤務。勤務日数・勤務時間はご相談に応じます。 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆初めての方でも先輩スタッフが丁寧に指導します！ ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 ※自立支援を軸に訪問・通い・泊まりのサービスを組み合わせ ながら、住み慣れた場所で自分らしく生活できるよう、チーム で取り組んでいます。 ※厨房完備、調理業務等ありません。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 フルタイム勤務も歓迎！勤務日、勤務時間はご希望・ご相談に応じ ます。年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※勤務時間、勤務日数、希望休など、柔軟に対応。初めての方でも 先輩スタッフが丁寧に指導します！※ 自立支援を軸に訪問・通い・泊まりのサービスを組み合わせながら 、住み慣れた場所で自分らしく生活できるよう、チームで取り組ん でいます。 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 ・定期的な社内勉強会 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：状況により時間外勤務をお願いする場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による勤務。勤務時間・勤務曜日はご相談に応じます。 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護事業所（※特定事業所加算）のサービス提供責任者として 、下記の業務をお任せ致します。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ・スタッフと一緒に現場にも行きます。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務