ケアマネジャー - 広島県三原市 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員採用◇ケアマネジャー大募集！お仕事がはじめての方でも職種別・階層別研修でしっかりキャリアアップ☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,200〜272,400円 ≪基本給≫ 150,500〜162,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 処遇改善手当:20,200円 処遇改善2手当:4,500〜22,500円 資格

仕事内容〇ご利用者増加に伴い、増員です！ ケアマジメント業務、介護業務 地域に密着し一人ひとりの方を大切に「楽しく、働く」をモットー にきめ細やかなサービス提供を志しています。 ＊未経験者、経験の浅い方、ブランクのある方にも丁寧に指導 します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 250000~401000円 【住所】 広島県三原市宮浦6-28-9 【アクセス】 JR山陽本線(岡山～三原)三原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容スタッフ募集！ サービス付き高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護 訪問介護、訪問看護等」でのケアマジメント業務、介護業務 ・地域に密着し、一人ひとりの方を大切に「楽しく働く」を モットーにきめ細やかなサービスの提供を志しております。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。 ・経験の浅い方、ブランクのある方にも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャーとして下記業務を担当していただきます。 ・利用者の介護プランの作成 ・関係機関との連絡調整 等 ※亀甲会では季語介護サポート機器（ベット、移乗用リフト機械、 機械浴、バイタルセンサーなど）を各種備えています。 ※パートタイム勤務希望（日数、勤務時間など）についても相談に 応じます。 変更範囲：変更なし（採用後、業務内容の変更予定なし）

仕事内容地域包括支援センターでの介護支援専門員業務全般 ・ケア会議 ・家族との打ち合わせ ・市役所等、行政機関との調整等 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし その他諸手当 その他病院規定による 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続2年以上）、制服貸与、財形貯蓄制度、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 完全週休二日 介護休暇,育児休暇,看護休暇 年間休日108日 ポイント ・地域

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④17:00〜9:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容地域密着の温かなケアで、利用者様の幸せな毎日をサポートするケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350〜1,500円 ≪基本給≫ 1,200〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 新処遇改善手当:150〜200円 夜勤手当:23,000円～25,000円/回 日祝手当:1,000円/回、6時間以上勤務の者 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護訪問介護、訪問看護等での管理業務全般 ※介護職に対する専門性、教育を含む こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：70,000円～100,000円／月 新処遇改善手当：37,000円～206,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：6,000円／回 日祝手当：1,000円／回 介護福祉士：5,000円／月 介護支援専門員：7,000円／月 社会福祉士：10,000円／月（社福祉士会入会必須） 賞与 年2回 待遇・福利厚

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1991(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容三原市/介護施設での介護支援専門員/2交替/正社員 【三原市】介護複合施設内での介護支援専門員を募集！介護経験がある方は採用優遇！経験の浅い方にも丁寧な指導あり！月給250,000円～401,000円 サービス付き高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護訪問介護、訪問看護等での介護支援専門員業務全般 ・ケアマジメント業務 ・介護業務（送迎、入浴、食事介助、家事等） ★アピールポイント★ ・介護複合施設（サ高住、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所、訪問看護事業所）での介護支援専門員を募集！ ・ケアマネジメント業務のほか、介護業務もお任せします！ ・月給250,000円～401,000

仕事内容温かい介護のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜391,000円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:10,000〜40,000円 新処遇改善手当:27,000〜186,000円 夜勤手当:6,000円/回 日祝手当:1,000円/回 資格手当:社会福祉士：10,000円（社会福祉士会入会必須） 介護支援専門員：7

仕事内容◎福利厚生充実◎産休・育休からの復職率100％！働きやすさに自信あり！ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 【介護センター】 ご利用者さまのお体の状況や生活環境、ご要望に合わせ、どのようなサービスがどのくらい必要なのかを判断し、最適な組み合わせ（ケアプラン）をご利用者さまと相談しながら作成します。 ※介護職との業務兼務はありません。 （訪問介護との併設事業所もありますが、ケアマネジャーの業務のみを行なっていただきます） 【小規模多機能センター・グループホーム】 小規模多機能型居宅介護事業所またはグループホームでの計画作成担当者として勤務していただきます。 ・小規模多機能型居宅介

勤務時間8時30分～17時30分（休憩60分） または8時30分～17時30分の間の4時間以上（休憩は法定通り） ※就業時間については相談可 ※残業ほぼなし ※所定労働日数：週3日～週5日（労働日数について相談可） ※フルタイムパート、扶養内勤務も可

仕事内容ケアプランの作成、給付管理、相談、日常生活支援業務等を担当していただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅主任ケアマネ・新規オープンの募集です。 広島県三原市の事業所立ち上げ請負人を募集しています。 居宅介護支援事業所を立ち上げた経験がある方ぜひご応募ください。独立してみたいという方も歓迎します。 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です！ 【広島県の挑戦】AIで未来を切り開く、最先端の事業所立ち上げ。 令和6年9月、広島県は「AIで未来を切り開く」ひろしま宣言を行いました。県全体がAIを利活用し、誰もが希望を持てる社会を目指すこの大きな動きと連動し、私たちは介護の未来を創造する、全く新しい居宅介護支援事業所を広島に立ち上げます。 【AIとの協働】あなたの専門性が、さらに輝く働き方へ。

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員業務全般 ・ケアマジメント業務 ・介護業務 など こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：10,000円〜40,000円／月 新処遇改善手当：65,000円〜186,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：6,000円／回 日祝手当：1,000円／回 介護福祉士：5,000円／月 介護支援専門員：7,000円／月 社会福祉士：10,000円／月（社福祉士会入会必須） 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度あり（勤続3年以上）、奨学

仕事内容広島で新たな一歩を踏み出すケアマネジャー募集！地域と共に成長するチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜401,000円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:10,000〜40,000円 新処遇改善手当:27,000〜186,000円 夜勤手当:6,000円/回 日祝手当:1,000円/回 資格手当:社会福祉士：10,000円（社会福祉士会入会必須）

仕事内容地域に根ざした安心のケアを、あなたの手で届けませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,000〜204,300円 ≪基本給≫ 170,000〜182,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:7,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜3,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《グループホーム 笑顔くい》では、ケアマネージャーとしての《やりがいある仕事》をお任せします！ ◆ 具体的には、ケアプランの作成や給付管理、相談業務などを通じて、利用者様の日常生活を支援します☆ ◆ あなたの《資格やスキル》を活かすチャンスです！ ◆ 日勤のみで、残業は基本的にありません◎ お仕事終わりの予定も立てやすく、メリハリを持って働ける環境が整っています♪ ◆ 定年は65歳で、再雇用制度も70歳まで利用可能！ 現役で長く活躍していただけるチャンスがあります☆ 《あなたの力で、利用者様の笑顔を支えませんか？》 お待ちしています♪ 【募集要項

仕事内容ご利用者増加に伴い、スタッフ募集！ サービス付き高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護 訪問介護、訪問看護等」でのケアマジメント業務、介護業務 ・地域に密着し、一人ひとりの方を大切に「楽しく働く」を モットーにきめ細やかなサービスの提供を志しております。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。 ・経験の浅い方、ブランクのある方にも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし