宮脇鋼管株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容宮脇鋼管株式会社 【大阪市】正社員/製造オペレーター◇年休130日/完全週休2日食事手当あり/転勤無 【仕事内容】 【大阪市】正社員/製造オペレーター◇年休130日/完全週休2日食事手当あり/転勤無 【具体的な仕事内容】 ～スカイツリーや競馬場にも採用！鉄パイプ業界大手鋼管商社／異業種からの中途入社者活躍中／努力次第で経験年数に関係なく昇格可能～ ■概要 鋼管（鉄パイプ）の加工・切断作業、天井クレーンを使用しての入荷・出荷作業を行っていただきます。 加工した製品は以下のような場面で使用されております。有名建造物に携わる事が多く、自分が携わった建造物へ訪れた際は感慨深くやりがいのあるポジ

仕事内容宮脇鋼管株式会社 【千葉・浦安市】正社員/製造オペレーター◇年休130日/完全週休2日/食事手当あり/転勤無 【仕事内容】 【千葉・浦安市】正社員/製造オペレーター◇年休130日/完全週休2日/食事手当あり/転勤無 【具体的な仕事内容】 ～スカイツリーや競馬場にも採用！鉄パイプ業界大手鋼管商社／異業種からの中途入社者活躍中／努力次第で経験年数に関係なく昇格可能～ ■概要 鋼管（鉄パイプ）の加工・切断作業、天井クレーンを使用しての入荷・出荷作業を行っていただきます。 加工した製品は以下のような場面で使用されております。有名建造物に携わる事が多く、自分が携わった建造物へ訪れた際は感慨深くや

仕事内容宮脇鋼管株式会社 【千葉・浦安市】未経験歓迎！正社員/製造オペレーター◇年休130日/完全週休2日/手当充実 【仕事内容】 【千葉・浦安市】未経験歓迎！正社員/製造オペレーター◇年休130日/完全週休2日/手当充実 【具体的な仕事内容】 ～スカイツリーや競馬場にも採用！鉄パイプ業界大手鋼管商社／異業種からの中途入社者活躍中／努力次第で経験年数に関係なく昇格可能～ ■概要 鋼管（鉄パイプ）の加工・切断作業、天井クレーンを使用しての入荷・出荷作業を行っていただきます。 加工した製品は以下のような場面で使用されております。有名建造物に携わる事が多く、自分が携わった建造物へ訪れた際は感慨深くや

仕事内容宮脇鋼管株式会社 【埼玉・比企郡】正社員/製造オペレーター◇年休130日/完全週休2日/車通勤可/食事手当あり/転勤無 【仕事内容】 【埼玉・比企郡】正社員/製造オペレーター◇年休130日/完全週休2日/車通勤可/食事手当あり/転勤無 【具体的な仕事内容】 ～スカイツリーや競馬場にも採用！鉄パイプ業界大手鋼管商社／異業種からの中途入社者活躍中／努力次第で経験年数に関係なく昇格可能～ ■概要 鋼管（鉄パイプ）の加工・切断作業、天井クレーンを使用しての入荷・出荷作業を行っていただきます。 加工した製品は以下のような場面で使用されております。有名建造物に携わる事が多く、自分が携わった建造物へ

仕事内容宮脇鋼管株式会社 【大阪市／転勤なし】総務（給与・労務）◆フレックス有／在宅週1／年休130日／銅管のスペシャリスト 【仕事内容】 【大阪市／転勤なし】総務（給与・労務）◆フレックス有／在宅週1／年休130日／銅管のスペシャリスト 【具体的な仕事内容】 ～働き方◎社員の働きやすさを第一に考えている社風／有給消化率9割を目指す施策もスタートします！～ ■職務詳細： 主に建築資材として使用される鋼管（鉄パイプ）の切断加工品を卸販売している当社の総務業務（労務・給与社保メイン）をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・社内の総務業務全般のサポート（備品管理、オフィス環境整備、電話応対、来客対応など

仕事内容工場内で下記の作業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・鋼管の加工・切断 ・天井クレーンを使用しての入荷・出荷業務 ・上記に付随する機械の点検、清掃(チームで分担制) など ★専門的な技術と知識を要する仕事ですが、 作業手順のマニュアルやミスを未然に防ぐ仕組みも完備。 ＜自分の仕事が形となって残る＞ モノ作りの仕事の醍醐味は、何といっても自分の仕事が形となって残ること。 私たちが加工した鋼管が使われるのは、 スチールハウス、照明ポール・標識、フェンス、物流機器、 重機、一般建築から特殊建築まで様々。 みなさんもCMなどで一度は見たことのある建築物もあります。 まさに地図に残る、モノ作りの

仕事内容宮脇鋼管株式会社 【埼玉・比企郡】鋼管の溶接工（ガス・アーク溶接）◇年休130日/完全週休2日/車通勤可/手当充実◎ 【仕事内容】 【埼玉・比企郡】鋼管の溶接工（ガス・アーク溶接）◇年休130日/完全週休2日/車通勤可/手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～スカイツリーや競馬場にも採用！鉄パイプ業界大手鋼管商社／異業種からの中途入社者活躍中／努力次第で経験年数に関係なく昇格可能～ ■ミッション 同社として溶接加工にも注力をしていきたいと考えており、その上での増員採用となります。これまでは、既存社員が簡単な溶接を担当してきたり、協力会社へ外注してきたりしてきました。今後は外注していたものを