新規事業 英語講師 - 神奈川県横須賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容法人営業／技術本部募集 異業種転職歓迎 全国、海外展開の製造アウト／ソース 仕事内容 ・技術本部（本体本社）の長を募集します。栃木工場、各拠点の技術指導、研修。 ・部下育成 ・事業計画の作成 ・各部署と連携し事業計画の進捗管理 ・新規営業およびプロジェクトの進捗管理 ・自拠点員の採用 管理職、一般職共に業界未経験者が9割。 業界未経験者大歓迎です。 社外受託、社内受託など製造のアウトーソスの画提案や製造系スタッフの人災派遣部門での各種マネジメント、新規開拓、既存拡大、採用、教育、安全衛生などになります。 事業計画を達成するにあたりそのエリアでの新規、既存でのシェア拡大、そこに到達するまでの

仕事内容営業／横須賀支社「業界No／1のサカイは、バックアップが／スゴイ／らしい」平均賞与110万／成約率80 数年で、年収500～600万円達成 未経験から月収28～35万円はあたりまえ。 ムリな売り込みも、特別なことはしなくてOK。 実現できるのは、業界シェアNo.1のバックアップがあるから！ 【1】100％反響、飛び込みもテレアポもナシ 案件の獲得と商談は分業制。 あなたには、問合せいただいたお客様への提案をお任せします。 【2】成約率80％以上の売りやすさ 品質の良さを評価され、引越し業界で11年連続売上No.1の当社。 見積もり10件のうち大体8件は成約しています。 【3】

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に過ごす時間

仕事内容株式会社建新 【横須賀】土地家屋調査士※土日休・年休132日◆週休3日導入◆転勤無し◆売上300億超の地元密着企業 【仕事内容】 【横須賀】土地家屋調査士※土日休・年休132日◆週休3日導入◆転勤無し◆売上300億超の地元密着企業 【具体的な仕事内容】 ～土地家屋調査士資格保有者歓迎◆年休132日・土日休◆横須賀で高い知名度を誇るホワイト企業◆業界の働き方を変える！働き方改革に積極的な会社～ ■業務概要： 同社の戸建て分譲事業を支える、測量および登記業務をお任せします。 用地仕入れ・造成に係る測量・登記および建物登記業務全般 から業務マネジメントおよび人材育成 まで行っていただくことを

仕事内容＜27卒向け＞建設業×経営視点を学べる！社長の右腕としてビジネスをガンガン浴びながらキャリアを築く 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 新卒 長期休暇あり 転勤なし 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 経営企画 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円 ※残業代は別途支給いたします。 ■年収例 1年目：420万 3年目：490万 5年目：600万 【勤務時間】 7：30〜17：00（実働8時間／休憩1.5時間） 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条

仕事内容【仕事内容】 【訪問看護 訪問看護ステーションでのの訪問看護業務。 高齢者や障害者の利用者宅へ訪問し、バイタルチェックや服薬管理などの看護業務を行っていただきます。 訪問看護業務の他にケアマネージャー・医師等の関連業種との連携。 社内ミーティング・カンファレンス ◎ブランクのある方も問題ありません。慣れるまで丁寧に指導致します。 ◇２０２２年７月に新規事業オープン 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給300,000円～400,000円 職務手当１０，０００～５０，００

仕事内容携帯販売スタッフ／スマホアドバイザー ／「なんとなく」から始めて構いません。25歳前後で入社した人多数／日払いOK 「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよ

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ AI・IT総合職／フルリモート／服装自由／基本定時退社 【求人要約】 【未経験歓迎】未経験入社90%以上！安心して学べる 【リモートワークOK】全国どこにいても働けます◎ 【基本定時退社】残業が少なめでプライベートも充実 【仕事内容】 入社後の短期研修でIT知識を基礎から学べるため、未経験でも安心◎適正に合わせた業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＜入社後の流れ＞ まずは短期の研修に集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学びます。 研修後からは実務で経験を積みながら、先輩や講師と継続的にスキルアップできる環境なので安心

勤務時間シフト制

仕事内容現場作業スタッフ／高時給でガッツリ稼ぐ／日払いOK／建築現場で、あなたの力を試してみませんか／交通費も即日 圧倒的にフィジカルで、 爆裂的にマネーなアルバイト。 難しいことはありません。 指示された通りにモノを運ぶだけです。 未経験の方でも安心の カンタン・シンプル作業です♪ 最初は出来ることを少しずつ◎ 無理なくできることを増やしていきましょう♪ 【お仕事の流れ】 1.現場に到着したら、まずは挨拶！ 元気よく先輩に自己紹介をしましょう♪ 2.作業の流れとやり方を先輩と一緒に確認◎ わからないことは先輩に何でも聞いてください♪ 3.実際に作業を開始！ 先輩と一緒に現場へ

仕事内容訪問介護ヘルパー／障がい者専門の在宅支援サービスの訪問介護員／書類選考免除／無資格・未経験OK ＜無資格・未経験の方もOK！＞ まずはスクールに通い「介護職員初任者研修」を受講していただくので、 全くの未経験者でも大丈夫です！※これまで全員が合格しています ～～～～お任せするお仕事～～～～ 障がい者専門の在宅支援サービス「Aqua」にて ご利用者さまのニーズに合わせて 家事や移動、入浴などの生活支援をして頂きます。 「Aqua」では10代～60代の障がいをお持ちのご利用者さまが 住み慣れた地域で自立した生活を送れるようサポートしています。 ★経験や年齢、性別など不問！ ★月給30万円！

仕事内容鑑定士／貴金属・ブランド品の買い取り営業／新規・飛込なし／30歳で年収1000万円越えも可能 ◎入社3か月で月収50万円！ ◎ベテランの方も活躍できます ◎新規＆飛び込みは一切なし 宝石・貴金属、ブランド品などには、持ち主のエピソードと、愛着があります。 この仕事は、単に持ち込まれたお品物に金額をつけるだけではありません。大切なのは、おもてなしの心をもってお客様とそのお品物にまつわるエピソードなどを伺うことで、お客さまから信頼をいただくこと。そしてお品物に込められた想いも込めて、次に受け継ぐ人へとバトンタッチをしていくこと。その橋渡し役になれる仕事です。 【入社3か月で月収50万円！】

勤務時間シフト制

仕事内容現場支援スタッフ／未経験歓迎／高時給2333円／日払い可／社員登用実績多数／建築現場で活躍しませんか 圧倒的にフィジカルで、 爆裂的にマネーなアルバイト。 難しいことはありません。 指示された通りにモノを運ぶだけです。 未経験の方でも安心の カンタン・シンプル作業です♪ 最初は出来ることを少しずつ◎ 無理なくできることを増やしていきましょう♪ 【お仕事の流れ】 1.現場に到着したら、まずは挨拶！ 元気よく先輩に自己紹介をしましょう♪ 2.作業の流れとやり方を先輩と一緒に確認◎ わからないことは先輩に何でも聞いてください♪ 3.実際に作業を開始！ 先輩と一緒に現場へ建築資

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度 〈重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシクについて〉 ・超小規模（定員5名） ・重症心身障害児に特化 子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 注目POINT 【超少人数】じっくりとお子さまに寄り添えます 1日当たりの定員は5名まで。自らの働きかけや支援によって子ども

仕事内容【主な業務】 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） 【一日の流れ】 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：営業・実績管理 17:00 シフト確認 18:00 退勤

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容塾講師／「横須賀本町校」看護予備校 個別指導講師募集／英語 看護予備校の塾講師募集 神奈川県横須賀市本町にある看護予備校にて、 生徒一人ひとりに寄り添った個別指導を行っていただく講師を募集しております。 【勤務条件】 ・週1日・1コマから勤務可能 ・1コマ50分の授業です ご都合に合わせて、無理のないペースでご勤務いただけます。 【業務内容】 ・生徒への個別指導 【担当科目】 ・英語 ・英検対策 【このような方を歓迎します】 ・人と接することが好きな方 ・これまでのご経験や知識を教育の場で活かしたい方 ・責任感を持って、生徒に向き合っていただける方 生徒の目標達成を支える

仕事内容株式会社ミレニアム 月給37.5万円～｜新しい福祉を支える【介護事業所 管理者候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マネジメント／スペシャリストの2つの道を描けるキャリアパスあり！】事業所の管理者として運営・管理全般をお任せします各現場をまとめ、利用者様との架け橋に 医療的ケアを行うヘルパーさんの管理がメインです。 ◎スタッフ管理 └勤怠管理、新人教育やサポート、採用活動など ◎ご利用者様やご家族の対応 ◎担当者会議やケアマネージャーとのやりとり ◎営業活動 ＼そもそも「重度訪

仕事内容第二種電気工事士／月収40万円／入社祝い金30万あり／ブランクOK／社用車での訪問対応／賞与年2回／転勤なし ＼この求人のポイント／ 社用車貸与／直行直帰OK 1人作業中心で自分のペースで働ける スケジュールは柔軟に調整可能 LINE・チャット・電話ですぐ相談OK 月1～2回出社＋リモート朝礼あり リーダーのフォロー体制ありで安心 住宅（戸建て・集合住宅）をはじめ、店舗やオフィスなどを訪問し、電気設備に関するトラブル対応や各種工事を担当していただきます。 2024年に立ち上がった新規事業「電気工事部門」でのお仕事です。 【対応する主な業務】 ・個人宅の照明スイッチの故障対応

仕事内容株式会社ミレニアム 新しい福祉の未来をつくる【人材コーディネーター】※未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験入社6割以上・充実研修！】■重度訪問介護の現場を支える"介護スタッフ"と"利用者様"をつなぐ『人材コーディネーター』として活躍します ＼“人と人を結ぶ仕事”！／ 登録ヘルパーへの登録面談・案件紹介・調整 正社員スタッフへ配置・シフト提案 スタッフ管理（勤怠管理、採用活動） ご利用者様へ人員アサイン ご利用者様やご家族の対応 担当者

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 〈重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシクについて〉 ・超小規模（定員5名） ・重症心身障害児に特化 子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 〈20～30代のこんな方が活躍中〉 元塾講師や学校の先生、販売・接客・飲食業など、学部卒の種別によっては児童指導員の要件を

勤務時間①13:00~15:00のうち2時間 ②17:00~19:00のうち2時間 ※教室状況により多少前後する可能性あり （13：30～15：30/17：30～19：30など） ※基本の勤務時間は1日2時間 迎えと送りできる場合はついては1日4時間まで可能 週1～ご相談可能です！

仕事内容〈重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシクについて〉 ・超小規模（定員5名） ・重症心身障害児に特化 子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 注目POINT 【超少人数】じっくりとお子さまに寄り添えます 1日当たりの定員は5名まで。自らの働きかけや支援によって子どもの笑顔を引き出すことや、保護者の心の安心に直