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建設プロジェクトの管理事務/正社員/高月給年間休日125日/土日祝休み/研修があるから未経験でも大丈夫!/手に職つけて長期で活躍!/18815423

Owen株式会社

  • 埼玉県 さいたま市大宮区 桜木町

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 テーマパークやショッピングモールなどの 大きな建設企画に関われるお仕事です! ~具体的な仕事の流れ~ ▼8:30<朝のミーティング> 現場事務所へ出勤し、1日のスケジュールを確認します! プロジェクトの進み具合を確認して スケジュール調整もしていきます! ▼10:00<データの整理> 撮影した写真データの整理をします! ▼11:30<CAD業務> CADというパソコンのソフトを使って 図面の修正などを行います! 今大人気のCADスキルが身に着きます★ ▼12:00<お昼休憩> ▼13:00<事務作業> 請求書の処理や、申請書の作成を行います! やり方は教えるのでご安心く

かんたん応募

省エネ住宅施工の現場管理スタッフ/鶴ヶ島市/未経験積極採用/創業130年の安定企業/転勤なし&現場は近隣エリア中心/月給23万円〜&賞与あり

株式会社齊藤建設

  • 埼玉県 鶴ヶ島市 大字五味ヶ谷 / 鶴ヶ島駅 徒歩約14分

  • 月給23万円〜26万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 \130年以上の歴史を持つ老舗企業で、“住まいのプロ”へ!/ 当社は木造住宅の新築・リフォームを手掛ける地域密着の工務店です。 今回募集するのは【施工管理の育成枠】。未経験の方もイチから育て、将来は国家資格の取得や「現場を任せられる存在」へと成長していただけます。 完全未経験OK/フリーター・第二新卒も歓迎 地域密着!遠方への転勤・長距離移動なし 賞与・退職金・家賃補助など福利厚生も充実 <職務詳細> ▼まずは道具の使い方や設計図面の見方からスタート! ▼慣れてきたら、簡単なCAD作業や現場チェックもお任せ ▼最終的には「打ち合わせ」や「工事進捗の確認」なども <対応

かんたん応募

在庫管理スタッフ/プロジェクト管理未経験月収例36万円/10連休可

株式会社コプロコンストラクション

  • 埼玉県 さいたま市西区

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 急募

仕事内容<仕事内容> <30名の同期がモチベ!人間関係満足度92.4%>プロジェクト管理◆未経験月収例36万円/10連休可 ※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 ―そんな私が、コプロに入社した理由。 v 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました! 【理由2】成長企業の正社員へス

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