株式会社マークス - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社マークス 【IT事務サポート】9割が未経験入社★年休120日★残業月平均13h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【8歳の息子をITパスポートに合格させた凄腕講師も在籍する研修/ぜひ受けてみませんか？】問合せ対応や文書作成等のITサポート★先輩がいる案件へ配属◆IT事務サポート └大手保険会社のシステムサポート └スマホ向けアプリサービスの問い合わせ対応 └文書作成などIT関連事務のサポート業務など ◆システム開発・運用 ゆくゆくは銀行・保険・証券などの金融系を中心に、大規模Webシ

仕事内容【リタ・マークス】正社員！賞与２回あり！顧客対応など！ ◆人気の職業紹介！交通費３０，０００円まで支給！梅田駅から徒歩３分！リフレッシュできる休憩室完備！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 駅チカで通勤便利！オフィスカジュアル勤務！髪色明るめＯＫです♪【正社員で就業開始】ＣＳ機能の立ち上げ（顧客対応フロー・ＦＡＱ・オンボーディング設計）、 既存顧客の定期連絡再開と体制整備、顧客の声を開発チームへ共有するフローの設計と運用、問い合わせ対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘ（ピボット） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆経理事務の

仕事内容大阪府大阪市北区の実務経験５年以 経理財務／土日祝休み／年休１２０日以上 (正社員) | リタ・マークス 株式会社 ▼仕事内容 主な業務内容◆月次 ・年次決算業務◆仕訳 ・固定資産 ・税務申告サポート◆派遣社員の業務管理◆業務フロー構築 ・改善【将来的にはお願いしたい内容】◆予算策定 ・予実管理 ・経営層報告資料作成◆資金繰り管理 ・銀行対応（部門長補佐）【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 実務経験５年以 経理財務／土日祝休み／年休１２０日以上(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給430000〜545000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容【仕事内容】 直営店での接客・販売、商品ディスプレイ及び発注業務等 【給与】 月給212,000円 ■研修期間：３カ月 【特徴・メリット】 語学活用 【待遇・福利厚生】 研修制度あり/社員割引あり/バイク・車通勤OK

仕事内容株式会社マークス 定着率95%のITエンジニア／未経験歓迎／年休124日 【求人要約】 【未経験入社9割】不安にしっかり寄り添う2カ月研修 【スキル拡張を支援】IT経験者にも安心のフォロー 【働きやすさ】年124日休／残業月13h／在宅あり 【仕事内容】 【専任講師による2カ月研修で安心スタート！】レベルアップし続けられるITエンジニア 【具体的な仕事内容】 「ITに興味があるけど…パソコン初心者の自分でもできるのかな？」 そんな方にこそ知ってもらいたい求人です！学び直しや、ITエンジニアとして次のステップを目指したい方も大歓迎です！ ＼ここがすごい！マークスの独自研修／ ◎実際

仕事内容経理財務スタッフ／「ただの経理」じゃない人を、探しています！梅田駅チカ！ リタ・マークス株式会社 - AI活用で離職率低減。アミューズメント事業から生まれたHRテックサービス 仕事内容 ―――――――――――――――― リタ・マークスは、「利他の精神」を大切に、 顧客の期待を超える体験を創造し続ける会社です。 ―――――――――――――――― リタ・マークス株式会社の経理担当として、 グループ全体の財務基盤を支える仕事です。 単なる「記帳担当」ではなく、 将来的には経営に近い視点で動ける人材を求めています。 まずは実務からしっかりとお任せし、 ステップアップしていただけるポジションです

仕事内容【ポジションの役割】 現在の当社にはCS（カスタマーサクセス）チームが存在しません。 本ポジションは既存の枠組みの中で数字を追うのではなく、事業責任者の右腕としてCS機能をゼロから立ち上げ、顧客対応フロー・FAQ・オンボーディングの仕組みを設計する「仕組みづくりのトップ人材」の募集です。 【ミッション・主な業務】 ■CS機能のゼロからの立ち上げ（最優先）：顧客対応フロー・FAQ・オンボーディング設計をゼロから構築。 ■既存顧客の離脱防止：現在途絶えている顧客定期連絡を再開し、体制を整える。 ■VOC管理：顧客の声を開発チームへ共有するフローの設計と運用。 ■インバウンド対応・初期提案：問い合

仕事内容カスタマーサクセス立ち上げ・インサイドセールス企画担当 リタ・マークス株式会社 - AI活用で離職率低減。アミューズメント事業から生まれたHRテックサービス 仕事内容 【ポジションの役割】 現在の当社にはCS（カスタマーサクセス）チームが存在しません。 本ポジションは既存の枠組みの中で数字を追うのではなく、 事業責任者の右腕としてCS機能をゼロから立ち上げ、 顧客対応フロー・FAQ・オンボーディングの仕組みを設計する 「仕組みづくりのトップ人材」の募集です。 【ミッション・主な業務】 ・CS機能のゼロからの立ち上げ（最優先）： 顧客対応フロー・FAQ・オンボーディング設計をゼロから構築。

仕事内容【ポジションの役割】 マーケティング部門が獲得したリードへの初期提案・商談化と、既存顧客への定期フォローや離脱防止といった「実働」を担っていただきます。 ゼロからの仕組みづくりまでは求めませんが、ルールがないベンチャー環境でも落ち込まず、泥臭く顧客と向き合える方を歓迎します。 【ミッション・主な業務】 ■既存顧客フォロー：顧客への定期連絡を実施し、離脱防止を最優先で担う。 ■インバウンド対応：問い合わせへの即応・一次ヒアリング・SQL化の判断。 ■コンテンツ活用：マーケティングが制作した資料・事例・ウェビナーアーカイブを商談で活用し、顧客の課題解決に伴走する。 ■リードナーチャリング：MA

仕事内容株式会社マークス＆ラン 【大阪】レディースアパレルMD／企画～納品まで◇30～40代向オリジナルブランド立上※残業20h以下 【仕事内容】 【大阪】レディースアパレルMD／企画～納品まで◇30～40代向オリジナルブランド立上※残業20h以下 【具体的な仕事内容】 ＼レディースのオリジナルブランドをスタート「MD職」募集／ 当社は海外のハイブランドやアパレル品を取り扱うwebショップ「IMPORTSELECT musee」を運営しており、社内には各所から集められたブランド品やアパレル商品に囲まれています。 ■業務内容： 当店【インポートセレクトMUSEE】は、有名インポートブランドを中心

仕事内容株式会社マークス＆ラン 【大阪/本町】ECサイトのバイヤー＆商品企画 ◇インポートファッションブランド◇取扱商品多数 【仕事内容】 【大阪/本町】ECサイトのバイヤー＆商品企画 ◇インポートファッションブランド◇取扱商品多数 【具体的な仕事内容】 業績好調！多くのインポートブランドを扱う『IMPORT SELECT Musee』のバイヤー業務＆オリジナルブランド企画等をお任せ 取り扱う商品は海外ブランド商品が多く洋服から靴、アクセサリーまでと幅広く、多くのお客様にご利用いただいております。 そんな当社にてこの度、新たにECサイト運営チームを支えていただくメンバーを募集いたします。 ■業

仕事内容弁理士業務のサポート及び法律事務全般をお願いします。 資料（請求書、送付状、メール文書）作成、電話・来客対応、データ入力など、をお任せします。 海外クライアントとのやりとりが多い事務所ですので、英語のスキルアップを目指したい方、英語を使って仕事がしたい方は、大歓迎です。 ＜法律事務＞ ■電話対応（1週間に１０件程度） ■来客対応（1週間に１件程度） ■書類作成（請求書、送付状、メール、他） ■ファイリング・各種書類の管理（ペーパーレスで、紙情報は全てスキャンデータにして保管） ■発注＆期日管理 ■請求書の発行（1週間に５～１０件） ■資料の作成・データ入力（Word、Excel必須） ■英

仕事内容経理財務・経営企画のディレクションポジション リタ・マークス株式会社 - AI活用で離職率低減。アミューズメント事業から生まれたHRテックサービス 仕事内容 ＜求人のポイント＞ 「締めるだけの経理」から「事業を動かす経理・経営企画」へ。 実務×上流設計の両方に携われるポジション 内部統制やKPI・管理会計の仕組みはまだ整備途上。だからこそ、ゼロから理想の仕組みをつくれる裁量があります 経営陣と近い距離で、会社の数字と現場をつなぐ重要な役割 完全週休2日制（土日祝）・年間休日123日・健康経営優良法人ブライト500認定 ・コアの業務 ・月次・四半期決算業務（全体の取りまとめ、メンバーへのデ

仕事内容茜建築コンサルタント株式会社 【大阪/シニア歓迎】積算事業のプロジェクトマネジメント◆フレックス◎残業20H/年休125日・土日祝 【仕事内容】 【大阪/シニア歓迎】積算事業のプロジェクトマネジメント◆フレックス◎残業20H/年休125日・土日祝 【具体的な仕事内容】 ～セカンドキャリア歓迎！内勤◎土日祝休み×残業20H程／産休育休制度も充実！／商業施設、病院、スタジアムなど多様なアセット◎建築積算と建築コスト管理の専門企業～ ■業務内容 建築積算プロジェクトのプレイングマネージャとして業務をお任せいたします。 建築積算実務に加えて、チームの進行管理、従業員の育成計画の策定や業務フロー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界での営業経験がある方（経験年数不問） ・宅地建物取引士 【職種名】 不動産営業◆仕入れ・買取再販／インセンティブあり大阪北区／高収入を目指せる／社会貢献性の高い事業 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ＜扱う商材＞ 相続物件や事故物件など、専門的な知見が求められる不動産を主に取り扱います。通常の不動産物件も多数扱っており、幅広い経験を積むことが可能です。 ＜仕事の流れ＞ ▼物件の仕入れ オーナー様や提携する不動産会社、司法書士、葬儀社などから物件情報を収集します。現地調査や価格交渉、販売戦略の立案までを一貫して担当。多様な業界との連携を通じて、幅広い知

仕事内容「商標」に関する調査、出願、異議、審判、鑑定・警告書、契約、訴訟などの弁理士業務全般 マークス国際弁理士法人（MARKS IP LAW FIRM）は、商標に特化した国際弁理士事務所です。 国内外の商標紛争案件や国際案件の実績が豊富で、2025年には世界的権威ある「WTR1000」 にて3部門受賞を果たしました。 この度、御堂筋沿いの新築超高層ビルへの移転を機に、若手から経験者まで、共に成長できる商標弁理士を新たに募集します。 少人数のチームで幅広い実務を経験できる環境で、あなたのキャリアを築きませんか？

仕事内容株式会社マークス＆ラン 【大阪/本町】ECサイトのWebデザイナー ※有名海外ブランド多数／副業可／残業なし可／時短勤務可 【仕事内容】 【大阪/本町】ECサイトのWebデザイナー ※有名海外ブランド多数／副業可／残業なし可／時短勤務可 【具体的な仕事内容】 【楽天ショップオブザイヤー3年連続受賞店舗／「Maison Margiela」「JIL SANDER」など有名海外ブランドのECサイト運営】 ■メインミッション： 今回インポートブランドECサイトのLPのコーダー兼デザイナーを専任で行っていただける方を募集します。 ※お任せ可能な範囲からお任せしていきます。ですのですべてを担当できな

仕事内容【ポジションの役割】 現在の当社にはCS（カスタマーサクセス）チームが存在しません。 本ポジションは既存の枠組みの中で数字を追うのではなく、事業責任者の右腕としてCS機能をゼロから立ち上げ、顧客対応フロー・FAQ・オンボーディングの仕組みを設計する「仕組みづくりのトップ人材」の募集です。 【ミッション・主な業務】 ■CS機能のゼロからの立ち上げ（最優先）：顧客対応フロー・FAQ・オンボーディング設計をゼロから構築。 ■既存顧客の離脱防止：現在途絶えている顧客定期連絡を再開し、体制を整える。 ■VOC管理：顧客の声を開発チームへ共有するフローの設計と運用。 ■インバウンド対応・初期提案：問い合わ

仕事内容【ポジションの役割】 現在の当社にはCS（カスタマーサクセス）チームが存在しません。 本ポジションは既存の枠組みの中で数字を追うのではなく、事業責任者の右腕としてCS機能をゼロから立ち上げ、顧客対応フロー・FAQ・オンボーディングの仕組みを設計する「仕組みづくりのトップ人材」の募集です。 【ミッション・主な業務】 ■CS機能のゼロからの立ち上げ（最優先）：顧客対応フロー・FAQ・オンボーディング設計をゼロから構築。 ■既存顧客の離脱防止：現在途絶えている顧客定期連絡を再開し、体制を整える。 ■VOC管理：顧客の声を開発チームへ共有するフローの設計と運用。 ■インバウンド対応・初期提案：問い合

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【ポジションの役割】 現在の当社にはCS（カスタマーサクセス）チームが存在しません。 本ポジションは既存の枠組みの中で数字を追うのではなく、事業責任者の右腕としてCS機能をゼロから立ち上げ、顧客対応フロー・FAQ・オンボーディングの仕組みを設計する「仕組みづくりのトップ人材」の募集です。 【ミッション・主な業務】 ■CS機能のゼロからの立ち上げ（最優先）：顧客対応フロー・FAQ・オンボーディング設計をゼロから構築。 ■既存顧客の離脱防止：現在途絶えている顧客定期連絡を再開し、体制を整える