ハローワーク 保育園 - 佐賀県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【エリアでご活躍いただける方向け求人】 佐賀市内の保育園やイベント保育で 保育業務をお任せ致します♪ お任せする業務 ☆乳幼児の保育 ☆簡単な保育書類の記入 ☆製作や行事の補助 など ★トラベルの際の交通費支給あり！ ★基本的には日帰りで勤務できる範囲で ご相談させていただきます♪ 変更範囲：なし

仕事内容令和８年秋頃、みやき町にて新規開園予定の小規模保育園です。 子ども達一人ひとりの個性を大切に愛情あふれる保育を行います。 子どもも先生も「安心して笑える場所」を一緒につくりませんか？ これからキャリアアップしていきたい方（園長等）も大歓迎です！ 《小規模保育園での保育業務》 ＊定員：１２名 ＊対象年齢：０歳児から２歳児まで ＊就業場所：ここいろ保育園より徒歩圏内 ＊みやき町認可予定 ※お子様の病気や行事等にも柔軟に対応します。 ※勤務開始日は相談に応じます。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容○０歳～５歳児の各クラス担任として園児の保育業務を行います。 日報記入の業務もあります 【園見学も可能です】《急 募》 ◆有給休暇取得実績１００％（令和７年度実績）◆ ＊０歳児１０名、１歳児１８名、２歳児２４名 ３～５歳児各３１名（計１３５名定員） ＊働き方改革に取り組み、働きやすい職場環境作りに力を入れてい ます！ ＊ノーコンタクトタイム導入（子どもたちと離れて休憩可能） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容教材・保育用品・キャラクターグッズの製造卸の当社で、 保育園・幼稚園・こども園などを担当するルート営業です。 既存顧客の深耕と提案力で売上拡大を担う中核メンバーを 募集します。営業経験者・自走できる方を歓迎します。 ★エリア戦略・企画提案まで一貫してお任せします。 将来の営業リーダー候補としても歓迎します。 ★商品提案・納品・見積・アフターフォローまで担当。 【就業場所・業務の変更範囲：変更なし】 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容・クラスの担任業務（０～５歳までの保育業務に従事）担当クラス は配慮します。スタッフ数３０名 園児１１０名 ・各種園行事の準備、屋内外の環境整備など ◎職場見学のみのご希望にも対応いたします。 ◎お子様の学校行事や急な病気等にも柔軟に対応致します。 ◎年齢にかかわらず、様々方の応募を歓迎いたします。 ◎勤務開始日は相談に応じます。 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容☆小規模認可保育園での乳幼児の保育業務・保育書類の作成・行事 の計画・進行・保護者とのコミュニケーション☆「ゆめっこ保育園 」について 定員２０名、０歳児～２歳児のための保育園です。「心も体も健康 で丈夫な子ども・明るく素直に感謝と反省ができる子ども・創造力 豊かな子ども」という教育方針のもと、家庭的な保育を行っていま す 園庭や園外での活動を多く取り入れ、子どもたちの体力づくりや 探索活動に力をいれています。 事業所にご勤務されている従業員さんのお子さまと地域のお子様を お預かり致します。 （変更範囲：保育業務に関する書類作成）（変更範囲：原則なし）

仕事内容・入園している障害のある子どもの発達に応じて、個別支援計画を 作成したり、家族支援を行っていただきます。 ・スタッフ数２５名 園児１００名 ・各種園行事の準備、屋内外の環境整備など ◎職場見学のみのご希望にも対応いたします。 ◎お子様の学校行事や急な病気等にも柔軟に対応致します。 ◎年齢にかかわらず、様々方の応募を歓迎いたします。 ◎勤務開始日は相談に応じます。 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容保育業務全般 ・園児の健康チェック ・保護者対応 ・事務作業（保育システム入力） ・保育計画作成 ・行事イベントの準備 ※定員数１９名 ０～２歳 変更範囲：変更なし

仕事内容◎児童指導員 ・放課後等デイサービスで児童指導員として関わって頂きます。 ・発達に特性がある児童の成長を見届けていただくことが主な 業務です。 ・自律訓練の実施や、社会性を取り戻すためのプログラムなど 各種参加補助や支援をおこなっていただきます。 ・個別支援計画に基づいた学習療育や日常生活のお手伝いします。 ・運動療育や集団療育で子どもたちが楽しめるように専門的な 支援を行っていきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◆当院を受診される患者様に医師の指示のもと、リハビリ業務をお こなう。 ◆チーム制で運営しており、複数のメンバーによるサポートがあり ます。安心して働ける環境です。 ［業務の変更範囲：変更なし］ ※応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容〇まごころ医療館 受付・医療事務の募集です。 ・受付、保険証確認、会計業務 ・電話応対、予約管理、書類整理 ・レセプト業務（月初／複数名体制・ダブルチェックあり） ＊医療事務・レセプト経験のある方を歓迎します。 ＊経験や得意分野を考慮し、業務を分担します。 ＊一人に業務や責任が集中することはありません。 ◎お子様の学校行事や急な病気など柔軟に対応します。 【業務の変更範囲：無し】【詳細情報：画像あり】

仕事内容・入所時の機能評価 ・健康体操等マニュアル作成 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 ・介護用品選定 ・利用者の受け入れおよびそれに付随する対応等 ＊施設間の移動で社用車を運転することがある為、 普通自動車免許必須としています。 ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門 ・医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容◎まずは見学にお越しください。 ◎保育業務全般 ・０歳～５歳児の保育全般（園児数：６５名） ・その他、付随する業務 ※変更範囲：変更なし ＊シフトにより早出、遅出があります。 ＊雇用開始日は相談に応じます。 ※事前連絡後、応募書類を当園担当者宛に郵送又は持参ください。 後日、面接日時等について本人様へ連絡いたします。

仕事内容★希望休 月３回まで ワークライフバランスを重視しています ★夜勤 月４～５回あり（手当３４，０００円～４８，０００円） ※傷病者の治療補助及び看護業務 ※スキルアップするための院内研修会や、必要な資格を取得するた めの勤務希望や調整が可能です。 ※新採用者に対しては専属の指導者が、個人のレベルに応じた指導 を行っています。 ※整形外科・内科の未経験者の方も丁寧に指導を行います。 ★日勤のみをご希望の方もお気軽にご相談ください！★ ◆土日祝休日をご希望の方もお気軽にご相談ください！ ［業務変更：なし］

仕事内容・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 ・利用者の受け入れおよびそれに付随する利用者対応等 ＊施設間の移動で社用車を運転することがある為、普通自動車免許 必須。 ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容●クラスの保育補助 ●体調不良児のお迎えまでの対応 スタッフ数３０名 園児１１０名 ・各種園行事の準備、屋内外の環境整備など ◎職場見学のみのご希望にも対応いたします。 ◎お子様の学校行事や急な病気等にも柔軟に対応致します。 ◎年齢にかかわらず、様々方の応募を歓迎いたします。 ◎勤務開始日は相談に応じます。 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★正社員 ★入社後の教育サポートあり ★応募前の職場見学ＯＫ ・概ね３歳～１８歳迄の児童の生活支援全般の養育業務として、 子どもと一緒に遊んだり、食事や入浴の支援、寝かしつけ、 そのほか食事の配膳、片付け、食器洗いなどをお願いします。 （食事を作ることはございません） ＊未就学児～小学生の年齢層が比較的多い状況です。 ＊児童の登校送迎などのために、外出用務があります。 公用車使用（ＡＴ限定も可能です） 【変更範囲：変更なし】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容◎子ども一人一人に向き合ってみませんか？私たちと一緒に、子ど もたちとより深く信頼関係を作り、子どもの成長を見守っていき ましょう。子どもも職員も笑って過ごせる園を目指しています。 ぜひ一度見学に来てください！ ○保育業務（クラス担当）…スケジュールに沿った保育業務、日報 作成、室内の清掃など ＊未経験者歓迎 ＊応募前職場見学歓迎 ◆トライアル雇用併用求人（条件同一）◆ 【変更範囲：変更なし】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要≫

仕事内容・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 ・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 ・利用者の受け入れおよびそれに付随する利用者対応等 ＊施設間の移動で社用車を運転することがある為、普通自動車免許 必須としています。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容・入所時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・健康体操等マニュアル作成 ・介護用品選定 ・スタッフへの日常リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 ・利用者の受け入れおよびそれに付随する利用者対応等 ＊施設間の移動で社用車を運転することがある為、普通自動車免許 必須としています。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕