ハローワーク 保育園 - 長崎県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容※突発的なお休みにも対応可能な環境です。 ※事前見学可。ご連絡お待ちしております。 ＊保育士の補助としてサポートをお願いします。 ＊子供さんの身の回りのお世話をお願いします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容乳幼児保育の保育 勤務曜日：月～土（１年変形 週４０時間勤務） ◎変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊保育園における保育業務全般 ・０歳（６ヵ月）～２歳までの園児に対する保育業務 ・朝夕の保護者対応 ・園児の様子の記録 ・園内の環境整備、その他、関連付随する業務 ※同職種：７名 ※現在、在園園児１５名（０～１歳児）です。 ※早番、遅番の交替制（シフト制）です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○保育園における園児の保育に携わっていただきます ◇朝の受入 ◇健康チェック ◇見送り ◇おむつ交換 ◇自由遊びの見守り ◇散歩の付き添い ◇おやつや昼食歯みがき時のサポート ◇日誌や連絡帳等の記入 ※利用定員：１２０名 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容◆乳幼児の保育に係る業務 （工作・散歩・音楽・お絵かき等保育業務全般） 朝夕の保護者対応 その他 書類作成や付随する業務 ◇当園は子ども達の主体性を育む教育・保育に重きを置いています 乳児から年長児まで英語教室を月１回取り入れ、体育教室にも力 を入れています。 また、職員の勤務状況に関しては、出産・育児を経て職場復帰 する職員がほとんどで園全体が協力し合う体制ができています。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容施設における事務管理業務全般 ・会計ソフト入力・確認 ・職員間調整、施設長補助等 ・中間管理職として福祉施設運営に係る事務長業務全般 ・その他、書類作成・請求業務等 ◎ハローワークの紹介状が必要です ★変更範囲：変更なし

仕事内容○保育園における園児の保育に携わっていただきます ◇朝の受入 ◇健康チェック ◇見送り ◇おむつ交換 ◇自由遊びの見守り ◇散歩の付き添い ◇おやつや昼食歯みがき時のサポート ◇日誌や連絡帳等の記入 ※利用定員：１３０名 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容【０歳児～５歳児の保育業務／定員４０名】 工作、音楽、お絵かき、散歩等 おやつ、食事、トイレ等の世話・指導 園児の見守り 園児の洋服・おむつ・おしぼり等の洗濯 季節ごとの催事の準備 その他、付随する業務 ■子供の心に寄り添った保育を行っております ■保育園に関する詳しい情報は園のホームページを ご覧ください

仕事内容＊０歳～５歳まで（定員５０名）の乳幼児の保育業務全般と、 その他付随する業務を行います。 ・書類、作業、保育準備の時間（ノンコンタクトタイム）を導入！ 就業時間内に、月平均約１２時間のノンコンタクトタイムがあ ります。 ・保育士：１１名在籍 ◇雇用開始日：相談可能です ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○０歳児～就学前幼児７０名の栄養管理を行います ・食物アレルギーを持つ乳幼児に配慮した献立作成 ・保護者向けの献立表、給食便り（月次）作成 担当２名で交替 ・食材の発注 ○給食・おやつの調理業務に入っていただきます ・園児約７０名分と職員２０食分を３名体制で調理しています 行事食のときは４名体制で調理します ＊就業時間や公休等、毎月の勤務シフト作成時に意思尊重できます ※業務の変更範囲：変更なし ※副業禁止

仕事内容＊鶴見台保育園分園における保育士業務 乳幼児の保育 開所準備、受け入れ補助等 約５０名の乳幼児を１５名の保育士でお世話します ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊クラス担任（２～３人制）として、０歳、１歳、２・３歳、４・ ５歳の４クラスのいずれかを担当していただきます。お子様の急 な病気や学校行事、家庭の事情等によるお休みも配慮します。 ＊保育業務全般 保育計画の作成、保育日誌等の記録業務、工作、 園外保育、園舎内外の清掃と安全点検、教材の検討・準備等 ＊保育士１６名（うちパート８名）、園児定員６０名。 ※事前の職場見学が可能です。前もって電話申込をお願いします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容○０歳～６歳児の保育（定員６０名） ○担任業務 ○行事（運動会・お遊戯会・卒園式）への参加 ＊お便り手帳の記入業務はありません。 ＊就業時間：（１）～（５）のシフトによる勤務 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【適性を見極めて各業務をローテーションで従事して頂きます！】 ■成形機器オペレーターとして生産工程管理 ■成形金型の組立・交換 ■ＣＡＤを用いたカット加工 ■生産設備の保守点検 ■製品の納倉・出荷 ■ボイラーの運転管理（有資格者のみ） ☆資格・経験がなくとも熟練の従業員が生産現場で研修や技術講習 を行い業務を覚えていただくので未経験の方も安心です。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容■企業主導型保育園での保育補助 ・園児の見守り、配膳、園内の掃除 等 ■調理業務（月に５～７日程度）※基本１名。慣れるまで２名体制 ＊調理業務の日数については今後増える可能性があります ・保育園は３６５日、６：３０～１９：３０分まで開園 定員４０名のこじんまりとした保育園で、少数の園児に 向き合うことができます。 ・公用車（ＡＴ軽自動車）あり：園外イベント開催等に関連して 運転いただく可能性があります。 ☆定年年齢以上の方も応募可能（嘱託となります） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○児童発達支援事業を拡大するため、 放課後等デイサービスのスタッフを増員します。 ＊児童発達支援計画に基づき、適切かつ効果的な指導及び訓練を 実施。 ＊障がい児の心身の状況、その置かれている環境等を的確に把握。 ＊他の従業者に対する技術指導及び助言。 ＊送迎等業務があり得ます。（使用車：普通ＡＴ車） （従事する業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容■保育士業務（０～５歳児：行事や保育に関する業務全般） 担任またはフリー保育士として保育業務をお任せします。 □子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合い成長を支えるお仕事です ・クラス担任 ・登園・降園時の対応 ・遊びや生活のサポート ・行事やイベントの準備・運営 ・書類作成（連絡帳・日誌など）：ＰＣ・タブレット使用 ☆“ノンコンタクトタイム”を導入し持ち帰り業務がないよう 取り組んでいます。（月に数回） ☆応募前に職場見学が可能です！事前にお問い合わせください。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更無し

仕事内容〈幼保連携型認定こども園における保育業務〉 ＊約１２５名の乳幼児を教諭約２０人体制で保育 ＊連絡帳記入作業等全員で分担しています ＊幼保連携体制が円滑で交流しやすい環境です ＊最新専用アプリを導入し、作業の負担を軽減しています ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊０歳児～２歳児をお預かりする定員１２名の小規模保育園です。 ひこみのほし保育園で看護師のお仕事です。 怪我や体調不良時の初期対応（手当・検温・保護者への連絡） 園内の衛生管理（消毒・掃除） 保育補助業務（遊びの見守り、食事介助やおむつ交換等） 毎月の身体測定 隔月のほけんだよりの作成 年２回内科健診・歯科健診の準備（嘱託医へ連絡） 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容０～５歳児まで定員５０名の認可保育園で少なめですので、 子ども達ひとりひとりに向き合った保育をすることができる、 笑顔があふれるアットホームな保育園です♪ 【仕事内容】 ・子ども達の保育業務全般を行います。 ・排泄、食事、衣服の着脱、遊びの支援、連絡帳の記入 など ☆残業はほとんどなし！ ☆ライフスタイルに合わせお休みが取れるよう配慮します ＊「変更範囲：なし」 ＊副業可（法人が認めた場合による）