長崎県のハローワーク 保育園 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■０歳～６歳児の保育（定員６０名） ■担任業務 ■行事（運動会・お遊戯会・卒園式）への参加 ＊お便り手帳の記入業務はありません。 ＊就業時間：（１）～（５）のシフトによる勤務 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容施設における事務管理業務全般 ・会計ソフト入力・確認 ・職員間調整、施設長補助等 ・中間管理職として福祉施設運営に係る事務長業務全般 ・その他、書類作成・請求業務等 ◎ハローワークの紹介状が必要です ★変更範囲：変更なし

仕事内容２０２７年度、新規開園する認定こども園のスタッフ募集です。 ０～５歳児の保育・教育を担当し、 日常保育、食事・排泄・午睡の援助、遊びや製作活動の実施、行事 の企画・運営、保護者対応、連絡帳の記入、保育環境の整備等を行 っていただきます。 ※園児定員５０人の園です。 ※２０２７年４月１日からの雇用です。 ＊従事する業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

仕事内容○０歳児～就学前幼児７０名の栄養管理を行います ・食物アレルギーを持つ乳幼児に配慮した献立作成 ・保護者向けの献立表、給食便り（月次）作成 担当２名で交替 ・食材の発注 ○給食・おやつの調理業務に入っていただきます ・園児約７０名分と職員２０食分を３名体制で調理しています 行事食のときは４名体制で調理します ◆希望休を尊重して毎月の勤務シフト作成しています ※業務の変更範囲：変更なし ※副業禁止

仕事内容○主に０歳から５歳児の保育を行います。 受け持ちクラスの人数は年により変動があるため、詳細について は、面接時にご説明致します。 ☆個々の「得意」な分野を大切にします。 「ピアノが得意」「手遊びが得意」「読み聞かせが得意」「パソコ ンが得意」「みんなと合わせるのが得意」など、得意な分野を大切 にします。 苦手な部分があっても、得意な分野での活躍を期待しております。 ◎就労開始日は令和９年４月１日からの予定ですが、早めにお仕事 をされたい方は、ご相談ください。

仕事内容〈長崎大学職員の方のお子様をお預かりします〉 ＊乳幼児の保育及び記録作成 ＊０～６歳児 ＊定員３７名（現在３０名）を８～１０名の保育士で保育 ※就労開始は令和８年１１月１日からになります。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊０歳（３か月以上）から５歳児、定員が３６名 乳児クラス又は幼児クラスの保育をお願いします （現在の園児数は１５名程度） ＊介護施設と同じ建物内にある幼老複合型の施設で、 高齢者との日常的な交流を通してお年寄りを労り、 思いやりの心を育む環境です ＊小規模でアットホームな環境で保育を行っていただきます ＊２０代～６０代の幅広い年齢層が活躍中！ ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

仕事内容＊鶴見台保育園分園における保育士業務 乳幼児の保育 開所準備、受け入れ補助等 約５０名の乳幼児を１５名の保育士でお世話します ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊当社グループ会社との連絡調整 ＊事務局リーダーとして、各事務担当の業務調整 ＊月次ＢＳ、ＰＬ、ＣＦ、資金繰表の作成業務 ＊会計事務所、金融機関との連絡調整 ＊文書作成、資料整理 ＊丁寧に指導します ＊事務職としてもう一段ステップアップしたい、これまでの 管理職経験を生かしたい、人を支え、組織を良くする仕事が したいという方、歓迎します ※お子様がいる方は、当社が運営する保育園に保育料無料で 預けることができます ◎ハローワークの紹介状が必要（自主応募：紹介状不要）

仕事内容■保育士業務・保育所行事や保育園に関する業務全般 ＊定員６０名の保育園。職員１７名程度で保育を行っています。 ＊年齢別クラス制 ＊ながれる保育、おむつなし保育をしています ※多くの職員が自分の子どもを育てながら働いています。 ※職員の子どもも園児として一緒に登園しています。 お子様の学校行事や急な発熱など、またご家族の介護等による 休みの取得にもできるだけ対応できるよう助け合っています。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容〈幼保連携型認定こども園における保育業務〉 ＊約１２５名の乳幼児を教諭約２０人体制で保育 ＊連絡帳記入作業等全員で分担しています ＊幼保連携体制が円滑で交流しやすい環境です ＊最新専用アプリを導入し、作業の負担を軽減しています ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○保育園における園児の保育に携わっていただきます ◇朝の受入 ◇健康チェック ◇見送り ◇おむつ交換 ◇自由遊びの見守り ◇散歩の付き添い ◇おやつや昼食歯みがき時のサポート ◇日誌や連絡帳等の記入 ※利用定員：１２０名 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容０～５歳児まで定員５０名の認可保育園で少なめですので、 子ども達ひとりひとりに向き合った保育をすることができる、 笑顔があふれるアットホームな保育園です♪ 【仕事内容】 ・子ども達の保育業務全般を行います。 ・排泄、食事、衣服の着脱、遊びの支援、連絡帳の記入 など ☆残業はほとんどなし！ ☆ライフスタイルに合わせお休みが取れるよう配慮します ＊「変更範囲：なし」 ＊副業可（法人が認めた場合による）

仕事内容＊バスドライバーとして場内場外の運転を行います。 ・パーク内の巡回バスの運行 ・ホテルー長崎空港間送迎等 ・宴会・婚礼ゲスト及び宿泊ゲストの送迎 ＊使用車種…５人乗りクラシックカー（ＭＴ）・１０人乗りハイ エース（ＡＴ）・３６人乗り中型バス（ＡＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。＊「変更範囲：変更なし」

仕事内容○０歳から５歳の園児（定員７６名）及び職員の給食の調理全般 〇おやつは午前が０歳から２歳、午後は全園児が対象です。 ○誕生会（毎月）、年２、３回の季節にかかる行事食の調理補助 ○離乳食、アレルギー対応食事の調理 〇事務作業（献立作成や栄養計算等は献立ソフトを使用） ＊給食調理は正職員２名在職 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○幼稚園・保育園・学童クラブを訪問しての体育指導 ○幼児・小学生対象の体育教室での指導 （かけっこ・球技・器械体操等） 〇会員への連絡やお知らせ ○イベントを企画し、運営や事務の業務全般 （夏：キャンプ等、通年：各種目講座等） ＊園や教室への移動のため、社用車の運転あり ＊指導経験がなくても一から丁寧に研修します。 運動の楽しさを子ども達に伝えるお仕事です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容＊クラス担任（２～３人制）として、０歳、１歳、２・３歳、４・ ５歳の４クラスのいずれかを担当していただきます。お子様の急 な病気や学校行事、家庭の事情等によるお休みも配慮します。 ＊保育業務全般：保育計画の作成、保育日誌等の記録業務、工作、 園外保育、園舎内外の清掃と安全点検、教材の検討・準備等 ＊保育士１４名（うちパート６名）、園児定員６０名。 ※事前の職場見学が可能です。前もって電話申込をお願いします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更の範囲：変更なし」

仕事内容まずは会計処理・決算処理の基本業務からスタートし、お客様への 報告や会計監査・税務コンサルなど、少しずつステップアップして いきます。 最初は税務や会計の知識がなくても、研修やＯＪＴを通じて学べま す！ 具体的には ・帳簿の記帳、月次決算補助などの基礎業務からスタート ・先輩のサポートのもと、税務申告書作成の実務経験を積む ・経営者との対話を通じた財務アドバイスの学習 ・社内研修や実務研修を通じて税理士試験の勉強をサポート ・チーム制でしっかりフォロー、安心して成長できる環境です 業務を通じて幅広い経営課題解決を経験できます。

仕事内容厚生労働大臣認定の介護福祉士養成施設です。 介護福祉科（２年課程）の教員として、授業や実技実習の指導を行 い、学生が介護福祉士の資格を取得し就職できるように指導するお 仕事です。 学校行事やクラスイベントなどもあり、学生たちと一緒に楽しみな がら「共に育つ＝共育」を行なっていくやりがいのあるお仕事です 。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は不要）

仕事内容【０歳児～５歳児の保育業務／定員４０名】 工作、音楽、お絵かき、散歩等 おやつ、食事、トイレ等の世話・指導 園児の見守り 園児の洋服・おむつ・おしぼり等の洗濯 季節ごとの催事の準備 その他、付随する業務 ■子供の心に寄り添った保育を行っております ■保育園に関する詳しい情報は園のホームページを ご覧ください ★急募★