長崎県のハローワーク 保育園 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■０歳～６歳児の保育（定員６０名） ■担任業務 ■行事（運動会・お遊戯会・卒園式）への参加 ＊お便り手帳の記入業務はありません。 ＊就業時間：（１）～（５）のシフトによる勤務 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容２０２７年度、新規開園する認定こども園のスタッフ募集です。 ０～５歳児の保育・教育を担当し、 日常保育、食事・排泄・午睡の援助、遊びや製作活動の実施、行事 の企画・運営、保護者対応、連絡帳の記入、保育環境の整備等を行 っていただきます。 ※園児定員５０人の園です。 ※２０２７年４月１日からの雇用です。 ＊従事する業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

仕事内容「生きずらさを抱えておられてもその人らしい安定した生活」が送 れるよう就労・生活面のご支援をさせて頂きます。 就労事業ブラッシュアップにて就労支援員として勤務していただ きますが、将来的に生活支援員として生活事業リンクアップで勤務 もしくは兼務していただく可能性があります。 （生活支援員の仕事内容については、求人に関する特記事項参照） ブラッシュアップは就労スキル向上を図るため、リネンクリ ーニング・ポスティング・お一人暮らしのご自宅に出向き清掃 や片付け・店舗、アパート等の清掃を利用される方と一緒に行 い企業への就職支援を行います。 ＊ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：生活支援員

仕事内容【適性を見極めて各業務をローテーションで従事して頂きます！】 ■成形機器オペレーターとして生産工程管理 ■成形金型の組立・交換 ■ＣＡＤを用いたカット加工 ■生産設備の保守点検 ■製品の納倉・出荷 ■ボイラーの運転管理（有資格者のみ） ☆資格・経験がなくとも熟練の従業員が生産現場で研修や技術講習 を行い業務を覚えていただくので未経験の方も安心です。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容■こどもたちの主体性を尊重する「みまもる」の視点と異年齢の人 や自然、地域との交流を通じて心身を育む「かかわり」の視点を を持ちながら、こどもたちに寄り添う保育を実践しています。 ■０歳から就学前までの乳幼児に対する教育・保育業務です。 ・こどもの主体性を尊重した遊び・生活の援助 ・保育環境の整備、日時の保育の運営 ・保育記録等の書類作成 ・異年齢活動、地域・高齢者との交流を取り入れた保育 ・複数担当制によるチーム保育 ※従事する業務の変更範囲：運営する保育・教育・子育て支援事業 ☆令和９年４月（新年度）からの職員も歓迎いたします。

仕事内容＊０歳～５歳まで（定員５０名）の乳幼児の保育業務全般と、 その他付随する業務を行います。 ・書類、作業、保育準備の時間（ノンコンタクトタイム）を導入！ 就業時間内に、月平均約１２時間のノンコンタクトタイムがあ ります。 ・保育士：１１名在籍 ◇雇用開始日：相談可能です ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○幼稚園・保育園・学童クラブを訪問しての体育指導 ○幼児・小学生対象の体育教室での指導 （かけっこ・球技・器械体操等） 〇会員への連絡やお知らせ ○イベントを企画し、運営や事務の業務全般 （夏：キャンプ等、通年：各種目講座等） ＊園や教室への移動のため、社用車の運転あり ＊指導経験がなくても一から丁寧に研修します。 運動の楽しさを子ども達に伝えるお仕事です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容＊バスドライバーとして場内場外の運転を行います。 ・パーク内の巡回バスの運行 ・ホテルー長崎空港間送迎等 ・宴会・婚礼ゲスト及び宿泊ゲストの送迎 ＊使用車種…５人乗りクラシックカー（ＭＴ）・１０人乗りハイ エース（ＡＴ）・３６人乗り中型バス（ＡＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。＊「変更範囲：変更なし」

仕事内容【０歳児～５歳児の保育業務／定員４０名】 工作、音楽、お絵かき、散歩等 おやつ、食事、トイレ等の世話・指導 園児の見守り 園児の洋服・おむつ・おしぼり等の洗濯 季節ごとの催事の準備 その他、付随する業務 ■子供の心に寄り添った保育を行っております ■保育園に関する詳しい情報は園のホームページを ご覧ください ★急募★

仕事内容＊保育園におけるおやつ・昼食作り（９０名） ・おやつ：１０時・１５時 ＊準備、片付け、清掃なども行います ＊献立作成はありません。 ※定年年齢以上の応募可（一年毎の更新制） ＊アクティブシニア求人 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・介護請求業務（介護報酬実績入力、請求書等発送作業など） ・職員に係る届出書類の作成・提出など ・書類作成・整理など生活相談員の補佐業務 ・来客対応（電話応対、施設見学者対応など） ・介助業務（見守りや食事介助などの一部の軽介助） ・変更範囲：変更なし ※介護経験がない方でも分かりやすく丁寧にご指導いたしますので ご安心下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容保育所における調理業務を行います。 ・調理：６０食程度 （普通食、きざみ食、離乳食、アレルギー食 等） ・配膳、片付け、清掃、給食室内の作業 ・その他付随する業務 ＊調理経験者は採用面で優遇します。 ＊同職種：２名 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容土日祝お休み 医療機関での総合案内業務です ◇新患の患者に対する診療案内の説明・案内 ◇診療予定（変更等）に関する説明 ◇来院者の受付対応、案内 ◇診療費の算定、会計、レセプト業務 「従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■こどもたちの主体性を尊重する「みまもる」の視点と異年齢の人 や自然、地域との交流を通じて心身を育む「かかわり」の視点を を持ちながら、こどもたちに寄り添う保育を実践しています。 ■０歳から就学前までの乳幼児に対する教育・保育業務です。 ・こどもの主体性を尊重した遊び・生活の援助 ・保育環境の整備、日時の保育の運営 ・保育記録等の書類作成 ・異年齢活動、地域・高齢者との交流を取り入れた保育 ・複数担当制によるチーム保育 ※従事する業務の変更範囲：運営する保育・教育・子育て支援事業 ☆令和９年４月（新年度）からの職員も歓迎いたします。

仕事内容＊０歳（３か月以上）から５歳児、定員が３６名 乳児クラス又は幼児クラスの保育をお願いします （現在の園児数は１５名程度） ＊介護施設と同じ建物内にある幼老複合型の施設で、 高齢者との日常的な交流を通してお年寄りを労り、 思いやりの心を育む環境です ＊小規模でアットホームな環境で保育を行っていただきます ＊２０代～６０代の幅広い年齢層が活躍中！ ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

仕事内容＊クラス担任（２～３人制）として、０歳、１歳、２・３歳、４・ ５歳の４クラスのいずれかを担当していただきます。お子様の急 な病気や学校行事、家庭の事情等によるお休みも配慮します。 ＊保育業務全般 保育計画の作成、保育日誌等の記録業務、工作、 園外保育、園舎内外の清掃と安全点検、教材の検討・準備等 ＊保育士１４名（うちパート６名）、園児定員６０名。 ※事前の職場見学が可能です。前もって電話申込をお願いします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容＊外来看護業務 総合診療科 内科 整形外科 ＊救急対応 健診 訪問診療 夜勤２交代 ＊手術室 内視鏡 （担当制による） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○０歳児～就学前幼児７０名の栄養管理を行います ・食物アレルギーを持つ乳幼児に配慮した献立作成 ・保護者向けの献立表、給食便り（月次）作成 担当２名で交替 ・食材の発注 ○給食・おやつの調理業務に入っていただきます ・園児約７０名分と職員２０食分を３名体制で調理しています 行事食のときは４名体制で調理します ◆希望休を尊重して毎月の勤務シフト作成しています ※業務の変更範囲：変更なし ※副業禁止

仕事内容０～５歳児まで定員５０名の認可保育園で少なめですので、 子ども達ひとりひとりに向き合った保育をすることができる、 笑顔があふれるアットホームな保育園です♪ 【仕事内容】 ・子ども達の保育業務全般を行います。 ・排泄、食事、衣服の着脱、遊びの支援、連絡帳の記入 など ☆残業はほとんどなし！ ☆ライフスタイルに合わせお休みが取れるよう配慮します ＊「変更範囲：なし」 ＊副業可（法人が認めた場合による）

仕事内容○保育園における園児の保育に携わっていただきます ◇朝の受入 ◇健康チェック ◇見送り ◇おむつ交換 ◇自由遊びの見守り ◇散歩の付き添い ◇おやつや昼食歯みがき時のサポート ◇日誌や連絡帳等の記入 ※利用定員：１３０名 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状不要）