佐賀県のハローワーク 保育園 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容園児２００名に多くの職員で支え合いながら育児を行っています。 遊ぶことが仕事の子どもと一緒に遊ぶことが好きな方大歓迎です。 いつでもお悩み相談可能。是非、応募をお待ちしております。 ～主な仕事内容～ ○保育業務全般（定員２００名） ・園児の保育 ・日誌・児童票 ・各種イベントの準備 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ◎子育て応援求人：子育て中の方にも働きやすい職場環境を大切に しています。現在、子育て中の方も活躍中。親子登園も可能。 ◎ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満）歓迎求人 ◎定年以上の方も相談可能（パート勤務で条件相談します） 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

仕事内容ご覧いただきありがとうございます。こちらは１５２床の医療機関 に併設する介護老人保健施設みどりの園での管理栄養士業務の求人 となります。◎定年後のベテランの方も積極的に募集します！ 現在４名の管理栄養士が勤務していますが、１名退職の予定です。 これまでも直営での運営を行っており、入所者８０名分と、昼は通 所リハビリ２０名分の食事を提供しています。管理栄養士、栄養士 、調理師が勤務していますが月単位でのローテーションを行ってお り、管理栄養士も厨房に入っていただきます。２０代、３０代のス タッフが多く勤務しており、職場の雰囲気は良好です。 【変更範囲：変更なし】 ≪応募にはハローワークの紹介状が

仕事内容〇病棟において入院患者様のお世話 配膳や食事介助、排せつのお世話、入浴介助などを看護師と一緒に 行っていただきます。 〇業務内容についてはスタッフが指導しますので未経験者も歓迎し ます。 病棟により夜勤も可能です（２交代で看護職員３名とケアスタッフ １名） ＊夜勤回数は相談に応じます。 【変更範囲：法人が定める業務（詳細は面接時説明）】 ＊応募前の職場や保育園・施設等見学の相談可能です。 ≪応募には、ハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容◎リラクゼーションサロンに来られたお客様に、マッサージを行い ます。 リンパマッサージも行います。 ＊あん摩・マッサージ指圧師・はり師・きゅう師等に関する法律に 該当する行為ではありません。 ◆店舗は就業場所参照（応相談） ＊本人の希望を考慮して、勤務店舗を決定します。 （２店舗で各２～４名採用予定） ◆各店舗の従業員数は求人に関する特記事項参照 （週４４時間特例措置対象事業場） 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容○整形外科をメインにリハビリテーション、内科、脳神経外科の 救急病院です。 ◆６０歳以上シニア応援求人◆ ・外来及び病棟（ベッド数５２床）患者様の医師診療補助及び 看護業務全般です。 ・夜勤は３交代、２交代のミックス、夜勤は月８～１０回程度です 。 ＊早出・遅出の勤務があります。 ＊日勤のみ及び夜勤専門勤務も可。 ［変更範囲：変更なし］ ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容◎ゴルフ場クラブハウス内、業務部において、一般事務（経理）を お願いします 【一般事務：経理】 仕事内容はおおよそ以下のとおりです。 経理、日計表の整理、領収書等の精算業務。社内文書の作成、管理 。 福利厚生関係、ゴルフ場会員様の年会費の管理、の補佐です。 経理経験のある方、パソコン（ワード・エクセル）で簡単な文書や 表を作成できる方を希望します。 簡単な仕事内容ですので、何でもトライしてみたいと思う人材を求 めています。 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です。＞ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎道路舗装又は土木工事現場監督補助 主に官公庁の工事の施工管理補助・測量補助 ・現場監督が指示する書類の作成 （エクセル・ワードなどで官公庁に提出する書類を作成） ・簡単な図面作成（専用ソフト） ・現場工事の写真撮影、現場の測量補助 ※現場は主に佐賀県内となります。 ※勤務年数・勤務実績に応じて資格取得制度があります。 【ポジティブアクション対象求人（均等法第８条）】 女性現場監督補助社員の割合が相当程度少ないため、女性の採用 を積極的に進めるもの（女性労働者特例措置） 【変更範囲：事業所の定める業務全般（詳細は面接時説明）】

仕事内容１０１床（療養型８９床、地域包括病床１２床）の病院の事務長候 補として、経営支援・組織マネジメントをお願いします 医療事務、レセプト請求業務 医事管理 総務関連を含む受付回り の業務全般も入ります。 ・レセプト業務まで一貫してできる経験者を優遇します。 ・オーダリングシステムを導入しています。 ・施設・組織マネジメント（人事・労務・総務） ・保健所・厚生局・自治体への届け出書類作成対応など

仕事内容・入所時の機能評価 ・健康体操等マニュアル作成 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリ ・リハ申し送り ・トランスなどスタッフ指導 ・介護用品選定 ・利用者の受け入れおよびそれに付随する対応等 ＊施設間の移動で社用車を運転することがある為、 普通自動車免許必須としています。 ◎応募前見学可能です。事前連絡をお願いします。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門 ・医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容地場九州管内の配送 一般貨物（雑貨、季節もの、その他いろいろ） ＊未経験者歓迎！業務に慣れるまで一緒に添乗しながら丁寧に指導 します。 ＊作業着・ヘルメットの貸与あり。 安全靴につきましては３０００円の補助あり。 ≪総支給額について≫２０～３４万円程度になります。 ≪働き方改革関連認定企業≫働きやすい職場認証事業者 ■業務の変更：変更なし

仕事内容生活支援コーディネーター兼認知症地域支援推進員の募集 ・在宅高齢者の相談業務 ・地域における課題の抽出、支援 ・地域資源の実態把握と提案、ネットワークの構築 ・認知症の方の医療介護等の相談業務、認知症施策の推進 ＊業務上、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出があります。 ※定年以上の方も相談に応じます。 （ただし労働条件がかわることがあります。） 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容◎国立病院機構の薬剤師は、医師・看護師・その他の医療スタッフ とともにチーム医療の一員として、高度な医療を着実に支えるた めに調剤・製剤、服薬指導、薬歴管理、注射薬調剤、医薬品情報 管理、リスクマネージメント、医薬品供給・品質管理、薬物モニ タリング、臨床研究、治験等に専門的に取り組んでいます。 ※変更範囲：変更なし ※当院ホームページの採用情報「常勤：薬剤師募集」の 募集要項を必ずご確認ください。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容関西・中京・関東への配送 一般貨物（雑貨、季節もの、その他いろいろ） ＊未経験者歓迎！業務に慣れるまで一緒に添乗しながら丁寧に指導 します。 ＊作業着・ヘルメットの貸与あり。 安全靴につきましては３０００円の補助あり。 ≪働き方改革関連認定企業≫働きやすい職場認証事業者 ■業務の変更：変更なし

仕事内容◎特別支援学校（大和・金立・佐大付属）の小学、中学、高校生及 び佐賀市、小城市、神埼市の特別支援学級に通う小学、中学生の 放課後のお世話をする仕事です。 ・生活全般のお世話（排泄の誘導など） ・一緒に遊んだり、勉強を教えるなど ・学校から事業所や利用児童宅までの送迎業務（社用車使用） ＊同一敷地内にある系列会社ビリーブ合同会社に在籍出向となりま す。 【変更範囲：変更なし】 ◆トライアル雇用併用求人（同条件） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容自然保育・自然食の園（定員６０名）。自然いっぱいの環境の中、 のびのびと保育を行っています。 クラス担任またはフリーとして、遊び・食事・トイレなどの世話、 行事・保護者対応・連絡帳記入・掃除など、保育士業務全般を行い ます。 ◎未経験・ブランク歓迎！有給取得率１００％！急なお休みも対応 ◎応募前の職場見学・職場体験もお気軽にお問合せください♪ ＊園の様子はインスタグラムにて見ていただけます。

仕事内容現場での清掃業務を行いながら実務を習得し、管理能力を 身に付けてもらいます。 ◎建物清掃 ・病院の床ワックス掛け （一部公共施設や一般住宅の床ワックス掛けあり） ・窓ガラス清掃、エアコン洗浄、施設内美装など ◎デイサービス利用者の送迎業務（週１～２回） ・朝と夕方、１日２回の送迎 ＊現場の責任者候補としての募集です。 ＊未経験者の方の応募も可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容●作業療法の知識をもとに様々な視点から子どもたちの発達に関わ っていただくお仕事です。 ○認定こども園における園児の発達に関する助言・提案、保育の 補助 ○児童発達支援センターにおける利用者の個別評価、個別プログ ラムの提供、保育所等訪問支援、療育支援事業従事、支援業務 ○グループ内の各事業所訪問 等 障がい分野に限らず、その子らしく生きていくための道標を協働し て作ることができる職場です。 ［ 変更範囲：変更なし ］ ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容〇軽度の発達障害児の支援と療育 対象：小学１年生～高校３年生 ○ひとりひとりの特性に合わせた運動や学習の支援を行います 子どもたちへの療育支援、学習や宿題のサポート、運動やレクリエ ーション活動の企画・実施、送迎業務（社用車ＡＴ車使用）、保護 者対応、支援記録の作成、学校や関係機関との連携など 〇放課後等デイサービスＣａｎモアーの魅力 ○子どもの「できた！」を増やす療育 Ｃａｎモアーでは、一人ひとりの個性やペースを大切にしながら、 「できないことを指摘する」のではなく、「できることを伸ばす」 支援を行っています。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容・各種の相談や援助、援助計画の立案・実施 ・関係機関との連絡・調整 ・在宅ご利用者の食事や入浴、排泄等の介助 ・利用者の送迎等（社用車、普通車・ワンボックス、ＡＴ車）使用 ＊未経験者には研修いたします。エルダー制度あり ◎応募前職場見学可能です。事前に連絡をお願いします◎ 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容・０～５歳児の乳幼児の保育全般、見守り ・日常生活の支援 ・連絡帳記入 ・保護者との対応 等 【変更範囲：変更なし】 ＊園児定員は１０５名です。 自然が豊かな環境の中で、子どもたちがゆったりと過ごしている 保育園です。 ＊ブランクのある方もご応募ください。 ＊職場見学（体験）可能です。ご相談下さい。 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】