株式会社ミナ の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働時間：１３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員・世話人のお仕事です。 ・共用部の清掃 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 ・薬や体調管理 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助 等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり ません。 ＊夜勤最大４名体制です（利用者人数により変動あり）。 ＊残業は基本ありません。 変更範囲：あり（会社が定める業務）

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント ・利用者様との面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等 変更範囲：あり（会社が定めた業務） 【給与詳細】 月給285,000円 ＜内訳＞ ■基

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制／年末年始（１２／２９～１／３）、 リフレッシュ休暇（４／１在職者に０～３日）

仕事内容藤沢市認可小規模保育所での保育のお仕事です。 【定員】１９名 ０歳：３名 １歳：８名 ２歳：８名 ・藤沢市商工会館１階のワンフロアで保育を行っています。 ・保育者と園児との距離が近くアットホームな雰囲気です。 ・天候の良い日には近隣の公園や市役所の展望室等へお散歩に 出掛けます。 ＊入職後は先輩職員がついて、ＯＪＴにて指導いたします。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援員のお仕事です。 ・介護が必要な利用者さんへの食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 等 変更範囲：会社が定める業務 【給与詳細】 月給242,000円 ＜内訳＞ ■基本給 152,000円 ■定額的に支払われる手当 諸手当63,300円～63,300円 ■固定残業代 あり 26,700円～26,700円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず 固定残業代として支給し１７時間を

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援員のお仕事です。 ・所属部署の目標設定に向けた業務の推進・管理職の補佐 ・事故、トラブル対応 ・サービス業務の改善 ・他機関、職種との連携、調整 ・業務マニュアルの作成、更新 ・ご家族様対応 ・日常的な生活支援員、世話人の方への指導 ・基本支援 ・日常活動援助（補助） ・アセスメント ・外部研修参加 変更範囲：会社が定める業務 【給与詳細】 月給242,000円 ＜内訳＞ ■基本給 152,000円 ■定額的に支払われる手当 諸手当63,300円～63,300円 ■固定残業代 あり 26,700円～26,700円 固定残業代に関する特記事項

仕事内容仕事内容 【主な業務】 接客、販売、ディスプレイ、品出し、レジ業務 【入社後の流れ】 入社後は接客やレジ対応（ラッピング含む）の他、納品・品出し・簡単な発注・簡単なディスプレイを行って頂きます。 店長や先輩スタッフと一緒に経験に応じて対応させて頂きますので、未経験者の方も経験者の方も仕事にすぐに馴染んで頂くことができます。 商品に関しての情報も先輩スタッフから随時説明させて頂きます。 また仕事に慣れてきましたら、担当のカテゴリーを持っていただき、 店長と一緒に売れ行きのチェックや売れ行きに合わせたディスプレイの修正、商品の発注を行って頂きます。 担当を持つことでより責任が生まれ仕事にやりが

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員・世話人のお仕事です。 ・共用部の清掃 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 ・薬や体調管理 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助 等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり ません。 ＊夜勤最大４名体制です（利用者人数により変動あり）。 ＊残業は基本ありません。 変更範囲：あり（会社が定める業務）

勤務時間実働8時間、休憩1時間のシフト制 シフト例） 9:30～18：30 11:30～20：30

仕事内容【 社名非公開 】 ＼未経験⇒アパレルデビュー歓迎 オシャレで可愛いアパレルショップで 販売のオシゴトにトライしてみませんか？ ◆アパレル未経験OK！ ◆ネイル・髪色自由！ ◆洋服貸与＆社販あり♪ ＊コーディネートのアドバイス ＊試着案内 ＊品出し ＊レジ…など ★”オシャレが好き！”な女子、集まれ★ 『ネイル』『髪色』もぜんぶ自由♪ 20代女性を中心に人気の、 オシャレで可愛いアパレルショップで 販売のオシゴトをお任せします！ ★アパレルデビューも応援★ コーディネートを組むのが得意な方や SNSでファッション関連の投稿を チェックしている方にもオススメ♪ 何かしらの販売経験

仕事内容ミナモト通信株式会社 【和歌山】街を守る！交通システム機器（信号機等）の保守メンテナンス※社会貢献性あり※資格取得支援 【仕事内容】 【和歌山】街を守る！交通システム機器（信号機等）の保守メンテナンス※社会貢献性あり※資格取得支援 【具体的な仕事内容】 【信号機や道路情報板のメンテナンス/街の安全を守る社会貢献度の高いお仕事/事業安定性未経験歓迎/資格取得支援】 信号機や道路情報板等の交通システム・電気設備の保守・メンテナンスをお任せします。 ■具体的な業務： 和歌山県内に設置されている信号機・道路情報板の交通管理をするソフトウェアや設備等に対して調整、点検、修理などを行います。点検は

仕事内容サンテミナ株式会社 【渋谷】D2C企業における広告運用責任者～健康食品・化粧品メーカー／年休119日／転勤無～ 【仕事内容】 【渋谷】D2C企業における広告運用責任者～健康食品・化粧品メーカー／年休119日／転勤無～ 【具体的な仕事内容】 ～東京・渋谷／健康食品D2C企業のWeb広告運用責任者／月2,000万円以上運用経験者歓迎／年収800～1200万／年休119日／戦略立案～実行まで裁量大・社長直下でマーケ力を一気に高められる環境～ Webマーケティング（SEOやリスティング広告、アフィリエイト、純広告、CRM等）を中心に販売状況に合わせ顧客獲得スキームを構築し、商品販売数量を伸ばし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 土・日曜日＋平日１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊主に老人ホーム内での清掃作業 ＊就労支援利用者の清掃補助、指導・管理等 ○２名体制で２０部屋程度の清掃を行います。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの夜勤スタッフ業務です。 ・食事作り、後片付け ・共用部の清掃 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 ・薬や体調管理 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助 等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり ません。 ＊夜勤最大３名体制です（利用者人数により変動あり）。 ＊残業は基本ありません。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容株式会社ウィルミナ 【飯田橋】化粧品の商品企画◆コンセプト立案から製造まで一気通貫／「LDK」受賞・ロングセラー商品多数 【仕事内容】 【飯田橋】化粧品の商品企画◆コンセプト立案から製造まで一気通貫／「LDK」受賞・ロングセラー商品多数 【具体的な仕事内容】 【40年のノウハウを元に美容・医療領域のD2C事業も拡大中／安定基盤がありつつチャレンジングな社風／在宅勤務可／残業月平均15時間程度】 ■業務内容： リサーチ＆マーケットデベロップメント部の商品開発課に所属し、化粧品や健康食品（サプリメント）の企画・開発・リニューアル業務をプレイヤーとしてお任せします。配属先では、生協流通を中心

仕事内容【経堂駅徒歩2分】常連客でにぎわう創作鉄板酒場◎お客様と距離が近いコの字カウンターで楽しく接客♪ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ・6ヶ月の有期契約社員での契約になります（経験と実績を加味して契約の更新をさせて頂きます） ・経験者の方は給与も優遇いたします ・６ヶ月経過後から社宅制度を使用可 ・正社員転換制度有り（過去実績有り） ・固定残業代40時間分含む※超過分別途支給 【応募資格】 飲食経験者、未経験者も可 【仕事内容・求める人物】 ＼経堂駅徒歩2分！完全週休2日制／ 未経験でも月給27万円〜＆待遇充実◎ A5和牛を扱う大衆鉄板酒場です♪ 【☆

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業界未経験歓迎】経理の実務経験をお持ちの方 ※簿記資格をお持ちの方は優遇致します。 【職種名】 経理担当（リーダー候補）【福岡】ペットと健康の専門性を追求した事業モデルを展開 【仕事内容】 同社で主に経理・業績管理業務をお任せします。 将来的に経理部門のリーダーやCFOとして活躍いただける方を募集しております。 以下に詳細を記載しております。 【具体的には】 ・伝票処理 ・会計データ入力 ・入出金確認 ・経費精算 ・売掛金・買掛金処理 ・月次試算表作成（会計ソフト「弥生会計」を使用） 【将来的にお任せしたい業務】 ・管理会計を用いた経営支援業務 ・「MA損益計算

仕事内容ハウスプランナー 建築業界で「営業」「施工管理」「設計」などの 経験がある方、その経験を活かして お仕事しませんか？ [お仕事内容] ◆―――――――――――――◆ 株式会社ミナモト建築工房は 木造注文住宅の設計施工を行う工務店 今回募集の「ハウスプランナー」は 「本当に自信の持てる住まいだけを提供したい」 という気持ちを持って お客さまの家づくりのサポートをします ◆―――――――――――――◆ ◎一人のハウスプランナーが 引き継ぎなしで 資金計画から土地探し、 住宅プランニング・設計・施工管理・ アフターフォローまで一貫して 『マン・ツー・マン』で行っていただきます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【夜間支援員/契約社員】無資格・未経験OK！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 求人ID 822292

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【夜間支援員/契約社員】無資格・未経験OK！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 求人ID 822328

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの世話人のお仕事です。 ・食事作り、後片付け ・共用部の清掃 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 ・薬や体調管理 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助 等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり ません。 ＊夜勤最大２名体制です（利用者人数により変動あり）。 ＊残業は基本ありません。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間09：00～17：00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ※短時間勤務もご相談ください。 ※実働6時間を超える場合は、1時間の休憩あり。 ※週1日～最大週4日までの勤務が可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者／パート】交通費支給あり！資格取得支援制度あり！週1日からOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更や修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対す