新潟県佐渡市の介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） 愛広会 相川愛広苑 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 バースデイ休暇やリフレッシュ休暇あり◎プライベートの予定もバッチリ☆ 資格取得のバックアップや、ベテランスタッフがたくさんいます◎温かく心優しい方が多いので、利用者様も毎日のびのびと暮らすことができる環境です！あなたのこれまでの介護経験を是非活かしてみませんか？ 産休・育休あり！子育て中の方も安心◎ スタッフ同士のコミュニケーションが多い環境です♪ 雨の日もラクラク◎マイカー通勤可♪ 窓が多く、明るくキレイな施設です☆ 職種 医療・介護・福祉系

勤務時間(1)6:00～15:00(休憩60分) (2)8:00～17:00(休憩60分) (3)11:00～20:00(休憩60分) (4)21:55～7:05(休憩70分) ※勤務備考: 上記以外にもシフトあり 夜勤回数/月: 5回程度 時間外・残業: 月平均3時間。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 新潟支店 【佐渡市/介護職】高収入!介護職募集! パート 佐渡市/特別養護老人ホーム/パート/定員29名のミニ特養！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 入居者への介護業務全般 特別養護老人ホームのパート介護職員

仕事内容残業ほぼなし！正社員登用あり♪地域の皆さまのニーズにお応えできる施設を目指しています。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・食事、入浴、排泄、移動の介助 ・利用者さま宅訪問による生活援助や身体介護 雇用期間：～毎年3月31日（1年更新） ※原則更新、上限なし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 普通自動車免許（AT限定可） 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※18歳以上（労働基準法等による年齢制限） ※経験・学歴不問 勤務時間: 変形1ヶ月単位 1）8:00～17:00 2）13:00～22:00 3）6:00～15:00 4）8:30～17:30 5

仕事内容業務内容： デイサービスにおける介護業務業務全般 ・身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・ご利用者様の送迎 など ●育児・介護休暇があります。ライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉初任者研修以上 当法人は20

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間、日数については相談可能 ※「土日祝日のみ」「午前のみ」「午後のみ」半日パート、「１日 １時間～」といった勤務も相談可能 ※就業開始日に関しても相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ・希望に沿ったシフトを調整します ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容無資格から始められます！資格取得後から訪問介護員として勤務 ＼不安がなくなるまで同行研修を実施し、丁寧に指導いたします／ 平日のみ１日１時間～勤務ＯＫ！家庭と両立しながら働けます ＜仕事内容＞身体介護（排泄、入浴、食事介助） 生活支援（掃除、洗濯、食事調理）など ・入社後、介護職員初任者研修の取得が必須 ※佐渡市の資格取得制度を利用し、差額は会社負担 ※新潟市内（週１回・約半年間）で受講 ・資格取得までは、デイサービス勤務またはヘルパー同行での勤務 ※不安がなくなるまで同行研修を実施し、丁寧に指導いたします。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容介護老人保健施設での介護業務 （食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、リハビリ補助、見守り、トイレ誘導、環境整備、ベッドメイク、送迎［軽・セレナ］ 等） ※夜勤：月4回程度

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間、日数については相談可能 ※「平日のみ」「午前のみ」「午後のみ」半日パート、「１日１時 間～」といった勤務も相談可能 ※就業開始日に関しても相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他※希望に沿ったシフトを調整します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容無資格から始められます！資格取得後から訪問介護員として勤務 ＼不安がなくなるまで同行研修を実施し、丁寧に指導いたします／ 土日祝のみ１日１時間～勤務ＯＫ！スキマ時間に働けます ＜仕事内容＞身体介護（排泄、入浴、食事介助） 生活支援（掃除、洗濯、食事調理）など ・入社後、介護職員初任者研修の取得が必須 ※佐渡市の資格取得制度を利用し、差額は会社負担 ※新潟市内（週１回・約半年間）で受講 ・資格取得までは、デイサービス勤務またはヘルパー同行での勤務 ※不安がなくなるまで同行研修を実施し、丁寧に指導いたします。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【ツクイの訪問介護／ホームヘルパー求人】 ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 ※食事や入浴、排せつなどの身体介護 ※掃除や買い物などの生活援助 ※アプリを使用した記録など 【仕事の流れ】 08:30～ お客様宅へ直行・障害者総合支援サービス 09:30～ 身体介護・生活支援(2件) 12:00～ 休憩 13:15～ 生活支援・身体介助(3件) 16:30～ 帰社、記録・事務作業 など 17:30～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 募集概要 職種

仕事内容★育児・介護休暇あり！未経験・ブランクOK！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●育児・介護休暇があります。ライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:社会福祉法人庄やの里 事業所名:介護老人保健施設親里（介護老人保健施設） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,車通勤可,見学のみ可 募集職種:介護職・ヘルパー 雇

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間、日数については相談可能 ※「土日祝日のみ」「午前のみ」「午後のみ」半日パート、「１日 １時間～」といった勤務も相談可能 ※就業開始日に関しても相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※希望に沿ったシフトを調整します ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＼不安がなくなるまで同行研修を実施し、丁寧に指導いたします／ 週１日・１時間から、自分のライフスタイルに合わせて働けます！ 困ったときはいつでも相談できるサポート体制を整えています。 ＜仕事内容＞身体介護（排泄、入浴、食事介助） 生活支援（掃除、洗濯、食事調理）など ・ライフスタイルに合わせ、都合の良い時間に働ける。 ・自分のペースでキャリアを積むことも可能。 ・資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられる。 ※訪問介護未経験・資格とりたての方歓迎！充実した研修制度！ ※必要時や困ったときは、相談やアドバイスを受けることが可能！ ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験者歓迎/経験者優遇/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事:訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整/お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握/居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)/ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達/ヘルパーの業務の実施状況の把握