出屋敷駅のホテルの求人・仕事・採用

勤務時間17：00～翌10：00 （実働16時間／休憩60分） ※事業所により異なる ※22：00～翌5：00まで18歳以上の方（省令2号）

仕事内容経験3年以上の方募集！タブレット記録で業務スムーズ◎定年なしで長く稼げる夜勤専従「経験を活かして、効率よく高収入を得たい」そんなあなたに最適なお仕事です。週1回から、無理なくしっかり稼ぎませんか？ ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームで夜間介護業務をお任せします。 ※就寝起床介助、更衣介助 ※夜間の見守り・巡回（安否確認） ※排泄介助 ※朝食の準備、配膳 ※介護記録の作成 大規模施設のように、夜間走り回って対応する… ということは比較的少なめです。 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 初任者研修

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 8:00-17:00（実働8時間、休憩1時間） ※勤務時間はご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 派遣保育士として、保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 クラス担任業務 子どもたちの見守り・生活支援 遊びや活動のサポート ピアノ演奏や歌・季節行事の補助 連絡帳の記入などの事務業務 保護者対応 園内の環境整備・清掃 その他、付随する保育業務 ★業務内容は派遣先により異なります。 勤務先はご希望やご経験を考慮してご紹介します。 資格や経験を活かしながら、一人ひとりに合った環境でご活躍いただけます。 ※こちらの求人は派遣社員の募集となります。 ◎サポート体制抜群◎ 専任コーディネーターが就業中もしっかりサポート！ お仕事を始めてからの不安や困りごと、 職場でのお悩

仕事内容■メインキャッチ ≪賞与あり≫安心の待遇◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 グループホームにおける介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、生活支援、記録作成等を含む） ■給与 月給 200,000円 ～ 250,000円 ■給与備考 月給200,000円～250,000円 ・月給200,000円～250,000円（基本給を含む） ・資格手当あり ・職務手当あり ・業務手当あり ・運転手当：10,000円 ・住宅手当：10,000円 ・家族手当：2,000円～（人数による） ・オンコール手当あり ・夜勤手当：4,000円/回 ・介護職員処遇改善手当（半年ごと支給） ・

勤務時間1) 6:00～15:00 2) 7:00～16:00 3) 9:00～18:00 4) 11:00～20:00 5) 12:00～21:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし ※希望の時間帯での短時間勤務可能

仕事内容【尼崎市建家町】未経験スタートも歓迎◎研修制度あり◇「ほのぼのした時間」を提供する訪問介護事業所で訪問介護員として活躍してみませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務全般 雇用期間の定めなし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験・ブランク可、年齢不問 勤務時間: 1) 6:00～15:00 2) 7:00～16:00 3) 9:00～18:00 4) 11:00～20:00 5) 12:00～21:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし ※希望の時間帯での短時間勤務可能 休日・休暇: シフト制 週1日から応相談 福利厚生: 雇用保険、労災保険、

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の日常生活のお手伝い ・バイタルチェックなど体調管理 ・利用者さまの見守り フロアリーダー業務 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他スタッフへ業務や介護技術指導等 ●ブランクがある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業な

仕事内容【尼崎市宮内町二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・介護職員】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21尼崎 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】275,987円-354,

仕事内容【尼崎市宮内町二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下記いず

仕事内容【タイトル】 株式会社ほのぼの訪問看護ステーションほのぼの尼崎正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションの事務・管理業務と利用者の健康管理を担当。オンコールあり。 【事業所名】 訪問看護ステーションほのぼの尼崎 【応募資格】 ◆普通自動車運転免許 ・正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社ほのぼの 【勤務地】 兵庫県尼崎市 【アクセス】 出屋敷駅 徒歩12分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：450万円～ 月給：30万円～ 【昇給・賞与】 賞与：年2回 【福利厚生】 ・制服貸与 ・食事補

仕事内容【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ 経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来はホーム長にも挑戦できる介護職◎ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 【★頑張りが収入になる★】 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上が

仕事内容■メインキャッチ 【月給20万円～】高収入♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 グループホームにおける介護業務全般 ■給与 月給 208,800円 ～ 268,800円 ■給与備考 月給208,800円～268,800円 試用期間：3ヶ月(同条件) 介護職 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ■別途支給 ・資格手当 20,000円(介護福祉士) ・夜勤手当 5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 介護職（リーダー） ■基

仕事内容将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん、施設運営（入居見学対応研修の実施・相談や事故の対応）、 人材育成（面接・面談・OJT）、金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致します。 副ホーム長未経験も応募可能です。 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞

仕事内容【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来はホーム長にも挑戦できる介護職◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 【応募要件】 ＜必要資格＞ 実務者研修（ヘルパー1級）また

仕事内容夜勤専従募集！定年制撤廃で60代も活躍中。賞与年2回＆季節休7日◎少ない日数でしっかり稼げる！ 賞与年2回＆昇給あり！定年制撤廃で長く安定して働けます。少人数制で寄り添うケアができる温かいグループホームです◎ グループホームの夜勤専従スタッフとして、 介護業務をお願いします。 夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、 見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。 夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、 近隣事業所の夜勤に入ることも。 定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 【★頑張りが収入になる★】 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合

仕事内容施設名 ほのぼのケア建家 勤務地 兵庫県尼崎市建家町 給与 月給 170,000円〜 職種 雇用形態 正社員 勤務時間 1）06:00～15:00 2）07:00～16:00 3）9:00～18:00 4）11:00～20:00 5）12:00～21:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 沿線/最寄駅 阪神本線 出屋敷駅から徒歩で8分 阪神本線 尼崎駅から徒歩で8分 阪神なんば線 尼崎駅から徒歩で8分 施設形態 訪問介護 昇給・賞与 昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回 休日休暇 4週8休 年間休日107日 その他の情報 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【経験を適正に評価します！】 ホーム長の大切な役割に対し、 月額5万5000円の「役付手当」を支給。 さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎ いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」

仕事内容グループホームにおける介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、生活支援、記録作成等を含む）

仕事内容経験を適正に評価します！ ホーム長の大切な役割に対し、月額5万5000円の「役付手当」を支給。さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、高水準な月給を実現しています。「責任ある仕事には、高い報酬を」というケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。 自分らしいホーム作り 「たのしい家」の運営方針は、ホーム長の裁量に大きく委ねられています。「地域の方を招いてイベントをしよう」「庭で野菜を育てよう」そんなあなたのアイデアが、入居者様の笑顔に直結します。マニュアル通りではない、温かいホーム作りを主導してください。 サポート体制も万全 ホーム長は孤独ではありません。近隣を統括するエ

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般をお任せします。 ■日常生活のサポート 食事・入浴・排せつ・着替えなどの介助 ■機能訓練の補助 専門職と連携した身体機能訓練のサポート ■レクリエーション・イベント運営 季節のイベントや日々のレクリエーションの企画・実施 ■送迎業務 ご利用者様のご自宅への送迎（運転できる方） ■施設内の環境整備 清掃・洗濯など、ご利用者様が快適に過ごせる空間づくり