夜間保育 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 固定時間ではなく、7：45～18：15の間で日々シフト制です。 ※ある程度の時間の幅は相談に応じます 1日5～8時間／週2日～OK ※休憩時間は法定通り 【シフトパターン（例）】 ・7:45～13:00 ・7:00～13:30 ・8:15～16:30 ・8:30～17:00 ・9:00～18:00 【夜間保育・延長保育も対応】 延長保育｜6：15～8：15、17：45～20：00 夜間保育｜16：30～翌9：30（週1～2回） 扶養内・扶養外、いずれの働き方もご相談ください♪ 未経験・ブランクのある方も多数活躍中です！ *面接時に、働き方の希望をお気軽にお伝えください

仕事内容【埼玉県狭山市】週2日からの保育のおしごと♪無理なくじっくり保育／院内保育園／SJ2 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 尚寿会病院敷地内の院内保育園♪ 温かく、家庭的な保育を一緒にしませんか？ 【定員】47名 （2026年6月現在：日々のお預かりは15名前後） 【仕事内容】 院内保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【保育の特徴】 リトミック（外部講師による）やお誕生日会、季節の行事も大切に♪ 子どもたちがワクワクする環境づくりを大切にしています。 活動は、職員みんなで協力しながら楽しくサポ

勤務時間14:30～20:00の間で実働4.25時間のシフト制 休憩：なし 時間外勤務：なし

仕事内容【この求人のポイント】 定員120名の認可保育園として、夕方から夜間帯の保育充実を目指しています。短時間勤務でありながら、高時給による確実な収入を得られる環境です。 【高時給シフトでの効率的勤務】 基本時給1,141円に加え、19時以降は時給1,300円へ昇給する給与体系です。月額5,000円の通勤手当（2km以上）と、夏20,000円・冬30,000円の賞与により、月当たりの手取りが安定しています。時間外勤務がないため、予定通りの勤務が可能です。 【こんな方へ】 午後の限定的な時間帯で働きたい、スキマ時間を有効活用したい、という方に最適です。子どもたちの夕方の活動を支えるやりがい、そして

勤務時間【開園時間】 7:30～19:00 月曜～土曜 （※早朝延長 7:30～8:00） （※夜間延長 18:30～19:00） （※土曜保育 7:30～18:30） 【勤務時間】 7：30～8：30 週3～5日勤務 ※8：30以降勤務可能な方も大歓迎

仕事内容【急募】子どもたちの登園を優しく見守るお仕事です！わかたけのもり保育園【パート/保育士】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 朝の受け入れ保育業務、それに伴う事務作業等 登園時の視診、聞き取り、荷物準備 園舎内等の清掃や環境整備 保護者対応 電話対応 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給1,200円(週3～4日勤務の場合) 時給1,500円(週5または月12日勤務の場合) ※処遇改善手当も含みます

仕事内容【アピールポイント】 ・保育士さんに人気の院内保育が嬉しい♪ ・多数の保育施設、企業や院内保育の実績を持つ法人運営の院内保育園★ ・【福利厚生制度『teno club off』あり！】宿泊施設やショッピング、グルメ、エステなどの多彩なメニューが優待価格で利用できます！ ・エプロン貸与あり◎服装を気にせず働けます♪ 【タイトル】 医療法人真正会 霞ヶ関南院内保育園（サブリーダー） 【仕事内容】 【保育士常勤サブリーダー】 ◎保育士業務全般 ◎園の管理業務全般（リーダー業務を全面的にサポートして頂きます。） 雇用期間：長期（原則、1年毎の自動更新契約） 【定員】 定員20名 子ども

仕事内容2026年冬頃に病院を改築リニューアル予定！土日・夜間保育対応の院内保育所あり◎夜勤時には夕食と朝食を用意♪駅近・築浅の単身寮あり◇認定・専門看護師資格取得支援制度あり☆急性期一般287床を含む377床のケアミックス病院です！ ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケアミックス病院（377床）での病棟看護業務 【病棟構成】 急性期一般病棟：287床 回復期リハ病棟：50床 【看護体制】 看護基準：急性期一般病棟7対1 / 回復期リハ病棟15対1 夜勤体制：看護師3名、看護助手0～1名 看

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） ＴＭＧあさか医療センター 【朝霞市・院内保育】正社員の募集 車通勤ok！1日基本2～10名の保育園♪ 正社員 【朝霞市・院内保育】正社員の募集 車通勤ok！1日基本2～10名の保育園♪ |埼玉県|保育のお仕事情報はせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞

仕事内容【仕事内容】 病院内保育園での勤務になります♪ 生後６ヶ月～小学３年生のお子さんが対象 ※小学生は夜間保育のみ利用 最大定員 ６０名ですが、平均2～10名ほどの利用です！ ※長期休暇期間（夏休み・冬休みなど）は 20名前後になることもあり ≪お仕事内容≫ ◎乳児の保育業務、それに伴う事務作業等 ・ミルクや食事 ・おむつ交換 ・着替え ・遊び等 お子様の年齢・発達段階に合わせた 対応をお願いします！ ≪オススメポイント≫ 〇持ち帰りの仕事なし！ 〇マイカー通勤OK 〇年間休日115日とプライベートも充実 〇運営施設にて生後６ヶ月～２歳児までのお預り可 ※要相談 【給与詳細】 ≪月給≫

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/02（火） あかつき会 はとがや病院 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【託児所あり☆】残業ほぼ無し！各種手当充実☆年休120日以上！働きやすさが自慢です♪ ワークライフバランスを大切にしています。残業はほぼ無く、また、職場のことだけでなく子育ての悩みなど、いつでも相談できる職場づくりを心がけています♪院内研修などもあり、安心してお仕事ができますよ！ 地域に密着したケアミックス病院 【託児所あり☆】残業ほぼ無し！各種手当充実☆年休120日以上！働きやすさが自慢です♪ 夜間保育ありの託児所完備！ 年休120日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時45分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：７：４５～１８：３０のうち１日５～８時間／週２～５日 【夜間保育・延長保育も対応】 ◎延長／６：１５～８：１５、１７：４５～２０：００ ◎夜間／１６：３０～翌９：３０（週１～２回） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日：シフトにより相談 休暇：・有給休暇・産休・育休・介護休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＼尚寿会病院敷地内の院内保育園温かく、家庭的な保育を一緒 にしませんか？ 【定員】４７名（２０２６年６月現在：日々のお 預かりは１５名前後） 院内保育園にて、保育業務全般をお任せし ます。 ◎リトミック（外部講師による）やお誕生日会、季節の行事も大切 に♪ ◎子どもたちがワクワクする環境づくりを大切にしています。 ◎活動は、職員みんなで協力しながら楽しくサポート！ 保護者の方が安心してお仕事に向かえるように、 子どもたちにとって“安心・安全で楽しい居場所”を一緒に作って いきましょう！ （変更範囲：保育業務に関する書類作成）（変更範囲：原則なし）

勤務時間夜勤 【勤務時間】 7：45～18：30の間でシフト制 ◆1日4～8時間／週2日～OK ※休憩時間は法定通り 【シフト例】 ・7：45～16：45 ・8：30～17：30 など 【夜間保育・延長保育も対応】 ◎延長保育｜6：15～8：15、17：45～20：00 ◎夜間保育｜16：30～翌9：30（週1～2回） 扶養内・扶養外、いずれの働き方もご相談ください♪ 未経験・ブランクのある方も多数活躍中です！ *面接時に、働き方の希望をお気軽にお伝えください

仕事内容＼働き方の相談OK！パート保育士さん募集 当園は、子ども一人ひとりとゆったり向き合える環境です。 ●希望休しっかり対応● 翌月の休み希望を考慮してシフト作成♪ 通院やご家庭の用事もムリなく調整できます◎ ●無理なくじっくり保育● 1日のお預かりは平均20名程度。 （2026年2月現在：日々のお預かりは15名前後） 落ち着いた雰囲気の中で、じっくり保育ができます。 ●夜勤ありの院内保育園● 日勤：1日16～25名程度 夜勤：1日1～3名程度（※日によって変動あり） 見学だけでも大歓迎！ あなたの働き方、ご相談ください♪ ＼尚寿会病院敷地内の院内保育園 温かく、家庭的な保育を一緒にしま

仕事内容【保育士／正社員】事業所内保育所のお仕事｜埼玉県熊谷市｜未経験・ブランク可｜男性保育士も活躍中｜安心してキャリアアップを目指せます日・祝定休｜研修制度充実｜賞与年２回｜フィットネスジムも使える充実の福利厚生｜夜間保育対応あり ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率：100％ ◇育休復帰率：91.6％ ◇収入補償制度(GLTD制度)あり ◇