埼玉県の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/子ども一人ひとりに合わせた支援をチームで考えられます！ 〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設〇（経験者向け）児童福祉施設の運営を30年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育 ・療育の提供を目指していきます！業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び付

仕事内容★I Le 埼玉 ミミについて★ I Le 埼玉 ミミは、一般社団法人METKIDS が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。児童精神科医や臨床心理士、言語聴覚士など多職種が連携し、医療的知見をベースにしたプログラムで、子育て全般のフォローや、発達や学習に課題のあるお子さまの自己肯定感を育みます。 ★理念「医療連携で、保護者様の安心がお子様の成長を支える」★ クリニックとの密な連携を通じて、お子さまだけでなく保護者様の不安にも寄り添い、安心して療育を受けていただける環境を提供。良好な親子関係の構築をサポートします。 1. 個別・小集団療育（定員10名） ・医師監修の個別支援計画

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/働きやすさを大切にしながら専門性を高められます！ ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡 ・調整 ・環境の整備（清掃 ・消毒など）※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務 ・年間休日125日で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ ・持ち帰り仕事はなく、残業もほとんどないた

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給304,200円〜340,900円 ※経験・能力に応じて決定 給与改定年2回（4・10月） 賞与:年2回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/週休2日制/土日祝休み/送迎なし◎ 広い敷地でのびのび成長多様性や尊重し合う心を育むインクルージョン教育/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～353,000円 【月給】280,000円～353,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県ふじみ野市 花ノ木1丁目1-2 募集情報 ◆当施設を紹介します 埼玉県ふじみ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.9万円～/年間休日120日以上/土日祝休み 残業ほぼなし/東京・埼玉エリアを中心に保育園を多数展開する運営法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 339,166円～360,833円 【月給】339,166円～360,833円 ※経験・人柄を考慮し決定 ※年俸制4,070,000円～4,330,000円(月額＝年俸÷12で計算) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(規定による) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 扶養手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) ■試用期間3か月/

仕事内容児童発達支援センターの保育士/志木市/志木駅/高給与求人/年間休日124日/土日祝休み/残業ほぼなし ●月22万円～27万円と給与が高く、昇給・賞与もあり◎住宅手当もあり、安定した収入が得られます。 ●休暇制度も充実◎土日祝休みで、年間休日120日以上！リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇などもあり、プライベートとの両立が可能です。 ●ご応募には保育士資格、また実務経験が必須です。療育未経験の方も大歓迎！キャリアアップ研修、社内研修、オンライン研修、役職研修など各種研修制度が整っており、しっかり成長できます★ ●東武東上線「志木駅」から徒歩9分とアクセスの良さも魅力です！ ■施設形態 児童

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で200店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

仕事内容児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：10名

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童発達支援管理責任者/スタッフ業務の経験を活かして、スタッフとして次のキャリアへ ■コメント ・児童発達支援施設でスタッフとして勤務し、スタッフとして必要な業務を中心に担当します。 ・日々の小さな変化にも目を配り、利用者さまが安心して過ごせる環境づくりに関われます。 ・年間休日125日、残業少なめなど、仕事を続けやすくするための制度・条件が用意されています。 ・仕事内容にしっかり向き合いながら、長くキャリアを築きたい方におすすめです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容

仕事内容【児童指導員】月給21.8万円～/土日祝休み/年休120日以上/経験5年以上ある方必見！ 残業ほぼなし/東京・埼玉を中心に保育園を多数展開する法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～ 【月給】218,000円～ ※処遇改善手当、役職手当など含む ※経験・人柄を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(規定による) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 扶養手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県羽生市 上手子林76-3 募集情報 ◆

仕事内容＊今年度冬頃 新規開園＊戸田エリア 療育保育士パート オープニングスタッフ大募集！ ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です

仕事内容児童発達支援センターの保育士/和光市/和光市駅/高額求人/駅チカ徒歩7分/経験不問/昇給＆賞与あり ●障がいや発達に遅れのある子供たちを対象にABA療育を行っていただきます★ ●資格をお持ちであれば経験不問◎療育にご興味のある方歓迎です！ ●東武東上線「和光市」駅より徒歩7分の駅チカ♪毎日の通勤がらくらくです☆彡 ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：lnk 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 j

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間等は相談に応じます。 ＊シフトにより勤務日・時間は変更します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お正月休み

仕事内容・未就学児（２～６歳）への療育支援です。 イベント・製作の立案、簡単な記録記入などを一緒に行って いただきます。 （利用定員１０名／１日４～５名体制） ・一人ひとりと丁寧に関われる環境です。 ・運転可能な方は、送迎業務もお願いします。 （軽自動車あり／車種相談可／近距離中心） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複

仕事内容急募【児童指導員】月給27.7万円～/年間休日120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 202,000円～234,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週1日～OK！ ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週1日～、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に

仕事内容「児発管として、子どもたちの支援にしっかり向き合いたい」 そんな方を募集しています。 埼玉県蕨市北町の放課後等デイサービス「ウィズ・ユー南浦和」です。 この求人のポイント ◎月給33万円～35万円 ◎管理者との兼務なし ◎送迎業務なし ◎請求業務なし ◎土日祝休み ◎年間休日125日 ◎残業ほぼなし ◎経験・年齢不問 ◎子ども一人ひとりに向き合える環境 児発管には、個別支援計画の作成やモニタリング、保護者との連携、スタッフへの支援方針の共有など、児発管本来の業務に集中していただきます。 管理者業務や送迎、請求業務との兼務はありません。 仕事内容 ・個別支援計画の作成、見直し ・

勤務時間【平日】13:00～18:30(休憩は法定通り付与) 【学校休業日】8:45～17:30(実働7時間45分/休憩60分) ※残業ほぼなし(交通事情により、イレギュラーとして15分～30分程度の残業が発生する場合あり) 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【保育士】時給1,200円～/週2日～勤務OK！/日祝休み 多職種連携の専門的な療育が特徴医療的知見をベースにしたプログラム児童発達支援/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,200円～1,600円 【時給】1,200円～1,600円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間の定めあり 1年/原則更新(勤務成績・態度・能力により判断) ■正社員登用制度あり 【勤務地】 埼玉県春日部市 小渕1123-1 募集情報 ◆精神科医