埼玉県の児童発達支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容新座市児童発達支援センターに係る看護業務 等 ＊新座市ではスムーズに気持ちよく必要な手続ができるように、来 庁者の立場に立った応対を心掛けています。市民の皆様のために一 緒に働いてくださる方を募集します。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/子ども一人ひとりに合わせた支援をチームで考えられます！ 〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設〇（経験者向け）児童福祉施設の運営を30年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育 ・療育の提供を目指していきます！業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び付

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・障がい児支援利用計画の策定 ・障がい児支援利用計画の定期的な検証（モニタリング） 等 ＊新座市ではスムーズに気持ちよく必要な手続ができるように、来 庁者の立場に立った応対を心掛けています。市民の皆様のために一 緒に働いてくださる方を募集します。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/働きやすさを大切にしながら専門性を高められます！ ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡 ・調整 ・環境の整備（清掃 ・消毒など）※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務 ・年間休日125日で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ ・持ち帰り仕事はなく、残業もほとんどないた

勤務時間就業時間１：8時15分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：イベントにより土曜出勤が年１～３日ある場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 春期、夏期、冬期休暇、その他園が定める日の休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊令和６年５月から開設している事業のスタッフ募集です。 ・幼稚園内別教室での児童発達支援事業 ・子どもたちが社会生活を送るために必要なコミュニケーション を中心とするトレーニングを、プログラムに基づいて行います ・ 教室スタッフは少人数なので運営の業務を分担してお任せします。 ※発達障害の療育に携わりたい方歓迎します！ ※勤務期間中に児童発達支援事業所「ハッピーテラス」での研修も ありますので安心して活動できます。 ※変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※お子さんの急な体調不良や学校行事による休みは応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆児童指導員業務 ・１コマ９０分の個別療育（午前、午後各１回） ・指導記録作成 ・保護者対応 ・送迎付き添い ※従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）療育業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜18時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援および放課後等デイサービスに通う児童に対し、個々 の発達段階に応じた療育的支援を行います。また、活動中の安全確 保を目的とした見守り、日々の支援内容や児童の様子を記録する業 務。さらに、保護者との連絡・相談対応を通じて、家庭と事業所が 連携しながら児童の成長を支える役割を担います。事業と自宅・園 ・学校間の送迎業務が今後発生する可能性があります。 ※１２月１日就業開始予定 従事すべき業務の変更範囲：変更無し

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給304,200円〜340,900円 ※経験・能力に応じて決定 給与改定年2回（4・10月） 賞与:年2回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/週休2日制/土日祝休み/送迎なし◎ 広い敷地でのびのび成長多様性や尊重し合う心を育むインクルージョン教育/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～353,000円 【月給】280,000円～353,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県ふじみ野市 花ノ木1丁目1-2 募集情報 ◆当施設を紹介します 埼玉県ふじみ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.9万円～/年間休日120日以上/土日祝休み 残業ほぼなし/東京・埼玉エリアを中心に保育園を多数展開する運営法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 339,166円～360,833円 【月給】339,166円～360,833円 ※経験・人柄を考慮し決定 ※年俸制4,070,000円～4,330,000円(月額＝年俸÷12で計算) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(規定による) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 扶養手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) ■試用期間3か月/

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/働きやすさを大切にしながら専門性を高められます！ 児童発達通所施設で児童指導員スタッフの仕事です。 ＊子ども達の送迎 ＊子ども達と遊ぶ！かかわる！課題を通して子ども達の発達支援を行います。 ＊小学生の子ども達の宿題の補助等※未就学児や就学時（小学校低学年が中心）が通っています1日あたり10名前後 ・年間休日110日で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ ・埼京線与野本町駅から徒歩10分で、毎日の通勤もスムーズです！ ・処遇改善手当があり、安定した待遇のもとで働けます！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容児童発達支援センターの保育士/さいたま市中央区/南与野駅/駅チカ徒歩4分/年間休日120日 ●児童発達支援事業所における療育業務に従事していただきます！送迎業務はありません◎ ●JR南与野駅より徒歩4分の駅チカ★アクセスの良さも魅力のひとつです♪ ●お休みは年間120日！ワークライフバランスを大切にした働き方が可能ですよ☆彡 ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いた

仕事内容【児童指導員】月給21.8万円～/土日祝休み/年休120日以上/経験5年以上ある方必見！ 残業ほぼなし/東京・埼玉を中心に保育園を多数展開する法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～ 【月給】218,000円～ ※処遇改善手当、役職手当など含む ※経験・人柄を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(規定による) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 扶養手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県羽生市 上手子林76-3 募集情報 ◆

仕事内容児童発達支援センターの保育士/志木市/志木駅/高給与求人/年間休日124日/土日祝休み/残業ほぼなし ●月22万円～27万円と給与が高く、昇給・賞与もあり◎住宅手当もあり、安定した収入が得られます。 ●休暇制度も充実◎土日祝休みで、年間休日120日以上！リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇などもあり、プライベートとの両立が可能です。 ●ご応募には保育士資格、また実務経験が必須です。療育未経験の方も大歓迎！キャリアアップ研修、社内研修、オンライン研修、役職研修など各種研修制度が整っており、しっかり成長できます★ ●東武東上線「志木駅」から徒歩9分とアクセスの良さも魅力です！ ■施設形態 児童

仕事内容児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：10名

仕事内容「児発管として、子どもたちの支援にしっかり向き合いたい」 そんな方を募集しています。 埼玉県蕨市北町の放課後等デイサービス「ウィズ・ユー南浦和」です。 この求人のポイント ◎月給33万円～35万円 ◎管理者との兼務なし ◎送迎業務なし ◎請求業務なし ◎土日祝休み ◎年間休日125日 ◎残業ほぼなし ◎経験・年齢不問 ◎子ども一人ひとりに向き合える環境 児発管には、個別支援計画の作成やモニタリング、保護者との連携、スタッフへの支援方針の共有など、児発管本来の業務に集中していただきます。 管理者業務や送迎、請求業務との兼務はありません。 仕事内容 ・個別支援計画の作成、見直し ・

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童発達支援管理責任者/スタッフ業務の経験を活かして、スタッフとして次のキャリアへ ■コメント ・児童発達支援施設でスタッフとして勤務し、スタッフとして必要な業務を中心に担当します。 ・日々の小さな変化にも目を配り、利用者さまが安心して過ごせる環境づくりに関われます。 ・年間休日125日、残業少なめなど、仕事を続けやすくするための制度・条件が用意されています。 ・仕事内容にしっかり向き合いながら、長くキャリアを築きたい方におすすめです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容

仕事内容児童発達支援センターの保育士/和光市/和光市駅/高額求人/駅チカ徒歩7分/経験不問/昇給＆賞与あり ●障がいや発達に遅れのある子供たちを対象にABA療育を行っていただきます★ ●資格をお持ちであれば経験不問◎療育にご興味のある方歓迎です！ ●東武東上線「和光市」駅より徒歩7分の駅チカ♪毎日の通勤がらくらくです☆彡 ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：lnk 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 j

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須児発管さん募集します！ 児童発達支援、放課後等デイサービス 多機能型施設で児発管さんの募集です！ 【仕事内容】 ・個別支援計画 ・モニタリング ・活動内容作成 ・外部との情報交換 ・送迎業務 経験者歓迎◎ブランクのある方も 是非ご相談ください。 ◆10:00～19:00 ◆9:00～18:00 ◆月給300,000円～450,000円 。・ * .。○・。.。：*。○。：.・。 ■アクセス さいたま市岩槻区上野にあります。 東武アーバンパークライン（東武野田線） 東岩槻駅より徒歩17分 。・ * .。○・。.。：*。○。：.・。 【施設内容】 ■対象