コミュニティバス - 愛知県豊川市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社トーシン求人／カプセルトイ専門店スタッフ(パート・アルバイト)募集！全国で店舗展開中 急成長中のカプセルトイ専門店#C-pla（シープラ）。研修や頑張りに応じた昇給あり。好きなものに囲まれて働きたい方はぜひ！ カプセルトイ専門店 #C-plaで接客や店舗運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 お客さまへのご対応やカプセルトイの補充、SNSを利用した店舗情報の発信、店内の清掃など。 接客や人と話すことが好きな人にはぴったりのお仕事です！ 基本作業に慣れましたら、売上金の集金作業や商品管理もお任せいたします。 【新人研修・OJT研修あり】 トーシンでは、新人研修を実施しており

仕事内容【応募資格】 [必須] 医療法人等で勤務経験のある方歓迎 他業種でも人事管理や管理業務経験のある方歓迎 ※車の運転は必須です。 【職種名】 事務長候補/クリニックの運営/医療・介護・福祉サービスを提供する医療法と社会福祉法人の総合グループ 【仕事内容】 ＜主な仕事内容＞ ・クリニックの運営、監査の対応 ・職員の管理（人員配置の適正化、人員確保、面接） ・勤怠の管理 ・各種補助金申請 ・月次収支報告書の作成 ・目標管理シートの作成と運用 ・法人の各部門との連携 ・法人の経営会議等の参加、特養運営会議の運営 ・保険請求の確認管理、小口現金の確認 ・建物、物品、車両管理 ・医療法人の運営事務（理事

仕事内容豊川市の養護老人ホーム平尾荘では、入所者様の身の回りのお世話や見守り業務を担当していただく生活支援員を募集しています。 食事や入浴の介助、部屋の掃除から、買い物や季節の外出など、入所者様が楽しく過ごせるよう幅広い業務をお任せします。 また、施設内のおけいこ(茶道、華道)の見守りなども行っていただきます。 充実したサポートで、入所者様の生活の質を高められるやりがいのある仕事です。 アクセスも良好で、コミュニティバス「ふれあいセンター」から徒歩2分と便利な立地です。

勤務時間【清掃員・洗濯員】 08：45～17：45 11：30～20：30 07：00～20：30の間の4時間以上 ※就業時間は1日4～8時間で応相談 【世話人】 （1）07：00～10：00 （2）15：30～20：30 （3）08：45～17：45 （4）07：00～20：30の間の8時間以上 ※（3）の就業時間は土日のみ ※休憩時間は法定通りです。

仕事内容豊川市平尾町の障害者支援施設で生活支援員を募集しています！無資格でもOK！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【清掃員・洗濯員】 入所利用者に対する環境整備（掃除、洗濯、衣類管理、ベッドメイキング、草刈り、修繕等）、日中活動支援など生活全般にかかる支援をお願いします。 【世話人】 利用者に対する食事、日中活動、排泄、入浴、余暇など生活全般にかかる支援をお願いします。 ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 資格: 無資格可 勤務時間: 【清掃員・洗濯員】 08：45～17：45 11：30～20：30 07：00～20：30の間の4時間以上 ※就業時間は1日4～8時間で応相談 【世

仕事内容【農福連携の障害者支援施設】子ども手当や家賃補助・退職金制度など福利厚生充実★資格取得研修やOJT教育などスキルアップできる環境です★ 施設見学も可能です♩お気軽にご応募ください！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活支援業務全般 資格: 無資格可 勤務時間: ①07:00～16:00 ②08:45～17:45 ③11:30～20:30 ④15:00～翌9:00 ※①②③は休憩60分、④は休憩120分 休日・休暇: 112日/年（シフト制） 福利厚生: 社会保険完備 子ども手当（子ども一人につき、10,000円） 超過勤務手当 家賃補助手当（最大25,000円／月） 通勤費支

勤務時間・勤務体制：日勤・夜勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） 4時間からご勤務相談可能 週3日から相談可能

仕事内容《豊川市 病院》慢性期/正看護師/非常勤求人/日勤のみ/1日4時間～相談可能/週3日～/お気軽にお問い合わせくださいませ共立荻野病院 勤務地: 愛知県豊川市三上町雨谷口32番地(JR飯田線(豊橋～天竜峡)豊川車6分 豊川市コミュニティーバス「共立萩野病院」バス停からすぐ車通勤OK) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:非常勤・パート 施設区分:病院 給与: 時給：1,300円 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤・夜勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） 4時間からご勤務相談可能 週3日から相談可能 休日:シフト制※勤

仕事内容<仕事内容> 鉄骨積算業務 ・設計図書より鉄骨数量を算出する 鉄骨数量(鋼材及び溶接長) 鋼材-種類、サイズ、長さ、本数 溶接長-種類、溶接の長さ、箇所 最初は、未経験でも丁寧に指導します。 ※集計はPCにて事務員が行います。 <給与> 年収286万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 年間休日日数：116日（2026年度 120日予定） ・完全週休二日制 ・他、会社カレンダーによる ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ※4年目以降、基本給を上げて会社カレンダー（年間休日102日）に転向可能 <勤務地> 愛知県

仕事内容<仕事内容> 鉄骨の生産・品質管理 【お任せする仕事内容】 ・製作スケジュール管理 ・スケールによる鉄骨柱、梁の寸法計測 ・超音波探傷検査 ・鉄骨の検査及び書類作成 ※重量物の取り扱いはありません ※未経験の方でも丁寧に指導します 変更範囲：会社の定める業務 <給与> 年収286万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日日数：116日 ・完全週休二日制：土・日 ・他、会社カレンダーによる ・年末年始休暇 ・ 夏季休暇 ・GW休暇 ※4年目以降、基本給を上げて会社カレンダー(年間休日102日)に転向可能 <勤務地> 愛知県豊

仕事内容<仕事内容> 【サービス管理責任者】土日祝休！働きやすい職場／サビ管／豊川市（障害者支援施設） あなたには、主に身体障害者の方が生活される障害者支援施設で適切なサービスが提供できるように全体的な管理を行っていただきます。 具体的には、利用者の個別支援計画の作成や、関係機関や専門職との連携、相談援助、スタッフの連絡調整・指導などを担っていただきます。 経験を経て、人事異動をお願いする場合があります。（自宅から通勤可能範囲内） さまざまな経験を積んで将来的に施設運営全般を担っていただける人材育成をしています。 <給与> 年収326万円～416万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人アパティア福祉会 せんりょう万両正看護師 【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホーム（定員100床・10名×10ユニット）における看護業務を実施。多職種と連携を推進。 せんりょう万両は「これまでの紡ぎ続けた一人ひとりの人生をこれからも紡ぎ続けられるよう支援する」という施設理念のもと、ユニットケアを導入。 ケアの質向上と「その人らしく暮らす」ことを重視し、多職種のチームケアで生活を支える。 最期まで自分らしい暮らしを継続させるための支援を提供。 業務変更は原則なし。 【事業所名】 社会福祉法人アパティア福祉会 せんりょう万両 【応募資格】 ・看護師

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人 聖俊会 豊川老人保健施設ケアリゾートオリーブでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス

仕事内容《豊川市 病院》慢性期/正看護師/常勤求人/日勤＋夜勤/年間休日120日/手当や賞与も充実しております/お気軽にお問い合わせくださいませ共立荻野病院 勤務地: 愛知県豊川市三上町雨谷口32番地(JR飯田線(豊橋～天竜峡)豊川車6分 豊川市コミュニティーバス「共立萩野病院」バス停からすぐ車通勤OK) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:病院 給与: 月収：217,000円～277,000円 月額217,000～277,000円 基本給：190,00円～250,000円 資格手当：20,000円 夜勤従事：7,000円 ・賞与：あり(年2回/計3.5ヶ月分) 勤務時間および

仕事内容《日勤夜勤》准看護師/常勤求人賞与や手当充実シフトや休み希望も相談可能《豊川市 病院(慢性期)》共立荻野病院 勤務地: 愛知県豊川市(JR飯田線(豊橋～天竜峡)豊川車6分 豊川市コミュニティーバス「共立萩野病院」バス停車通勤OK) 車通勤:可 募集職種: 准看護師 雇用形態:常勤 施設区分:病院 給与: 月収：199,000円～267,000円 月額：199,000円～267,000円 基本給：172,000円～240,000円 夜勤従事：7,000円 調整手当：5,000円 ・賞与：あり 勤務時間および勤務曜日: ［時間区分：日勤］08:30～17:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木

勤務時間08：30～17：30 08：45～17：45 09：30～18：30 07：00～20：30の間の6時間以上 ※勤務時間はご相談に応じます ※いずれも休憩は法定通り

仕事内容【日勤のみ】事業所内保育所あり◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 通所、入所利用者に対する健康管理、生活支援ならびに医療的ケア等を行って頂きます。 資格: 正看護師、准看護師 勤務時間: 08：30～17：30 08：45～17：45 09：30～18：30 07：00～20：30の間の6時間以上 ※勤務時間はご相談に応じます ※いずれも休憩は法定通り 休日・休暇: 休日はご相談に応じます 福利厚生: 交通費支給 研修制度あり 車通勤可 特徴: 日勤のみ可 / 託児所・保育支援あり / 車通勤可 / 准看護師可 / 障害者支援 / 交通費支給 / 新卒可 / 自動車運転免

仕事内容《日勤＋夜勤》病院内住宅型有料老人ホーム/正・准看/常勤賞与や手当充実住宅型有料老人ホーム プメハナ 勤務地: 愛知県豊川市三上町雨谷口３２番地(JR飯田線(豊橋～天竜峡)豊川車6分 豊川市コミュニティーバス「共立萩野病院」バス停車通勤OK) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:常勤 施設区分:有料老人ホーム 給与: 月収：194,000円～237,000円 月額：194,000円～237,000円 基本給：172,000円～210,000円 資格：15,000円～20,000円 夜勤従事：7,000円 ・賞与：あり 勤務時間および勤務曜日: ［時間区分：日勤］07:00～16:0

仕事内容<仕事内容> 鉄骨建築のCADオペレーター/ソフトの使い方から学ぶ 【お任せする仕事内容】 ・建築鉄骨作図並びに加工図作成(CADのソフトはKAP、リアル4) ・設計図書より鉄骨施工図を作図 ・CADオペレーター(設計図書を施工図に作図する) ・施工図よりCADを使用し材料手配(原寸作業) ・図面修正やチェックなどの軽作業 ※未経験の方でも丁寧に指導します (鉄骨作図に関わらず、CAD経験が多少でもあれば、補助業務から始めていくことが出来ます) ※鉄骨作図に限らず、CADを勉強してきた方は活かすことができます。 変更範囲：会社の定める業務 <給与> 年収286万円～300万円 <勤

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 明世会正看護師 【仕事内容】 ◆業務変更の範囲は原則なし ◆重度心身障害者である入所者の健康管理・看護業務を実施 【事業所名】 社会福祉法人 明世会 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 愛知県豊川市三蔵子町北浦４番地 特別養護老人ホーム 秋桜の里 コミュニティバス千両三上線 豊川大崎バス停から徒歩５分 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～17:30 （休憩60分） 16:00～09:00 （休憩60分） 【給与詳細】 月給：24.6～30万円 賞与：4ヶ月 基本給：201,500～

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 アパティア福祉会 シンシア豊川正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・健康管理、生活支援、医療的ケアを通所・入所利用者へ実施 ・ご利用者の状態は随時嘱託医に相談可能 ・看護師資格を有する職員が多数在籍 ・朝食・夕食時の投薬支援を担当できる方を歓迎 ・障害のある方の社会参加の機会と場を提供 ・主に農業・芸術活動を通じて社会参加を促進、利用者の生活を向上 ・公式サイト、シンシア豊川スタッフブログ、Facebook、Instagram等を確認可能 ・業務範囲は法人定めの範囲に準拠 【事業所名】 社会福祉法人 アパティア福祉会 シンシア豊川 【応募資格】 ・看護師

仕事内容《常勤×豊川市×特別養護老人ホーム》愛知県豊川市を中心に施設やCLを運営している大きな母体です！スポーツジム利用無料など福利厚生も充実！《名鉄豊川線/豊川稲荷駅》社会福祉法人明世会 特別養護老人ホーム秋桜の里 勤務地: 愛知県豊川市三蔵子町北浦4(名鉄豊川線諏訪町車10分 名鉄豊川線豊川稲荷車10分 コミュニティバス 豊川大崎バス停から徒歩５分) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:特別養護老人ホーム 給与: 月収：223,000円～270,000円 給与内訳 月収：223,000円～270,000円 基本給：203,000円?245,000円 資格手当25,000円

仕事内容<仕事内容> 【賞与年4回・年間休日115日】携帯販売ショップスタッフ(愛知県豊川市)ソフトバンク豊川中央 ■仕事内容■ 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 未経験者歓迎！ 年齢や経験、性別に関係無く早期のキャリアアップが可能です。 そして、社員1人1人の可能性を拡げ、持てる能力を最大限発揮すべく様々なキャリアパスをご用意しています。 まずは、必要な知識を習得し、お客様に最適なご提案を行い、経験を積んで頂きます。 その後、副店長や店長・主任へと昇格すると、店舗や課内のマネジメント、部下や後輩を教育する人材育成など幅広い役割に携わります。その後はサブマネージャー・マネー