株式会社菱サ・ビルウェア の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：月・水・木・金・土 ９：００～１２：００（休憩なし） 火 ８：３０～１１：３０（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害・重大な機器故障等緊急を要する場合等、１日１５時間、６回 を限度として１か月９９．７５時間、年７２０時間までとする 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始（１２／３１～１／３）※休日とゴミ出しが重複した場合 はゴミ出しのみ対応（休日出勤） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就業先マンションに於ける、日常清掃・受付・入居者対応・巡回点 検・作業立会・管球交換、他 ※７７戸、地上１０階建て 【変更範囲：変更なし】

仕事内容一般事務職として、データ入力・備品発注・資料整理等の業務をお 任せいたします。 具体的には ・ＰＣ操作によるデータ入力 ・備品発注（文房具、コピー用紙など様々） ・郵便物の仕分け ・お客様へ郵送する資料の発送補助 ・社内資料のファイリング など 他、障害の程度により職務内容を考慮します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ビル設備管理業務 ※巡回、監視、営繕、工事立ち合い 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社菱サ・ビルウェア（三菱電機グループ） 設備管理員／未経験歓迎／賞与年2回／年休125日 【求人要約】 【安定性◎】三菱電機グループの企業で安心の環境 【スキル◎】未経験から一生モノのスキルが取得可能！ 【環境◎】年休125日／賞与年2回／育休取得実績有 転職で【将来の安心】と【スキル】を手に入れる！ 家族・住宅手当の各種手当充実！国家資格取得支援あり ★『将来も安心』その理由は…？ 当社は、ビル運営管理・マンション管理・リフォーム施工等の事業を展開。 「三菱電機グループ」の会社で安定した基盤が整えられており、将来的にも、安心感を持って働いていただけます。 ★国家資格の取

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月 ～ 土 ８：００～１２：００（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害・重大な機器故障等緊急を要する場合等、１日１５時間、６回 を限度として１か月９９．７５時間、年７２０時間までとする 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始（１２／３１～１／３）※休日とゴミ出しが重複した場合 はゴミ出しのみ対応 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就業先マンションに於ける、受付・入居者対応・日常清掃・巡回点 検・作業立会・管球交換、他 ５階建／２９戸 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社菱サ・ビルウェア 既存顧客の【提案営業】未経験OK！★土日祝休み★年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験歓迎／既存の取引先メイン】担当するビル・マンションの点検作業や修繕工事の提案をお任せします。担当する建物の、 定期点検作業などの提案 劣化箇所修繕、リノベーション、リニューアルの提案 その他お問い合わせ対応 など ■お客様：ビル・マンションのオーナー様 ■営業エリア：主に都内、ほか神奈川県を除く関東一円 ■関わる建物：ビル・マンション・病院など多岐に渡ります(

仕事内容ビル、マンションに付帯する設備の巡回点検、作業立会、施工監理 、緊急対応他 ※業務の変更範囲：変更なし ※第二種電気工事士の資格があれば尚可

仕事内容商業施設 設備管理業務 ※巡回、監視、営繕、工事立ち合い 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容常駐設備管理スタッフ／ 三菱電機グループ／各種手当・退職金・企業年金・共済会など充実の福利厚生制度あり 自社管理物件の設備管理業務【施設常駐／建物の維持管理業務全般】 【具体的には】 ◆設備点検・メーター検針 ◆施設内の巡回・監視 ◆協力会社への指示、工事に関する施工管理 ◆設備不具合時の対応 ◆システムによる空調管理（温度管理）等 ＜入社後の流れ＞ 入社後、不安なく勤務をスタートできるよう、 まずは当社での進め方など研修を通じて、 しっかりお教えします。 疑問や不安なことがあれば、 先輩社員が丁寧にフォローいたしますので ご安心ください。 経験者の方は、即戦力としての活躍に期待をし

仕事内容分譲マンションの管理に関するお仕事です。各お部屋の所有者で構 成されるマンション管理組合をサポートします。（マンションに常 駐する業務ではありません） 具体的には ・管理組合の会議運営補助（資料や議事録作成・司会進行等） ・担当物件の修理工事等に関する提案営業 ・担当物件からの問い合わせ対応 ・管理業務主任者としての業務（契約書面の作成および説明等） ※入社時、資格未所持の場合はその補佐 など ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容駅舎の設備管理業務 ＊巡回、監視、営繕、工事立会い 他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 400～550万円 仕事内容 三菱電機グループの管理会社である同社で、マンション管理組合の運営をサポートを担当頂きます。 東京23区のマンションを中心に常勤業務は一切なく、1人10～15件程を担当頂きます。入社後はOJT研修からスタートし、徐々に業務に慣れて頂きますので、未経験の方も大歓迎です。 【業務詳細】 ■総会や理事会の運営準備（スケジュール調整メイン） ■会計業務のサポート（実際の処理は専門部署に一任） ■修繕計画の提案、実施サポート（建物/設備のリニューアル等を提案） ※会計の知識や経験は不要。 【同社の魅

仕事内容株式会社 菱サ・ビルウェア 【横浜／未経験OK】ビルの設備管理◆三菱電機G◆夜間や休日の緊急対応少／年休125日／残業20h程 【仕事内容】 【横浜／未経験OK】ビルの設備管理◆三菱電機G◆夜間や休日の緊急対応少／年休125日／残業20h程 【具体的な仕事内容】 【電気系・工学系学科／実務未経験・第二新卒歓迎／20～50代まで幅広い方が活躍／大手企業のグループ会社でキャリア形成・働き方改善へ／夜間や休日の緊急対応少／転勤・出張なし／福利厚生充実／三菱電機Gで安定基盤】 ■職務内容 当社が管理するマンション・ビルを巡回しながら点検業務等をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の営業職 (正社員) | 株式会社 菱サ・ビルウェア 横浜支店 ▼仕事内容 ビル、マンションなど建物に付帯する設備の保守業務や点検業務の提案。 設備の修繕や改修の提案。 顧客の要望に合わせたリフォームの提案など※未経験者歓迎変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 営業職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)230000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 20 日 (正

仕事内容株式会社菱サ・ビルウェア 三菱電機グループ／設備管理／経験者・未経験者共に歓迎 【求人要約】 【安定した経営基盤】三菱電機グループ100％子会社 【経験者・未経験者歓迎】未経験入社の若手も活躍中！ 【複数名募集】業務体制の強化に伴う増員募集です！ 長期的な視野で活躍できる、安定した職場環境。 充実した福利厚生の当社で、ぜひご活躍ください！ 当社は三菱電機ビルソリューションズ株式会社全額出資の子会社として ビル・マンション管理を総合的に手掛ける安定成長企業です。 三菱電機グループの一員として、 さまざまな建物管理の実績を積み重ねています。 この度、業務拡大に伴い長期的な視野で活躍い

仕事内容株式会社菱サ・ビルウェア（三菱電機グループ） ビルの常駐設備管理／未経験歓迎／福利厚生充実／賞与年2回 【求人要約】 【安定性】三菱電機グループの企業で安心の環境 【スキル】一生モノの技術をここで習得！ 【環境◎】賞与年2回／資格取得支援あり／転勤なし 三菱電機グループの安定基盤で長く働ける環境です！ 家族手当・住宅手当・資格手当等の福利厚生充実◎ ★安定基盤で腰を据えて 当社は、ビル運営管理・マンション管理・リフォーム施工等の事業を展開。 「三菱電機グループ」の会社で安定した基盤が整えられており、腰を据えて働くことができます。 ビルやマンションには、エレベーターや空調、給排水

仕事内容神奈川県川崎市中原区の常駐設備管理／川崎市中原区 (正社員) | 株式会社 菱サ・ビルウェア 横浜支店 ▼仕事内容 就労先建物に附帯する設備の日常運転管理、設備巡回点検、保守、故障時の一時対応他変更範囲：変更なし（請負業務）現場社員を取りまとめる所長クラスの採用を検討しております。 (神奈川県川崎市中原区) ▼職種 常駐設備管理／川崎市中原区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給412000〜462000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)400000〜450000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定

仕事内容神奈川県横浜市西区の常駐設備管理／横浜市西区 (正社員) | 株式会社 菱サ・ビルウェア 横浜支店 ▼仕事内容 就労先建物に附帯する設備の日常運転、巡回点検、故障対応、他※電気工事士の資格所有の方は優遇※ビル管理、設備管理の経験がある方は尚可（請負業務）変更範囲：変更なし＃職業訓練修了生歓迎 (神奈川県横浜市西区) ▼職種 常駐設備管理／横浜市西区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)230000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)

仕事内容担当する建物のオーナーさまと関係性を築き、建物の修繕や定期作 業など、建物の管理に関する様々な提案を行う仕事です。 具体的には ・修繕工事や定期作業のご提案 ・担当する建物への巡回訪問による関係構築 ・担当物件からの問い合わせ対応 など 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業などの顧客折衝経験 [歓迎] 【歓迎】 ■管理業務主任者の資格 ■宅地建物取引主任者 ■マンションフロントのご経験 【フィットする人物像】 ■マンションフロントのご経験を活かしてさらにスキルアップしていきたい方 【職種名】 マンションフロント(未経験)【年休125日/三菱電機G/転勤なし!/フレックス制度あり/池袋】 【仕事内容】 【三菱電機Gの安定基盤を持つ同社よりマンションフロント職(未経験)の募集です!】転勤なし!/年休125日/福利厚生充実/平均残業時間20h程度/東京都 三菱電機グループの管理会社である同社で、マンション管理組合の運営を