障がい者グループホーム - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの管理者/兵庫県神戸市垂水区/正社員/月給196000円~323000円 ■コメント ・グループホームで管理者として経験を活かせるポジションです。 ・主な業務は【仕事内容】。 ・給与は月給196000円~323000円で、経験やスキルに応じた優遇があります。 ・夜勤を含むシフト体制で、現場連携を重視した環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの管理者 ■仕事内容 【仕事内容】 障がい者グループホームにおける管理者業務全般 ■給与 月給196000円~ ■給与備考 【その他手当】 ・資格

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区の障害者施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/障害者施設の介護職・ヘルパー/【車通勤OK】駐車場完備!!介護職・ヘルパー ■コメント ・デイサービスでの介助・レクリエーション・送迎補助などを通して、利用者様の一日を支えられます。 ・月給300,000円～450,000円を目安に、昇給あり・賞与ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・通勤しやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ・車通勤が可能で、通勤スタイルを選びやすい点も魅力です。 ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容知的・精神障がい者がグループホーム利用者様の100％となります。年齢は16歳から65歳までの方だけです。 ■食事の提供 共用部の掃除、施設管理がメイン。入浴・排泄の介助などはほぼありません。皆さん自分のことは自分でやります。利用者様の見守り、傾聴、相談相手です。他は通院同行、薬の管理など。 ■レクリエーションの企画・実施 など ■関係機関、施設との連携 【当事業所について】 ・定員：12名 ※夜間は職員1名体制ですが、ほぼ何も起きませんので大丈夫です。 職員と共に"できること"を増やしながら社会的自立を目指す施設です。 最初は先輩職員と一緒にご利用者のケアを行います◎ わからないことや困ったこ

仕事内容(月収35万円以上の高収入)障がい者グループホームでのサービス管理責任者/正社員 ・障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：障がい者グループホーム ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 など 【この求人のおすすめポイント】 ・月収35万円以上の高収入！ ・年4回5連休の取得可能！ ・借上げ社宅制度あり！ ・資格取得助成制度ありでキャリアアップが目指せます！ グループホームのサービス管理責任者を募集中！ブランク明けでも

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 障がい者グループホームにおける生活支援員業務全般 【業務詳細】 日中活動の支援 食事の準備、片づけ トイレ、入浴の介助等 利用者の個別支援計画作成補助 利用者のグループホーム受け入れ 連携事業所とのサービス担当者会議 実績記録等の書類作成

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区の障害者施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/障害者施設の介護職・ヘルパー/【スキルアップ支援充実】資格取得支援あり!!介護職・ヘルパー ■コメント ・デイサービスでの介助・レクリエーション・送迎補助などを通して、利用者様の一日を支えられます。 ・月給300,000円～450,000円を目安に、昇給あり・賞与ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・通勤しやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ・車通勤が可能で、通勤スタイルを選びやすい点も魅力です。 ■雇用形態 正

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区の障害者施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/障害者施設の介護職・ヘルパー/≪スキルアップ支援充実≫研修制度充実◎介護職・ヘルパー ■コメント ・デイサービスでの介助・レクリエーション・送迎補助などを通して、利用者様の一日を支えられます。 ・月給300,000円～450,000円を目安に、昇給あり・賞与ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・通勤しやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ・車通勤が可能で、通勤スタイルを選びやすい点も魅力です。 ■雇用形態 正社員

仕事内容【仕事内容】 ୨୧･･････････････････････････୨୧ 【20〜30代活躍中×やさしい職場】 資格がなくてもOK！ 介護デビュー応援します◎ ୨୧･･････････････････････････୨୧ ～働きやすさのポイント～ 柔軟シフトでプライベートも充実♪ 子連れ出勤OK！子育て中も安心 残業ほぼナシ〇家庭との両立可能！ 経験や年齢に応じた手当充実！ 【仕事内容】 利用者様の日常生活を支える 介護業務全般をお任せします。 未経験からのスタートも大歓迎！ ▽具体的には ●利用者様の送迎（運転または添乗） ●食事・排泄・入浴などの日常生活介助 ●レクリ

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区の障害者施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/障害者施設の介護職・ヘルパー/≪月給25万円～≫好待遇◎介護職・ヘルパー ■コメント ・障がい特性に合わせた生活支援を通して、利用者様の自立や日常生活を支えられる仕事です。 ・月給251,220円を目安に、夜勤手当あり・処遇改善手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日107日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・通勤しやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・服薬管理、日常生活の補助・支援 ・精神状態、全身状態の確認 ・病気との付き合い方の指導 ・利用者やそのご家族と健康相談 ・利用者とコミュニケーション(会話・傾聴) ・計画書報告作成などの事務業務 ・地域との医療連携 施設詳細 【#ハピネスグループの紹介】 地域の「困った」を「ありがとう」に変える。というスローガンを元に 医療・福祉を通して兵庫県を拠点に社会貢献活動をしている会社です。 訪問鍼灸マッサージ3事業所 障がい者グループホーム8拠点 訪問看護ステーション1事業所 スタッフ総勢100名程在籍しております。 【#ハピネス訪問看護の特徴10選】 ①オンコール

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 障がい者グループホームにおける管理者業務全般

仕事内容■メインキャッチ 【スキルアップ支援充実】資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 知的・精神障がい者がグループホーム利用者様の100％となります。年齢は16歳から65歳までの方だけです。 ■食事の提供 共用部の掃除、施設管理がメイン。入浴・排泄の介助などはほぼありません。皆さん自分のことは自分でやります。利用者様の見守り、傾聴、相談相手です。他は通院同行、薬の管理など。 ■レクリエーションの企画・実施 など ■関係機関、施設との連携 【当事業所について】 ・定員：12名 ※夜間は職員1名体制ですが、ほぼ何も起きませんので大丈夫です。 職員と共に"できること

仕事内容【仕事内容】 ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 変更の範囲 会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】 【給与詳細】 月給:351,320円～351,320円 基本給（月額平均）又は時間額 182,920円～182,920円 資格手当 20,000円～20,000円 処遇改善手当 44,240円～44,240円 特定処遇改善手当 15,000円～15,000円 地域手

勤務時間シフト制

仕事内容看護師／年間休日120日以上 訪問看護専門看護師 利用者さまのご自宅へ訪問し、医師の指示書に基づきながら看護サービスを提供します。 「住み慣れた自宅で安心して生活したい」という想いに寄り添い、生活面・医療面のサポートを行います。 ◆ お任せする主な業務 (1) 健康状態の観察（バイタルチェック） 血圧・脈拍・体温・SpO2 などの計測 症状の変化・日常生活動作（ADL）の確認 服薬状況や体調変化のヒアリング (2) 医療的ケア・処置 点滴・注射 創傷処置（褥瘡予防・処置を含む） 在宅酸素、人工呼吸器の管理支援 (3) 日常生活の支援 生活リズムの安定支援 ご家族へのメンタルケア 医師・

仕事内容介護ヘルパー／介護ヘルパ 日勤と4回程度の夜勤希望制 介護福祉士歓迎 年間休日120日以上・残業なし Sb ＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レク

仕事内容介護ヘルパー／介護ヘルパ 日勤と4回程度の夜勤希望制 無資格OK 年間休日120日以上・残業なし Sb ＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能。 Point２：仕事内容 無資格・未経験の方でもはじめられる簡単作業からスタート ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入