簿記 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

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会計税務スタッフ(経験者採用)

税理士法人日本経営

  • 品川区 東品川 / 天王洲アイル駅 徒歩1分

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK

仕事内容日本最大手の税理士事務所『税理士法人日本経営』は、 法人税務、国際税務、事業承継、相続対策など、 ハイレベルなサービスを提供するプロフェッショナル集団。 そのようなプロフェッショナル集団の中で、一人ひとりが主人公になるために、誰にも負けない専門性を磨いています。 “会計・税務”という軸が中心でありながらも、個々に専門性に特化したプロフェッショナルを目指しています。 事業部によっては地域密着型ビジネスをしている事業部もあり、 また、日本全国を飛び回って仕事をするような事業部もあります。 自分に合った事業部で、これだけは負けないという分野を作っていける環境がありますので、 本物のプロフェッショナル

クレジットカード払い賃貸保証サービスを提供する企業が経理マネジャー候補募集/経理

非公開

  • 品川区

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • ルーティンワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高校卒以上 ・年次決算業務ができる方 ・経理経験が3年以上ある方 [歓迎] ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方、または同等の知識を有する方 ・企業規模を問わず、経理業務全般(月次・年次決算、資金繰り、税務対応など)を幅広く担当されたご経験 ・会計ソフト「PCA」の使用経験がある方 【募集年齢(年齢制限理由)】 22歳~37歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ・ご自身の担当業務に捉われず、組織の一員として責任感を持って柔軟に業務に取り組める方 ・既存の業務フローを見直し、効率化や改善提案をすることに関心がある方 ・経理の専門性を高

簿記3級税務会計ミドルスタッフ/日商簿記3級以上/会計事務所経験者/年収最大900万円/インセンティブあり/コンサルティングに強み/東京都

税理士法人資産税務相談センター

  • 品川区 東五反田 / 五反田駅 徒歩1分

  • 月給30万円〜60万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 週1日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり

仕事内容顧客打ち合わせ前の入力内容・試算表事前確認、各種税務申告書作成、顧客対応(経営コンサルティング)を中心に携わっていただきます。 (入力業務は外注やAIにて対応しているため、ありません!) 【顧客対応・内容詳細】 財務分析、税務相談、資産運用相談が主となります。 顧客状況により、経営コンサルティング提案や未来会計業務、M&A業務、不動産や保険などの財産コンサルティング、遺言や家族信託などの高付加価値業務などの業務も対応いたします。 【経験が豊富な方には】 申告書作成能力が十分にある方は、作成業務でなく、申告書のチェック業務に回っていただきます。 また、管理職候補にはチーム員の育成および事務所

品川/簿記2級で応募可能!会計税務担当~天王洲アイル駅直ぐ~創業以来無借金経営!残業少

税理士法人日本経営

  • 品川区

  • 年収300万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容税理士法人日本経営 【品川】簿記2級で応募可能!会計税務担当~天王洲アイル駅直ぐ~創業以来無借金経営!残業少 【仕事内容】 【品川】簿記2級で応募可能!会計税務担当~天王洲アイル駅直ぐ~創業以来無借金経営!残業少 【具体的な仕事内容】 ~創業以来無借金経営の日本経営グループ/医療機関のクライアント数日本最大規模/転勤なし/年間休日120日/コンサル未経験者も活躍中/フレックス制度あり/福利厚生充実~ 医療機関・福祉介護施設・一般企業の様々な会計処理を担う当社にて、一般企業をメイン担当とするTASU事業部の会計・税務業務をご担当いただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める

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税務会計スタッフ/年休124日・フレックス/転勤なし・在宅勤務可/経験者歓迎/会計士・税理士

税理士法人川原経営

  • 品川区 北品川 / 北品川駅 徒歩5分

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・巡回経験をお持ちの方 ・日商簿記2級以上の知識 【歓迎要件】 ・医療、福祉施設案件の経験をお持ちの方 [歓迎] 【必須要件】 ・巡回経験をお持ちの方 ・日商簿記2級以上の知識 【歓迎要件】 ・医療、福祉施設案件の経験をお持ちの方 【職種名】 税務会計スタッフ[北品川]《年収~600万/年休124日・フレックス/転勤なし・在宅勤務可》 【仕事内容】 医療機関・福祉施設の経営を総合的に支援する専門性と総合性を兼ね備えたコンサルティンググループである 当社の税務スタッフとして下記業務をお任せします。 ・月次年次決算業務 ・申告書の作成 ・巡回監査業務 など

簿記2級税務会計シニアスタッフ/年収420万円以上/会計事務所経験5年以上/在宅ワーク可能/巡回なし/東京都

税理士法人川原経営

  • 品川区 北品川 / 品川駅 送迎バス5分

  • 月給28万円〜60万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 社員旅行あり

仕事内容税務会計スタッフとして基本的に社内での会計処理や届出書・申告書の作成業務を行っていただきます。 【業務概要】 ・月次~決算申告書の作成 ・仕訳入力 ・試算表作成 ・各種データ作成 等 【業務や求人の特徴】 ・主に月40~50社ほどのクライアントを担当いただく予定です。 ・医療、福祉業界に特化した事務所であり、専門的な知識を身につけていくことが可能です。また、税務会計だけでなく、意欲や適性があれば相続や開業支援などの業務にも挑戦することが可能です。 ・フレックスタイム制を導入しています。所属長と相談しながら自身で働き方を調整可能です。 ・過度な働き方にならないよう、システムの導入などによる業

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