株式会社グラニフ の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社iDA 紹介事業部 正社員【graniph(グラニフ)】店舗人事／渋谷 正社員 接客スキルに不安な方も、安心してお仕事をスタートできます♪ ファッション・コスメ業界の転職ならiDA ＼ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり／ 専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 駅から5分以内 スタッフ大量募集 女性活躍中 フリーター活躍中 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 店舗スタッフの採用、育成に関

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社iDA 紹介事業部 正社員【graniph(グラニフ)】スーパーバイザー 正社員 接客スキルに不安な方も、安心してお仕事をスタートできます♪ ファッション・コスメ業界の転職ならiDA ＼ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり／ 専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 駅から5分以内 スタッフ大量募集 女性活躍中 フリーター活躍中 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 グラニフ実店舗の運営責任者

仕事内容株式会社グラニフ 【原宿／転勤なし】店舗内装・VMD◇グラフィックライフストア『グラニフ』の店舗デザイン／年休123日 【仕事内容】 【原宿／転勤なし】店舗内装・VMD◇グラフィックライフストア『グラニフ』の店舗デザイン／年休123日 【具体的な仕事内容】 ◎グラフィックライフストア『グラニフ』を運営／オリジナルデザインの製品を多数展開 ◎創業以来堅実に成長／競合の追随を許さない顧客推奨度を維持 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 内装、VMDを横断し総合的に店舗をデザインする本社側の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆体験価値の高い店舗内装の企画立案と実行 ・新店内装の

仕事内容株式会社グラニフ 店舗プロモーション(アシスタント) 【仕事内容】 店舗プロモーション(アシスタント) 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：店舗プロモーション業務を担当していただきます。・市場調査・分析・店舗情報管理 SEO対策・店舗広告に関するプランニング・施設内プロモーション企画、提案、実行・個店イベントの企画、提案、実行・スーパーバイザーとの協働・企画指導・店頭プロモーション及び店頭販促の企画立案・ノベルティの企画・DM・POP・プロモーションのための小冊子企画・予算管理【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京

仕事内容株式会社グラニフ 【原宿／転勤なし】店舗プロモーション◇グラフィックライフストア『グラニフ』／年休123日 【仕事内容】 【原宿／転勤なし】店舗プロモーション◇グラフィックライフストア『グラニフ』／年休123日 【具体的な仕事内容】 ◎グラフィックライフストア『グラニフ』運営／オリジナルデザインの製品を多数展開 ◎創業以来堅実に成長／競合の追随を許さない顧客推奨度を維持 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 店舗プロモーション業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・市場調査・分析 ・店舗情報管理 ・店舗広告に関するプランニング ・施設内プロモーション企画、提案、実行 ・個店イベ

仕事内容株式会社グラニフ スーパーバイザー◆グラフィックライフストア「グラニフ」の店舗運営責任者／年休123日／在宅勤務制度有 【仕事内容】 スーパーバイザー◆グラフィックライフストア「グラニフ」の店舗運営責任者／年休123日／在宅勤務制度有 【具体的な仕事内容】 グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案するブランドです。 店舗はお客様と直接つながる重要な場所です。いつ来ても、ここちよいグラニフ体験が楽しめる店舗運営を一緒に作り上げていくメンバーを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 グラニ

仕事内容【求人コメント】グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、豊かになる暮らしを提案するブランドです。当社はグラフィック体験をお客様へお伝えするうえで、店舗を重要な接点と捉えています。店舗デザインはお客様に心地よく楽しんで頂ける店舗空間をデザインするクリエイティブなお仕事ですし、VMDはビジュアルでグラニフをわかりやすく体言化する重要な業務です。【職種・募集ポジション】店舗内装・VMD【仕事の魅力】お客様がグラニフを知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。店舗における体験価値の向上がブランドにとってとても重要になります。店舗でどのような体験

仕事内容【店舗人材開発/教育研修企画】国内外に70店舗以上あるアパレル/雑貨ショップ◎ 「graniph」を国内外に70店舗以上展開中！店舗スタッフの人材開発/教育研修に関する本社側の業務を担当していただきます キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です！【具体的には」■研修コンテンツ作成■研修計画・スケジュール管理・運営■店舗マニュアル作成・メンテナンス■店舗要員計画の策定■店舗採用■契約更新管理■店舗勤怠管理■面接対応■人件費管理（店別人件費率、残業抑制）■お客様対応 【必要な能力・経験】 人材の教育/研修に関する企画もしくは運営のご経験 【歓迎スキル1】 ■スーパーバイザ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ グラニフ実店舗の運営責任者として下記業務を行っていただきます。 ・担当エリアの販売計画策定 ・担当エリアの店舗管理（売上・在庫） ・店長の人材育成・配置・異動提案 ・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成 ・担当エリアの店舗巡回および動向チェック ・店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示 ・施設営業との協働・対応 ・新店オープン・催事運営 《マネジメント人数》 全国約100店舗の内の10店舗前後（エリア担当制） 店長10名前後 【給与詳細】 試用期間有 6ヶ月条件変更なし 昇給（年1回） 賞与（年1回） 【固定残業代有無】 固定

仕事内容正社員【graniph（グラニフ）】スーパーバイザー 【graniph】 【仕事内容】: グラニフ実店舗の運営責任者として下記業務を行っていただきます。 ・担当エリアの販売計画策定 ・担当エリアの店舗管理（売上・在庫） ・店長の人材育成・配置・異動提案 ・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成 ・担当エリアの店舗巡回および動向チェック ・店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示 ・施設営業との協働・対応 ・新店オープン・催事運営 《マネジメント人数》 全国約100店舗の内の10店舗前後（エリア担当制） 店長10名前後 【募集職種】:【graniph】SV・エリアマネージャー 【雇用形態

仕事内容【職種】マーケティング＞MD・VMD 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、 あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案するブランドです。 当社はグラフィック体験をお客様へお伝えするうえで、店舗を重要な接点と捉えています。 店舗デザインはお客様に心地よく楽しんで頂ける店舗空間をデザインするクリエイティブなお仕事ですし、VMDはビジュアルでグラニフをわかりやすく体言化する重要な業務です。 ■仕事の魅力 お

仕事内容【職種】マーケティング＞MD・VMD 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 当社は“グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営し、様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案しています。 当社の主力カテゴリーであるアパレル商品の全体戦略を担うポジションです。 ■仕事の魅力 各種のプロダクトを、絵画を描く際のキャンバスとして考え、グラフィックをプロダクトに落とし込んでいきます。 キャンバスに合う最適なグラフィックを選びのせていきます。 グラフ

仕事内容【求人コメント】グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、豊かになる暮らしを提案するブランドです。店舗はお客様と直接つながる重要な場所です。いつ来ても、ここちよいグラニフ体験が楽しめる店舗運営を一緒に作り上げていくメンバーを募集します。【職種・募集ポジション】スーパーバイザー【仕事の魅力】お客様がグラニフを知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。店舗における体験価値の向上がブランドにとってとても重要になります。店舗でどのような体験をしていただくか、そのためにどのようなことを行っていくか、を具体的に考え、チームを動かしていくことが仕事の魅

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 2000年に東京・下北沢でデザインTシャツストアとしてスタートしたグラニフ。 リブランディングを経て、現在はTシャツなどのアパレル商品に加えてさまざまな服飾・生活雑貨も展開。 全国約80の直営店鋪網に加えてECの直営化を図り、高い自社EC比率とEC売上成長を実現しています。 今回募集するポジションは、情報システム・社内SEとなっております。 ■仕事の魅力 ・製造小売業のDXに携わることができます。 ・

仕事内容【店舗内装/VMD】総合的に店舗をデザイン◎販売経験からジョブチェンジも可 国内外これまでご経験を活かして内装、VMDを横断し総合的に店舗をデザインする本社側の業務を担当していただきます ■体験価値の高い店舗内装の企画立案と実行■ブランドの魅力を最大限に活かした店舗VMD（全社モデル）の作成■店舗内装、VMDにおける指示書、マニュアルの作成（店舗スタッフ向け）■店舗売上利益向上のためのオペレーション効率化（内装プランやVMDマニュアル等による店舗作業の効率化）■その他会社が指示する業務など 【必要な能力・経験】 【いずれか必須】 ■本社での店舗内装または店舗内VMD業務経験■アパレル/雑

勤務時間9：30～21：30 実働8時間、休憩1.5時間 営業時間に合わせたシフト制、残業はほとんどありません（残業月10時間未満）！（早番：9：00～18：00、遅番：11：00～20：30）

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、 あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案するブランドです。 店舗はお客様と直接つながる重要な場所です。いつ来ても、ここちよいグラニフ体験が楽しめる店舗運営を一緒に作り上げていくメンバーを募集します。 ■仕事の魅力 お客様がグラニフを知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。 店舗における体験価値の向上がブランドにとって非常に

仕事内容株式会社グラニフ スーパーバイザー 【仕事内容】 スーパーバイザー 【具体的な仕事内容】 ■業務概要：グラニフ実店舗の運営責任者として下記業務を行っていただきます。・担当エリアの販売計画策定・担当エリアの店舗管理（売上・在庫）・店長の人材育成・配置・異動提案・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成・担当エリアの店舗巡回および動向チェック・店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示・施設営業との協働・対応・新店オープン・催事運営■担当数：担当店舗数8～10店舗、マネジメント人数は60名程度■組織体制：ゼネラルマネージャー1名、マネージャー3名、スーパーバイザー10名(20代後半～40代

勤務時間9時30分〜20時30分

仕事内容【募集背景】 経理体制の強化のため 【業務内容】 経理業務全般 ◎月次／日次 ◆月次決算業務 ◆支払業務、経費精算業務（楽々精算） ◆仕訳入力（PCA会計） ◆入出金処理、債権債務管理 ◆固定資産・リース資産管理 ◆請求書作成 ◆会議資料作成 ◎四半期／年次 ◆四半期・年次決算業務 ◆計算書類作成 ◆有価証券報告書・四半期報告書作成（上場後） ◆監査法人対応（経験に応じて担当又は補助） ◆税務申告書作成・税理士対応（経験に応じて担当又は補助） ◎その他 ◆関係部署との連携・調整 ◆部署内の業務の改善・整理 ◆部署内スタッフの指導 【組織体制】 財務経理セクション マネージャー1名（30