株式会社グラニフ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容グラニフで“好き”をカタチに！感性を活かせるお仕事です！ 髪型・髪色・ネイルなど自由で、自分らしいスタイルで楽しく働けます！ ブランドの世界観をお客さまに届けるやりがいのあるお仕事です。 家庭やプライベートとの両立も叶えやすく、柔軟に働ける環境が整っています。また、意欲と実力をしっかり評価する制度があり、自分の頑張りがきちんと形になっていくので、モチベーション高く働けます！ 【OJTで安心スタート】 グラニフでは、初めての方も安心してスタートできるよう実務を通じたOJT研修を丁寧に行っています。入社後は先輩スタッフがしっかりとサポート。接客や商品知識、レジ操作、売り場づくりなど、現場で必

仕事内容グラニフのカフェで“好き”をカタチに！感性を活かせるカフェスタッフアルバイト求人 こだわりのドリンクやスイーツを提供しながら、グラニフの世界観を感じられるカフェで心地よい接客のひとときを届けるお仕事です グラニフの世界観を味わえるカフェでカウンター越しの接客を中心に、注文対応・ドリンク作成・ドーナツの陳列・レジなどを担当いただきます。 好きなファッションに囲まれた充実感のある環境で、お客さまに心地よい時間を提供しながら接客スキルも磨けます。丁寧なサポート体制が整っているので、未経験の方でも安心です。 【生活優先でOK！】 グラニフでは、ライフスタイルを大切にしながら働けるよう、柔軟なシフ

仕事内容【グラニフ】“グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営/オリジナル・ライセンスIP多数/アパレル・雑貨 仕事内容 オリジナル・ライセンスのグラフィック作成をお任せします。 主な業務は下記の通りです。 ・ オリジナルグラフィック制作（アイデアから） ・ ライセンスデザイン ・ 指示書作成・版下作成 ・ SNS画像作成 ・ その他会社が指示する業務 募集背景 当社は“グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営し、様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案しています。 展開する商品に入るグラフィックデザイン作成業務をご担当いただきます。 概要 当

仕事内容【本社勤務】年休123日／アパレル「グラニフ」約70店舗の成長を支える教育企画・仕組みづくり 「graniph」を国内外に70店舗以上展開中！店舗スタッフの人材開発/教育研修に関する本社側の業務を担当していただきます 研修コンテンツの企画作成、マニュアル整備、要員計画策定、人件費等の計数管理を担当します。単なる研修講師にとどまらず、店舗運営の課題を数値と現場の声の両面から分析し、解決策を実行します。国内外70店舗以上の組織力を底上げする、本部機能の中核ポジションです。 【現場経験 × 論理的思考】 【必須】人材教育・研修の企画または運営の実務経験。【歓迎】小売・アパレル業界でのSV（スー

仕事内容生活雑貨商品（食器類・ キッチン用品・インテリアファブリック・ステーショナリーなど）を中心に、多岐に渡る雑貨ラインの生産管理業務をご担当いただきます。企画チームと連携して、発注から納品までの管理をお任せします。海外生産中心(一部国内生産あり) 主な業務は下記の通りです。 ・商社・OEMメーカーとの窓口 ・指示書作成 ・サンプルチェック・修正コメント ・商品のコスト・納期・品質（検品も含む）の管理 ・副資材管理 担当アイテム例 : タンブラー/ラグマット/ノート/スマホケース など 福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金） ・私服勤務OK ・交通費手当 会社規程に

仕事内容2026年3月12日OPEN予定★オープニングスタッフ募集！採用後、すぐに近隣店舗で勤務開始◎ 【パート(早番)】1日3h〜、週3日〜OK！柔軟なシフト調整可能です！ 「品出しや陳列がメイン？」と誤解されがちですが、グラニフではお客様との会話を大切にする「接客・販売」が中心です。人気のキャラクターやコラボアイテムの魅力を伝えたり、ギフト選びのお手伝いをしたり。「人と話すのが好き」な方に最適です。もちろん、レジや商品整理などもチームで協力して行います。 【ブランクOK！安心の研修】 子育てが一段落した方、お仕事にブランクがある方も大歓迎です。入社初日には店長による座学研修（1～2時間）があ

仕事内容「グラニフ」の店長候補新卒求人！未来のリーダーとしてブランドを育てる仲間を募集 グラニフの新卒求人で、アパレル・雑貨販売からキャリアをスタート！ブランドの未来を担う存在へと成長していく仕事です グラニフの店舗でアパレルや雑貨の接客・販売からスタートし、店舗運営やスタッフ管理、売り上げ管理など、段階的に店舗マネジメントに関わります。 将来的には店長や、複数店舗を統括するスーパーバイザーへのキャリアアップも可能。お客さまとの対話を大切にしながらブランドと共に成長できるポジションです。 【年間休日123日！】 グラニフでは年間休日123日を確保！しっかりとお休みを取りながら働ける環境が整ってい

仕事内容株式会社グラニフ 【原宿本社】アパレル企画担当者 グラフィックライフストア『グラニフ』／年休123日 【仕事内容】 【原宿本社】アパレル企画担当者 グラフィックライフストア『グラニフ』／年休123日 【具体的な仕事内容】 ◎キャラクターやポップカルチャー好きな方大歓迎！／グラフィックライフストア『グラニフ』を運営／オリジナルデザイン製品を多数展開／創業以来堅実に成長／競合の追随を許さない顧客推奨度を維持 “グラフィックライフストア”へリブランド後、Tシャツのみならず、ファッション雑貨や生活雑貨、アウトドアグッズまで多彩なアイテムを展開しています。今回募集するポジションは、MD計画にもと

仕事内容株式会社グラニフ 【原宿本社】アパレルMD企画職（マネージャー候補）グラフィックライフストア『グラニフ』／年休123日 【仕事内容】 【原宿本社】アパレルMD企画職（マネージャー候補）グラフィックライフストア『グラニフ』／年休123日 【具体的な仕事内容】 ◎キャラクターやサブカルチャー好きな方大歓迎！／グラフィックライフストア『グラニフ』を運営／オリジナルデザイン製品を多数展開／創業以来堅実に成長／競合の追随を許さない顧客推奨度を維持 当社は “グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営し、様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案していま

仕事内容株式会社グラニフ 【原宿本社】店舗人事・人材開発担当 ◇グラフィックライフストア『グラニフ』／年休123日◇ 【仕事内容】 【原宿本社】店舗人事・人材開発担当 ◇グラフィックライフストア『グラニフ』／年休123日◇ 【具体的な仕事内容】 ◎キャラクターやポップカルチャー好きな方大歓迎！／グラフィックライフストア『グラニフ』を運営／オリジナルデザイン製品を多数展開／創業以来堅実に成長／競合の追随を許さない顧客推奨度を維持 ■業務内容： 店舗スタッフの採用、育成に関する本社側の業務を担当していただきます。 ◆採用 ・店舗要員計画の策定 ・店舗採用 ・契約管理（雇用契約書） ・求人媒体選定

仕事内容アパレルブランド「グラニフ」の魅力を伝える店長候補求人！現場からブランドを共につくる仕事 アパレル・雑貨が好きなあなたへ！グラニフの正社員求人で店長候補として現場からブランドの魅力を支えるやりがいある仕事です グラニフの店舗で、アパレル・雑貨の接客販売、商品陳列、在庫管理、ディスプレイ配置などを担当。 また、スタッフの育成やシフト作成、採用面接など、店舗運営全般をお任せします。 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す環境です。 お客さまとの対話を楽しみながら、ブランドの魅力を伝えてください。 【成長チャンスが豊富】 グラニフでは、努力と成果がしっかり評価され、入社後すぐにキャリアアッ

仕事内容正社員【graniph（グラニフ）】店舗人事／渋谷 【graniph】 【仕事内容】: 店舗スタッフの採用、育成に関する本社側の業務を担当していただきます。 ・研修コンテンツ作成 ・研修計画・スケジュール管理・運営 ・店舗マニュアル作成・メンテナンス ・店舗要員計画の策定 ・店舗採用 ・契約管理（雇用契約書） ・店舗勤怠管理 ・求人媒体選定・掲載依頼 ・面接スケジュール管理 ・面接対応 ・人件費管理（店別人件費率、残業抑制） ・お客様対応（CS部署立上げの場合移管予定） ※新しいチャレンジができるチームです！キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です！ 【募集職種】:【gr

仕事内容【内部監査・内部統制評価スタッフ募集】graniph/「遊びゴコロで世界を彩る」をミッションとして運営/アパレル雑貨中心に展開 仕事内容 主な業務は下記の通りです。 ・財務報告に係る内部統制評価（J-SOX）業務全般 ・内部統制文書の整備と維持管理 ・全社的な統制・決算財務プロセス統制・業務処理プロセス統制・ＩＴ全般統制の検証等の実施と改善状況のモニタリング・改善実施の促進 ・監査法人との協議、検証資料の提出 ・内部統制報告書の作成 ・内部統制等に関する社内研修の実施 ・内部監査業務全般 ・会社の業務リスクの抽出と評価 ・内部監査の実施方針と実施計画の検討 ・監査実施要領、内部

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 店舗スタッフの採用、育成に関する本社側の業務を担当していただきます。 ・研修コンテンツ作成 ・研修計画・スケジュール管理・運営 ・店舗マニュアル作成・メンテナンス ・店舗要員計画の策定 ・店舗採用 ・契約管理（雇用契約書） ・店舗勤怠管理 ・求人媒体選定・掲載依頼 ・面接スケジュール管理 ・面接対応 ・人件費管理（店別人件費率、残業抑制） ・お客様対応（CS部署立上げの場合移管予定） ※新しいチャレンジができるチームです！キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です！ 【給与詳細】 試用期間有 6ヶ月（条件変更なし） 昇給

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 内装、VMDを横断し総合的に店舗をデザインする本社側の業務を担当していただきます。 ■体験価値の高い店舗内装の企画立案と実行 ・新店内装のコンセプトやプラン制作 ・施工業者様との契約・支払・予算管理 ・什器やディスプレーツールの制作 ・施工監理 ・ゾーニング計画の立案 ■ブランドの魅力を最大限に活かした店舗VMD（全社モデル）の作成 ■店舗内装、VMDにおける指示書、マニュアルの作成（店舗スタッフ向け） ■店舗売上利益向上のためのオペレーション効率化（内装プランやVMDマニュアル等による店舗作業の効率化） ■安心安全な職場環境の確保（課題解

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 店舗プロモーション業務を担当していただきます。 ・市場調査・分析 ・店舗情報管理 SEO対策 ・店舗広告に関するプランニング ・施設内プロモーション企画、提案、実行 ・個店イベントの企画、提案、実行 ・スーパーバイザーとの協働・企画指導 ・店頭プロモーション及び店頭販促の企画立案 ・ノベルティの企画 ・DM・POP・プロモーションのための小冊子企画 ・予算管理 ※新しいチャレンジができるチームです！キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です！ 【給与詳細】 試用期間有 6ヶ月（条件変更なし） 昇給（年1回／7月） 賞与（

仕事内容正社員【graniph（グラニフ）】店舗プロモーション／渋谷 【graniph】 【仕事内容】: 店舗プロモーション業務を担当していただきます。 ・市場調査・分析 ・店舗情報管理 SEO対策 ・店舗広告に関するプランニング ・施設内プロモーション企画、提案、実行 ・個店イベントの企画、提案、実行 ・スーパーバイザーとの協働・企画指導 ・店頭プロモーション及び店頭販促の企画立案 ・ノベルティの企画 ・DM・POP・プロモーションのための小冊子企画 ・予算管理 ※新しいチャレンジができるチームです！キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です！ 【募集職種】:【graniph】販

仕事内容正社員【graniph（グラニフ）】VMD／渋谷 【graniph】 【仕事内容】: 内装、VMDを横断し総合的に店舗をデザインする本社側の業務を担当していただきます。 ■体験価値の高い店舗内装の企画立案と実行 ・新店内装のコンセプトやプラン制作 ・施工業者様との契約・支払・予算管理 ・什器やディスプレーツールの制作 ・施工監理 ・ゾーニング計画の立案 ■ブランドの魅力を最大限に活かした店舗VMD（全社モデル）の作成 ■店舗内装、VMDにおける指示書、マニュアルの作成（店舗スタッフ向け） ■店舗売上利益向上のためのオペレーション効率化（内装プランやVMDマニュアル等による店舗作業の効率化）

仕事内容株式会社グラニフ 【原宿本社】アパレルの生産管理 グラフィックライフストア『グラニフ』／年休123日 【仕事内容】 【原宿本社】アパレルの生産管理 グラフィックライフストア『グラニフ』／年休123日 【具体的な仕事内容】 ◎キャラクターやポップカルチャー好きな方大歓迎！／グラフィックライフストア『グラニフ』を運営／オリジナルデザイン製品を多数展開／創業以来堅実に成長／競合の追随を許さない顧客推奨度を維持 アイテムは、カットソーを中心に布帛やニットと多岐に渡ります。 企画チームと連携して、発注から納品までの管理をお任せします。服をキャンバスとして考え、プリントや刺繍など柄を扱うことが軸の

仕事内容株式会社グラニフ 【原宿本社】内部監査・内部統制評価スタッフ グラフィックライフストア『グラニフ』／年休123日 【仕事内容】 【原宿本社】内部監査・内部統制評価スタッフ グラフィックライフストア『グラニフ』／年休123日 【具体的な仕事内容】 ◎キャラクターやポップカルチャー好きな方大歓迎！／グラフィックライフストア『グラニフ』を運営／オリジナルデザイン製品を多数展開／創業以来堅実に成長／競合の追随を許さない顧客推奨度を維持 当社は、オリジナルデザインとIP（アニメ・ゲーム・小説・映画などのコンテンツとそのキャラクター）をクリエイトし、アパレル品や各種雑貨をキャンパスとして見立ててデ