sap - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容SAPの導入と稼働後支援に関して、チーム内で役割分担しながら以下の業務を実施いただきます。 ■業務詳細 ・新システム導入に向けた業務整理や導入対象事業所への提案 ・マスタデータ移行準備等ユーザーの新システムへの移行支援 ・新システム稼働後の問い合わせ対応（展開先ごとのユーザーおよび協力会社との連携） ・導入したシステムを活用した業務最適化の支援（業務領域ごとのグループ全体窓口担当者とのやり取りを想定） ・ありたい姿として構想策定した追加機能を実現するための要件定義と評価、開発 ※技術面のサポートだけでなく、コンサルタントとして業務目線でのシステムコンサルティングに従事いただきます ■キャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・役割を限定せず、複数の業務やシステムに積極的に挑戦し成長できる方 ・新しい業務知識・技術など未経験の領域でも、自ら学ぶ意欲がある方 ・自ら課題を見つけ、行動に移すことができる方 【尚可】 ・SAP、ERP、業務システムの利用・運用経験 ・ユーザーサポート、システム運用、改善活動の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チーム・ユーザーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・困難な状況でも前向きに取り組むことができる方 ・上司への報連相を理解し、正しくおこなえる方 【職種名】 【愛知】社内SE

仕事内容ＳＡＰ／ＨＡＮＡを中心としたパッケージ導入に関わる業務 です 担当：下記ベースとする基幹業務システムの上流から下流 販売管理（ＳＤ）在庫管理（ＭＭ） 生産管理（ＰＰ）会計（ＦＩ、ＣＯ） 工程：導入支援（新規検討・既存導入） ＡＢＡＰによる開発や、運用経験 ・ブランクがある方も歓迎いたします ・弊社プロジェクト先での作業あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■PL（プロジェクトリーダー）経験がある事。 ■日本語でのコミュニケーションが取れる方。（顧客からの問い合わせに回答できる人） ■SuccessFactorsの一部分の開発・維持保守の業務経験がある方 SAPアリバの維持保守の経験もしくはSAPサクセスファクターズの維持保守の経験がある方。 ■システムトラブル時に、一次対応や次にどうしたらよいのか、誰に相談すればよいのか判断（≒報告・連絡・相談）ができる人 (1)有するSuccessFactors資格 ■SAPCertifiedAssociateSAPSuccessFactorsEmployeeCentralCore

仕事内容ＳＡＰ ＥＲＰパッケージのアドオン開発 ※詳細設計、製造、単体、結合テストの各工程 ※モジュール対象 ○ＳＤ：販売管理 ＦＩ：財務会計 ＣＯ：管理会計 変更範囲：原則なし

仕事内容ＳＡＰシステムの構築および導入支援業務をお任せいたします。 ＥＲＰ導入やシステム構築に携われるポジションです！ 【業務の内容】 ・ＳＡＰ導入、設定、構築、テスト対応 ・要件整理、顧客調整、運用引き渡し対応 【使用ツール】 ・ＳＡＰ（ＦＩ／ＣＯ／ＭＭ／ＳＤ等） ・ＥＲＰ関連ツール 【★ＳＡＰ経験者歓迎★】 ・ＳＡＰ導入や構築経験を活かせます。 ・体制化／リーダーをお任せすることもか！ ・上流工程やコンサル業務にも関われます◎

仕事内容【職種】管理＞購買・資材調達 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 株式会社ヒューマンは、愛知県刈谷市を拠点にエンジニアリングサービスを展開する企業です。 モノづくりの変革期において、シームレスかつスピーディーな開発環境を提供し、 求職者と企業の最適なマッチングを実現しています。 エンジニア一人ひとりの技術を正当に評価し、リーダー層が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力しています。 ■仕事内容 ■SAP Ariba（アリバ）の維持・保守 ■SAP SuccessFacto

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ERPまたはSAP導入プロジェクトへの参画経験 ・システム（ハードおよびネットワーク等全般）やSAPの保守、管理経験 【尚可】 ・基本情報処理技術者などのIT関連資格 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知県】社内SE（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム上場大同特殊鋼Ｇ／安定性残業月15h 【職務概要】 同社にて、リーダー（課長）候補として基幹システム導入のプロジェクト推進を担当いたします。将来的には、

仕事内容三井金属グループ内の主に会計（FI）およびロジ（MM/SD）領域において、基幹業務システムの運用保守・ユーザーサポートを担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・ユーザー部門からの問合せ対応（一次対応、二次切り分け） ・軽微な仕様変更・設定変更対応（例：伝票処理、マスタ調整 等） ・トラブル対応・エラー解析 ・運用プロセスの改善提案と実行支援 ・新規業務要件に応じた機能追加・改修の要件整理 ・グループ各社との定期的な業務ヒアリング・展開支援 ＜担当領域例＞ ・FI（仕訳、債権・債務管理、決算処理、固定資産管理 など） ・MM（購買管理、在庫管理） ・SD（受発注管理、出荷、請求） ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・開発の経験があること※ABAP歓迎 ・SAPカスタマイズを単独で設定した経験があること ・上流工程（要件定義または基本設計）経験があること 【職種名】 SAP導入コンサルタント 【仕事内容】 ■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーまたはサブリーダー候補以上として数名～数10名のプロジェクトに参画いただきます。 ・入社直後はメンバーとして参画いただき、チーム内の役割は、顧客との打ち合わせ対応（打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテー

仕事内容6月・7月・8月スタート相談OK！【エンド直】SAP／長期案件 【仕事内容】 SAP MDMを中心とした運用保守業務をご担当いただきます。 2026年に基幹システムをSAP（FI・CO・SD・MM）へ切り替えた環境で、マスタデータの登録・メンテナンス業務が主な内容です。 具体的には、SD登録、仕入れ先登録、価格情報や販売条件の登録・更新などを行っていただきます。 不明点があった場合は、既存メンバーへの問い合わせやエスカレーションが可能な体制が整っており、安心して業務に取り組めます。 また、SAP導入海外拠点との英語によるコミュニケーションがあり、週1回程度のオンラインミーティングに参加してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システム（SAP）導入プロジェクトのリーダー・サブリーダーのご経験 ※ご経験、スキルによってリモートワークや遠方からの通勤に対する交通費の支給もご相談可能です。ご興味ありましたら面接にてお話致します。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【犬山】社内SE／SAP導入PL・SL（年収750万円～1200万円） 【仕事内容】 ◆売上3800億円を超える大手産業機械メーカー ◆半導体工場向け搬送システム等の引き合い増加に伴い過去最高の売上高 ◆福利厚生充実 ◆ダイバーシティ推進 ◆中途比率53％ ◆育児休業復帰率1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP（ABAP）開発経験をお持ちの方 【職種名】 ERP（SAP）エンジニア 【仕事内容】 ■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 顧客先にてSAPエンジニアとしてSAP(ABAP)開発に担当いただきます。プログラム開発、テスト、保守運用業務を担当いただきます。 将来はSAPコンサルタントへ進むことができます。可能な限り、ご本人の希望に応じたプロジェクトへの配属を行っています。 ※これまでのご経験、スキル、通勤時間、希望を考慮して配属先を決定いたします。ご経験により、開発、運用などメインで担当いただく業務の比率は変わりますが、現在運用のみ経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAP FICOモジュールの導入・運用経験、または同等の知識 ・会計業務に関する基本的な理解 ・コミュニケーション能力、問題解決力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】SAP FICO ※土日休み 【仕事内容】 【大手自動車企業のグループ会社】福利厚生充実／ワークライフバランス重視！ 【職務概要】 名古屋を中心に製造業向けのシステム開発と自動車部品の設計を手掛ける同社。 今後のさらなる体制強化を図り成長スピードを加速していくために、今回は同社にてSAP

仕事内容【担当サービス】 新規サービス：SAP S/4HANA Cloud, public edition 【採用背景】 新しいビジョンを追求し、SAPのコンサル導入ソリューションにも事業を拡大。このエキサイティングな時期に参加し、ITコンサルタント部門の新しいメンバーを募集しています。 立ち上げたばかりの若い部門ということもあり、全員で協力して、 SAP S/4HANA Cloud Public Edtion ビジネスを立ち上げるようと前向きに取り組んでいます。 一緒に前向きにチャレンジして頂けるような出る杭ではなく、一緒に成長していける方を求めています。 【業務内容】 ITコンサルタントへステ

仕事内容【応募資格】 [必須] 各職位で以下全てのご経験をお持ちの方 【マネージャー】 ・ERP等の基幹業務システム導入プロジェクトにおけるリード経験（3年以上） ・5名以上のチームを対象としたプロジェクトマネジメント経験 ・顧客との折衝経験（要件整理、課題管理、進捗報告 等） ・メンバー育成・マネジメントの経験 【リーダー】 ・ERP等の基幹業務システム導入または保守プロジェクトにおける実務経験 ・要件定義または基本設計など、上流工程に携わった経験※設計・開発経験（目安：3～4年）を有し、上流工程にチャレンジしたい方も可 ・2～5名程度のチームリード経験 ・顧客との折衝経験（課題整理、進捗管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・ITインフラを構成する各種技術（サーバ、OS、DB、ネットワーク、クラウドなど）のいずれかに強みがある方 ・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの経験がある方 ※SAP未経験者の方も可。ITインフラの経験は必須。 【職種名】 SAP BASISエンジニア 【仕事内容】 SAPシステムの導入や移行に関わるインフラ設計・構築から保守・運用まで インフラ、BASIS（ベーシス）、ミドルウェア・周辺システム領域を担当いただきます。 【具体的には】 ◆SAPシステムの導入・移行 ・SAPシステムを中心として導入・移行の提案支援 ・顧客要件に

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 業務改善・業務プロセス改革の実務経験 ? 業務分析、課題特定、改善策の立案・実行経験 ? 業務部門との協働プロジェクト経験 SAP業務に関する知識・経験（以下のいずれか） ? SAP環境での業務経験（ユーザー側またはIT側） ? SAP導入プロジェクトへの参画経験 ? SAP業務プロセス（FI/CO、MM、SD等）の理解 コミュニケーション能力 ? ワークショップ・会議のファシリテーション経験 ? 技術部門と業務部門の橋渡し経験 プロジェクトマネジメント基礎スキル ? 複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ※コンサルベンダー／事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ABAPによる開発経験（1年以上） ・SAPシステムの基本的な理解 ・コミュニケーション能力、問題解決力 【尚可】 ・SAPモジュール（FI／CO／MM／SDなど）に関する知識 ・外部システム連携（IDoc、RFC、Webサービス）の経験 ・英語による技術文書の読解力 ★SAP領域で知見を身につけていくことが可能です。また社内向けの業務となるため業務調整や納期調整がしやすくプライベートも充実させることが可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】社内

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ■ SAPアプリケーションの開発・保守経験 ? ABAP開発経験（レポート、Batchプログラム、ユーザーExit/BAdI等） ■SAPモジュールに関する知識（以下のいずれか） ? FI/CO（会計・管理会計） ? MM（購買管理） ? SD（販売管理） ? PP（生産計画） ■障害対応・トラブルシューティング経験 ? SAPアプリケーション領域における障害の切り分け・原因特定・対応経験※コンサルベンダー／事業会社／SIer不問 【職種名】 SAPエンジニア（開発・保守） 【仕事内容】 SAP S/4 HANA環境におけるアプリケーショ