神奈川県の株式会社かんぽ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 ―かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！

仕事内容「めっきり涼しくなったわね～。」 「季節の変わり目だから、さんもご体調に気をつけて！」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすがさん、ホッとしたわ！」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道では自然と笑顔がこぼれます。 地域のお客さまに”安心”をお届けする仕事を、あなたも始めてみませんか？ ＼ かんぽ生命で

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【神奈川／日本郵政G】未経験◎保険コンサルタント◆地域のお客様に長く寄り添う◆研修充実／残業9.4h 【仕事内容】 【神奈川／日本郵政G】未経験◎保険コンサルタント◆地域のお客様に長く寄り添う◆研修充実／残業9.4h 【具体的な仕事内容】 【未経験◎日本郵政G／地域に根差し、お客様の「安心」に長く寄り添う◎安定の固定給&成果次第で高収入も可／約3か月の充実研修／残業9.4h・育休復帰98％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【神奈川】法人向け保険営業/未経験歓迎◆平均残業9.4時間/長期就業可/日本郵政グループ 【仕事内容】 【神奈川】法人向け保険営業/未経験歓迎◆平均残業9.4時間/長期就業可/日本郵政グループ 【具体的な仕事内容】 【挑戦を後押しする研修と制度が充実／平均残業少なめで働きやすい環境／安心の体制で長期就業が叶います】 ■業務概要： かんぽ生命の法人向け保険営業職として、企業経営者や法人のお客さまに対して、経営リスクの備えや従業員の福利厚生の充実をサポートする保険商品を提案・販売していただきます。お客さまの声に耳を傾け、ニーズに応じた最適な保険商品を提供することで、

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【神奈川／日本郵政G】法人営業◆企業経営を支えるパートナー◆未経験◎基本給＋成果で長期就業 【仕事内容】 【神奈川／日本郵政G】法人営業◆企業経営を支えるパートナー◆未経験◎基本給＋成果で長期就業 【具体的な仕事内容】 【日本郵政G／専門性を磨き、企業・人・地域の未来・安心を支える／未経験でも安心の教育・研修◎育休復帰98％／残業9.4h】 ■業務内容 業界トップ級の顧客基盤を誇る「かんぽ生命」の法人営業として、経営者にお会いします。経営者が抱える事業継続・承継に関する不安、福利厚生や退職金制度の整備に関する課題、役員・従業員の万が一に備える保障不足といった経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎する経験・スキル】 ■営業、接客、サービス業などでのご経験をお持ちの方 【入社後のキャリア】 ・担当者から営業経験を積んだ後、主任⇒課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。 ・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。 【身に着くスキル】 ・企業福利厚生、金融知識、財務知識、税務知識など 【本ポジションの魅力 / やりがい】 ・経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎する経験・スキル】 ■営業、接客、サービス業などでのご経験をお持ちの方 【入社後のキャリア】 ・担当者から営業経験を積んだ後、主任⇒課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。 ・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。 【身に着くスキル】 ・企業福利厚生、金融知識、財務知識、税務知識など 【本ポジションの魅力 / やりがい】 ・経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎する経験・スキル】 ■営業、接客、サービス業などでのご経験をお持ちの方 【入社後のキャリア】 ・担当者から営業経験を積んだ後、主任⇒課長代理⇒担当課長⇒課長⇒管理者へのキャリアアップが可能です。 ・本ポジションだけに留まらず、将来的には、企画/リテール/管理部門など、他の職種領域での活躍を目指すことも可能です。 【身に着くスキル】 ・企業福利厚生、金融知識、財務知識、税務知識など 【本ポジションの魅力 / やりがい】 ・経営

仕事内容＼地域のお客さまに安心をお届け／ すでにご契約いただいている地域のお客さまを中心に訪問し、まずは担当者としてご挨拶や、契約内容の確認からスタートします。お客さまとじっくり向き合いながら、ご状況やご意向を丁寧にお伺いし、幅広い商品の中から一人ひとりに合った保険のご提案や保障内容の見直し、各種お手続きのサポートを行います。 ＼「売る」より「信頼される」を大切に／ 私たちが大切にしているのは、契約件数ではなく関係性です。対面でのコミュニケーションを重んじ、「最近、お孫さんは元気ですか？」といった何気ない会話から信頼を育み、「かんぽさん」と親しみを持って頼られる存在に。ガツガツ売り込むのではなく、あ

仕事内容＊同年代より稼ぎたい！待遇が良い会社で働きたい！が叶う会社 ＊年間休日125日+有給完全消化！事前申告で休みたい日に休める ＊未経験者大歓迎！ 労務管理の徹底で、働きやすい環境を実現◎ ＊ワークライフバランス重視の会社です！ 相模コンベヤー工業はおかげさまで業績好調で大きく成長中！ 上場企業にも負けないくらいの厚待遇であなたをお待ちしています。 労務管理の徹底で、働きやすい環境を実現しており、 日々休日数や、職場環境も改善に取り組んでおります。 お仕事は、コンベヤーベルトの交換や接合、 部分的な補修や点検等をお任せします。 詳しくは仕事内容のコーナーでご説明いたします。 ▼こんな会社で

仕事内容株式会社日本カストディ銀行 IT職（アプリケーション開発／インフラ基盤／運用・保守） 【求人要約】 710兆円以上の金融資産を預かる資産管理専門銀行 ユーザーとの距離が近く、企画から一貫して携われる 有休取得16.7日／育休取得率100％（男女とも） 【仕事内容】 業務システム開発やインフラ構築の上流工程を中心に、ベンダーコントロールや運用・保守などを担当 【具体的な仕事内容】 ユーザー部門や他のシステム部門、パートナー企業（ITベンダー）などと折衝・調整し、業務に必要な自社内システムの開発またはITインフラ構築、システム運用・保守業務を担当します。 【主なポジション】 ・アプリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか2つ以上に該当する方 ・生成AIの技術やサービスに興味を持っていること。 ・高いコミュニケーションスキルを持ち、チームとクライアントとの間で情報を円滑に伝えて交渉する等、プロジェクト牽引するリーダーシップ、または多様なスキルやバックグラウンドを持つメンバーを率いるチームビルディング能力があること。 ・ITプロジェクト管理に関する具体的な経験があること。 ・ITサービスや製品の開発プロセスに精通していること。 ・アジャイル開発手法（例：Scrum、Kanban）の経験があること。 ・システムアーキテクチャやデータベース設計に関する知識があること。 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下、いずれかのご経験 ※業界不問 ・冊子やパンフレットなどのグラフィックデザイン経験（３年以上） ・Webサイトやランディングページのデザイン経験（３年以上） [歓迎] ・アートディレクションの経験 ・UXデザインの知見や経験 ・ユニバーサルデザインの知見や経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ＵＩデザイナー（業界不問）※在宅・フレックス可（年収490万円～750万円） 【仕事内容】 ★日本郵政グループ/創業100年超/総資産約60兆円の日本最大級の生命保険会社★日本総人口の約14％（7人に１人）がかんぽ生命にて加入/有給休暇取

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下、いずれかのご経験 ・保険会社での企画経験（経営企画、営業企画等） ・事業会社やコンサルティングファームにおける経営企画、M&A、FP＆A等のご経験 [歓迎] ・弁護士、公認会計士、アクチュアリー、証券アナリストの資格保持者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画部関連事業室：新規出資・子会社経営管理担当（年収500万円～760万円） 【仕事内容】 ★日本郵政グループ/創業100年超/総資産約60兆円の日本最大級の生命保険会社★日本総人口の約14％（7人に１人）がかんぽ生命にて加入/有給休暇取得率96.0%/育児休業取得率 男女とも1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■IT業界における経営企画の実務経験を5年程度有し、直近2年以上は経営企画領域でリーダー／部長相当の役割を担った経験がある方 ■中期経営計画の策定・KPI設計・予実管理を自走でき、経営陣・事業部門を巻き込み施策を推進した実績を有すること 【歓迎スキル】 ■新規事業の立ち上げや生成AI／クラウドを活用した業務変革プロジェクトを主導した経験がある方 ■Tableau等のBIツールによるデータ可視化の実務経験がある方 ■高度なステークホルダーマネジメント実績（経営層・事業部門・IT部門間の調整・合意形成をリードした経験）がある方 【職種名】 【

仕事内容「めっきり涼しくなったわね～。」 「季節の変わり目だから、さんもご体調に気をつけて！」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすがさん、ホッとしたわ！」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道では自然と笑顔がこぼれます。 地域のお客さまに”安心”をお届けする仕事を、あなたも始めてみませんか？ ＼ かんぽ生命で

仕事内容■仕事内容 人事制度の専門家として、等級・報酬・人事評価制度などの人事制度および人事諸施策の企画・設計・運用までをリードしていただく方を募集しております。 昇給・昇進、人事評価、研修企画、規程改正といった人事諸施策の高度化・推進も担当していただきます。 人事制度の企画・推進経験5年以上、または人事・人材開発部門でのマネジメント経験をお持ちの方を求めております。 【具体的には】 ・人事制度・人事施策の企画・立案・推進 (等級・報酬・人事評価制度等) ・人事諸施策の高度化・推進 (昇給・昇進、人事評価、人事関連の研修企画等) ・人事関連規程改正 ・適性やスキルセット、プロジェクトの進捗状況を踏ま

仕事内容◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 ―かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下、いずれかのご経験 ・保険会社での企画経験（経営企画、M&A等） ・事業会社やコンサルティングファームにおける経営企画、M&A、FP＆A等のご経験 [歓迎] ・弁護士、公認会計士、アクチュアリー、証券アナリストの資格保持者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画部関連事業室：新規出資・子会社経営管理※管理職想定（年収720万円～1220万円） 【仕事内容】 ★日本郵政グループ/創業100年超/総資産約60兆円の日本最大級の生命保険会社★日本総人口の約14％（7人に１人）がかんぽ生命にて加入/有給休暇取得率96.0%/育児休業取得率 男女