東京都の株式会社かんぽ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■人事制度（等級・報酬・人事評価等）の企画・推進経験5年以上 ■人事・人材開発部門でのマネジメント経験 【歓迎】 ■金融会社、金融子会社、IT会社の人事業務のご経験が有る方 ■経営企画等、コーポレート分野での幅広い経験をお持ちの方 【職種名】 【人事・人材開発】かんぽの100%子会社/福利厚生充実 【仕事内容】 更なる事業成長・人材力の強化に向け、人事制度の刷新に取り組んでいる当社にて、人事制度の専門家として、人事制度及び人事諸施策の企画・設計・運用まで、専門的知見を活かしてリードいただきます。 ■人事制度・人事施策の企画・立案・推進（等級・報酬・人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか2つ以上に該当する方 ・生成AIの技術やサービスに興味を持っていること。 ・高いコミュニケーションスキルを持ち、チームとクライアントとの間で情報を円滑に伝えて交渉する等、プロジェクト牽引するリーダーシップ、または多様なスキルやバックグラウンドを持つメンバーを率いるチームビルディング能力があること。 ・ITプロジェクト管理に関する具体的な経験があること。 ・ITサービスや製品の開発プロセスに精通していること。 ・アジャイル開発手法（例：Scrum、Kanban）の経験があること。 ・システムアーキテクチャやデータベース設計に関する知識があること。 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■情報システム全般に関する基礎知識または経験 ■複数部門との調整業務経験、またはそれに相当するコミュニケーション能力 [歓迎] ■大規模プロジェクトの要件定義または移行・運用管理の経験 ■見積り依頼（RFI、RFP）や、提案内容を評価した経験 ■システム調達に関する仕様書や関連資料の作成と説明能力 ■プロジェクト計画策定・期日管理能力/業務課題の管理・解決能力 ■パートナー（メーカー/ベンダー）様との交渉能力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【社内SE】日本最大級の保険システム/在宅勤務・リモート可◎（年収440万円～740万円） 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下、いずれかのご経験 ・保険会社での企画経験（経営企画、営業企画等） ・事業会社やコンサルティングファームにおける経営企画、M&A、FP＆A等のご経験 [歓迎] ・弁護士、公認会計士、アクチュアリー、証券アナリストの資格保持者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画部関連事業室：新規出資・子会社経営管理担当（年収500万円～760万円） 【仕事内容】 ★日本郵政グループ/創業100年超/総資産約60兆円の日本最大級の生命保険会社★日本総人口の約14％（7人に１人）がかんぽ生命にて加入/有給休暇取得率96.0%/育児休業取得率 男女とも1

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下、いずれかのご経験 ※業界不問 ・冊子やパンフレットなどのグラフィックデザイン経験（３年以上） ・Webサイトやランディングページのデザイン経験（３年以上） [歓迎] ・アートディレクションの経験 ・UXデザインの知見や経験 ・ユニバーサルデザインの知見や経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ＵＩデザイナー（業界不問）※在宅・フレックス可（年収490万円～750万円） 【仕事内容】 ★日本郵政グループ/創業100年超/総資産約60兆円の日本最大級の生命保険会社★日本総人口の約14％（7人に１人）がかんぽ生命にて加入/有給休暇取

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■IT業界における経営企画の実務経験を5年程度有し、直近2年以上は経営企画領域でリーダー／部長相当の役割を担った経験がある方 ■中期経営計画の策定・KPI設計・予実管理を自走でき、経営陣・事業部門を巻き込み施策を推進した実績を有すること 【歓迎スキル】 ■新規事業の立ち上げや生成AI／クラウドを活用した業務変革プロジェクトを主導した経験がある方 ■Tableau等のBIツールによるデータ可視化の実務経験がある方 ■高度なステークホルダーマネジメント実績（経営層・事業部門・IT部門間の調整・合意形成をリードした経験）がある方 【職種名】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下、いずれかのご経験 ・保険会社での企画経験（経営企画、営業企画等） ・事業会社やコンサルティングファームにおける経営企画、M&A、FP＆A等のご経験 ■英語力：日常会話レベル（TOEIC720以上目安） [歓迎] ・海外留学、駐在経験 ・弁護士、公認会計士、アクチュアリー、証券アナリストの資格保持者 ・英語力（TOEIC 800点以上もしくは同等レベル） ・中国語、フランス語、ドイツ語等、英語以外の語学習得 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画部関連事業室：海外領域担当（年収500万円～760万円） 【仕事内容】 ★日本郵政グル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■日本アクチュアリー会正会員または準会員 ■生命保険会社に限らず、数理素養を活かした業務経験5年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【保険数理・商品開発業務・経営企画領域】アクチュアリー（年収600万円～1110万円） 【仕事内容】 ★日本郵政グループ/創業100年超/総資産約60兆円の日本最大級の生命保険会社★日本総人口の約6人に１人がかんぽ生命にて加入/有給休暇取得率96.0%/育児休業取得率 男女ともに100.0%、育児休… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■2007年10月1日に、日本郵政公社の民

仕事内容「めっきり涼しくなったわね～。」 「季節の変わり目だから、さんもご体調に気をつけて！」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすがさん、ホッとしたわ！」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道では自然と笑顔がこぼれます。 地域のお客さまに”安心”をお届けする仕事を、あなたも始めてみませんか？ ＼ かんぽ生命で

仕事内容■仕事内容 人事制度の専門家として、等級・報酬・人事評価制度などの人事制度および人事諸施策の企画・設計・運用までをリードしていただく方を募集しております。 昇給・昇進、人事評価、研修企画、規程改正といった人事諸施策の高度化・推進も担当していただきます。 人事制度の企画・推進経験5年以上、または人事・人材開発部門でのマネジメント経験をお持ちの方を求めております。 【具体的には】 ・人事制度・人事施策の企画・立案・推進 (等級・報酬・人事評価制度等) ・人事諸施策の高度化・推進 (昇給・昇進、人事評価、人事関連の研修企画等) ・人事関連規程改正 ・適性やスキルセット、プロジェクトの進捗状況を踏ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下、いずれかのご経験 ・保険会社での企画経験（経営企画、M&A等） ・事業会社やコンサルティングファームにおける経営企画、M&A、FP＆A等のご経験 [歓迎] ・弁護士、公認会計士、アクチュアリー、証券アナリストの資格保持者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画部関連事業室：新規出資・子会社経営管理※管理職想定（年収720万円～1220万円） 【仕事内容】 ★日本郵政グループ/創業100年超/総資産約60兆円の日本最大級の生命保険会社★日本総人口の約14％（7人に１人）がかんぽ生命にて加入/有給休暇取得率96.0%/育児休業取得率 男女

仕事内容◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 ―かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！

仕事内容かんぽデジタルシステムズ株式会社 【課長候補・社内SE】Webサービス導入・開発運用■かんぽ生命DX中核／週3在宅・フルフレックス 【仕事内容】 【課長候補・社内SE】Webサービス導入・開発運用■かんぽ生命DX中核／週3在宅・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ~かんぽグループのDXシフトに注力するために設立されたIT特化企業~ ●グループ内の業務DXを推進するために開発プロジェクトリードをお任せ ●技術内製化により一貫した経験が積めると共にユーザと近い距離で業務可 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×在宅勤務有×スライド勤務可」

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【東京／日本郵政G】未経験◎保険コンサルタント◆地域のお客様に長く寄り添う◆研修充実／残業9.4h 【仕事内容】 【東京／日本郵政G】未経験◎保険コンサルタント◆地域のお客様に長く寄り添う◆研修充実／残業9.4h 【具体的な仕事内容】 【未経験◎日本郵政G／地域に根差し、お客様の「安心」に長く寄り添う◎安定の固定給&成果次第で高収入も可／約3か月の充実研修／残業9.4h・育休復帰98％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的にフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルティング会社・SIer・事業会社にて、以下のいずれかのご経験 ・DX企画やシステム企画（要件定義） ・システムインフラやネットワークインフラの構築 ・セキュリティ施策全般の企画業務 ・CSIRT業務 [歓迎] ※以下は必須要件ではございません※ ・情報処理安全確保支援士や高度安全情報処理資格、CISSP、CISA、CISM等セキュリティに関する資格保持者 ・セキュリティ戦略立案、セキュリティエンタープライズアーキテクチャの策定に関するコンサルティング経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 情報セキュリティ管理業務担当※未経験可

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・金融機関における資産運用に関する業務または監査経験 ・金融機関における資産運用リスク管理の業務または監査経験 [歓迎] ■統合的リスク管理（ERM）の業務または監査経験 ■アクチュアリー、クオンツのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 資産運用業務に関する内部監査（管理職）※資産規模大（年収690万円～1200万円） 【仕事内容】 ★日本郵政グループ/創業100年超/総資産約63兆円の日本最大級の生命保険会社★日本総人口の約6人に１人がかんぽ生命にて加入/有給休暇取得率97.1%/育児休業取得率 男性96.9%

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下、いずれかのご経験 ・保険会社での企画経験（経営企画、M&A等） ・事業会社やコンサルティングファームにおける経営企画、M&A、FP＆A等のご経験 ■英語力：日常会話レベル（TOEIC720以上目安） [歓迎] ・海外留学、駐在経験 ・弁護士、公認会計士、アクチュアリー、証券アナリストの資格保持者 ・英語力（TOEIC 800点以上もしくは同等レベル） ・中国語、フランス語、ドイツ語等、英語以外の語学習得 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画部関連事業室：海外領域担当（管理職想定）（年収720万円～1220万円） 【仕事内容】 ★

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【23区／日本郵政G】未経験◎保険コンサルタント◆地域のお客様に長く寄り添う◆研修充実／残業9.4h 【仕事内容】 【23区／日本郵政G】未経験◎保険コンサルタント◆地域のお客様に長く寄り添う◆研修充実／残業9.4h 【具体的な仕事内容】 【未経験◎日本郵政G／地域に根差し、お客様の「安心」に長く寄り添う◎安定の固定給&成果次第で高収入も可／約3か月の充実研修／残業9.4h・育休復帰98％】 ★未経験でも長期的にご活躍！ （1）約3か月の集合研修で同期とスタート★子育てなどで参加が難しい方はリモートプログラムあり └配属後も班体制で、教育トレーナーや先輩が日常的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■職域における個人向け生命保険営業のご経験 ■お客さまから信頼していただける丁寧なコミュニケーション能力 ■原付免許以上保有 【歓迎スキル・経験】 ■生命保険営業における社員指導経験をお持ちの方 【職種名】 【職域育成トレーナー(東京勤務)】かんぽ生命の新組織での社員育成 【仕事内容】 【業務内容】 国内有数の生命保険会社であるかんぽ生命にて、職域における個人向け生命保険営業のトレーナーを担っていただきます。 職域サービス部に勤務するコンサルタントと一緒に企業や官公庁等の事業所を訪問し、そこにお勤めのお客さまを対象に営業活動を行

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【東京／日本郵政G】法人営業◆企業経営を支えるパートナー◆未経験◎基本給＋成果で長期就業 【仕事内容】 【東京／日本郵政G】法人営業◆企業経営を支えるパートナー◆未経験◎基本給＋成果で長期就業 【具体的な仕事内容】 【日本郵政G／専門性を磨き、企業・人・地域の未来・安心を支える／未経験でも安心の教育・研修◎育休復帰98％／残業9.4h】 ■業務内容 業界トップ級の顧客基盤を誇る「かんぽ生命」の法人営業として、経営者にお会いします。経営者が抱える事業継続・承継に関する不安、福利厚生や退職金制度の整備に関する課題、役員・従業員の万が一に備える保障不足といった経営・