埼玉県越谷市の障がい者グループホームの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者／施設長】正社員/年間休日110日以上！マイカー通勤可！夏季休暇あり！交通費支給あり！無資格OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（短期入所2部屋）のグループホームにて生活をサポートするお仕事です。 入居者の介護補助、日中活動、生活相談、記録管理、関係機関との連絡調整、通院同行などをお願いします。 未経験でも研修マニュアルやOJT研修が充実しているので大丈夫です☆ ※2024年9月に新規開設した日中サービス型障がい者グループホームです。 求人ID 802151

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日5時間以上 【平日】13：00～20：00／16：00～21：00 【土日祝日】11：00～20：00 【夜勤】22：00～10：00 ※上記の中から週1日/1日5時間～勤務OK！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★何曜日でも勤務OK

仕事内容【世話人】 無資格・未経験でOK◎朝食・夕食作りなどサポート☆週1日～＆シフト柔軟 はじめのいっぽ竹の塚Ⅰ ■ 給与 (22時まで)時給1300円 ～(22時以降)時給1625円～ ※交通費支給 ■ シフト 週1日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)竹ノ塚駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 23区全体足立区 調理や片付け、ご利用者様の見守りなど！ まずは簡単な業務からスタート♪ 幅広い年代が活躍中! 綺麗で居心地の良い施設が自慢◎ STAFFの8割が未経験スタート★ 週1日/1日5h～ プライベー

勤務時間勤務時間：17:00～09:00 1か月単位の変形労働時間制 （週平均40時間以内） 【勤務時間例】 17:00～翌9:00 ・休憩3時間 ・実働13時間 ※日曜日17:00から勤務できる方を歓迎します。 ■休日休暇 ・シフト制 ・希望休相談OK ・有給休暇（法令通り） ■契約期間：6ヵ月 （契約期間満了後、双方合意のうえ無期雇用契約へ移行）

仕事内容仕事内容：精神障がいをお持ちの女性が生活する 障がい者グループホーム「いっそう千束」にて、 夜間の生活支援をお任せします。 利用者様が安心して過ごせるよう、 見守りや生活サポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ・起床、就寝時のサポート ・服薬介助 ・衣類の洗濯、整理 ・居室やトイレの清掃 ・夜間の見守り、巡回 ・利用者様の相談対応 身体介助は少なめなので、 障がい者施設での勤務が初めての方や 未経験の方も安心して始められます。 利用者様一人ひとりに寄り添い、 「ありがとう」がやりがいになるお仕事です。 ※深夜業のため、18歳以上の方を対象としています。 ■歓迎する方 ・未経験歓

勤務時間[火曜・水曜・木曜・土曜・日曜] 17:00〜翌10:00（休憩180分） ＊休憩180分（22時半〜23時半／3時〜5時） ＊21時から翌6時までは、臨時の入居者様対応以外は基本的に待機 ◎週1日〜相談OK （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームで夜勤専従世話人のお仕事をお願いします。 ・簡単な食事の用意 ・掃除、洗濯など身の回りのお世話 ・利用者様への声掛け、見守り ・支援記録 など ◎食事の用意：湯煎調理や冷凍食品がメイン！ 温め＋炊飯や味噌汁作り程度の簡単な調理ができればOKです！ ◎夜勤1名体制なので、ご自分のペースで働けます！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間に応じて法定通り 深夜割増あり 交通費実費支給（上限10,000円／月） 車通勤可（無料駐車場あり） Wワーク可 定年なし（年齢不

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 2024年9月開設の障がい者グループホーム（日中サービス支援型）において正看護師の募集です。 新築で定員20名（短期入所2部屋）のグループホームです。 往診の立ち合い・バイタルチェック・胃ろう・ストマ・点滴等の看護師業務全般の他、介護業務も行っていただきます。 ・医療行為専門のグループホームではありません。 ・まずはご見学だけでもお気軽にお問合せください♪ 【給与】 月給350,000円 月給350,000円～400,000円 給与内訳 （※同条件で６ヶ月間の試用期間があります。） 基本給175,000円～225,000円 処遇改善手当100

仕事内容【管理者／障がい者グループホーム】正社員ヘアカラー自由◎ネイルＯＫ◎無資格ＯＫ◎未経験ＯＫ◎前払い制度あり◎学歴不問 ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場です】

仕事内容【ここがポイント！】 年間休日123日／週休2日制（原則土日休み）でプライベートも充実 日勤中心（9:00～18:00）で生活リズムが安定 原則夜勤なし（緊急時のみの可能性あり） 個別支援計画作成など“支援の核”を担う重要ポジション 入居相談～関係機関調整まで幅広く関われるやりがいある仕事 車通勤も相談可能で通勤ストレスを軽減 【仕事内容】 介護包括型グループホームにて、サービス管理責任者として入居者様の支援計画の作成や関係機関との連携を中心に、施設運営全般のマネジメント業務を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・入居相談、見学対応 ・個別支援計画書の作成・管理

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：金・土・日の勤務 ＊２２時～６時は休憩時間（実働８時間勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，祝日 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容（１）障がい者の生活全般の支援、それに伴う事務作業 （２）利用者の意思を尊重し相談支援 （３）金銭、服薬、健康等管理の支援及び指導 （４）朝食の準備、配膳 ※２名で担当します ※四葉寮・第二四葉寮の二ヶ所を担当していただきます。 ※事務所・食堂は第二四葉寮にあります。 ◎知的障がい者グループホームにおいて世話人と連携しながら、特 定の利用者に対して状況に応じた個別支援を提供するお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間２：22時00分〜5時00分 就業時間３：16時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：（１）中遅シフト休憩１時間（２）夜勤シフト休憩３時間（３）ロ ングシフト休憩４時間 ＊就業時間・シフトはご希望考慮いたします。 ＊週１日のシフトから可能です。曜日時間帯固定も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◎２０２５年９月オープンの障がい者グループホームで 生活支援員・世話人として働きませんか？ ◎利用者は日中、作業所やリハビリなどに通い、朝夕は帰寮して 食事などの支援を受ける生活スタイルです。 安心できる住まいと生活の場を提供しながら、 あたたかな暮らしと支援を提供します。 ◎経験がなくても、家事が得意な方が活躍できるお仕事です 《仕事内容》 ・利用者の生活支援 ・館内清掃・簡単な業務記録 ※食事・排泄の介助はしません 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・15時00分～22時00分 ・15時00分～24時00分 1日あたりの実働時間：8時間 シフト応相談

仕事内容保護犬・猫と一緒に暮らす障がい者グループホームです。 入居者様の将来的自立を目指し、ひとり課題解決・標達成に向け、入居様サポート＆ワンちゃん猫ちゃんのお世話をお願いします。 ■仕事内容 殺処分ゼロを目指して、保護犬と猫と一緒に暮らせる障がい者グループホーム 入居者様の自立を目指して、料理・洗濯・掃除・ルール等を覚えもらい 一緒にやっていく、全部やるのではなく、出来る事をひとつでも増して行く そんなお仕事です。 時にはお悩み相談も・・・。 ■「具体的な仕事内容」 ・食事の準備、片付け ・清掃 ・洗濯のお手伝い ・ワンちゃんやネコちゃんと遊ぶ 利用者様は支援があれば自立して生活ができる軽度の

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの夜勤スタッフ業務です。 ・食事作り、後片付け ・共用部の清掃 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 ・薬や体調管理 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助 等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり ません。 ＊夜勤最大２名体制です（利用者人数により変動あり）。 ＊残業は基本ありません。 変更範囲：会社が定めた業務