埼玉県さいたま市見沼区の障がい者グループホームの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ・日勤 9時～17時(休憩60分～90分) ※9-17時の間でもOK ・ショート夕勤 18時～22時 ・夜勤 22時～8時(休憩120分～180分) ※シフト要相談

仕事内容ご利用者様の生活の支援業務を行っていただきます。 ・戸締りや火の確認。お掃除 ・入居者様がお風呂に入っているか確認 ・入居者様の就寝サポート（寝る前のお薬の確認） ・職場での人間関係やグループホームでの他の入居者様との人間関係の相談 ・朝食づくり、起床サポート、ゴミ出し等

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働14h・休憩2h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎2024年3月オープン予定◎＞サービス管理責任者募集中＜★完全週休二日制★研修あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◎障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者業務全般 ～チームメンバーのリーダーとして、グループホームの管理に携わっていただきます。～ ・個別支援計画作成にかかわる一連の業務 ・ご利用者様が安心、安全に暮らせる体制づくり ・世話人、生活支援員への指示やアドバイス ◎2024年3月オープン予定 入社可能日：2024年2月～ 2024年2月～2024年3月は障害児通所支援事業

勤務時間シフト制 ・日勤 9時～17時(休憩60分～90分) ※9-17時の間でもOK ・ショート夕勤 18時～22時 ・夜勤 22時～8時(休憩120分～180分) ※シフト要相談

仕事内容ご利用者様の生活の支援業務を行っていただきます。 ・戸締りや火の確認。お掃除 ・入居者様がお風呂に入っているか確認 ・入居者様の就寝サポート（寝る前のお薬の確認） ・職場での人間関係やグループホームでの他の入居者様との人間関係の相談 ・朝食づくり、起床サポート、ゴミ出し等

勤務時間16:00～22:00（休憩1時間） ◎週1日〜OK！ ◎Wワーク可 ◎夕食の時間帯はまかない付き！ ◎時間帯、日数、曜日等はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて世話人としてのお仕事をお願いします。 ・入居者様の日常生活のお手伝い（清掃、洗濯等） ・声掛け、見守り、コミュニケーション ・簡単な調理、盛り付け、配膳（味噌汁程度、他は湯煎なので簡単です） など ◎スタッフは1名体制です ◎身体介護が必要な方の受け入れ予定はありません （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（業績に応じて） 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限1,000円/日） 車・バイク通勤可（無料駐車場あり） まかない付き（夕食時間帯勤務者） 研

勤務時間【土曜日・日曜日・祝日】 9：00〜16：00（休憩60分） ◎週1日〜OK！（土曜のみ・日曜のみもOK）） ◎日勤のみ／夜勤なし ◎Wワーク可 （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて世話人としてのお仕事をお願いします。 ・入居者様の日常生活のお手伝い（清掃、洗濯等） ・声掛け、見守り、コミュニケーション ・簡単な調理、盛り付け、配膳（味噌汁程度、他は湯煎なので簡単です） など ◎スタッフは1名体制です ◎身体介護が必要な方の受け入れ予定はありません （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（業績に応じて） 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限1,000円/日） 車・バイク通勤可（無料駐車場あり） 研修、勉強会あり 賠償責任保険加入あ

仕事内容障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般を担当していただきます。 【主な仕事内容】 - 利用者様の個別支援計画の作成 - 支援員の教育・指導 - その他、施設運営に関わるマネジメント業務全般

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 17:00～翌9:00／休憩240分

仕事内容・夕食の準備（炊飯、味噌汁づくり、簡単な盛り付け等） ・朝食の準備（食パン・スープ・ヨーグルト等の提供程度） ・食事後の片付け、キッチン・共用部の簡単な清掃 ・利用者の服薬確認・声かけ（医療行為はありません） ・入浴・就寝・起床の見守り、必要に応じた声かけ ・夜間の巡回・安否確認（決まった時間のみ） ・利用者からの相談や困りごとへの一次対応 ・緊急時の連絡・対応（マニュアル完備／管理者へ連絡） ・業務日誌・引き継ぎ事項の記録（簡単な記入）

勤務時間・17:00～20:00 ・週一からOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「心をこめた手料理で、安心と笑顔を届けるお仕事です」 家庭の味が活かせるお仕事、はじめませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・入居者さんの食事作り、食事だし ・後片付け ・掃除 求人ID 824606

仕事内容【ここがポイント！】 グループホームの施設運営を担う管理者ポジション 年間休日123日・週休2日制でしっかり休める働き方 マネジメント経験を活かしてキャリアアップ可能 状況に応じて現場サポートにも入る柔軟な業務体制 【仕事内容】 グループホームの施設管理者として、サービス品質の向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当いただきます。 また、ご利用者様やご家族対応、入退居手続きなどの業務にも携わり、状況に応じて現場の支援業務のサポートも行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・サービス品質向上に向けた運営改善 ・世話人など現場スタッフのマネジメント ・人材管

勤務時間◆9:00～18:00（休憩1時間） └1日8時間以内勤務で相談可◎ ★週2回～OK ★働き方についてはお気軽にご相談ください

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 軽度障がい者向け 介護包括型グループホーム│サービス管理責任者（パートアルバイト）│週2日～・1日4時間～勤務OK◎│扶養範囲内OK◎│働き方応相談♪│資格手当あり★│車通勤◎│ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ＜軽度障がい者向け＞ 最大定員8名の介護包括型 軽度障がい者グループホームにて 精神・知的・身体障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたり、 サービス管理責任者としての業務をお願いいたします。 ※ユニットが3拠点あり、いずれかでの勤務となります。 ◆入居相談や見学対応

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市岩槻区の病院 ■メインキャッチ (借上げ社宅制度あり)障がい者グループホームでのサービス管理責任者/事業所責任者/正社員 ■コメント 病院のサービス管理責任者を募集中！ブランク明けでもOK＆待遇充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のサービス管理責任者 ■仕事内容 ・障がい者グループホームでのサービス管理責任者、事業所責任者業務 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置

勤務時間16:00～22:00（休憩1時間） ◎週1日〜OK！ ◎Wワーク可 ◎夕食の時間帯はまかない付き！ ◎時間帯、日数、曜日等はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて世話人としてのお仕事をお願いします。 ・入居者様の日常生活のお手伝い（清掃、洗濯等） ・声掛け、見守り、コミュニケーション ・簡単な調理、盛り付け、配膳（味噌汁程度、他は湯煎なので簡単です） など ◎スタッフは1名体制です ◎身体介護が必要な方の受け入れ予定はありません （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（業績に応じて） 昇給あり（年1回） 交通費支給（上限1,000円/日） 車・バイク通勤可（無料駐車場あり） まかない付き（夕食時間帯勤務者） 研

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアへ】あなたの戦略で、「自分らしく生きる」を支える事業を加速！頑張りを評価する安定のビオネストグループで、飛躍しませんか？年4回の5連休あり◎マイカー通勤・施設見学OK♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 17:00～翌9:00/休憩240分 就業時間12時間 時間外ほぼなし（36協定における特別条項あり。突発的な離職、病欠に対する対応） 1週間当たりの夜勤回数 週1～2回

仕事内容【急募】経験不問！さいたま市見沼区の障がい者グループホームで働きませんか？ 募集職種: 世話人 仕事内容: 障がい者グループホームにおける世話人業務 雇用期間の定めあり ～2026年9月30日 以降は1年更新（原則更新/上限なし） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 年齢制限あり 18歳以上（労働基準法第61条、18歳に満たない者の深夜業の禁止） 学歴、資格不問 実務経験不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 17:00～翌9:00/休憩240分 就業時間12時間 時間外ほぼなし（36協定における特別条項あり。突発的な離職、病欠に対する対応）

勤務時間①9:00～18:00、②17:00～22:00、③22:00～翌9:00、④②＋③ 1日の労働時間が6時間を超える場合は休憩45分、8時間を超える場合は休憩60分

仕事内容【さいたま市見沼区内】週2日から勤務日相談可能◎仕事とプライベートを両立できる環境が整っています 募集職種: 世話人 仕事内容: グループホームでの利用者のお世話 雇用期間 1年（原則更新/更新上限なし/5回更新後は無期雇用へ転換） 就業場所 原則変更なし、本人の希望があれば応じます 業務範囲 変更なし 資格: 未経験可 服装、髪型自由 勤務時間: ①9:00～18:00、②17:00～22:00、③22:00～翌9:00、④②＋③ 1日の労働時間が6時間を超える場合は休憩45分、8時間を超える場合は休憩60分 休日・休暇: 週所定労働日数 週2日～、シフト制 前月20日頃に翌月のシフト

勤務時間・勤務時間①9:00～18:00(休憩1時間) ②18:00～22:00 ③22:00～翌9:00(休憩2時間)＊深夜手当、残業手当あり ・月の残業時間：平均月間残業時間 20時間

仕事内容アットホームなグループホームで一緒に働きませんか？経験者優遇 募集職種: 世話人 仕事内容: 利用者のお話し相手、食事作り、清掃 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：1年(原則更新) ・更新の上限：なし 資格: 特に無し。 経験者優遇。 勤務時間: ・勤務時間①9:00～18:00(休憩1時間) ②18:00～22:00 ③22:00～翌9:00(休憩2時間)＊深夜手当、残業手当あり ・月の残業時間：平均月間残業時間 20時間 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり

仕事内容◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆管理職として10名以上の部下をまとめたマネジメント経験を3年以上お持ちの方 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい

勤務時間9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・シフト制（週2日～勤務可） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】【昇給制度あり】★09：00-17：00日勤のみ★未経験OK★勤務曜日や日数の相談可★扶養内相談可 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームに入居している方の自立支援をサポートするお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事作り ・服薬管理 ・ホームの清掃、洗濯 ・入居者のお話相手 ・一部介助業務（食事・入浴・排泄） グループホームに入居されている方は、自立されている方もいらっしゃいますが、介助が必要な方に対して身

仕事内容＜マネジメント業務＞ ・サービスの質の向上 ・世話人業務マネジメント ・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ・物品管理など ＜お客様対応＞ ・現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ・お客様のご家族への対応 ・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ・施設見学対応 ・その他、入退居にかかる手続き業務など 【変更範囲：会社の定める業務】