ハローワーク リハビリテーション - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容○機能訓練業務 ○計画書などの書類作成 ○送迎 ○日常業務全般の介護業務 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容主に保育所等訪問支援業務 〇保育所・学校等へ訪問して、保育士・先生等に助言等を行います 。 その他 ○通所児童（未就学児～就学児）に対する療育 「遊ぶ・学ぶ・生活する」力を伸ばす支援を行います。 共通 ○計画書などの書類作成業務 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊令和６年１１月８日開院、整形外科医院のスタッフ募集。 医療事務（リハビリ助手）として、予約対応、診療録入力、受 付会計処理、リハビリ助手、レセプト請求、接客接遇、 医院管理（清掃）その他補助業務を行っていただきます。 業務の都合、人員配置によって、診療補助や他の職種の補助に回っ ていただく場合もございます。 ※就業時間、勤務日数、学校行事、家庭等の都合はご相談ください ＊コミュニケーションを重視した、地域に愛される診療所を一緒に 作り上げていく仲間を募集します！ブランクのある方、整形外科 未経験の方も大歓迎です。まずはお気軽にお問い合せください。 一般的な診療所の受付、レセプト請求、電子カル

仕事内容○機能訓練業務 ○計画書などの書類作成 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：週当たりの勤務時間上限は３２時間です。 休憩時間は一日の勤務時間が６時間までの場合は３０分、 ６時間を超える場合は６０分です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）も休日です。 ※土日祝休日の勤務をご希望の方はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○通所リハビリテーションにおける 食事・排泄・入浴・送迎等の介護業務及びその関連業務 ＊施設専用車で移動、鳥取市（旧市内）がほとんどです。 ＊職員でメニュー等を考えてサービスを決定・実施します。 ＊定員：３０名 ＊変更範囲：事業主の定める業務

仕事内容（主な業務） ・外来通院患者さんへのリハビリテーション業務 ・物理療法の実施 ・リハビリ患者さんの受付 など ※令和４年７月に境港市に開院いたしました。 （クリニック理念） ・患者さんを第一に考え、誠実で心のこもった医療を提供します。 ・地元の皆様から愛され、信頼されるクリニックを目指します。 ・スタッフがやりがいを持ってチーム医療を行い、持続可能な クリニック運営を行います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時00分又は13時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリ専門職を複数配置し、リハビリテーションサービスを提供 する事業所を目指します。 午前３時間、午後３時間で運営するデイサービスの中で介護職員と して、介護業務（食事・入浴介助なし）とリハビリの補助、送迎業 務を主に担っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容通所リハビリ施設において、利用者の送迎運転や施設での レクリエーション、食事、入浴等の介助業務 ＊ワークライフバランスに取り組んでいます。 子育て支援・介護支援・働きやすい環境を目指しています （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：週当たりの勤務時間上限は３２時間です。 休憩時間は一日の勤務時間が６時間までの場合は３０分、 ６時間を超える場合は６０分です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）も休日です。 ※土日祝休日の勤務をご希望の方はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリテーション業務 病院のほか老健・通所・訪問リハビリ事業所で勤務に当たる場合も あります。 ハローワークの窓口で事業所ホームページもご覧いただけますので ご利用ください。 ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｋｏｈｏｅｎ．ｊｐ／ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・老人保健施設におけるリハビリ業務 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日は基本的に出勤し、同月内に振替で休日を取っていただきます 有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容介護施設におけるリハビリテーション業務 施設のほか通所・訪問リハビリ事業所での勤務に当たります。 ハローワークの窓口で事業所ホームページもご覧いただけますので ご利用ください。 ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｋｏｈｏｅｎ．ｊｐ／ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地元の方に多くご利用頂いている介護老人保健施設における 管理栄養士の業務です。 【主な仕事の内容】 在宅復帰を目指す利用者様や通所リハビリテーション利用者様の栄 養ケア計画策定などの栄養管理を中心に仕事をしていただきます。 ＊初めての方は丁寧に指導します。 ＊入所定員５０名。通所リハビリ定員６０名。 ＜ 急募 ＞ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のいずれか ＊就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 希望休３日可、その他ご相談をお受けします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：週当たりの勤務時間上限は３２時間です。 休憩時間は一日の勤務時間が６時間までの場合は３０分、 ６時間を超える場合は６０分です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）も休日です。 ※土日祝休日の勤務をご希望の方はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜14時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：いずれの時間でも応募可能 （２）は休憩時間４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊土日以外の休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日