ハローワーク リハビリテーション - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容・回復期リハビリテーション病院における介護業務。 ・日常生活に関わる業務（清潔・整容ケア・排泄ケア、見守り、 レクリエーションなど） ・生活環境に関わる業務（病床周辺の環境整備、入退院に関する 業務など） ・夜勤は看護師と介護福祉士がペアになり患者さんの対応をします ・エルダー制度あり、１年間は担当介護福祉士または看護師が エルダーとして支援します（新採用、中途採用） ・入職から一定期間後夜勤を開始します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○訪問看護ステーションにおける訪問業務 社用車（基本的に軽自動車、ＡＴ限定可）を使用し、在宅療養 の支援を行います。 健康チェック、健康管理、その他ケースにより対応。 ＊訪問地域 倉吉市・湯梨浜町・三朝町・北栄町・琴浦町 ＊一日５人程度 地域連携もしっかりしていますので、 在宅医療に興味のある方には学びの多い職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・老人保健施設におけるリハビリ業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・病院における入院・外来でのリハビリ業務 ・老人保健施設における入所・通所リハビリ業務 ・訪問リハビリ業務 等 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・老人保健施設におけるリハビリ業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・各種リハビリ機器を取り揃えた“楽しみながら体を動かせる”デ イサービス『フィットネスデイ湖山』で介護業務（送迎・入浴介 助・レクレーション・リハビリ補助など）を行って頂きます。 ・また、利用者様のお部屋での生活を知って頂く為、同一建物内の サ高住『エルスリー湖山』で週１～２回の訪問業務があります。 ・１日の利用者様は５０～６０名（最大定員は６５名）です。 ・職員数は２４名（介護職１４名、理学療法士５名、看護師１名、 運転手３名、美容部員１名）、研修終了後は、普通車（ハイエー ス、ボクシー、キャラバン）にて利用者様の送迎を行って頂き ます。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜23時00分 就業時間２：23時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：一週間当たり３２時間からの勤務です。通し夜勤（１６時間勤務） と組み合わせて、週２回（通し夜勤１６時間×２回）勤務という形 態も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症拡大の時は、１日１５時間まで６回を限度として、１ヶ月８ ０時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊入職後２～６ヶ月の間は毎月１回の特別有給休暇を付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「“ちゃんと休める”って、こんなに働きやすい。」 有休取得率９０％以上＆残業少なめ。 ライフワークバランス重視の職場です。 ※支度金制度があります！ 入職半年後最大２０万円支給！民間人材紹介会社経由を除く。 ※療養病棟、回復期リハビリ病棟、訪問リハビリにて 作業療法士業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・老人保健施設における入所・通所リハビリ業務 ・訪問リハビリ業務 等 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜23時00分 就業時間２：23時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：一週間当たり３２時間からの勤務です。通し夜勤（１６時間勤務） と組み 合わせて、週２回（通し夜勤２回）勤務という形態も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症拡大の時は、１日１５時間まで６回を限度として、１ヶ月８ ０時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊入職後２～６ヶ月の間は毎月１回の特別有給休暇を付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容回復期リハビリテーション病棟、リハビリテーション科、介護医療院、老人保 健施設等での言語聴覚士業務全般 ＊変更の範囲：なし

仕事内容介護施設で入居者様の状態に合わせて日常生活に必要な食事介助、 入浴介助、身体介助などの生活援助を行う業務。 ＊変更範囲：法人が定める施設

仕事内容介護施設におけるリハビリテーション業務 施設のほか通所・訪問リハビリ事業所での勤務に当たります。 ハローワークの窓口で事業所ホームページもご覧いただけますので ご利用ください。 ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｋｏｈｏｅｎ．ｊｐ／ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容老人保健施設・通所リハビリテーション等における相談業務。 ・利用者様のご家族との連絡調整 ・他業種（ケアマネ、看護師等）との連絡調整 ・病院、施設等の連絡調整、送迎業務 ・書類作成、電話対応等 ・入社から５日間は法人のこと、専門知識のこと、接遇などを新人 研修で学びます。オリエンテーションの中ではマイクロバスに乗 って米子市内の主要事業所を実際に見て回ります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容病院・介護施設でリハビリテーションを行いながら患者様、利用者 様を機能回復へ導く仕事 ※※Ｕターン希望者歓迎※※ ＊６０歳以上の応募希望者は、ハローワーク窓口まで お問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容外来患者様及び入院患者様のリハビリテーション ＊外来患者数は１５０名程度 入院患者数は６０名程度（整形外科８割、内科２割） ＊ハローワークの窓口で、より詳しい事業所情報を ご覧いただけますのでご利用ください。（ホームページ） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：16時15分〜1時00分 就業時間３：0時30分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：週３２時間、１日あたり８時間勤務が上限です。 勤務時間についてご希望があればご相談ください。 休憩時間は１日の就労時間が６時間勤務までは３０分、８時間まで は６０分となっています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 当院は４週８休制のシフト制です。（週５日勤務の場合） 週の勤務日数に応じて休日数は変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容療養病棟・回復期リハビリテーション病棟等（９５床）における ・相談援助業務 ・入退院支援、地域活動、受診、手続き支援 ＊同一敷地内に関連法人運営の保育施設あり。 未満児のいらっしゃる方も子育てと仕事の両立が可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：13時30分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間の相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊盆（８／１３～１５）＊年末年始（１２／３０～１／３）＊祭日 は出勤になります＊月曜・木曜出勤、それ以外は希望に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日