ホテル支配人 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容当社の支配人候補として、ホテル運営やマネジメント業務をお任せ いたします。 ［業務詳細］ 施設内のフロントやレストラン業務をご経験いただきながら、 売上管理や業務改善対策等に携わっていただきます。 ゆくゆくはグループ施設の管理業務もお任せいたします。 変更範囲：全職種（職種は限定しない）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ホテル業界でのマネジメント経験（目安：7年以上） ■接客業務の実務経験がある方 ■集客、収支管理のご経験がある方 【尚可】 ■ホテル、旅館業界でステップアップしたい方 ■複数施設のマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体性を持って業務を取り組める方 【職種名】 【兵庫】ホテル支配人候補 【仕事内容】 【有馬】ホテルの運営・売上管理等（支配人候補）※ホテル業界経験者歓迎 【職務概要】 同社にてリゾートホテルの支配人候補として、ホテル運営やマネジメント業務をお任せします。 【職務詳

仕事内容【仕事内容】 レジャーホテルの管理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆フロント ◆客室の清掃 ◆調理 上記の基本的な業務から ◆スタッフの採用、教育、管理 ◆商品発注、在庫管理 ◆予算、売上、経費管理 ◆営業戦略、販促企画の立案、実践 ◆施設内の設備の点検、管理 しっかりとした研修からスタートしますので、 未経験の方もご安心ください！ できることから少しずつお任せしていきます。 わからないことがあったら、 周りの先輩スタッフにすぐに確認できる環境です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容ホテル支配人／クル ズレストランの支配人・サ ビスマネ ジャ を募集 この求人のポイント！ 最高の感動を届ける 「海の上の特等席」 プロポーズや記念日など、お客様の人生の特別な瞬間をプロデュースする、やりがいと誇りに満ちたお仕事です。 会社経営と同じ視点で挑む大きな裁量 単なる現場管理ではなく、サービスの改革や収益管理まで統括。一国一城の主としてチームを牽引する手腕を振るえます。 想定年収500万～800万の破格の待遇 船員扱いによる時間外手当1.3倍や、各種役職・乗船手当が充実。実績に見合う高い報酬でお迎えします。 【仕事内容】 ＜包括的な仕事内容＞ 神

仕事内容【アピールポイント】 「兵庫／有馬」ホテル支配人候補／未経験OK★／老舗ホテル／キャリアパスあり／福利厚生◎ 【仕事内容】 ▼おすすめ ★有馬温泉の人気リゾートホテルで支配人候補として活躍 歴史ある「有馬温泉」に位置するリゾートホテル「メープル有馬」で、施設運営・売上管理・業務改善など幅広いマネジメント業務に携われます。観光地ならではのやりがいあるポジションです。 ★業界未経験でもチャレンジ可能＆キャリアパス充実 ホテル業界未経験でも応募可能で、将来的にはグループ施設の管理や本社部門への転籍など、多彩なキャリアパスが用意されています。長期的な成長が見込める環境です。 ★福利厚生・待遇が充実で

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1150万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・各職種に求められる就業経験 ・ゲストの体験価値を第一に考え、細部にまで配慮できる方 ・柔軟性と問題解決力を持ち、多様なゲスト・スタッフに対応できる方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験 ・宿泊だけでなく、飲食や複合施設を含めた運営経験 ・採用、育成、組織づくりに関わった経験 ・レベニューや販売管理の知見 ・ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味 【フィットする人物像】 【求める人物像】 BASE LAYER HOTELの世界観に共感できる方 ただ宿泊を提供するだけでなく、街やカルチャーに接続す

仕事内容株式会社Kプラスホスピタリティマネジメント 【ホテルの総支配人】★経験者採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社運営ホテルのいずれか1つに勤務いただき、ホテルの運営／管理業務をお任せします。将来的に複数のホテル管理を担っていただく予定です。■売上・利益・品質についてホテルを管理 ■ホテル内におけるホスピタリティを重視したオペレーションの推進 ■複数ホテルの部下育成および管轄ホテルのスタッフマネジメント業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給350

仕事内容【アピールポイント】 「兵庫／有馬」ホテルの支配人候補 【仕事内容】 ▼お仕事内容 「メープル有馬」の支配人候補として、ホテル運営やマネジメント業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ 施設内のフロントやレストラン業務をご経験いただきながら、売上管理や業務改善対策等に携わっていただきます。 ゆくゆくはグループ施設の管理業務もお任せいたします。 【給与】 月給330,000円〜540,000円 月給：330,000円〜540,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 27.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 53,869円 賞与：有り ※詳細は給与欄からご確認ください 昇給/賞与

仕事内容9割以上が女性支配人/ビジネスホテルの支配人 もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！一社会人として輝ける場所があります [お仕事内容] ＼女性のリーダーシップが輝く職場／ 東横インでは支配人の97%が 30代・40代の女性です！ ホテル業界未経験からでも1棟の経営者として、 経営目線と行動力を存分に発揮しています。 子育てに追われていた主婦さん・ママさんも ひとりの社会人・リーダーとして認められる… 自分らしくイキイキと輝ける場所があります。 女性リーダーが輝く舞台であなたも活躍しませんか？ 「子育てが落ち着いた今、 再びキャリアを積みたい」 「個人事業主

仕事内容【人気のリゾートウェディングホテル 婚礼支配人・管理職】 私たち株式会社ミケランジェロは、グランドニッコー淡路内において、婚礼営業チーム、ドレスチーム、美容チームの３チームでホテル内の結婚式披露宴をサポートさせていただいてる会社です。婚礼業界で経験豊富な方で、この３チームを盛り上げて素敵な結婚式をトータル的にプロデュースしながら、社の業績を向上し続けて頂ける「婚礼支配人及び管理職経験者の方」を募集しています。 休日・休暇・勤務日 年間公休：120日 定休日：毎週火曜日 ※火曜日が祝日の場合は営業 交通費 実費支給(上限なし) 待遇・福利厚生 社会健康 厚生年金 雇用保険 インセンテ

仕事内容【東横イン／神戸湊川店】／女性が多数活躍するホテル支配人／未経験OK ホテル運営に関する業務をお任せ。あなたのカラーを活かせる仕事です。 あなたが経験されたおもてなしをマネージメントしてください。 ・スタッフの勤怠管理、採用、教育 ・客室、建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理、数値分析による収支管理 ・会議資料・報告書作成、予算・売上管理、給与計算等 ・お客様対応、フロント業務 ・各セクションでの朝礼で連絡事項や注意事項を共有 ・地元企業様とのやりとり／近隣の企業様への挨拶、地域のイベントに協力等 ／採用後の研修カリキュラムも充実／ ・各店舗にて約2ヶ月間OJT研修／宿泊を伴う

仕事内容【応募資格】 [必須] ・旅館、シティホテルまたはリゾートホテル等の総支配人職のご経験がある方（3年以上） ・リーダーシップを持って施設全体の舵取りを行える方 ・目標達成のための課題を抽出し、分析・改善・実行・報告相談を継続的に実践できる方 ・チームを動かし課題解決できる方 ・PCスキル（Excel・他)をお持ちの方 ・全国転勤可能な方（総合職） ・全国出張の予定あり 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など、大型ホテル・旅館の 総支配人・支配人。年収700万円～ 【仕事内容】 「フルサ

仕事内容【アピールポイント】 ＼日勤のみで無理なく続けられる 淡路島｜ホテル支配人候補を募集！ 昇給/賞与あり ⇒賞与(3.8ヶ月分支給実績あり) 週休2日制・長期休暇OK 有給5日以上取得率100％ 限定：ホテル/旅館でのフロント/接客業務 経験年数は問いません 【仕事内容】 淡路島｜ウェルネスパーク五色 宿泊施設で支配人候補(施設長候補)を正社員募集 【限定】ホテル/旅館でのフロント/接客業務(年数不問) 【 優遇】 ・宿泊予約サイトの更新・運営管理経験者 └PMS（宿泊管理システム）・サイトコントローラーの操作スキルをお持ちの方 ・キャンプ場・アウトドア施設での接客や販売業務の経験

仕事内容・接客対応 ・配膳作業 ・売上、在庫、店舗の管理 ・販売促進のための取り組み ・所属スタッフの育成 等 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：ホテル業務全般 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：全国（北海道・東京・神戸・沖縄・大分）のグループホテル及びグループ会社（受け入れ先の状況・本人希望を確認の上相談） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏ま

仕事内容あなたには、当ホテル内サービス部門（レストラン・宴会）の統括業務をお願いいたします。 次長~部長職での採用となります。 【具体的な仕事内容】 ・販売促進のための取り組み ・損益管理等のマネジメント業務 ・若手社員やパート、アルバイトへのサービス教育 等 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：ホテル業務全般 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：全国（北海道・東京・神戸・沖縄・大分）のグループホテル及び

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●お二人ペアでのご応募が可能な方 ※正副支配人としてお2人でご勤務頂く為、ご夫婦・ご兄弟姉妹・ご友人・パートナーなどお二人ペア応募に限らせて頂いております。 ※お子さまがいらっしゃる場合は小学生以上・1名のみ同居可能です。 ●将来お店を経営したい、開業・起業、貯金したいなど、目標（夢）をお持ちの方 ●接客・営業などの経験 ●基本的なパソコンスキル（Word入力・Excel基本レベル） ●普通自動車免許（いずれかお一人で可） ●全国の店舗で勤務可能（勤務地不問の方。ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと） ★地元での起業や店舗経営を目標とされている場合

仕事内容マネージャー候補 まずはフロントスタッフ、配膳などのレストラン運営などを一通りご経験頂き、 その後、施設内のマネジメント業務をお任せ致します。 【入社後すぐにお任せする業務】 ・フロント、予約受付業務 ・レストランサービス 【将来的にお任せする業務】 ・部署の管理（スタッフ教育、シフト作成等） ・収支分析 ・業務改善の提案 など施設内の管理 【従業員寮】 ・寮完備（ホテル内の寮／近くの社宅） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当

仕事内容•レストラン運営全般の統括（ホール・キッチン連携） •シェフと連携したメニュー企画・改善 •食材・飲料の品質管理および安全管理 •在庫管理・発注・ロス削減の徹底 •市場動向・競合分析およびサービス改善 •プロモーションやイベント企画の実施 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全て

仕事内容あなたには、当ホテル内サービス部門（レストラン・宴会）の統括業務をお願いいたします。 次長～部長職での採用となります。 【具体的な仕事内容】 ・販売促進のための取り組み ・損益管理等のマネジメント業務 ・若手社員やパート、アルバイトへのサービス教育 等 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：ホテル業務全般 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：全国（北海道・東京・神戸・沖縄・大分）のグループホテル及びグループ会