地域活性化 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ≪社会人デビュー歓迎／20代活躍中！≫街づくりの業務アシスタント◇国家資格を取得し、手に職を！ ★全国で積極採用中／大切な同期ができるチャンス！ ★9割が未経験スタート／20代が活躍！学歴も社会人経験も不問！ ★頼りになる専任担当／入社後からずっと、専任担当があなたをフォロー！ ★国家資格を取得できます／一生モノの知識やスキルが手に入り、将来安泰！ 【Q】未経験からでも始められますか？ 【A】もちろんです！先輩の90％が未経験スタート！ 入社後は、10日間の基礎研修からスタート。ビジネスマナーやPＣの使い方はもちろん、建設業界の基礎知識・専門用語を学ぶことができます。現場配

仕事内容<仕事内容> 【未経験入社が9割／20代活躍中！】プロジェクトサポート★フリーターを卒業したいという動機でOK！ ★全国で積極採用中／大切な同期ができるチャンス！ ★9割が未経験スタート／20代が活躍！学歴も社会人経験も不問！ ★頼りになる専任担当／入社後からずっと、専任担当があなたをフォロー！ ★国家資格を取得できます／一生モノの知識やスキルが手に入り、将来安泰！ 【Q】未経験からでも始められますか？ 【A】もちろんです！先輩の90％が未経験スタート！ 入社後は、10日間の基礎研修からスタート。ビジネスマナーやPＣの使い方はもちろん、建設業界の基礎知識・専門用語を学ぶことができます。現

仕事内容株式会社良品計画 【プライム市場】（無印良品グループ） 「無印良品」店長候補／裁量のある店舗づくり 【求人要約】 裁量は経営者並み。工夫を凝らし店舗を発展させていく 入社後1年で店長を目指す／挑戦・意欲を歓迎する社風 ライフイベントを補助する制度充実。長く活躍できる 【仕事内容】 【約1年で店長へ】接客・販売など／ゆくゆくは店長として、地域に根差す店舗づくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 具体的な仕事内容 店長候補としてご入社いただき、まずは店舗社員として、店舗業務の習得からおこないます。併せてマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・過去実績

仕事内容<仕事内容> 街づくりの業務アシスタント ★未経験歓迎！年間休日125日以上！賞与年2回（昨年度3ヶ月分） あなたが住む街のいろいろな場所でも、街づくりのためのさまざまな建設プロジェクトが動いていますよね？その一員として、資料作成やスケジュール管理などのアシスタント業務を担当していただきます。 ＜気になることQ＆A＞ 【Q】未経験でも大丈夫ですか？ 【A】ご安心ください。ビジネスマナーやパソコンスキル、業務に必要な考え方などを、イチから学べる研修をご用意しています。実際に、活躍している先輩たちも約9割が未経験スタートとなっています。 【Q】どんなプロジェクトを担当しますか？ 【A】首都圏

仕事内容【Agu hair howl三鷹台】 ★Agu.グループの魅力★ ☆全国1,050店舗以上を展開 ☆全国47都道府県に展開 ☆圧倒的な集客実績 ☆年間530万人以上来店 ☆スタイリスト数4,300名以上 ☆新規集客は本部で一括対応 ☆顧客0スタートOK ☆月報酬100万円以上も可能 ☆報酬はすべて日払いのみ ☆初めての業務委託も歓迎 ☆転職者の80％以上が業務委託未経験 ☆確定申告サポートあり ☆完全自由出勤制 ☆日数や時間の決まりなし ☆FC独立制度あり スタイリストファーストを信念に お客さまに幸せと喜びを提供します。 美容業界の課題であるスタイリストの 長時間労働、低賃金を是正し、

仕事内容【福祉業界・マネジメント経験者大歓迎！】今までの経験が生かせる！働きやすさ◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 ■募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。 《介護付有料老人ホームの施設長》 ■仕事内容 施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など★ 働きやすさ×キャリアアップ◎ 【具体的には】 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。 施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【WEB面接と対面の面接どちらも選べます】★手厚い福利厚生と教育制度で安心して長く働ける♪★ 「介護」は、本当に困っている方をお客様にしているため、スタッフ一人ひとりの存在価値が大きい仕事だと思います。 従って、木下の介護は、皆様が安心してお客様と向き合える環境作りに励んでいます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。 ■仕事内容 施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ

仕事内容募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。 仕事内容 施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など働きやすさ×キャリアアップ 【具体的には】 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。 施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 ・施設の運営・マネジメント ・職員の管理・労務業務、教育、育成 ・月次報告など売上・利益管理 ・施設内の環境整備・安全確保 ・福祉用具や業務フローの導入・改善 ・ご利用者様のご家族との面談 ・行政対応 ・レクリエ

仕事内容介護の未来を支える、ライフコミューンつつじヶ丘の施設長募集！あなたの経験を活かして、働きやすい職場を共に創り上げませんか？正社員の道でキャリアアップを目指そう！ ■募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。 ■仕事内容 施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など★働きやすさ×キャリアアップ◎ 【具体的には】 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。 施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理

仕事内容募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。 仕事内容 施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など働きやすさ×キャリアアップ 【具体的には】 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。 施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 ・施設の運営・マネジメント ・職員の管理・労務業務、教育、育成 ・月次報告など売上・利益管理 ・施設内の環境整備・安全確保 ・福祉用具や業務フローの導入・改善 ・ご利用者様のご家族との面談 ・行政対応 ・レクリエ

仕事内容介護施設の施設長/無資格OK/学歴不問/社会保険完備/三鷹市/RST001820160610%001-1_3115 あなたの経験をしっかり評価します！ 安定基盤の木下グループで、施設長として 経験を活かして活躍してください！ ◆安心・安定の木下グループの一員に。 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護施設の施設長★福祉業界・マネジメント経験者、大歓迎！／ライフコミューンつつじヶ丘(本社)／東京都三鷹市での正社員のお仕事 ■仕事内容詳細 あなたの経験をしっかり評価します！ 安定基盤の木下グループで、施設長として 経験を活かして活躍してください！ ◆安心・安定の木下グループの一員に。 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホーム