ケアマネジャー デイサービス - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：期間：２０２４年３月３１日 事情：利用者の緊急対応、感染症発生時対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週３以上勤務、その他休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスセンターで高齢者介護に関する業務全般の仕事をして いただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・介護記録作成 ・ご利用者様の健康管理 ・清掃・洗濯業務 ・レクリエーション企画・開催・イベント参加 等 ※未経験の方も歓迎 変更の範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 自然採光をふんだんに取り入れた、明るい介護老人保健施設☆ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩

勤務時間（1）09:00～18:00

仕事内容ブランクOK/交通費支給/夜勤なし/定年65歳/車通勤ＯＫ/高額求人 職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 埼玉県久喜市埼玉県久喜市青毛4-3-12 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: パート 給与: 【時給】1,650円～ ＜別途支給手当＞ ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■昇給（年1回/4月）※規定あり 最寄駅: 東武日光線 幸手 福利厚生: ■通勤手当（上限3万円）■産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり■マイカー通勤OK■定期健康診断（就業条件により）■慶弔金支給■制服貸与 休日・休暇: シフト制、入社半年後の有給休暇付与（労働条件

仕事内容在宅診療クリニックの介護支援専門員（久喜院） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域連携室 介護支援専門員 ■業務内容 ・病院・訪問看護師・ケアマネージャー等との連携 ・相談業務 ・事前説明 等 資格: 介護支援専門員資格必須 勤務時間: 勤務日 月～金 ※月最大1回程度土曜勤務有、その場合平日代休取得 勤務時間 9時～18時 実労働8時間、休憩1時間 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日 （月最大1回程度土曜勤務有、その場合平日代休取得） 福利厚生: 社会保険完備（埼玉県医師国保、労災保険、雇用保険、厚生年金保険） 退職金制度（勤続5年以上対象） 定年制 一律60歳 再雇用制度

仕事内容【株式会社サンガジャパンについて】 大手介護グループ会社”GenkiGroup”の一員です。 全国で各種介護サービス・介護施設の運営などの介護事業を幅広く展開しており、中国・台湾・東南アジアなどの地域でも介護福祉事業を展開するなど、日本の「介護（KAIGO）」を世界へ広めている企業です。 当社は令和3年01月01日従来の各地域で展開しておりました「みちのくサンガ」「関東サンガ」「関西サンガ」「九州サンガ」の４社を吸収合併し、ホールディングス会社機能から事業運営会社へ組織変更を行いました。 現在、東北・関東・関西・東海エリアの全国50カ所以上で拠点を構えおり、随時新規拠点もオープンし続けています

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける管理職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 独自の体操やセラピーを実施。利用者さまのニーズに全力で対応している施設です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キ

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 24時間体制で医院と協力。もしもの時も安心の介護老人福祉施設 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後

仕事内容イリーゼ久喜 募集要項 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収293000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県久喜市久喜中央1-9-10 募集情報 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数

仕事内容◎特別養護老人ホームにおける入居者様の ケアプラン作成。 担当者会議の開催。 相談課職員としてそれに付随する業務。 ◎介護記録のＰＣ・タブレットによる入力 ※利用者：入所者 特養：90名、短期：10名 ※シフト制で勤務していただきます。 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：173,000円〜183,000円 ・キャリア促進手当：17,300円〜18,300円 ・業務手当手当：20,000円 ・資格手当：20,000円 ◆その他手当 ・特定処遇改善一時金（年2回） ・住宅手当：5,000円～30,000円 ＊家族手当： ・配偶者：9,000円 ・子（2人目まで）：10,000円／人

仕事内容ブランクOK/交通費支給/住宅補助あり/夜勤なし/定年65歳/年休110日以上/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 埼玉県久喜市埼玉県久喜市青毛４丁目５ - ７ 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【年収】359万円前後 【月給】27万円～ ＜別途支給手当＞ ・住宅手当：上限3万円（規定あり） ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・業務手当 ・役職手当 ■賞与（年2回※6月、12月） ■昇給（年1回※4月） 最寄駅: 東武日光線 幸手 福利厚生: ■マイカー通勤OK■通勤手当（上限10万※片道2km以上の場合支給 ）■

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 【東鷲宮駅】徒歩4分☆彡日勤のみのお仕事です☆福利厚生充実で働きやすい環境です♪ ●有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般をお願い致します！ ●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです☆彡 ●『東鷲宮駅』から徒歩4分と駅チカ毎日の通勤もラクラクですね◎ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お気軽にご応募ください！ ご不

仕事内容ここがおすすめ 《主任ケアマネジャー募集中》障害や疾患の有無にかかわらず、いつまでも自分らしく生き生きと生活することができるよう、確かな専門技術と真心をもって、誠心・誠意サポートします。 仕事内容 《主任介護支援専門員の業務全般》 ・管理者業務 ・ケアプランの相談及び作成 ・ケアプランにおける給付管理 応募資格 【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・ケアマネジャーの実務経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 給与 月給 263,000円〜270,740円 待遇・福利厚生 退職金あり 交通

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 多彩な行事と栄養のある食事！その人に合った生活スタイルが可能な施設 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩

仕事内容《ケアマネジャー募集中》障害や疾患の有無にかかわらず、いつまでも自分らしく生き生きと生活することができるよう、確かな専門技術と真心をもって、誠心・誠意サポートします。 【施設名】： 株式会社縁 ケアステーションよすが 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給280,000円～ 【内訳】 基本給：280,000円〜330,000円 【別途】 家族手当（扶養家族数に応じて支給） 役職手当（役職に任命された時に支給） 【昇給】 860円〜2,580円※2021年度実績 【賞与】 年2回/計2ヶ月分※2021年度実績 【業務内容】：

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 年収450万円～530万円 ※経験を考慮します 【勤務地】 埼玉県久喜市久喜中央1-9-10 イリーゼ久喜 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 募集情報 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 本求人は※ネクスト求人ハブの掲載求人です。 本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@next-job-hub.com ※ご応募の方はそのまま応募するボタンを押してくださいませ。 ※ご相談は無料です。

仕事内容要介護者の方に最適な介護サービスのケアプランを提供する仕事で す。経験のある方はもちろん実務経験の浅い方やブランクのある方 も、独り立ち出来るよう万全のサポート体制がありますのでご相談 下さい。 ◎業務内容 利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続 ／事業者・行政機関・医療機関との連絡調整／給付管理等 ※変更範囲：変更無し ◎職場の特徴 業務の幅広さや関係者との人間関係等の大変さはありますが、 当社では専門員が１人で抱え込むことがないよう、先輩や管理職 が一緒になって問題を挙融資解決していく体制を整えています。

仕事内容特別養護老人ホーム （ユニット型80名・従来型多床室40名） での介護支援専門員のお仕事です。 ＊ケアプランの作成 ＊ご家族様へプランの連絡 ＊ご利用者様の病院送迎付き添いなど（ごく稀です） ＊感染症対策により、面接時の施設見学は ご遠慮しています。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：190,000円〜210,000円 ・調整手当：9,500円〜10,500円 ・住宅手当：10,000円（全員に一律支給） ・業務手当：9,500円〜10,500円 ・資格手当：3,000円 〔その他手当〕 ・有志手当：5,000円 ・扶養手当：配偶者 15,500円 子 (第1子)6,000円(

勤務時間・8:00~20:00の間で1日1時間~OK !! ・週3日からOK!! ※曜日や時間帯などご希望をお聞かせください!! ※扶養枠内での勤務希望の方、子育て中の方、シニア世代の方、ダブルワーク希望の方など、無理なく、すき間時間で始められます♪ 【休日・休暇】 事業所毎のカレンダーによる。 シフト制になります。 ・有給休暇 法定通り ・育児休業・介護休暇・看護休暇制度あり(雇用保険加入の場合に限る) ※希望休考慮いたします。お気軽にご相談ください♪

仕事内容埼玉県久喜市の訪問介護事業所にて介護職・ヘルパー 訪問介護事業所のホームヘルパーとして、久喜市内を中心にご利用者さまのお宅を訪問し、生活援助や身体介護などさまざまな日常生活上の援助を行うお仕事です。 ご利用者様から直接「ありがとう」の言葉をいただく機会が多く、やりがいの溢れるお仕事です。 【身体介護】食事、入浴、清拭、排泄介助など 【生活援助】家事、買い物同行・調理など 具体的には・・・ 利用者様のご自宅に訪問し、生活面の支援を行います。 ・近所のスーパーマーケットに買い物代行 ・お一人暮らしのご利用者さまの掃除、洗濯 ・寝たきりの方のオムツ交換 ・デイサービスへの

仕事内容☆在宅復帰を支援する老人保健施設☆正職員介護士を募集しています☆わからないことは、なんでも聞いてください。◎充実の福利厚生◎研修制度がしっかりしているのでブランクのある方も安心して働ける！◎資格取得支援やキャリアパス制度充実！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 老健での介護業務 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・日常生活での生活支援 ・アクティビティ、行事の企画、実施 など 資格: 未経験可 勤務時間: 早番）6:30～15:30（7:00～16:00） 日勤）8:30～17:30 遅番）10:00～19:00 夜勤）16:30～翌9:30 休憩60分 休日・休暇: シフト